Положення про організацію проведення практики студентів київського національного університету внутрішніх справ

Вид материалаДокументы

Содержание


Положення про організацію проведення практики студентів київського національного університету внутрішніх справ
1. Мета і зміст практики
2. Бази практики
3. Організація та керівництво практикою
4. Підведення підсумків практики
5. Матеріальне забезпечення практики
Зразок договору
Зразок плану проходження практики
Зразок оформлення щоденника
Проходження практики
Приклад характеристики про проходження практики студентом
Авраменко вікторії вікторівни
Титульна сторінка звіту про проходження практики
Про виконання програми практики
Подобный материал:

МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ


ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ОРГАНІЗАЦІЮ ПРОВЕДЕННЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТІВ

КИЇВСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

ВНУТРІШНІХ СПРАВ

Київ - 2007



Положення про організацію проведення практики студентів Київського національного університету внутрішніх справ розглянуто та схвалено до використання в навчальному процесі на засіданні Вченої ради Київського національного університету внутрішніх справ

Протокол № 17 від 26 грудня 2006 р.


Положення про організацію проведення практики студентів містить загальні методичні вказівки щодо проходження практики в різних базових установах, а також зразки оформлення документів про проходження практики.

ПОЛОЖЕННЯ ПРО ОРГАНІЗАЦІЮ ПРОВЕДЕННЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТІВ КИЇВСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ВНУТРІШНІХ СПРАВ



Практика студентів є невід’ємною складовою частиною процесу підготовки спеціалістів в Київському національному університеті внутрішніх справ (далі – КНУВС) і проводиться на оснащених відповідним чином базах навчального закладу, а також на сучасних підприємствах і організаціях.

Розподіл студентів за базами практики оформлюється наказом по університету.

1. Мета і зміст практики


1.1. Мета практики:

- оволодіння сучасними методами, формами організації праці в галузі їх майбутньої професії;

- формування у студентів на базі одержаних в університеті знань, професійних умінь, навичок прийняття самостійних рішень, потреби систематично поновлювати свої знання та професійну свідомість;

- закріплення і поглиблення знань, отриманих студентами в університеті при вивченні дисциплін, застосування набутих знань в практичній діяльності, набуття практичного досвіду роботи;

- підбір необхідного практичного матеріалу, зокрема для написання дипломної роботи.

1.2.Завдання практики:

- ознайомлення з організацією та практикою роботи підприємства, установи, організації;

- здобуття, закріплення та поглиблення теоретичних знань відповідно до обраної спеціалізації;

- формування професійних навичок;

- набуття навичок проведення науково-дослідної роботи, збір і узагальнення практичного матеріалу для написання рефератів, курсової та дипломної роботи;

- формування навичок підготовки огляду джерел, аналітичної записки, наукової статті, доповіді з проблематики, яка вивчається;

- виявлення ділових та моральних якостей кожного майбутнього спеціаліста;

- сприяння студентові у виборі напрямку майбутньої професійної діяльності.

1.3.Види практики (ознайомча, навчальна, виробнича, переддипломна тощо), строки їх проведення, курси, на яких проводиться практика, визначаються у навчальних планах підготовки фахівця відповідного освітньо-кваліфікаційного рівня за відповідною спеціальністю.

2. Бази практики


2.1. Практика студентів університету проводиться на базах практики, які мають відповідати вимогам програми.

2.2. Студенти можуть самостійно з дозволу деканату підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання.

2.3. Базами практики в залежності в її виду можуть бути: органи внутрішніх справ, прокуратура, суди, нотаріальні контори, адвокатські об’єднання, органи державної адміністрації, органи місцевого самоврядування, органи юстиції, органи державної виконавчої влади, інші юридичні особи незалежно від форми власності, юридичні клініки університету, заклади освіти та охорони здоров’я.

