Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов специальности 080113«Страховое дело (по отраслям)»
| Вид материала | Методические указания |
- Методические указания по выполнению курсовых работ для студентов специальности спо, 146.07kb.
- Методические указания и контрольные задания для студентов заочной формы обучения, 841.41kb.
- Методические указания и рекомендации по выполнению курсовой работы для студентов специальности, 189.13kb.
- Учебное пособие для студентов среднего профессионального образования специальностей, 2353.7kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы Составитель Виничук, 2013.82kb.
- Учебной работе Н. А. Златин экзаменационные вопросы по дисциплине «Страховое право», 26.75kb.
- Пояснительная записка 4 пояснительная записка учебное пособие составлено в соответствии, 1339.5kb.
- Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Теория принятия, 547.84kb.
- Методические указания к выполнению курсовой работы по специальности 060800 Экономика, 313.82kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы Ижевск, 289.74kb.
Федеральное агентство по образованию РФ
ФГОУ СПО Комсомольский – на – Амуре
Техникум информационных технологий и сервиса
Экономика организации (предприятия)
Методические указания
по выполнению курсовой работы
для студентов специальности
080113«Страховое дело (по отраслям)»
2006
1. Общие положения
Курсовая работа по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» является одним из важнейших видов учебного процесса и выполняется студентом в соответствии с учебным планом.
Цель курсовой работы – систематизировать, закрепить и углубить знания, полученные студентами при изучении дисциплины, подготовить их к выполнению конкретных производственных задач.
В процессе выполнения курсовой работы студент должен показать умение работать с литературой, анализировать информационные источники, делать обоснованные выводы.
Порядок выполнения курсовой работы состоит из следующих этапов:
- выбор темы и подбор литературы для её выполнения;
- разработка рабочего плана;
- изучение специальных источников информации;
- расчёт технико-экономических показателей работы предприятия;
- формулирование выводов;
- оформление курсовой работы;
- рецензирование научным руководителем;
- защита курсовой работы.
Выбор темы
Тематика курсовых работ ежегодно пересматривается и утверждается кафедрой экономики и бухгалтерского учёта одновременно с утверждением графика их написания. Студенту предоставляется право выбора темы курсовой работы. Студент может предложить свою тему с обоснованием целесообразности её исследования.
Разработка рабочего плана
Важным этапом курсового проектирования является разработка рабочего плана. Планирование работы над избранной темой позволит на начальном этапе исследования представить её содержание, структуру, организовать работу по её выполнению в соответствии с предусмотренными календарными сроками.
Рабочий план составляется в произвольной форме и представляется научному руководителю.
Рабочий план должен отражать содержание курсовой работы по выбранной теме, включая:
- введение (обоснование актуальности выбранной темы, формулировка цели и задач выполнения исследования, структура и краткое содержание разделов работы);
- основные части (теоретическая и практическая (расчётная)), разделённые на главы и параграфы;
- заключение (формулирование выводов и предложений по теоретической и практической частям работы, определение экономической эффективности практического использования разработанных предложений).
Сбор, анализ и обобщение материалов исследования
Изучение специальных источников информации, а также сбор и анализ практических данных в разрезе темы курсовой работы – наиболее трудоёмкий этап исследования.
На данном этапе студенту следует ознакомиться с необходимым перечнем специальной литературы (не менее 15 – 20 наименований), нормативными актами, рекомендациями специалистов, проявить самостоятельность в систематизации выборе основных положений теоретического, методического и законодательного характера, способствующих раскрытию темы.
Выполнение практической части курсовой работы предусматривает использование методических рекомендаций по расчёту основных технико-экономических показателей деятельности предприятия.
Итогом этого этапа курсового проектирования должна стать логически выстроенная концепция (модель) курсовой работы на основе теоретического и практического материала, раскрывающая сущность исследуемой проблемы и возможности её решения.
