Администрация города сосновоборска

Вид материала

Документы

Содержание 7. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность  Гимназии

Подобный материал:

• Управленческая деятельность, 1197.05kb.
• «Мой любимый Красноярский край», 5.62kb.
• Курганская область куртамышский район город куртамыш администрация города куртамыша, 302.3kb.
• Администрация города нижнего новгорода постановление от 4 июля 2011 г. N 2698 о создании, 78.56kb.
• Администрация города слободского, 88.45kb.
• Российская федерация администрация города иркутска, 124.21kb.
• Российская федерация администрация города иркутска, 102.23kb.
• Администрация города иркутска постановление от 15 июля 2011 г. N 031-06-1287/11, 5170.89kb.
• Администрация города кирова, 23.18kb.
• Администрация города кирова, 46.75kb.

В компетенцию Президента входит:

- организация текущей работы Ученического правительства, подготовка и проведение его заседаний;

-  организация связи со средствами массовой информации.

В компетенцию вице-президента входит:

- выполнение в отсутствие Президента  его функций; 

- выполнение других функций, делегируемых им Ученическим правительством.

Связь Ученического правительства с классными коллективами осуществляется через представителей классов, избираемых классными собраниями в Ученическое правительство.         

Классное собрание – коллективный орган ученического самоуправления в классе – проводится не реже одного раза в месяц.

Классное собрание принимает решения по вопросам деятельности классного коллектива, заслушивает информацию о решениях Ученического правительства, намечает конкретные меры по выполнению этих решений, выходит с конкретными предложениями по вопросам жизнедеятельности ученического коллектива в Ученическое правительство.

Основными критериями эффективной деятельности  самоуправления обучающихся в  Гимназии являются:

- включенность  обучающихся в организацию учебно-воспитательной деятельности и управление ею;

- умение  обучающихся организовать деятельность ученических  коллективов;

-  осознание ответственности за достижение совместных целей;

- умение анализировать и определять программу на перспективу.

В целом организация деятельности самоуправления обучающихся строится в соответствии с настоящим уставом и Положением об ученическом самоуправлении.

4.10.7.  Родительское самоуправление в  Гимназии осуществляется в следующих формах:

- общешкольная родительская Конференция;

- классные родительские собрания.

4.10.8. В целях  совершенствования условий для осуществления образовательного процесса, охране жизни и здоровья  обучающихся  Гимназии свободному развитию личности, защиты законных прав и интересов  обучающихся, организации и проведении мероприятий, а также организации работы с родителями (законными представителями)  обучающихся создается Общешкольная родительская Конференция (далее – ОРК), которая  собирается не реже одного раза в год.

ОРК считается правомочной, если на ней присутствует не менее 1/3 родителей (законных представителей) обучающихся. 

Решение ОРК считается правомочным, если за него проголосовало не менее 2/3 от присутствующих родителей (законных представителей) обучающихся.

а) ОРК:

- действует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся   об их правах и обязанностях;

 - рассматривает обращение в свой адрес;

 - принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса и выполнения санитарно-гигиенических правил и норм  Гимназии;

-  взаимодействует с другими органами самоуправления Гимназии.

б) ОРК   имеет право:

- вносить предложения администрации и другим органам самоуправления  Гимназии и получать информацию о результатах их рассмотрения;

- обращаться за разъяснениями в учреждения и организации системы образования;

- заслушивать и получать достоверную информацию о состоянии  образовательной и воспитательной работы  Гимназии, рассматривать обращения граждан;

- поощрять родителей (законных представителей) обучающихся за активную работу в  ОРК, оказание помощи в проведении мероприятий  Гимназии и т.д.

в) В состав  ОРК входят родители (законные представители)  обучающихся в количестве 1 -2 человек от класса. Представители в  ОРК избираются ежегодно в начале учебного года.

г) О  своей работе  ОРК отчитывается перед Управляющим Советом не реже 1 раза в год.

д) ОРК обирается по мере необходимости по собственной инициативе, по инициативе директора, органов самоуправления Гимназии.

е) деятельность ОРК регламентирована настоящим уставом и положением об ОРК.

4.11. Классные родительские собрания (далее – КРС) призваны оказывать помощь педагогическому  коллективу Гимназии в реализации прав и интересов  обучающихся при получении образования и разностороннего воспитания.

а) КРС в своей работе руководствуются настоящим уставом, положением о родительском самоуправлении, планом работы и другими нормативно-правовыми документами.