2.4. З базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм власності) КНУВС завчасно укладає договори на її проведення за формою, визначеною в додатку № 1. Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами і може визначатись як на період конкретного виду практики, так і на термін до п’яти років.

3. Організація та керівництво практикою


3.1. Організацію та керівництво практичною підготовкою студентів здійснюють деканати факультетів, кафедри факультетів. Навчально-методичне керівництво практичною підготовкою студентів забезпечують викладачі випускових або профілюючих кафедр відповідного структурного підрозділу університету.

3.2.Деканат за місяць до початку практики подає до ректорату проект наказу про проведення практики студентів та призначення керівників практики від факультету.

3.3.Перед практикою проводяться загальні збори студентів, на яких до студентів доводиться мета і завдання практики, її бази і термін, графік проведення, видається направлення на практику, необхідні методичні матеріали.

3.4.Безпосереднє керівництво практичною підготовкою студентів покладається на керівника від бази практики, з яким студент погоджує індивідуальний календарний план проходження практики згідно з її програмою та базою практики. Керівник від бази практики контролює виконання студентом програми практики. Всі зауваження щодо виконання доручених завдань практикантам, порушень трудової дисципліни заносяться керівником бази практики у щоденник практиканта. Керівник практики дає письмовий висновок про виконання та засвоєння програми практичної підготовки студентом, характеризує здатність практиканта до самостійної роботи за фахом і спеціалізацією, характеристику про проходження практики, яка друкується на бланку організації та завіряється печаткою.

3.5.Послідовність і порядок роботи практиканта визначає керівник практики. Робоче місце студента визначає керівник бази практики. Це може бути юридична служба чи інший підрозділ установи, організації, підприємства.

Режим роботи, встановлений для працівників бази практики, є обов'язковим для практиканта.

3.6.Завідувачі кафедр, які відповідають за організацію та проведення практики:

- розробляють всі організаційні питання проведення практики: графік, методичне забезпечення, керівництво, контроль, звітність і строки;

- забезпечують бази практики шляхом підготовки проектів прямих договорів з відповідними юридичними особами (підприємствами, установами, організаціями) за 2 місяці до початку практики;

- контролюють вчасну розробку програм практики.

3.7.Кафедра зобов'язана:

- щорічно переглядати та при необхідності вносити зміни до робочих програм з кожного виду практики;

- призначати керівників практики для кожної групи студентів;

- проводити організаційно-інструктивні збори студентів перед початком практики, а після її завершення – проводити захист практики;

- заслуховувати звіти керівників про підготовку, проведення та завершення практики, а також пропозиції щодо її удосконалення.

3.8.Керівник практики від університету зобов'язаний:

- перед направленням студентів на практику провести інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надати студентам-практикантам необхідні документи (направлення на проходження практики та програму практики);

- ознайомити студентів з програмою, цілями та завданнями практики;
  • здійснювати керівництво практикою відповідної групи, консультувати, контролювати та забезпечувати повне виконання програми практики всіма студентами-практикантами;
  • встановлювати контакти з керівниками базових закладів проведення практики, узгоджувати робочі програми;

- в разі виявлення недоліків в організації практики своєчасно їх усувати;

- повідомити практиканта про систему звітності з практики, а саме: подання щоденника практики та письмового звіту з додатками документації, розробленої студентом;

- сприяти студентові у проходженні практики згідно з її програмою, забезпеченню умов праці;

- приймати захист практики;

- подати письмовий звіт з підсумками, зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення умов практики студентів;

- готувати пропозиції щодо вдосконалення практики в майбутньому..

3.9.Керівник практики від бази практики зобов'язаний:

- організувати проходження практики студентів відповідно до календарного плану у співпраці з керівником практики від університету;

- ознайомити студентів з організацією та практикою роботи установи - бази практики;

- провести з практикантом обов'язкові інструктажі з охорони праці та техніки безпеки;

- забезпечити студента робочим місцем, необхідними документами для виконання програми та індивідуального завдання практики;

- здійснювати керівництво практикою студента, надавати практикантам всебічну практичну допомогу у виконанні програми практики;

- контролювати ведення щоденника, підготовку звіту про практику та проектів документації.