Требования, предъявляемые к оформлению курсовой работы
Курсовая работа печатается на компьютере, на одной стороне стандартного листа формата А-4, через полтора интервала шрифтом № 14. Страницы следует пронумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляется в правом верхнем углу без точки в конце. Текст работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, нижнее – 20 мм, верхнее – 15 мм. Курсовая работа должна быть сброшюрована и иметь твёрдую обложку. Объём курсовой работы - в пределах 15-20 страниц. Приложения, схемы, рисунки в общий объём не входят. Образец оформления титульного листа приведён в приложении № 1.
Курсовая работа должна иметь следующую структуру:
- титульный лист;
- содержание;
- введение;
основная часть (теоретическая и расчётная) с подразделением на главы и параграфы;
- заключение;
- библиография (список использованных источников информации);
- приложения.
Во введении следует рассмотреть актуальность данной темы, изученность проблемы, цель и задачи исследования, его методологическую, теоретическую и информационную базу.
Основная часть делится на главы и параграфы, которые должны иметь заголовки. Слово «глава» не пишется. Заголовки должны чётко и кратко отражать содержание раздела. Заголовки глав, а также слова «Введение», «Заключение», «Содержание» «Список использованной литературы» следует располагать в середине строки без точки в конце. Переносы слов в заголовках не допускаются. Каждая глава, «Введение», «Заключение», «Содержание» «Список использованной литературы» начинаются с новой страницы.
В заключении подводятся итоги исследования, излагаются полученные выводы, указывается их практическая значимость.
Библиография оформляется в соответствии с Правилами составления библиографического описания. М., 1986. Ч.1. в работе библиографию целесообразно привести в следующем порядке6
- нормативные акты;
- литература (в алфавитном порядке);
- неопубликованные материалы.
При оформлении списка использованной литературы каждая книга должна быть соответствующим образом описана: фамилия и инициалы автора(ов), полное название книги, после косой черты – данные о редакторе (если книга написана группой авторов0, после тире – место издания, название издательства; после запятой – год издания. Например:
Сергеев И. Т. Экономика предприятия.- М.: Финансы и статистика, 2002.
Экономика предприятия. Учебник / Под ред. Н.А.Сафронова.- М.: ЮРИСТЪ, 2002.
Для целого ряда городов приняты специальные сокращения:
М. – Москва
Л. – Ленинград
С.-Пб. – Санкт-Петербург
К.- Киев
В приложения могут включаться схемы, графики, рисунки, таблицы. Кроме того, в приложении можно привести использованные при выполнении курсовой работы формы или копии документов предприятия (тарифные сетки, положения по оплате труда, положения по премированию, калькуляции себестоимости и др.).
Защита курсовой работы
После полного завершения курсовая работа в установленные сроки представляется научному руководителю на рецензирование. В заключении рецензента делается вывод о готовности студента к защите курсовой работы. При выявлении серьёзных отклонений от предъявляемых требований к курсовой работе студенту предлагается устранить недостатки или разработать новую тему.
Критериями оценки курсовой работы являются6
- степень разработки темы;
- полнота охвата научной литературы;
- использование законодательных и нормативных актов;
- творческий подход к написанию курсовой работы;
- правильность и научная обоснованность выводов;
- аккуратное и правильное оформление курсовой работы.
Защищённые курсовые работы студентам не возвращаются и хранятся в архиве кафедры. Студенты, не сдавшие курсовые работы или получившие на защите неудовлетворительные оценки, к экзамену по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» не допускаются.
2. Методические указания по выполнению расчётной части курсовой работы
Расчётная часть курсовой работы может быть выполнена по одному из предлагаемых вариантов либо по предложению студента с обоснованием целесообразности использования методики, разработанной им лично или предложенной в специальной экономической литературе и соответствующей теме курсовой работы.
Предлагаемые варианты предполагают расчёт основных технико-экономических показателей деятельности предприятия и включают разработку производственной программы, определение себестоимости производимой продукции, выявление финансового результата.
