Межрегиональный открытый социальный институт подготовка и защита выпускной квалификационной (дипломной) работы по специальности 080105 «финансы и кредит»

Вид материалаДиплом
3.7 Структура и содержание дипломной работы
Содержание дипломной работы
Первая глава
Вторая глава
Третья глава
Библиографический список
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

3.7 Структура и содержание дипломной работы


Дипломная работа - это сочинение, написанное научным языком, с грамотным применением экономической терминологии и, конечно, с соблюдением правил орфографии и пунктуации русского языка.

Текст дипломной работы пишется в сослагательном наклонении от имени первого лица множественного числа без подлежащего (не следует использовать МЫ и тем более Я!) либо от имени неопределенного лица. Например, вместо «…я выбираю…» следует писать «…выберем…», «…примем…» или «необходимо выбрать…» (с объяснением причин выбора) и т.д. Так же следует писать «…по рекомендациям [ ] выбираем…” (где в квадратных скобках указывается порядковый номер литературного источника), а не так: «…в качестве … следует выбрать…» и т.д.

Материал дипломной работы не должен изобиловать техническим и тем более разговорным жаргоном: текст должен быть литературно грамотным; используемые понятия – общепринятыми.

Допущенные в процессе машинописи опечатки и другие погрешности должны быть устранены автором до представления работы научному руководителю. В противном случае дипломная работа не допускается к защите или может быть снята с защиты.

Современные требования, предъявляемые к дипломной работе, исходят из того, что дипломник должен хорошо владеть навыками исследовательской работы. Поэтому наличие элементов исследования является обязательным в дипломной работе.

Для того чтобы дипломная работа носила исследовательский характер, в ней, во-первых, должна раскрываться социально-экономическая природа изучаемых явлений и излагаться собственная позиция студента по спорным теоретическим вопросам; во-вторых, содержится глубокий и всесторонний анализ действующей практики организации и методологии бухгалтерского учета; и, в-третьих, выдвигаться обоснованные предложения, разработанные на конкретном фактическом материале.

Дипломная работа состоит из введения, трех глав (в каждой главе целесообразно предусмотреть по три параграфа), каждая глава заканчивается краткими выводами, логически прослеживающимися с начала работы, заключения, списка литературы и приложения (по необходимости).

Объем работы должен составлять 90-100 страниц машинописного текста, (размер шрифта 14, интервал полуторный, поля – сверху 20 мм, снизу 25 мм, справа 10мм, слева 30мм), приложения в общий объем не входят.

Структурными элементами выпускной квалификационной работы являются:

1) Титульный лист (см. приложение 4).

2) Задание на выполнение ВКР (см. приложение 3).

3) Аннотация на русском и иностранном языке (см. приложение 5).

В содержание работы (см. приложение 6) включается:

- Введение.

- Теоретическая часть. Теоретические и методические основы разработки дипломной работы.

- Аналитическая часть. Характеристика и анализ состояния объекта исследования.

- Проектная часть. Проведение исследования по предлагаемой студентом методике, разработка и обоснование предложений и их характеристика.

- Заключение.

- Библиографический список (рекомендуется использовать литературу не старше 5 лет).

- Приложение.

5) Последний лист (см. приложение 7).

Аннотация к своей работе (не более 5 страниц) исполняется на двух языках: русском и английском (немецком, французском) языке.

Содержание дипломной работы

Разработка вопросов избранной темы дипломной работы должна вестись в соответствии с утвержденным планом. При всем разнообразии индивидуальных подходов к написанию дипломной работы, в этом процессе все же можно выделить типичные структурные подразделения с довольно четко очерченным содержанием. Наиболее оптимальной, как уже отмечалось, является такая структура дипломной работы, которая включает: введение, три главы с разбивкой их на параграфы и заключение. Композиция дипломной работы может быть и иной, но неизменным остается то, что каждая дипломная работа должна состоять из теоретической части и практической, где дается разработка вопросов на основе конкретного практического материала.

ВВЕДЕНИЕ

Введение является своеобразным лицом работы. В нем должна быть представлена наиболее важная информация по работе в целом. Пример введения приведен в Приложении 10. Основными методологическими аспектами исследования, которые отражаются во Введении, являются:

1. Актуальность темы исследования.