б)  Целями проведения  КРС являются:

            - получение информации, необходимой для работы с обучающимися;

- информирование, инструктирование родительского состава об изменении или введении новых организационных моментов в режиме функционирования  Гимназии;

- знакомство родителей (законных представителей) с аналитическими материалами;

- консультирование родителей (законных представителей) по вопросам учебы и воспитания детей;

- обсуждение чрезвычайных случаев, сложных или конфликтных ситуаций;

- принятие решений, требующих учета мнения родителей (законных представителей) по различным вопросам жизни Гимназии;

- творческий отчет педагогического коллектива и коллектива обучающихся перед родителями (законными представителями).

в) КРС в пределах своей компетенции:

- избирает родительский комитет и его председателя сроком на один год;

- заслушивает информацию  администрации Гимназии о соблюдении прав участников образовательного процесса;

- утверждает планы оказания родительской помощи классу;

- периодически заслушивает отчеты родительского комитета и его председателя о проводимой работе;

- обсуждает вопросы жизни  Гимназии и принимает решение в форме предложений;

- избирает представителей от родителей (законных представителей) в Управляющий Совет.

 г) Родительский комитет избирает председателя и секретаря родительского комитета.    Родительский комитет ведет протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах класса.

 д) КРС проводятся в соответствии с классным планом и режимом работы  Гимназии.

е) Для проведения КРС избирается  председатель и секретарь, ведется протокол собрания, который хранится в делах класса.

ж) Решение КРС является правомочными, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

з) Родители (законные представители) приглашаются на КРС классным руководителем, либо председателем родительского комитета класса и оповещаются ими о повестке дня не позднее, чем за 3 дня до даты проведения собрания.

и) Администрация Гимназии должна быть проинформирована классным руководителем о дате и повестке дня не позднее, чем за 4 дня до проведения  КРС.

 к) Классный руководитель решает организационные вопросы накануне КРС (место хранения верхней одежды, организация встречи, подготовка кабинета).

 л) Классный руководитель информирует заместителя директора по воспитательной работе об итогах  КРС, о вопросах и проблемах, поднятых родителями на  нем, на следующий день после проведения  КРС.

4.12. Порядок комплектования  Гимназии  работниками и условия оплаты их труда

4.12.1.  Для работников   Гимназии работодателем является Гимназия. 

4.12.2. Трудовые отношения работника и администрацией Гимназии регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.12.3. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не может быть принято на работу в Гимназию в течение этого срока.

4.12.4. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Гимназии по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора   являются:

-  повторное в течение года грубое нарушение настоящего устава; 

-  применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией   Гимназии без согласия профсоюза.

4.12.5. Комплектование работников  Гимназии производится в соответствии со штатным расписанием  Гимназии, разрабатываемым и утверждаемым  Гимназией самостоятельно.

4.12.6. Заработная плата и должностной оклад работнику   Гимназии выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником  других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.12.7.  Гимназия устанавливает ставки заработной платы (должностные оклады) работникам на основе городской тарифной сетки, установленной органами местного самоуправления в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств в соответствии с Положением о заработной плате, установлении доплат и надбавок работникам  Гимназии.

4.13. Порядок принятия,  изменения и регистрации устава Гимназии,

принятие устава Гимназии в новой редакции

4.13.1. Устав  Гимназии принимается на  ОСТК. Устав считается принятым, если за его принятие проголосовало не менее двух третей членов общего числа трудового коллектива.

Устав согласовывается и утверждается Учредителем. 

4.13.2. Устав подлежит государственной регистрации в порядке, предусмотренном ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

4.13.3. Решение о внесении изменений в устав, а также о принятии устава Гимназии в новой редакции принимается в связи с изменениями действую­щего законодательства Российской Федерации и нормативно – правовых актов органов местного самоуправления. По­рядок внесения изменений в устав, а также принятия устава в новой редакции  тот же, что и при принятии устава.

При регистрации   устава Гимназии в новой редакции  утрачивает силу старая редакция устава

4.13.4. Изменения в устав, а также устав в новой редакции  утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, предусмотренном ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»  и вступают в силу с момента их государственной регистрации.

5. Порядок реорганизации и ликвидации  Гимназии

5.1.  Гимназия может быть реорганизована в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок реорганизации Гимназии как муниципального образовательного учреждения   устанавливается представительным органом местного самоуправления - Сосновоборским городским Советом депутатов.