Раздел 1. Производственная мощность и производственная программа предприятия (цеха).
Производственная программа представляет собой систему плановых заданий по выпуску продукции установленной номенклатуры, ассортимента и качества, предназначенной для удовлетворения различных потребностей.
Выпуск планируемого объёма продукции предполагает наличие соответствующих производственных мощностей.
Под производственной мощностью предприятия (цеха, участка) понимается максимально возможный годовой (суточный) выпуск продукции заданного качества или объём переработки сырья в номенклатуре и ассортименте, предусмотренных планом, при полном использовании производственного оборудования и площадей, с учётом применения передовой технологии, улучшения организации производства и труда.
Расчет производственной мощности
1. Определяется нормативное число рабочих мест (Np.м):
Nр.м. = Sпр / S р.м., где (1)
S - общая производственная площадь предприятия (цеха), м 2;
S – норма площади на 1 рабочее место, м 2.
2.Определяется общий фонд рабочего времени, ( Ф вр. ):
Ф вр = N p.м. * T см * n * Д, где (2)
Т см. – продолжительность смены, час;
N - количество смен;
Д- количество рабочих дней.
3.Определяется мощность предприятия (цеха):
, где (3)tи – трудоёмкость изделия, час.
Связующим звеном между объемом производимой продукции и производственной мощностью является коэффициент ее использования
, где (4)В – плановый или фактический объём производства.
Планируемый объём производства определяется:
(5)
Раздел 2. Расчёт показателей по труду и заработной плате
2.1. Планирование численности персонала
При планировании численности работников рассчитывается баланс рабочего времени (календарный, номинальный, эффективный, реальный фонды рабочего времени).
Таблица 1. Баланс рабочего времени
| Показатели | Дни | Часы | % |
| 1. Календарное число дней в году (по календарю) | | | |
| 2. Выходные и праздничные дни (по календарю) | | | |
| 3. Номинальное число рабочих дней (стр.1-стр.2) –полезный фонд времени | | | |
| 4. Невыходы на работу:
Итого целодневные потери | | | |
| 5. Эффективный фонд рабочего времени (стр.3-стр.4) | | | |
| 6. Внутрисменные потери (по факту)
- сокращение рабочего времени | | | |
| 7. Реальный фонд рабочего времени час (стр.5 (час)- стр.6 (час)) | | | |
| 8. Установленная продолжительность рабочего времени (Тсм) (час) | | | |
Численность рабочих планируется по явочному и списочному составу.
Явочный состав рабочих может быть определён по норме времени:
Nяв
, где (6)ti – трудоёмкость i-го изделия, час;
ВПi – плановый выпуск изделий i-го вида; ед;
Фвр.пол – полезный фонд времени 1рабочего человека; час.;
Кв.н – коэффициент выполнения норм выработки.
Планирование численности подсобно-вспомогательных рабочих,
руководителей и специалистов
Численность данных категорий работников определяется исходя из реального объема работ с учетом выбранной технологии производства.
Таблица 2. Штатное расписание подсобно-вспомогательных рабочих
| Должность (профессия) | Разряд | Явочное число рабочих | |||
| 1 см. | 2 см. | 3 см. | Всего | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| | | | | | |
Таблица 3. Штатное расписание руководителей и специалистов
| Должность | Численность (чел.) | Должностной оклад, руб. | |||
| 1 см. | 2 см. | 3 см. | Всего | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| | | | | | |
2.2. Планирование заработной платы
Предприятие самостоятельно формирует фонд оплаты труда; в его состав включаются: все начисленные суммы заработной платы независимо от источников финансирования, стимулирующие и компенсирующие выплаты, денежные суммы, начисленные работникам за не проработанное время (в соответствии с законодательством).
Заработная плата планируется исходя из планируемого рабочего времени и объема производства по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам.