2. Проблема, на решение которой направлено исследование.

3. Объект и предмет исследования.

4. Цель исследования.

5. Задачи исследования.

6. Методологическая основа, основные ученые и практики, занимающиеся данной проблемой.

7. Приемы и методы, использованные в исследовании.

8. Практическая значимость исследования.

9. Структура работы.

Введение должно начинаться с обоснования актуальности выбранной темы дипломного проекта. Освещение актуальности должно быть немногословным. Актуальность темы может подтверждаться ссылками на вновь принимаемые законы, указы, постановления органов государственной власти РФ или отдельных субъектов РФ, касающиеся рассматриваемых в дипломной работе вопросов. Практическое значение разработки темы дипломной работы подчеркивается ее важностью в решении общих проблем организации и осуществления государственного (муниципального) финансирования.

Обязательным элементом введения является формулировка объекта и предмета исследования. Объект и предмет исследования как категория научного процесса соотносятся между собой как общее и частное.

Объект исследования – это процесс или явление, порождающее проблемную ситуацию и избранное для изучения, носитель рассматриваемой проблемы.

Предмет исследования – это то, что находится в границах выбранного объекта исследования. Это предметная область, включающая в себя те стороны и свойства объекта, которые в наиболее полном виде выражают исследуемую проблему и подлежат изучению. Именно на предмет исследования направлено основное внимание дипломника, именно предмет определяет тему дипломной работы, которая обозначается на титульном листе как заглавие.

Обоснование выбора объекта и предмета дипломного проектирования подтверждается доказательствами их значения в решении вопросов совершенствования финансового механизма предприятия, организации, учреждения, бюджетного распределения и т.д. Обоснование выбора конкретного объекта (как правило, базы преддипломной практики) сопровождается ссылками на основные показатели, важнейшие критерии и фактические данные, характеризующие действительное положение дел, реальные ситуации в практике функционирования объекта исследования, предмете осуществляемой им деятельности. В итоге четко формулируется конкретная проблема, цель и задачи исследования.

Цель – идеальное представление конечного результата, то, чего нужно достичь в конечном итоге. Формулировка цели должна обязательно согласовываться с названием работы.

Для достижения поставленной цели следует сформулировать ряд задач (примерно 4-6). Это обычно делается в форме перечисления, используя ряд стандартных начальных слов: изучить…, уточнить…, описать..., рассмотреть…, установить…, проанализировать…, выявить…, сформулировать…, построить…, разработать…, предложить…и т.п.

Перечень поставленных задач должен быть согласован с содержанием и структурой дипломного проекта. Формулировку задач необходимо делать как можно более тщательно, поскольку описание их решения должно составить содержание разделов дипломной работы. Это важно также и потому, что заголовки разделов или параграфов рождаются именно из формулировок задач дипломной работы.

Объем введения, как правило, не превышает пяти страниц машинописного текста.

Следует помнить, что по содержательности и качеству написания введения можно судить о степени компетентности автора, его знании освещаемой проблемы и во многом можно составить мнение о характере работы в целом.

ПЕРВАЯ ГЛАВА

Теоретические и методические основы разработки дипломной работы.

В этом разделе работы:

- раскрывается сущность и дается характеристика предмета, процесса или явления исследования, содержание процесса их развития и современное состояние;

- проводится уточнение понятийно-категориального аппарата;

- описывается (уточняется) система факторов, оказывающих влияние на изучаемый предмет, процесс или явление;

- оценивается степень изученности исследуемой проблемы, называются теоретически и практически нерешенные и дискуссионные проблемы, по-разному освещаемые в научной литературе, с указанием личного мнения автора;

- предлагаются собственные идеи, уточняются существующие классификации, типологии процессов, явлений, влияющих факторов;

- обосновывается выбор конкретных методов и методик решения поставленных в работе задач;

- формируются общие требования к исходной информации (состав показателей, источники и способы их получения, объемы), которые в дальнейшем концентрируются в аналитической и проектной частях дипломной работы.