5.2. При реорганизации  Гимназии в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Гимназии юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа Гимназии  она вправе осуществлять определенные в  настоящем уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных  Гимназии, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

При изменении статуса Гимназии и ее реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

 5.3.  Ликвидация  Гимназии может осуществляться:

- в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном  Сосновоборским городским Советом депутатов порядке;

- по решению суда в случае осуществления Гимназией деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.   

5.4. При реорганизации и ликвидации  Гимназии, увольняемым работникам га­рантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим трудовым зако­нодательством Российской Федерации.

5.5.  При ликвидации, имущество Гимназии, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Гимназии, передается ликвидационной комиссией собственнику  имущества.

 

6. Права и обязанности участников образовательного процесса

6.1. Участниками образовательного процесса в Гимназии являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители).

6.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

6.3. Права и обязанности участников образовательного процесса в  Гимназии  определяются Законом РФ «Об образовании», Типовым положением  об общеобразовательном учреждении.

Права и обязанности обучающихся  Гимназии

6.4. Права и обязанности обучающихся Гимназии определяются настоящим уставом  и иными предусмотренными настоящим уставом локальными актами.

6.5.     Обучающиеся  Гимназии имеют право:

- на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами,  на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам;

- на ускоренный курс обучения;

 -  на охрану здоровья;

 -  на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек;

 -  на получение дополнительных  образовательных услуг;

- на участие в управлении   Гимназией;

-  на уважение своего человеческого достоинства;

- на свободу совести, информации;

-  на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

 - на получение впервые  начального общего, основного общего, среднего (полного) общего  образования в пределах государственных образовательных стандартов.

- на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении ими аттестации;

- ребенок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в образовательном учреждении;

-  на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

6.6.  Привлечение обучающихся  Гимназии без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

6.7. Принуждение обучающихся   к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

6.8. Обучающиеся  Гимназии имеют право на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

6.9.  В случае прекращения деятельности  Гимназии Управление образования  обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

6.10. Гимназия создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся.

6.11. Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся   определяются настоящим Уставом   на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения.

6.12. Ответственность за создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха обучающихся Гимназии несут должностные лица  Гимназии в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.13. Обучающиеся  Гимназии обязаны:

-  соблюдать устав  Гимназии, правила для обучающихся, другие локальные акты  Гимназии;

-  соблюдать учебный режим и гигиенические требования;

- систематически посещать учебные занятия и мероприятия, предусмотренные учебным планом  Гимназии;

- своевременно выполнять учебные задания;

- поддерживать порядок и дисциплину во время занятий;

- выполнять правила личной гигиены (соответственно своему возрасту); 

- уважать честь и достоинство других обучающихся,  работников  Гимназии, не допускать грубости, насилия, бестактного отношения к ним;

- строго соблюдать требования медицинского контроля;

- бережно относиться к   имуществу  Гимназии.

6.14.  Обучающимся   запрещается:

-  курить в здании и  на территории  Гимназии;

- употреблять в здании и  на территории  Гимназии спиртные напитки, наркотические и токсические вещества;  

- приходить на учебные занятия и мероприятия в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения;   

- применять в отношении обучающихся, сотрудников  Гимназии  физическое или психическое насилие;

- пропагандировать немедицинское потребление наркотических веществ;

-  портить  имущество  Гимназии.

Права и обязанности педагогических работников  Гимназии

6.15.        Педагогические работники   Гимназии имеют право:

-    на участие в управлении   Гимназией;

-    на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

6.16.   Педагогический работник  Гимназии обязан:

- выполнять настоящий устав, распоряжения администрации  Гимназии, должностную инструкцию, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распоряд­ка,   иные локальные акты  Гимназии;

- своевременно и аккуратно вести установленную школьную документацию и отчётность;

- уважать и оберегать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;

- соблюдать права обучающихся и воспитанников на независимость духовной и личной жизни, считаться с их мнением по вопросам организации образовательного процесса;

- охранять жизнь и здоровье  обучающихся, защищать ребёнка от всех форм физического и психического насилия;

- проводить учебные занятия на уровне, отвечающем современным требованиям к уроку; учитывать возрастные и психофизические особенности обучающихся и воспитанников при приведении учебных занятий;

- сотрудничать с родителями (законными представителями) обучающегося  по вопросам воспитания и обучения  ребенка, учитывая мнения, замечания, пожелания родителей (законных представителей) в своей работе;

- принимать меры по обеспечению сохранности личных вещей  обучающихся  и имущества  Гимназии;

- с уважением относиться к  мнению и личности ребёнка, соблюдать правила педагогической этики по отношению ко всем участникам образовательного процесса;

- в своём поведении на работе и в быту руководствоваться общепринятыми нормами нравственности;

- воспитывать обучающихся на основе общечеловеческих ценностей, демократии и гуманизма, показывать личный пример овладения ими;

- проходить медицинские осмотры и профилактические прививки, согласно действующему законодательству;

 - обладать профессиональными умениями, тщательно готовиться  к учебным занятиям, повышать свой профессиональный уровень.