Таблица 4. Тарифная сетка
| Категория рабочих | Разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Коэффициент | 1,0 | 1,2 | 1,4 | 1,6 | 1,8 | 2,0 | |
| Основные рабочие | Часовая ставка, руб. | | | | | | |
| Вспомогательные рабочие | Часовая ставка, руб. | | | | | | |
Таблица 5. Расчет фонда оплаты труда руководителей и специалистов
Должность | Число работников | Должностной оклад, руб. | Премия | Годовой (квартальный) фонд оплаты труда, руб. | |
| % | руб. | ||||
| | (из табл. 7) | (из табл. 7) | | | (гр2*гр3*гр5)*12 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1) 2) 3) | | | | | |
| Итого с районным коэффициентом и северными надбавками | | | | | |
Таблица 6. Расчет фонда оплаты труда подсобно-вспомогательных рабочих
| Профессия | Раз-ряд | Количество рабочих в n-сменах, чел. | Часовая тарифная ставка (месячный оклад по контракту), руб. | Фонд времени, час. (мес.) | Тариф-ный ФЗП, руб. | Премия | Общий ФЗП | |
| % | руб. | |||||||
| | | (из табл. 6) | | | (гр3*гр4*гр5) | | | (гр6+ гр8) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1) 2) 3) | | | | | | | | |
| Итого с районным коэффициентом и северными надбавками | | | | | | | | |
Расчет фонда оплаты труда рабочих (сдельщиков)
1 этап - расчет среднего тарифного коэффициента
, где (7)
Ni – количество рабочих соответствующих разрядов, чел.,
ki- соответствующий тарифный коэффициент;
Np – общая численность основных производственных рабочих.
2 этап – расчёт суммарной сдельной расценки
, где (8) Ct1 – часовая тарифная ставка 1-го разряда, руб.;
Кср – средний тарифный коэффициент основных рабочих;
tизд – норма времени на изделие, час.
3 этап – расчёт тарифного фонда заработной платы
, где (9) ФЗПтар – тарифный фонд заработной платы, руб.
Вкв(год) – квартальный (годовой) выпуск продукции, ед.
Рсд – суммарная сдельная расценка, руб.
4 этап – расчёт суммы премии
, где (10)%П – процент премии.
5 этап – расчёт сумм выплат по северному и районному коэффициенту
Kрис = (ФЗПтар + П) * (ставка районного и северного коэффициентов) (11)
6 этап – расчёт фонда заработной платы с северным и районным коэффициентами (часовой фонд заработной платы)
ФЗПчас = ФЗПтар + П + Kрис (12)
7 этап – расчёт затрат на оплату отпусков (дополнительная заработная плата)
, где (13) Zо – процент невыходов в связи с очередными отпусками.
8 этап – расчёт структуры заработной платы
, где (14)
%Дзп – процент дополнительной заработной платы.
9 этап – расчёт размера заработной платы на единицу продукции
(15)10 этап – расчёт среднемесячной заработной платы
(16)
Раздел 3. Определение себестоимости продукции
3.1. Расчёт стоимости основных материалов
Таблица 7. Расчёт стоимости основных материалов
| Наименование материалов | Ед. изм. | Цена за ед. изм., руб. | Норма расхода на 1 изд. | Стоимость на 1 изд., руб. | Стоимость на весь выпуск, руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1) 2) 3) | | | | | |
| Итого стоимость материалов | | | | | |
| Транспортно-заготовительные расходы | | | | | |
| Возвратные отходы | | | | | |
| Итого | | | | | |
4.2. Расчёт стоимости накладных расходов
Расчёт среднегодовой стоимости основных производственных фондов и суммы амортизационных отчислений
Таблица 8 . Стоимость основных фондов и расчет суммы амортизационных
отчислений
| Группа ОПФ | Стоимость на начало года тыс. руб. | Ввод тыс. руб. | Выбытие тыс. руб. | Среднего-довая стоимость тыс. руб. | Структу-ра ОПФ % | Годовая норма аморти-зации, % | Сумма амортиза-ционных отчислений, тыс. руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
При расчёте среднегодовой стоимости основных фондов следует учесть количество месяцев функционирования объектов. Среднегодовая стоимость основных фондов определяется по формуле:
, где (17)Фнг – стоимость основных фондов на начало года, руб.;
Фввод, - Фвыб – полная стоимость объектов, вводимых и ликвидируемых в плановом году, руб.;
tд – количество месяцев функционирования основных фондов, вводимых в эксплуатацию в плановом году (начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем ввода и до конца года);
tб - количество месяцев нефункционирования (бездействия) выбывающих основных фондов (начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем выбытия и до конца года).