3.10.Права та обов’язки студентів-практикантів:

- своєчасно прибути на базу практик;

- вивчати і дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки й виробничої санітарії;

- користуватись технічною базою, матеріалами та літературою архівів і бібліотек базових установ проведення практики;

- виконувати розпорядження і вказівки посадових осіб базових установ та групового керівника практики;

- дотримуватись правил внутрішнього розпорядку установи - бази практики;

- нести відповідальність за виконану роботу;

- вести щоденник практики, а після її завершення подавати щоденник разом із звітом керівнику практики;

- звертатись до керівників практики, завідувачів профільних кафедр з усіх питань, які виникають під час її проходження;

- виконати програму практики в повному обсязі;

- підготувати матеріали практики до захисту;

- своєчасно звітувати про підсумки практики.

3.11.Контроль за проведенням практики з боку університету здійснюють призначені кафедрами керівники практики від університету, завідувачі відповідальних за проведення практики кафедр, заступник декана з навчальної, методичної та наукової роботи, декан факультету. Метою контролю є виявлення та усунення можливих недоліків, надання практичної допомоги студентам у виконанні програми практики.

4. Підведення підсумків практики


4.1. Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми та індивідуального завдання.

Форма звітності студента за практику - це подання письмового звіту підписаного і оціненого безпосередньо керівником від бази практики.

Письмовий звіт разом з іншими документами, установленими університетом (щоденник, характеристика та інше), подається на рецензування керівникові практики від університету.

Звіт має містити відомості про виконання студентом плану програми практики та індивідуального завдання, зокрема включати питання охорони праці, висновки і пропозиції, список використаної літератури та інше. Оформлюється звіт за вимогами, які встановлює університет.

4.2. Звіт з практики захищається студентом (з диференційованою оцінкою) в комісії, призначеній завідуючим кафедрою. До складу комісії входять керівники практики від університету і, за можливості, від баз практики.

4.3.Комісія приймає залік у вищому навчальному закладі протягом перших десяти днів семестру, який починається після практики. Оцінка за практику вноситься в заліково-екзаменаційну відомість, в залікову книжку студента, а також до додатку до диплома.

4.4. Критерії оцінювання знань, навичок, умінь практикантів:

Оцінку „відмінно” студент одержує, коли відповідь повна, розуміння матеріалу глибоке, основні вміння сформовані та засвоєні; виклад логічний, доказовий (обґрунтований нормами права), висновки і узагальнення точні; практикант орієнтується в системі чинного законодавства і права; використання юридичної термінології правильне. Відзив про проходження практики студентом позитивний. Матеріали про проходження практики оформлені відповідно до вимог.

Оцінку „добре” студент отримує, коли відповідь задовольняє зазначеним вимогам, але виклад недостатньо систематизовано, у визначенні понять, термінології та узагальненнях мають місце окремі неточності, які легко виправляються за допомогою додаткових питань викладача. Відгук про проходження практики студентом позитивний. Мають місце неістотні зауваження щодо змісту й оформлення матеріалів про проходження практики.

Оцінку „задовільно” студент отримує, коли відповідь свідчить про розуміння основних питань програми практики, поміж тим спостерігаються значні прогалини в знаннях: визначення понять нечіткі, неточні, недостатні, висновки і узагальнення аргументовані слабо, в них допускаються помилки, знання практиканта фрагментарні, неповні, спостерігається невміння працювати з документами, джерелами права. Відзив про проходження практики позитивний. Недбале оформлення звіту і щоденника про проходження практики.

Оцінку „незадовільно” студент отримує, коли відзив про проходження практики негативний. На запитання студент не дає правильні відповіді. Програма практики виконана не в повному обсязі.

