Л. А. Бурганова теория управления учебное пособие
| Вид материала | Учебное пособие |
| 1 Теоретические и методологические аспекты |
- Е. С. Пивнев теория управления учебное пособие, 2883.46kb.
- И. В. Теория автоматического управления. Линейные системы: Учебное пособие, 23.28kb.
- Учебное пособие в удобном формате рассматривает курс учебной дисциплины "Теория государства, 6715.11kb.
- В. М. Агеев экономическая теория учебное пособие, 1438.84kb.
- Перова Инесса Николаевна Теория и практика написания сочинения учебное пособие, 811.45kb.
- Учебное пособие Нижний Новгород 2007 Балонова М. Г. Искусство и его роль в жизни общества:, 627.43kb.
- Учебное пособие в помощь студентам, изучающим курс «Теория бухгалтерского учёта» Новосибирск, 2230.6kb.
- Практикум по теории управления учебное пособие, 2228.1kb.
- Регламентирующие методы управления, 75.96kb.
- Г. Р. Державина академия управления и сервиса кафедра менеджмента и маркетинга учебное, 1147.35kb.
оглавление
Предисловие 3
Глава 1
Теоретические и методологические аспекты
теории управления 4
1.1. Понятие и сущность теории управления 4
1.2. Методология теории управления 5
1.3. Цель и функции теории управления 8
Глава 2
Эволюция управленческой мысли 10
2.1. Управленческие революции 10
2.2. Первые школы научного управления 12
2.3. Становление российской науки управления 22
2.4. Новая парадигма управления 28
Глава 3
Сущность и содержание социального
управления 30
3.1. Важнейшие элементы управленческого процесса.
Объект и субъект управления 30
3.2. Управленческая деятельность 33
3.3. Типы социальных регуляторов в управлении 34
Глава 4
Система социального управления 38
4.1. Сущность, содержание, структурные элементы
систем 38
4.2. Специфика социальной системы 41
4.3. Организация как высший уровень развития
социальных систем
Глава 5
Организация как объект социального управления
5.1. Сущность и основные признаки организации
5.2. Классификация организаций
5.3. Организационные структуры управления 48
ГЛАВА 6
Организационная культура и управление 50
6.1. Концепции организационной культуры
6.2. Основные компоненты организационной культуры
Глава 7
Целеполагание в управлении 55
7.1. Миссия и цели организации 55
7.2. Требования к определению цели 57
7.3. Социальное программирование. Комплексные
целевые программы и проекты как
организационная форма целеполагания 61
- Стратегическое целеполагание. Концептуальная
модель стратегического планирования 64
Глава 8
Методы социального управления 67
- Направленность, содержание и организационная
форма методов управления 67
8.2. Общие методы управления 67
8.3. Конкретные методы управления 75
Глава 9
Методология и организация процесса
разработки управленческого решения 78
- Сущность управленческого решения и принципы
его классификации 78
9.2. Рациональное решение и этапы его принятия 81
9.3. Модели и методы принятия решений. Технологии
активизации персонала для творческого поиска идей 83
Глава 10
Коммуникации в системе управления 87
10.1. Сущность коммуникационного процесса. Элементы
процесса коммуникации 87
10.2. Виды коммуникаций 88
10.3. Модели коммуникации. Функции коммуникации 91
Глава 11
Руководитель в системе управления 95
11.1.Субъект управленческих решений и действий 95
11.2.Основные теории руководства 97
11.3.Модель эффективного управленца 101
Глава 12
Государственное управление
и государственная служба 103
12.1.Государственноео управление: сущность,
специфика, функции 103
12.2.Государственная служба 109
12.3.Этика государственного управления, специфические
требования к государственному аппарату и его
работникам 113
Глоссарий 117
Персоналии 138