В теоретической части следует осуществить содержательную постановку задачи (задач) дипломной работы. Для этого целесообразно провести обзор литературы по теме дипломной работы, выявить различные точки зрения на рассматриваемую проблему, увязать основные теоретические положения с мировой и российской практикой (ссылки на литературные источники приводятся в тексте).

Каждая дипломная работа должна базироваться на основных закономерностях и принципах теории и организации управления, на соответствующих обоснованных утверждениях и представлять собой их конкретизацию (а чаще - следствия из них) по отношению к исследуемому объекту с необходимой аргументацией.

В теоретической части необходимо обосновать выбор конкретных методов решения поставленных задач, осуществить разработку методики дальнейшего проведения исследования.

Методика может быть представлена в виде аналитического описания совокупностью расчетных формул, либо в виде описания логики ее алгоритмической реализации в форме блок-схемы или пошагового описания, либо, наконец, в виде записи на алгоритмическом языке программирования. Не следует приводить детальное описание общеизвестных моделей и методов решения задач. Основное внимание следует уделять элементам конкретного использования и модификации модели под объект, которые дипломник предлагает в работе.

Завершается теоретическая часть формулированием общих выводов по проделанному теоретическому исследованию.

В том случае, когда работа является исследовательской, и исследование носит не прикладной, а теоретический характер, объем теоретической части по согласованию с руководителем может быть увеличен до 50% объема работы за счет сокращения других разделов.

В любом случае основное внимание должно быть обращено на обоснование и убедительное доказательство полезности и эффективности предлагаемых автором теоретических и методических подходов и решений.

В ходе изложения материалов обязательно должна высказываться личная точка зрения дипломника. При этом могут быть использованы следующие выражения: «по нашему мнению…», «на наш взгляд…», «представляется целесообразным» и др.

Объем этого раздела должен составлять 25-30 страниц.

ВТОРАЯ ГЛАВА

Вторая глава дипломной работы называется «Организационно-экономическая характеристика предприятия (организации, учреждения с указанием наименования)».

Параграф 2.1 «Общая характеристика организации (наименование)»

В разделе излагаются фактические материалы, характеризующие производственные и финансовые процессы, протекающие в конкретной организации. Основное внимание сосредотачивается не столько на характеристике объекта (большинство фактических данных и общих иллюстраций может быть представлено в приложениях), сколько на выявлении и анализе положительных сторон и недостатков деятельности.

Характеристика и анализ производства на конкретном предприятии (в объединении) - это база исследования организации. Повышение эффективности и качества производства продукции, удовлетворение потребителей и рынка составляют главную цель совершенствования деятельности организации. Характеристика и анализ производства проводятся от общего к частному с последующим углублением и расширением.

В рамках общей характеристики предприятия следует рассмотреть следующие вопросы:
  • краткая историческая справка о создании организации, установлении правового статуса, т.е. ее организационно-правовой формы в зависимости от форм собственности (государственная, муниципальная, частная, индивидуальная, семейная, смешанная, общество с ограниченной ответственностью, акционерные общества закрытого и открытого типа, объединения предприятий, их филиалы и представительства, предприятия, созданные на основе аренды и выкупа имущества трудовым коллективом и др.);
  • характеристика всех видов деятельности данной организации;
  • описание целей, масштаба и основного вида деятельности организации с учетом характеристики и факторов внешней среды, в которой она действует, специфики выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Необходимо рассмотреть следующую информацию: наименование (краткое и полное), форма собственности, адрес, вид и род деятельности;
  • определение стадии жизненный цикл большинства организационных структур управления состоит из стадий: зарождения, роста, зрелости, упадка или «омоложения». Каждой стадии жизненного цикла соответствуют свои особенности, которые необходимо учитывать. К таким особенностям относятся: функциональные приоритеты, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР), производство, маркетинг, распространение продукции, политика работы с кадрами, финансовая политика, стандарты и контроль;
  • определить основных поставщиков и покупателей, подчеркнуть их значимость;
  • рекомендуется определить тип предприятия согласно классификаторам видов предприятий и организаций, представленных в учебниках по дисциплине «Экономика организации (предприятия)».

