План методической работы гоу цо №1409 на 2011-2012 учебный год

Вид материала

Документы

Содержание Методическая тема школы Цель работы Педагогический совет Педагогический совет Обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя с учетом основных направлений иннова Формы и виды деятельности Работа творческих групп Совершенствование педагогического мастерства Работа с аттестуемыми учителями 3.Обеспечение внеклассной работы по учебным предметам Фестиваль научно-исследовательских и проектных работ « Леонардо» Основные направления работы: Изучение теории вопроса Открытое заседание МО в форме «философский стол» методом коллективной мыследеятельности Тема: «Нормативное и учебно-методическое обеспечение обучения по предметам естественнонаучного цикла в 2011-2012 учебном году» П Цель посещения Категории участников Категории участников Повестка дня Цель посещения Категории участников ... Полное содержание

Подобный материал:

• План внутришкольного контроля научно-методической работы гоу сош №49 2011-2012 учебный, 244.94kb.
• План методической работы моу бобровская средняя общеобразовательная школа на 2011-2012, 95.93kb.
• План работы учителей физической культуры и обж на 2011 2012 учебный год. Руководитель, 92.98kb.
• План научно-исследовательской работы гоу спо «Томский лесотехнический техникум», 47.52kb.
• План научно-методической работы на 2011-2012 учебный год Цель методической работы, 652.39kb.
• План работы общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №26, 518.31kb.
• План работы мо «миф» на 2011-2012 учебный год, 30.77kb.
• Положение о моральном и материальном стимулировании работников гоу цо №1409, 121.47kb.
• Приказ № от. 09. 2011 г. План методической работы гимназии на 2011-2012 учебный год, 154.27kb.
• План работы библиотеки на 2011-2012 учебный год мероприятия, 99.52kb.

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

СЕВЕРНОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ


ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ №1409


Ул. Ходынский бульвар, д.7, Москва, 125252

Телефон: 8-499-740-52-13, факс:8-499-740-52-13 Email: co1409@mail.ru

ИНН/КПП 7714635344/771401001 www.grand-school.ru



ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ГОУ ЦО № 1409

на 2011-2012 учебный год


План составлен зам. директора

Крючковой Н.Н.


Методическая тема школы

« Развитие профессиональной компетентности педагога, как фактор повышения качества образования в условиях подготовки к введению ФГОС»


Цель работы .

Формирование инновационного образовательного комплекса , ориентированного на раскрытие творческого потенциала участников образовательного процесса в системе непрерывного развивающего и развивающегося образования.


Задачи .

1. Обеспечение эффективного внедрения в массовую практику учителей современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных технологий, технологий системно -деятельностного обучения, Портфолио учителя и ученика.
   
2. Создание условий для повышения технологической грамотности педагогических кадров через систему курсовой и межкурсовой подготовки.
   
3. Создание образовательной среды , обеспечивающей доступность качественного образования.
   
4. Создание эффективной системы внутришкольного контроля.
   
5. Создать оптимальную связь между деятелями науки и участниками УВП в рамках формирования развивающего пространства для детей мотивированных и одаренных.
   

Направления работы

1. Развитие благоприятной и мотивирующей на учебу и работу методической атмосферы.
   
2. Формирование новых подходов во внутришкольном контроле.
   
3. Работа по развитию одаренности и адаптивных возможностей учеников.
   

1. Обеспечение управления научно – методической работой школы
   

Цель: обеспечить непрерывную связь системы методической работы с образовательным процессом школы