4.5. Студенту, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надано право проходження практики повторно при виконанні умов, визначених університетом. Студент, який отримав незадовільну оцінку з практики, відраховується з вищого навчального закладу.

5. Матеріальне забезпечення практики


5.1. Матеріальне забезпечення практики здійснюється відповідно до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України.

5.2. Джерела фінансування практики студентів університету визначаються формою замовлення на фахівців.

5.3. Витрати на практику студентів входять складовою частиною в загальні витрати на підготовку фахівців.

5.4. Оплата праці безпосередніх керівників практики від бази практики здійснюється університетом згідно з діючими в період практики ставками погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства за проведення учбових занять із розрахунку на одного студента на тиждень.


Додаток 1

Зразок договору



ДОГОВІР №____________

на проведення практики студентів

Київського національного університету внутрішніх справ

м. Київ “___”___________ 200_ р.


Київський національний університет внутрішніх справ (далі - вищий навчальний заклад) в особі проректора Кравченка Леоніда Володимировича, що діє на підставі Статуту, з однієї сторони, і _______________________________________________ (далі - База практики), в особі _______________________________________________, що діє на підставі ____________________________________________________ (довіреності, статуту тощо), з другої сторони, відповідно до вимог, визначених у Положенні про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 08.04.93р. № 93, уклали цей договір про наступне:

1. Предмет договору

1.1. Предметом договору є співробітництво сторін з організацією та проведення практики студентів з метою оволодіння ними сучасними методами, практичними навичками і вміннями реалізації теоретичних знань у галузі права.

2. Права та обов'язки сторін

2.1. Права та обов'язки Бази практики:

2.1.1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом, програмою проведення практики та списками студентів, які подаються вищим навчальним закладом до Бази практики у встановленому цим договором порядку.


№ п/п


Номер і назва спеціальності


Курс


Вид практики


Кількість студентів


Термін практики

















від


до























2.1.2. Призначити наказом осіб з числа найбільш досвідчених співробітників структурних підрозділів, в яких буде проводитись практика, для безпосереднього керівництва процесом виконання студентами календарного плану та програми проведення практики.

2.1.3. Створити необхідні умови для якісного виконання студентами програми практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності.

2.1.4. Забезпечити студентам умови безпечної та нешкідливої роботи на кожному робочому місці. Провести обов'язкові інструктажі з охорони праці, ознайомити з правилами внутрішнього розпорядку Бази практики.

2.1.5. Надати студентам можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, бібліотеками, технікою та документацією в межах, що необхідні для виконання календарного плану та програми практики.

2.1.6. Забезпечити облік виходів на роботу студентів. Про всі порушення ними трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та інші порушення повідомляти вищий навчальний заклад.

2.1.7. Після закінчення практики дати характеристику на кожного студента.


2.2. Права та обов'язки вищого навчального закладу:

2.2.1. За два місяця до початку практики надати Базі практики для погодження програму та графік проведення практики, а не пізніше, ніж за тиждень - списки студентів, які направляються на практику.

2.2.2. Забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед направленням студентів на практику. Провести інструктаж зі студентами про порядок проходження практики.

2.2.3. Забезпечити чітку комплектацію груп студентів та направлення їх до Бази практики відповідно до узгоджених програм та графіку проведення практики.

2.2.4. Забезпечити дотримання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією Бази практики нещасних випадків, у разі, якщо такі сталися зі студентами.

2.2.5. Після завершення практики згідно затвердженого кошторису, який є невід’ємною частиною даного договору, здійснити оплату праці керівників практики від бази практики.

3. Відповідальність сторін

3.1. За невиконання чи неналежне виконання взятих на себе зобов'язань, передбачених цим договором, Сторони несуть відповідальність згідно чинного законодавства України.

3.2. Всі суперечки, що виникають між сторонами за договором, вирішуються шляхом переговорів, а в разі недосягнення згоди - в судовому порядку.