6.17. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) настоящего Устава  может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

6.18.  Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника образовательного учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.

6.19.  При исполнении профессиональных обязанностей педагогические работники имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся.

6.20. Для педагогических работников Гимназии устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам    Гимназии с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени, а также минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливаются  Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.21. Педагогические работники    Гимназии  не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого, определяются Учредителем. 

6.22. Учебная нагрузка педагогического работника Гимназии, оговариваемая в трудовом договоре, ограничивается верхним пределом, определяемым типовым положением об общеобразовательном учреждении.  

6.23. Педагогические работники  Гимназии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на досрочное получение пенсии по старости  до достижения ими пенсионного возраста. 

6.24. Педагогические работники  Гимназии несут, в установленном законом порядке, ответственность за:

- невыполнение функций, определённых трудовым договором, должностной инструк­цией;

- качество обучения и воспитания, качество образования обучающихся;

- жизнь, физическое и психическое здоровье каждого  обучающегося  во время учебно-воспитательного процесса;

- нарушение прав и свобод  обучающихся;

- иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

6.25. Педагогические работники  Гимназии обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя.

6.26.   Педагогические работники Гимназии имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными  Министерством образования и науки РФ.

Права и обязанности родителей (законных представителей)

6.27. Отношения между родителями (законными представителями)  обучающихся  и Гимназией  регулируются положениями настоящего устава и  договором между администрацией  Гимназии и родителями (законными представителями)  обучающихся об организации и содержании образовательного процесса, который определяет права и обязанности каждой из сторон.

6.28.  Родители (законные представители)  обучающихся   имеют право:

- выбирать образовательную программу, из числа используемых в работе с  обучающимися  в Гимназии;

- выбирать формы обучения, образовательное учреждение;

- защищать законные права и интересы ребенка;

- принимать участие в управлении   Гимназией;

-  на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса;

- выбирать педагога для работы с  ребенком, при наличии соответствующих усло­вий в  Гимназии;

- вносить предложения по улучшению работы  с обучающимися;

- консультироваться с педагогическими работниками  Гимназии по проблемам воспитания и обучения  ребёнка;

- дать ребёнку образование в семье, и после соответствующей аттестации обучающегося, на любом этапе продолжить обучение в  Гимназии;

-    заслушивать отчёты директора  Гимназии и педагогов о работе с  обучающимися;

- дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье.

6.29.        Родители (законные представители) обучающихся   обязаны:

- обеспечить получение детьми основного общего образования;

-    выполнять устав  Гимназии  в части, касающейся их прав и обязанностей;

- соблюдать условия договора между  Гимназией и родителями (законными предста­вителями) обучающихся;

-    обеспечивать посещение  ребенком занятий в  Гимназии;

-    нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;

- разъяснять противоправность такого поведения ребёнка, как курение в здании и  на территории  Гимназии,  употребление спиртных напитков, наркотических и токсических веществ,  применение в отношении обучающихся, сотрудников  Гимназии физического или психического насилия,  порча имущества  Гимназии;

- соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с детьми и работниками  Гимназии;

- возмещать материальный ущерб, причинённый их детьми Гимназии в порядке, установленном законом;

-    обеспечивать ликвидацию обучающимся академической задолженности;

- посещать родительские собрания, при необходимости являться в  Гимназию по вызову администрации или учителей для индивидуальной педагогической беседы по учебно-воспитательному процессу и оказания конкретной педагогической помощи.

 

7. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность  Гимназии

7.1. В целях обеспечения уставной деятельности в Гимназии существуют следующие локальные акты:

- приказы директора;

- правила внутреннего трудового распорядка;

            - коллективный договор;

            -  инструкции, правила, положения, утвержденные в установленном порядке.

            7.2. При необходимости регламентации сто­рон деятельности  Гимназии иными локальными актами, последние подлежат регист­рации в качестве дополнений к настоящему уставу  в установленном законом порядке. 

7.3.  Локальные акты  Гимназии не могут противоречить настоящему уставу.

 

  

Принят общим собранием трудового коллектива

протокол  3 от 21 декабря 2010               

Председатель собрания ______________Л.Я.Беккер