Формы и виды деятельности	Содержание деятельности	Задачи деятельности	Сроки	Ответственные
Педагогический совет	Педагогический совет «Анализ деятельности педагогического коллектива по совершенствованию образования и перспективы работы школы на новый учебный год»	-Познакомить педагогический коллектив с результатами деятельности школы по разным направлениям образовательного процесса за истекший учебный год; - определить основные направления и задачи работы педагогического коллектива на 2011– 2012учебный год.	август	Зам. дир. по УВР
	Педагогический совет « Воспитательная система в условиях социально-значимой школы».	Проанализировать организацию воспитательной работы в условиях социально-значимой школы, внести современные коррективы в деятельность педагогического коллектива.	Ноябрь	Зам. дир. по УВР
	Педагогический совет «Здоровьесберегающие технологии в условиях инновационной деятельности»	Анализ уровня обученности учащихся и определение основных направлений повышения эффективности образовательного процесса.		Директор Зам. дир. по УВР
	Педагогический совет « Итоги успеваемости за год. Подготовка к проведению государственной итоговой аттестации»	-Познакомить педагогический коллектив с результатами деятельности школы по разным направлениям образовательного процесса за истекший учебный год; - Определить степени подготовленности участников образовательного процесса к государственной аттестации .	май	Зам директора по УВР
Работа методического совета	Заседание 1. Обсуждение плана работы школы на новый учебный год. Обсуждение плана научно- методической работы. Обсуждение плана воспитательной работы. Обсуждение плана работы методических объединений учителей. Обсуждение плана контрольно-инспекционной деятельности по предотвращению неуспеваемости. Экспертиза программ курсов по выбору и элективных курсов. Реорганизация структуры Методических объединений учителей.	Обсудить скорректированный план работы школы по основным направлениям деятельности образовательного процесса. Совершенствование работы МО учителей Обеспечить условия для решения указанных направлений деятельности.	4 неделя августа	Зам. дир. по УВР Руководители мо
	Заседание 2 1.Организация и проведение школьных предметных олимпиад	Обеспечение методического и организационно-технического сопровождения школьных предметных олимпиад	1 неделя октября	Зам. дир. по УВР Зам. дир. по информатизации
	Заседание 3 1. Технология развития творческого мышления Анализ эффективности и полезности». Создание временных творческих групп по реализации намеченного плана подготовки к методическому совету.	-Анализ результативности участия учащихся школы в городских предметных олимпиадах. -Анализ методической работы, план работы на 2 полугодие. -Обобщить опыт освоения данной технологии в школе .	январь	Зам. дир. по УВР
	Заседание 4 Планы работы на следующий учебный год	Определить степень реализации поставленных задач, выявить возникшие проблемы, наметить пути их решения. Проанализировать результативность учебно-методической работы за учебный год.	июнь	Зам. дир. по УВР

2. Обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя с учетом основных направлений инновационной работы школы
   

Цель: создать условия для непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности учителей и совершенствования их деятельности в инновационной работе школы через различные формы методической учебы

Формы и виды деятельности	Содержание деятельности	Цель деятельности	Сроки	Ответственные
Работа постоянно действующего методического семинара для молодых специалистов	Постоянно действующий методический семинар «Совершенствование образовательного процесса на основе современных педагогических технологий» - современные педагогические технологии и проблемы внедрения их в практику; - активизация познавательной деятельности учащихся - новые формы и методы оценки знаний учащихся; - открытые уроки и мастер-классы учителей наставников.	Выявить творческий уровень и потенциальные возможности учителей – молодых специалистов	В течение учебного года	Зам. дир. по УВР
Работа творческих групп	Подготовка и проведение педагогических и методических советов (по указанной тематике).	Обновление содержания образования. Обеспечение научно-методического сопровождения образовательного процесса.	В течение года	Заместитель директора по УВР
Совершенствование педагогического мастерства	Участие в работе школьных и городских Методических объединений учителей; Участие в работе городских и областных семинаров; Участие в конкурсах «Учитель года»; Работа в рамках школьной методической темы; Самообразование; Аттестация.	Обеспечение условий творческого роста учителей.	В течение года	Зам. дир по УВР
Работа с аттестуемыми учителями	Работа с учителями, аттестуемыми на первую и высшую квалификационную категорию	Обеспечение организационных, технических и методических условий успешного прохождения аттестации учителями	В соответствии с графиком аттестации	Зам директора по УВР Руководители МО

3.Обеспечение внеклассной работы по учебным предметам

Цель: создать условия для развития познавательных, интеллектуальных и творческих способностей учащихся через различные формы внеклассной работы по предмету

Формы и виды деятельности	Содержание деятельности	Задачи	Сроки	Ответственные
Предметные олимпиады - школьные - окружные - городские - вузовские	Разработка и утверждение заданий олимпиад по учебным предметам. Организация и проведение школьных предметных олимпиад. Организация участия учеников в предметных олимпиадах муниципального и регионального уровня. Подведение итогов участия в предметных олимпиадах.	Активизация интереса учащихся к учебным предметам и к обучению.	октябрь- ноябрь декабрь- январь март	Руководители МО, зам. дир. по УВР
Фестиваль научно-исследовательских и проектных работ « Леонардо»	Подготовка научно-исследовательских работ учащихся; Награждение учащихся по итогам фестиваля научно-исследовательской работы.	Развитие творческого, самостоятельного мышления учащихся; формирование умений самостоятельного поиска, анализа и оценки информации	март	Руководители МО, зам. дир. по УВР

ПРИЛОЖЕНИЕ


План работы методического объединения учителей естественнонаучного цикла

Цель: Мотивация деятельности педагогического коллектива по развитию и реализации творческих возможностей в учебно-воспитательном процессе.

Задачи:

• Систематизировать теоретические знания по теме “Творчество учителя”
  
• Определить методы работы, влияющие на повышение творческого потенциала педагогов
  
• Выявить условия для реализации творческих возможностей методического объединения