4. Заключні положення

4.1. Договір набуває сили з моменту його підписання сторонами і діє до кінця практики відповідно до календарного плану.

4.2. Договір складений у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному кожній стороні.

5.Юридичні адреси сторін


Київський національний університет внутрішніх справ


Адреса: 03035, Київ – 35, пл. Солом’янська, 1

Телефон: 248-89-64

Отримувач:

Код ЄДРПОУ 08751177

Установа банку ОПЕРУ ДК України

МФО 820172

Поточний рахунок 35221005003191

Проректор

________________(Л.В. Кравченко)

(підпис)


____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

_____________________________________

______________________________________

_____________________________________

_____________________________________


___________________ (_________________)

(підпис)


Додаток 2


Зразок плану проходження практики


ЗАТВЕРДЖУЮ:

Керівник практики від бази практики:

__________________________________

посада, ПІП, підпис

«___» _____________ 200_ р.



№ з/п

Зміст роботи

Примітки

































































Студент _____ групи _______ курсу _____________

підпис, (ПІП)


Додаток 3

Зразок оформлення щоденника




МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ


Факультет _________________


ЩОДЕННИК


ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ


студентом групи денної форми навчання


________________________________________________

(прізвище, ім 'я, по-батькові)


База практики____________________________________________________


_________________________

(підпис студента)

Керівник практики:

від бази практики:

_________________________________________ _______________

(ПІБ, посада, організація) (підпис)

М.П.


від факультету:

__________________________________________ _______________

(ПІБ, посада) (підпис)


Київ – 200_



Дата

Зміст роботи

Відмітки про виконання

1

2

3












Додаток 4

Приклад характеристики про проходження практики студентом




ХАРАКТЕРИСТИКА

про проходження практики у Закритому акціонерному товаристві „CANON”

студентки 5-го курсу факультету ___________________

Київського національного університету внутрішніх справ

АВРАМЕНКО ВІКТОРІЇ ВІКТОРІВНИ

Авраменко Вікторія Вікторівна проходила практику в юридичному відділі ЗАТ „CANON” з ________ по ________.

За цей період ознайомилася з роботою юридичного відділу ЗАТ „ CANON”, з його структурою, функціями, повноваженнями. Детально ознайомилася з посадовими обов'язками працівників юридичного відділу, з їх правами та повноваженнями.

За період практики Авраменко В. В. вивчила питання правового регулювання господарської діяльності товариства: питання підготовки й укладення господарських договорів (контрактів) (поставки, купівлі-продажу, оренди приміщень, підряду на виконання робіт з технічного обслуговування ліфтів); питання проблем виконання договірних зобов'язань контрагентами, з якими укладаються договори; питання, пов'язані з роботою юридичного відділу щодо стягнення боргів за технічне обслуговування, монтаж ліфтового обладнання, поставки нового обладнання.

Під час проходження практики Авраменко В. В. показала глибокі теоретичні знання в галузях господарського, цивільного і трудового права, а також здатність застосовувати набуті теоретичні знання у практичній діяльності.

Підсумовуючи викладене, вважаю, що Авраменко В. В. пройшла практику на „відмінно”.


М.П.


Керівник виробничої практики

Начальник юридичного відділу _______________О.І. Петренко


„____”_________ 200_ року.


Додаток 5

Титульна сторінка звіту про проходження практики




МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ


Факультет _______________


ЗВІТ


ПРО ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ ПРАКТИКИ


студентом групи денної форми навчання


________________________________________________

(прізвище, ім 'я, по-батькові)


База практики_______________________________________


Освітньо-кваліфікаційний рівень________________________

(спеціаліст, магістр)

Керівник практики:

від бази практики:

_________________________________________ _______________

(ПІБ, посада, організація) (підпис)

М.П.


від факультету:

__________________________________________ _______________

(ПІБ, посада) (підпис)


Звіт захищений з оцінкою

______________________

(прописом)


Київ – 200_