Также следует изучить следующие подсистемы предприятия:
  • информационно-аналитическая, собирающая и обрабатывающая информацию, полезную для успешного функционирования предприятия: маркетинговая, исследовательская, планово-экономическая, информационная, бухгалтерская;
  • административно-управленческая, обеспечивающая управление и координацию различных подсистем: координации и регламента, стимулирования, продвижения;
  • производственно-технологическая, обеспечивающая освоение новых технологий и успешное техническое функционирование производства: технологическая, производственная, опытных разработок;
  • материально-финансовая, обеспечивающая функционирование материально-финансовых потоков: продаж, закупок, складская, финансовая.

С целью выявления факторов, мешающих взаимодействию подсистем и каналов, рекомендуется выполнять анализ всех подсистем в комплексе. Информацию для проведения анализа находят в таких документах как Устав, Учредительный договор, Положения и др., в которых описываются процедуры прохождения информационно-аналитических, административно- управленческих, материально-финансовых, производственно-технологических потоков.

Организационная структура управления предприятия – это внутренняя упорядоченность, согласованность и взаимодействие отдельных частей единого целого. Организационная структура формируется из двух взаимосвязанных составных частей: структуры управления и производственной структуры предприятия.

Структура управления определяется как форма распределения и координации управленческой деятельности на предприятии. Она включает состав органов управления и устанавливает характер отношений между ними.

Производственная структура предприятия определяется составом основных производственных подразделений предприятия и характером их взаимосвязи.

Сначала формируется производственная структура, а затем как производная от нее строится организационная структура управления предприятием.

Элементами организационной структуры являются отдельные работники (генеральный директор, его заместители), службы и другие звенья аппарата управления, т.е. звено управления - самостоятельное структурное подразделение (отдел, бюро, сектор), выполняющее определенную функцию, ее часть или совокупность нескольких функций, а отношения между ними поддерживаются благодаря связям, которые принято подразделять на горизонтальные и вертикальные. Горизонтальные связи носят характер согласования и являются, как правило, одноуровневыми. Вертикальные связи - это связи подчинения, и необходимость в них возникает при иерархичности управления, т.е. при наличии нескольких уровней управления. Кроме того, связи в структуре управления могут носить линейный и функциональный характер. Линейные связи отражают движение управленческих решений и информации между так называемыми линейными руководителями, т.е. лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений. Функциональные связи имеют место по линии движения информации и управленческих решений по тем или иным функциям управления.

Структуры управления подразделяются на две большие группы – механистические и органические.

Виды организационных структур управления и пути их возможной трансформации в процессе организационного развития приведены на рис. 1.




Рисунок 1 - Основные виды организационных структур управления

Механистические (бюрократические) или жесткие организационные и управленческие структуры малоподвижны, стабильны, система планирования и контроля строго иерархична, а решения принимаются высшим руководством. Это централизованные структуры.

Децентрализованные структуры более гибкие, быстро меняющиеся. Они называются органическими, адаптивными.

В параграфе 2.2 дипломник проводит экономический и финансовый анализ деятельности предприятия.

Основными целями анализа являются:
  • оценка основных ресурсов организации (основных, оборотных, трудовых и финансовых);
  • оценка динамики основных показателей во времени и во взаимосвязи между собой;
  • определение факторов, оказавших влияние на деятельность предприятия;
  • определение причин отклонений фактических результатов от запланированных;
  • разработка конкретных предложений по устранению влияния отрицательных факторов и усилению использования благоприятных в будущем периоде.









Рисунок 2 - Принципиальная схема формирования экономических показателей хозяйственной деятельности

Анализ основных результатов деятельности предприятия включает изучение их в стоимостной (денежной) форме, а также в натуральной, если это необходимо.

Набор анализируемых показателей определяется хозяйственным механизмом и действующим законодательством, которое закрепляет правила и нормы финансовых отношений предприятий и государства (налоги, нормативы, правила отчисления и т.п.).

Принципиальная схема формирования и анализа основных групп показателей в системе комплексного экономического анализа представлена на рис. 3. На рис. 3 приведена общая схема содержания комплексного экономического анализа (КЭА) хозяйственной деятельности предприятия.





