Методика расчета нормативных затрат на оплату труда персонала Государственного учреждения «Республиканский центр педагогической психологической реабилитации и коррекции»
| Вид материала | Документы |
- Методика расчёта нормативных затрат рабочего времени преподавателей при планировании, 641.67kb.
- Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры для детей, нуждающихся, 6538.36kb.
- Задачи : оказание помощи детям, испытывающим трудности в усвоении образовательных программ;, 169.26kb.
- Перечень центров психолого-педагогической коррекции и реабилитации несовершеннолетних,, 1378.08kb.
- Во исполнение постановления администрации муниципального образования городское поселение, 561.64kb.
- Публичный доклад за 2010-2011 учебный год Муниципального образовательного учреждения, 212.87kb.
- «Психологическая диагностика последствий жестокого обращения с детьми», 126.72kb.
- Груздова Инна Викторовна рабочая программа дисциплины, 610.17kb.
- «Актуальные вопросы реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья», 187.85kb.
- Программа интернатуры согласовано директор государственного учреждения «Республиканский, 571.68kb.
Приложение 11
МЕТОДИКА
расчета нормативных затрат на оплату труда персонала Государственного учреждения «Республиканский центр педагогической психологической реабилитации и коррекции»
1. Расчет нормативных затрат на оплату труда персонала на оказание государственным учреждением «Республиканский центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции» (далее – РЦППРиК) при выполнении государственной работы «научная, научно-методическая, методическая работа в установленной сфере деятельности» определяется исходя из количества предоставляемых работ на очередной финансовый год в соответствии с государственным заданием и Порядка определения нормативных затрат.
Объем средств из республиканского бюджета Республики Коми на выполнение РЦППРиК государственных работ предоставляется в установленном порядке в пределах средств республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год.
2. Нормативные затраты на оплату труда персонала РЦППРиК, непосредственно связанного с выполнением государственных работ с единицей измерения - количество часов и количество печатных листов, определяются по формуле:
N з.п. = N кол. час + N печ.л, где
N кол. час. - нормативные затраты на оплату труда персонала РЦППРиК, непосредственно связанного с выполнением государственных работ с единицей измерения - количество часов,
N печ.л - нормативные затраты на оплату труда персонала РЦППРиК, непосредственно связанного с выполнением государственных работ с единицей измерения - количество печатных листов.
3. Нормативные затраты на оплату труда персонала РЦППРиК, непосредственно связанного с выполнением государственных работ с единицей измерения - количество часов, определяются по формуле:
N кол. час. = ( До / Нрв* К час * Куд * Фд * Фст * Котч * К рай и сев), где
До– должностной оклад (ставка заработной платы) по персоналу, соответствующий первой квалификационной категории педагогических работников,
Нрв- норма рабочего времени в соответствии с ТК РФ (среднемесячная норма часов при 36 часовой рабочей неделе),
К час – количество часов на выполнение работы.
Куд - коэффициент удорожания стоимости услуги связанный:
с оплатой труда молодых специалистов;
с оплатой работодателем пособий по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности;
Фд - коэффициент фонда доплат за работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей работников, согласно постановлению Правительства Республики Коми № 241 от 22.10.2007г. в действующей редакции;
Фст - коэффициент фонда выплат стимулирующего характера, согласно постановлению Правительства Республики Коми № 241 от 22.10.2007г. в действующей редакции, включающих:
- надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;
- надбавки за качество выполняемых работ;
- надбавки за выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
К отч. – коэффициент отчислений страховых взносов во внебюджетные фонды;
К рай и сев - районный коэффициент к заработной плате и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Нормативные затраты на оплату труда персонала РЦППРиК, непосредственно связанного с выполнением государственных работ с единицей измерения - количество печатных листов, определяются по формуле:
N печ.л = (К п.л. * К инф. мат * А.в.) * Криу * Котч , где
К п.л. – количество печатных листов, предусмотренных на издание одного информационного издания согласно государственного задания;
К инф. мат - количество информационных изданий, предусмотренных в государственном задании на очередной финансовый год для выполнения работ,
А.в. – размер авторского вознаграждения за подготовку одного печатного листа, установленный по аналогии за подготовку и издание учебно-методической литературы в приказе Министерства образования и высшей школы Республики Коми от 14 ноября 2008 г. № 307 «О ставках авторского вознаграждения»,
Криу – коэффициент редакционно-издательских услуг, в соответствии с приказом Министерства образования и высшей школы Республики Коми от 14 ноября 2008 г. № 307 «О ставках авторского вознаграждения» (расчетный коэффициент от суммы авторского вознаграждения 1,53).
К отч. – коэффициент отчислений страховых взносов во внебюджетные фонды.