Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в программу мва по специальности «Менеджмент» на 2009 учебный год

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Закономерности и принципы управленческой деятельности на предприятиях сферы сервиса., 65.07kb.
• Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в аспирантуру, 29.59kb.
• Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 09. 00. 08 «философия, 272.94kb.
• «Утверждаю» Проректор по учебно-методической работе, 446.67kb.
• Программные вопросы для подготовки вступительный экзамен магистратуры по специальности, 319.3kb.
• Экзаменационные вопросы к вступительному экзамену в магистратуру по программе «Менеджмент», 13.96kb.
• Учебное пособие для аспирантов и соискателей учёной степени по подготовке к вступительному, 543.49kb.
• Планирование: сущность, виды, процесс. Организация как функция менеджмента. Централизация, 26.43kb.
• 28. 01. 2011 Вопросы для подготовки к комплексному государственному экзамену по специальности, 41.92kb.
• Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в адъюнктуру по специальности 12., 30.44kb.

Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в программу МВА по специальности «Менеджмент» на 2009 учебный год

1. Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль
   
2. Подходы к управлению и их характеристика Методы науки управления
   
3. Понятие «управленческое решение». Организационные решения и их виды
   
4. Мотивация и стимулирование персонала. Характеристика потребностей человека. Необходимость и сущность стимулирования персонала
   
5. Виды организационных структур управления
   
6. Внутренняя среда организаций и характеристика её переменных
   
7. Сущность и функции производственного менеджмента
   
8. Технологическая подготовка производства и основные ее этапы.
   
9. Методы организации производственного процесса
   
10. Международные стандарты качества.
    
11. Управление инновационной деятельностью на фирме
    
12. Управление качеством продукции фирмы
    
13. Маркетинг персонала. Значение маркетинга в управлении персоналом и ее основные характеристики
    
14. Основные этапы отбора и найма персонала организации
    
15. Оценка результативности труда работников. Классификация методов оценки труда работников
    
16. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда по повременной и сдельной форме
    
17. Зарубежный опыт в управлении человеческими ресурсами. Специфика американских и японских методов управления
    
18. Понятие инновации и инновационных процессов. Классификация инновации
    
19. Понятие и виды инновационных стратегий. Особенности инновационных стратегии.
    
20. Понятие венчурного финансирования.
    
21. Формирование и развитие Национальной инновационной системы Республики Казахстан
    
22. Виды и организационно-экономические формы предпринимательства
    
23. Управление финансовыми ресурсами фирмы
    
24. Влияние фондового рынка на бизнес
    
25. Структура и содержание бизнес-плана
    
26. Предмет и содержание стратегического менеджмента
    
27. Стратегический анализ состояния компании
    
28. Основные элементы финансовой политики РК: цели, методы, организация достижения целей.
    
29. Факторы, вызывающие бюджетный дефицит и способы его покрытия
    
30. Система органов финансового управления в РК
    
31. Взаимодействие процессов глобализации и транснационализации
    
32. Деятельность корпорации в условиях глобализации.
    
33. Корпорация как форма организации крупного бизнеса. Типы корпорации.
    
34. Эффективность крупного бизнеса.
    
35. Преимущества и критика американской модели корпоративного управления.
    
36. Кластеры – как форма организации.
    
37. Управление портфелем проекта. Жизненный цикл проекта.
    
38. Методологические положения оценки экономической эффективности инвестиционных проектов.
    
39. Управление качеством по Демингу.
    
40. Стандартизированные системы менеджмента качества.
    
41. Риски как возможность потерь или приобретений.
    
42. Сущность и понятие риска и риск-менеджмента.
    
43. Основные этапы управления рисками.
    
44. Методы управления рисками
    
45. Методы анализа и оценки рисков
    
46. Методы снижения рисков
    
47. Постоянные и переменные затраты на проект
    
48. Что позволяет определить показатель точки безубыточности
    
49. Сущность метода диверсификации или распределения рисков
    
50. Современные особенности и развитие системного подхода в менеджменте качества.
    
51. Новейшая философия качества и Международные стандарты семейства ИСО 9000.
    
52. Экономическая эффективность управления качеством и срок окупаемости затрат на разработку и внедрение СМК.
    

Основная литература:

1. Теория и практика менеджмента:Учебник.-Издание 2-е // Под.ред. К.Е.Кубаева.-Алматы: Қазақ университеті, 2008. -486 с.
   
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело, 1998.
   
3. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. «Стратегический менеджмент». - М.: 1998.
   
4. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Менеджмент качества» для подготовки магистрантов специальности «6N0507 – Менеджмент» /Сост.К.Е.Кубаев, А.Н.Тургинбаева. – Алматы: Қазақ университеті, 2005. – 89 с.
   
5. Иванова Е.А., Шишикина Л.В. Корпоративное управление. - Ростов Н/Д. Феникс; 2007. –256с.
   
6. Иленькова С.Д. Инновационный менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ - 2007. – 327 с.
   
7. Инновации и риски. Курс лекции . Тургинбаева А.Н. КазГУ им. Аль-Фараби 2007 г.