Правила разработки и утверждения типовых норм труда, введение, замена и пересмотр норм труда, перечень основных норм и нормативов на различные виды работ

Вид материала

Информационный бюллетень

Содержание Предисловие Уважаемые коллеги! Заместитель Председателя Профсоюза Т.В. Куприянова Содержание Стр. Трудовой кодекс Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1«Об образовании» Единые рекомендации Конституция российской федерации Трудовой кодекс российской федерации Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права Статья 15. Трудовые отношения Статья 21. Основные права и обязанности работника Статья 22. Основные права и обязанности работодателя Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Статья 93. Неполное рабочее время Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) Статья 96. Работа в ночное время Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени Статья 100. Режим рабочего времени Статья 101. Ненормированный рабочий день Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени ... Полное содержание

Подобный материал:

• Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 г. №804 «О правилах разработки, 359.92kb.
• Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 года n 804 "о правилах, 1923.92kb.
• 1. Статья 160 закрепляет общие основания для введения и пересмотра норм труда и устанавливает, 38.84kb.
• Учетом потребности представить заявки Центральному бюро нормативов по труду на издание, 516.82kb.
• Методические рекомендации по установлению норм и нормативов для нормирования труда, 810.01kb.
• Типовая инструкция по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными, 879.09kb.
• Рабочая программа (факультатив), 51.77kb.
• Методика нормирования труда и основные нормообразующие факторы на me расчет норм выработки, 104.29kb.
• Вопросы к экзамену по международному праву, 47.96kb.
• Понятие социальных норм, их виды, 26.38kb.

Профсоюз работников народного образования и науки

Российской Федерации

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 1


НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА:


ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ТИПОВЫХ НОРМ ТРУДА,


ВВЕДЕНИЕ, ЗАМЕНА И ПЕРЕСМОТР НОРМ ТРУДА,


ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ НОРМ И НОРМАТИВОВ НА РАЗЛИЧНЫЕ ВИДЫ РАБОТ,


НОРМЫ ВРЕМЕНИ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ РАБОТ


СБОРНИК НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

С КОММЕНТАРИЯМИ


ЧАСТЬ I


Москва, февраль 2009 г.

Предисловие

Уважаемые коллеги!

Настоящий информационно-методический сборник содержит законодательные и иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми:

работникам гарантируется государственное содействие системной организации нормирования труда;

предусматривается участие представительного органа работников при применении систем нормирования труда, определяемых работодателем или устанавливаемых коллективным договором;

устанавливаются правила разработки и утверждения типовых норм труда;

устанавливается порядок введения, замены и пересмотра норм труда.

Кроме того, в сборнике содержится перечень действующих норм и нормативов на различные виды работ, утвержденных в установленном порядке органами исполнительной власти Российской Федерации и бывшего Союза ССР, а также конкретные нормативы на выполнение отдельных наиболее массовых для образовательных учреждений видов работ, которые могут быть использованы образовательными учреждениями при комплектовании штата работников.

Наряду с нормативными правовыми актами сборник включает комментарии специалистов аппарата ЦК Профсоюза по вопросам нормирования труда.

Тематический сборник (в двух частях) рассчитан на профсоюзных работников и широкий профсоюзный актив, осуществляющих в различных формах правовую защиту работников образования, а также на работников системы образования, государственных и муниципальных служащих и всех, кто интересуется вопросами тематики сборника и профсоюзной правозащитной работой.

Надеемся, что материалы сборника будут полезны в практической деятельности по защите социально-трудовых прав работников образования, в том числе при проведении тематических проверок соблюдения трудового законодательства по этим вопросам.

Заместитель Председателя Профсоюза Т.В. Куприянова

__________________________________________________________________

Сборник подготовлен в отделе по вопросам общего образования и правовом отделе аппарата ЦК Профсоюза.

Составители сборника: эксперт В.Н. Понкратова, секретарь-зав. правовым отделом Ж.П. Осипцова.


Содержание Стр.

Часть I.
Предисловие…………………………………………………………………..	2
Конституция Российской Федерации (Извлечение)……………………...	4
Трудовой кодекс Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ) (Извлечение)………………………..	4-18
Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1«Об образовании» (в редакции Федерального закона от 13января 1996 г. № 12-ФЗ) (Извлечение)…………………………………………………………………	18-19
Постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» (Извлечение)……….….	19
Постановление Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 г. № 804 «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда»……………………………………………………………………….. Правила разработки и утверждения типовых норм труда………	20 20
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год (утверждены 10 декабря 2008 г., протокол № 8) (Извлечение)…………………....	20-21
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 19.06.1986 № 226/П-6 «Об утверждении положения об организации нормирования труда в народном хозяйстве»……………………………………………….. Положение об организации нормирования труда в народном хозяйстве……………………………………………………………………..…	21 22-33
Приказ Министерства образования и науки РФ от 9 июня 2008 г. № 177 «О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов»…………….	33
Приказ Министерства образования и науки РФ от 9 сентября 2008 г. № 260 «О признании не подлежащим применению на территории Российской Федерации ведомственного нормативного правового акта»……..	34
Комментарий по вопросам нормирования труда работников образования	35-45

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принята 12 декабря 1993 г.

(Извлечение)

…

Статья 37


1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.


________________________