Таблица 9. Расчет накладных расходов
| Виды расходов | Расчет |
| 1) Затраты на электроэнергию : | Определяются исходя из количества электроэнергии, потребляемой оборудованием и осветительными приборами и тарифом за 1 квт/час. |
| | |
| 2) Заработная плата | |
| - руководителей и специалистов | [табл. 5 гр. 6] |
| - подсобно-вспомогательных рабочих | [табл. 6 гр. 9] |
| 3) Отчисления на социальные нужды | [стр.2 * % ] |
| 4) Амортизационные отчисления | [табл. 8 гр. 8] |
| 5) Оплата услуг сторонних организаций (связь, банки, охрана и т.д.) | |
| 6) Прочие затраты | |
| Итого | Сумма накладных расходов (НР) |
| Расчет процента накладных расходов |  (18) |
4.3. Определение себестоимости и расчёт цены
Таблица 10. Плановая калькуляция
| Статьи затрат | Данные для расчета | Ед. изм. | Сумма |
| 1) Сырье и материалы | | руб. | [из табл. 7, гр. 5] |
| 2) Основная заработная плата | | руб. | [форм. 15] |
| 3) Дополнительная заработная плата | величина процента (ф. 23) | руб. | [стр. 2 * ф. 14] |
| 4) Отчисления на социальные нужды | величина процента | руб. | [(стр.2+стр.3)*%] |
| 5) Накладные расходы (общепроизводственные + общехозяйственные) | величина процента (ф. 26) | руб. | [стр. 2 * ф. 18] |
| Итого производственная себестоимость | | руб. | Стр.1+стр.2+стр.3+стр.4+стр.5 |
| 6) Коммерческие расходы | величина процента | руб. | Произв. с/с * % |
| Итого полная себестоимость | | руб. | |
РАСЧЕТ ЦЕНЫ
Рентабельность изделия | | % | |
| Прибыль по изделию | | | [полн. c/с * % рент.] |
| Оптовая цена | | руб. | [полн. c/с + прибыль] |
| НДС | величина процента | руб. | [опт. цена * % НДС] |
| Отпускная цена | | руб. | [опт. цена + НДС] |
Таблица 11. Себестоимость товарной (реализованной) продукции
| Наименование изделия | Выпуск в год, ед. | Себестоимость 1 изделия, руб. | Себестоимость товарной продукции, тыс. руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| | (из форм. 5) | (из табл.10) | (гр.2*гр.3) : 1000) |
| | | | |
Раздел 4. Определение прибыли и рентабельности
Основным элементом валовой прибыли предприятия является прибыль от реализации продукции (Прп):
, где (19)Пизд – прибыль по изделию (табл. 13), руб.;
РП – количество реализованной продукции, ед.
Остаточная прибыль – это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и внесения обязательных платежей (Пост):
, где (20)Распределение остаточной прибыли
- Фонд накопления (%) – руб.
- Фонд потребления (%) – руб.
- Резервный фонд (%) – руб.
- Рентабельность продукции
, где (21)Срп – себестоимость реализованной продукции, руб. (табл. 11, гр. 4)