Рисунок 3 - Общая схема содержания комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия

В методике экономического и финансового анализа используется шесть основных приемов:
  • горизонтальный (временной) анализ – сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом;
  • вертикальный (структурный) анализ – определение структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом;
  • трендовый анализ – сравнение каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и определение тренда, т.е. основной тенденции динамики показателя, очищенной от случайных влияний отдельных периодов. С помощью тренда формируются возможные значения показателей в будущем, а следовательно, ведется перспективный, прогнозный анализ;
  • анализ относительных показателей – расчет отношений данных отчетности, определение взаимосвязей показателей;
  • сравнительный анализ – это как внутрихозяйственное сравнение по отдельным показателям фирмы, подразделений, так и межхозяйственное сравнение показателей данной фирмы с показателями конкурентов, со среднеотраслевыми и средними общеэкономическими данными;
  • факторный анализ – это анализ влияния отдельных факторов (причин) на результативный показатель с помощью различных приемов исследования.

Информационной базой для проведения финансово-экономического анализа являются показатели баланса. Отчетность формируется по регистрам бухгалтерского учета по установленным формам:
  • форма № 1 «Бухгалтерский баланс». В нем фиксируется стоимость (денежное выражение) остатков внеоборотных и оборотных активов капитала, фондов, прибыли, кредитов и займов, кредиторской задолженности и прочих пассивов. Баланс содержит обобщенную информацию о состоянии хозяйственных средств предприятия, входящих в актив, и источников их образования, составляющих пассив. Эта информация представляется «На начало года» и «На конец года», что и дает возможность анализа, сопоставления показателей, выявления их роста или снижения. Несмотря на это, нужны дополнительные подробные сведения не только об остатках, но и о движении хозяйственных средств и их источников;
  • форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках». Форма № 2 содержит сведения о текущих финансовых результатах деятельности предприятия за отчетный период. Здесь показаны величины бухгалтерской (балансовой) прибыли или убытка и слагаемые этого показателя;
  • форма № 3 «Отчет о движении капитала». Форма № 3 «Отчет о движении капитала» показывает структуру собственного капитала предприятия, представленную в динамике;
  • форма № 4 «Отчет о движении денежных средств». Форма № 4 «Отчет о движении денежных средств» отражает остатки денежных средств на начало года и конец отчетного периода и потоки денежных средств (поступления и расходование) в разрезе текущей, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия.
  • форма № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу». Некоторые наиболее важные статьи баланса расшифровываются в Приложении к балансу (форма № 5).

В результате аналитического изучения объекта исследования в контексте аспектных вопросов исследования в сжатой форме формулируются выводы, и обосновывается необходимость разработки конкретных мероприятий.

В параграфе 2.3 производится оценка существующего положения дел в организации в рамках изучаемого вопроса (согласно темы дипломной работы).

При этом основное внимание следует уделить анализу тех показателей, которые характеризуют Вашу тему дипломной работы.

Проведенный в данной главе анализ исследуемой проблемы является базой для разработки конкретных предложений в третьей главе, с учетом прогрессивного отечественного и зарубежного опыта.

От полноты и качества выполнения анализа непосредственно зависит обоснованность предлагаемых студентом мероприятий.

Объем этого раздела должен составлять 25-30 страниц.

ТРЕТЬЯ ГЛАВА

В данной главе дипломной работы анализируется определяемый темой исследования участок деятельности хозяйствующего субъекта. Успешное выполнение этой части дипломной работы возможно лишь при соблюдении определенных требований: анализ должен базироваться на существующих научно-обоснованных методиках и должен быть направлен преимущественно на выявление резервов повышения эффективности хозяйствования, основываться не только на бухгалтерской отчетности, но и на данных статистической и другой оперативной информации.

Этот раздел посвящается разработке проектных мероприятий по совершенствованию функционирования объекта исследования. Он основывается:
  • на исходных принципах, положениях и методике, изложенных в теоретической части проекта;
  • на выводах, изложенных в аналитической части проекта;
  • на перспективах развития объекта исследования.

В процессе поиска проектных мероприятий, обоснования их предпочтительности и преимуществ перед фактическим положением дел могут быть использованы различные подходы:
  • нормативный – предлагаемые мероприятия основываются на конкретных нормативных материалах, как общего значения, так и ведомственных (межведомственных). В этом случае используются так называемые типовые решения;
  • научно-методический – разрабатываемые мероприятия основываются на прямом или косвенном использовании требований методик и рекомендаций научных исследований, разработок НИИ;
  • использование передового опыта – при разработке мероприятий используется новаторский опыт аналогичных отечественных и зарубежных структур. Здесь важен сравнительный анализ условий функционирования исследуемых объектов;
  • экспериментальный – разрабатываемые мероприятия основываются на результатах экспериментов, проведенных студентом в период прохождения преддипломной практики непосредственно на объекте исследования.

Наиболее предпочтительным для дипломной работы является научно-методический подход к формированию проектной идеи.

Количественно в дипломной работе должно быть представлено 4 - 5 предложений (идей) для дальнейшей оценки эффективности проектных мероприятий.

Качественно мероприятия могут быть представлены следующим образом:
  • 4 или 5 мероприятий логически и структурно связанных между собой объединяются под общим названием (например «Программа развития»), отражающим в целом основные направления совершенствования функционирования объекта исследования.
  • 4 или 5 мероприятий разбиваются на отдельные группы. Каждая группа получает своё название, которое комплексно характеризует определённые направления совершенствования функционирования объекта исследования (предполагает оценку эффективности альтернативных решений выбор лучших из них).
  • Допускается разработка 4 или 5 мероприятий, отражающих совершенствование отдельных направлений функционирования объекта исследования (предполагает совокупный расчет эффективности, оформление проектной идеи, составление финансового плана).

После проведения вспомогательного анализа (параграф 3.1), предусмотренного в теоретической части диплома формируются конкретные предложения, и производится расчет по ним. При отсутствии необходимости проведения дополнительного анализа в параграфе 3.1 производится разработка конкретных мероприятий.

Проектная часть начинается с составления сводной таблицы предлагаемых в проекте мероприятий. Эта таблица может быть выполнена в следующей форме (табл. 1).


Таблица 1 - Сводная таблица проектируемых мероприятий

Наименование мероприятия

Период проведения

Краткое содержание мероприятия

Затраты на проведение, руб.

1.










2.











Затем проводится разработка проектных мероприятий по совершенствованию функционирования объекта исследования. Каждое проектное мероприятие должно иметь следующую структуру:

1. Точное и чёткое название, из которого было бы понятно содержание предлагаемого мероприятия;

2. Изложение содержания предлагаемого мероприятия;

3. Подтверждение содержания мероприятия практическим материалом (графики, диаграммы, таблицы, сравнительные характеристики, положения, штатные расписания, уставы и т.д.);

Параграф 3.3 должен быть посвящен экономической (социальной, бюджетной) оценке предлагаемых мероприятий.

Экономическая (социальная) оценка разработанных в проекте мероприятий проводится по трём направлениям:
  • расчёт затрат на проведение мероприятий и их эффективности;
  • расчёт основных проектных показателей и сравнение их с фактическими показателями деятельности объекта исследования;
  • общие выводы об экономической (социальной) эффективности предлагаемых мероприятий.

По каждому мероприятию рассчитываются текущие и капитальные затраты, необходимые для его реализации (в том случае, если имеют место и те и другие).

Текущие затраты включаются в себестоимость (затраты). В дипломном проекте рассчитывается их величина и влияние на изменение себестоимости (затраты).

Капитальные затраты рассчитываются исходя из фактической стоимости строительно-монтажных работ и стоимости оборудования, с учётом его доставки и установки. В дипломном проекте рассчитывается величина этих затрат, годовой экономический эффект от их внедрения и срок окупаемости этих затрат.

Капитальные затраты не всегда приводят к экономическому эффекту (в основном это касается социальных отраслей). В этом случае в проекте можно ограничиться только расчётом величины этих затрат.

В проекте могут быть предложены мероприятия, которые требуют для их проведения как текущих затрат, так и капитальных затрат. В этом случае в проекте рассчитываются и те, и другие.

Затем рассчитывается изменение основных показателей, характеризующих объект исследования, с учётом предлагаемых в проекте мероприятий. Результаты этих расчётов представляются в сводной таблице основных показателей объекта исследования. Данная информация может быть представлена в форме таблицы (табл. 2):


Таблица 2 - Фактические и проектируемые показатели объекта исследования

Показатели

Единица измерения

Факт

Проект

Проект в % к факту

1.













2.














В заключение этого раздела приводятся общие выводы об экономической (социальной, бюджетной) эффективности предлагаемых в проекте мероприятий на основе данных таблицы фактических и проектируемых показателей объекта исследования.

Общий объем данной главы должен составлять 25-30 страниц машинописного текста.

Следует отметить, что в ВКР необходимо обеспечить логическую связь между главами и последовательное развитие основной идеи на протяжении всей работы. Объем основной части ВКР, как правило, составляет 80-100 страниц машинописного текста. Не должно быть диспропорции между объемами глав работы. Объем каждого параграфа должен быть не менее шести страниц.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении кратко и логически последовательно излагаются теоретические и практические выводы и предложения, они должны вытекать из содержания работы и носить обобщающий характер. Пример заключения приведен в Приложении 11. Из текста заключения должно быть ясно, что цель и задачи ВКР полностью выполнены. Последовательность изложения выводов должна соответствовать порядку представления материала в тексте работы.

Заключение не должно принимать форму своеобразного реестра или библиографического описания представляемой работы – это должен быть связный, четкий, компактный текст.

Заключение завершается оценкой перспектив исследуемой проблемы в целом. Оно должно быть кратким (не более 2-4 страниц) и представлять собой выводы, характеризующие итоги работы дипломника по решению поставленных перед ним задач. Оно должно быть конкретным и содержать:

- оценку общего состояния объекта управления;

- итоги анализа организации управления;

- перечень и краткую характеристику предложений и мероприятий по устранению недостатков и совершенствованию управления;

- итоги расчета экономической эффективности предлагаемых мероприятий.

Стиль написания ВКР – безличный монолог, т.е. изложение ведется от третьего лица. Не употребляется форма первого и второго лица местоимений единственного числа.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Дипломная работа заканчивается списком литературы, использованной в аналитической, обзорной, теоретической частях дипломной работы, а также в процессе выполнения практических расчетов и обоснований, на которую должны быть ссылки в тексте.

В перечне литературы указываются в следующем порядке:

- законодательные и подзаконные акты Российской Федерации;

- положения, типовые методики правительственных органов власти;

- отраслевые руководящие и методические материалы;

- специальная научная литература, методические рекомендации, статьи из журналов и другой периодической печати в алфавитном порядке фамилий их авторов, а при отсутствии последних (если фамилии авторов не вынесены на титульный лист) по первой букве названия.

По каждому источнику необходимо указать автора, название работы, место издания, наименование издательства, год издания и объем в страницах.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложения оформляются при необходимости использования в основной части данных вспомогательного характера. В приложениях могут приводиться таблицы показателей, должностные инструкции, отчетность организации за анализируемый период (бухгалтерская, налоговая, статистическая и другая), формы документации, вспомогательные графические иллюстрации, вспомогательные математические выкладки, а также распечатки результатов использования программных продуктов.

Объем приложения не ограничивается. Все приложения должны быть пронумерованы и оформлены в соответствии с требованиями правил по оформлению дипломных работ.

Законченные главы дипломной работы в установленные сроки должны сдаваться научному руководителю на проверку. Сроки представления отдельных глав и всей дипломной работы в целом устанавливаются научным руководителем для каждого студента индивидуально. Однако эти дифференциальные сроки не выходят за рамки предельных сроков, предусмотренных графиком учебного процесса института.

Научный руководитель, проверив главу, может вернуть ее студенту для доработки со своими письменными замечаниями. Дополнительные (устные) замечания и рекомендации по доработке главы могут быть даны студенту во время очередной консультационной встречи.

В соответствии с полученными от научного руководителя замечаниями студент в установленный срок должен доработать главу. После того, как написаны и доработаны все главы, введение и заключение, дипломная работа подшивается и сдается научному руководителю для написания отзыва.

Далее дипломная работа проходит процедуру внешнего рецензирования, после чего поступает на кафедру.