Программа учебной дисциплины "Экономика отрасли"

Вид материала

Подобный материал:

1 2 3 4

Тема 3.3. Оборотные средства.

Студент должен:

знать:

состав и структуру оборотных средств и их использование в отрасли, организации (предприятии);

уметь:

рассчитывать показатели оборачиваемости оборотных средств.

Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств. Элементы оборотных средств, нормируемые и ненормируемые оборотные средства. Источники формирования оборотных средств.

Определение потребности в оборотных средствах. Нормирование материалов, незавершенного производства и готовой продукции. Показатели использования оборотных средств.

Значение и пути снижения материалоемкости продукции.

Практическая работа №2

Литература: 1, стр.34 – 43;5, стр. 110 – 119; 8, стр.156 – 163.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Оборотные средства – это постоянно находящиеся в движении средства, которые проходят один производственный цикл и полностью в нём потребляются. Различают оборотные фонды и фонды обращения. Источниками формирования оборотных средств могут выступать как собственные, так и заёмные средства.

Для эффективной оценки оборотных средств применяют показатели их использования: коэффициент оборачиваемости оборотных средств, оборачиваемость оборотных средств, средне6годовая стоимость оборотных средств предприятия.

Вопросы для самоконтроля.

Каковы основные элементы, их которых складываются оборотные средства?
Какие показатели характеризуют уровень использования оборотных средств?
источники формирования оборотных средств?
Пути снижения материалоёмкости продукции?

Тема 3.4. Трудовые ресурсы. Производительность труда на предприятии.

Студент должен:

знать:

понятие кадров предприятия;
показатели и резервы роста производительности труда;

уметь:

рассчитывать натуральные и стоимостные показатели производительности труда;

Производственный персонал организации (предприятия).

Планирование численности и состава персонала.

Производительность труда; Классификация и характеристика основных показателей производительности труда. Методы измерения производительности труда. Факторы и резервы роста производительности труда. Роль рационального использования внутрипроизводственных резервов организации (предприятия) в условиях рыночной экономики.

Литература: 1, стр. 139 – 149;4, стр. 118 – 131; 8, стр. 108 – 129; 9, стр. 169 – 191.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Трудовые ресурсы предприятия часто называют персоналом или кадрами. Преобразование материальных ресурсов совершается в результате взаимодействия средств производства и труда работников. Персонал предприятия по численному составу, уровню квалификации находится в постоянном движении. Кадры классифицируются по профессиям, специальностям и квалификациям. Трудовой персонал предприятия количественно характеризуют следующими показателями: списочная, явочная и среднесписочная численности. Необходимо более детально рассмотреть определение потребности в персонале.

Производительность труда – измеряется количеством продукции, произведённой в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника в год (квартал, месяц). Нужно обратить внимание на методы определения производительности труда. Следует заметить, что повышение производительности труда – это условие повышения эффективности производства.

Вопросы для самоконтроля.

Что понимается под структурой кадров и каковы факторы, её определяющие?
Сущность кадровой политики на предприятии.
Какими показателями характеризуется трудовой персонал предприятия?

Тема 3.5. Организация, нормирование и оплата труда

Студент должен:

знать:

основные виды норм затрат труда и методы его нормирования;
бюджет рабочего времени работника;
тарифную систему;
формы и системы оплаты труда;

уметь:

рассчитывать заработную плату отдельных категорий работающих.
рассчитывать баланс рабочего времени;

Нормирование труда в организации (предприятии): цели и задачи. Основные виды норм затрат труда. Методы нормирования труда в зависимости от типа и формы производства. Фотография рабочего времени, хронометраж, метод моментных наблюдений. Баланс рабочего времени работника (бюджет рабочего времени).

Материальное стимулирование труда. Сущность заработной платы, принципы и методы се начисления и планирования. Тарификация труда. Единая тарифная система, ее использование в бюджетных и коммерческих организациях. Формы и системы заработной платы. Надбавки и доплаты. Бестарифная система заработной платы. Учет выработки и заработной платы в ценах.

Литература:1, стр. 161 – 204; 5, стр. 55 – 70; 8, стр. 330 – 355; 9, стр. 191 – 204.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

При рассмотрении нормирования труда, следует иметь в виду, что правильно поставленное нормирование является основой эффективной работы предприятия. Следует обратить внимание на виды нормирования, применяемые на данный период времени.

Оплата труда работников осуществляется в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами. Наряду со сдельной и повременной формами оплаты труда, каждая из которых имеет свои системы, различают также индивидуальные и коллективные формы оплаты, тарифную и бестарифную системы.

Следует обратить внимание на то, что кадры, производительность труда и заработная плата – это понятия, которые тесно связаны между собой. На каждом предприятии разрабатывается план по труду и заработной плате, цель которого – изыскание резервов по улучшению использования рабочей силы и на этой основе повышения производительности труда.

Вопросы для самоконтроля.

Методы нормирования труда?
Виды наблюдения за рабочим временем?
В чём отличие тарифной и бестарифной форм оплат труда?
Какие формы и системы оплаты труда используются на предприятиях нефтегазодобывающей промышленности?

Раздел 4. СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ – ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

Тема 4.1. Издержки производства и себестоимость продукции, услуг.

Студент должен:

знать:

классификацию затрат себестоимости;
отраслевые особенности структуры себестоимости;

уметь:

составлять калькуляцию себестоимости продукции.

Понятие о себестоимости продукции, работ и услуг. Состав и структура затрат по экономическим элементам и по статьям калькуляции.

Виды себестоимости продукции, работ и услуг. Факторы и пути снижения себестоимости.

Литература: 1, стр. 43 – 46; 8, стр. 355 – 365.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Себестоимость продукции (работ, услуг) – это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, рабочей силы, а также других затрат. Необходимо рассмотреть виды себестоимости продукции (работ, услуг) и какие факторы в связи с этим влияют на её снижение. Также немаловажным является и вопрос планирования себестоимости.

Вопросы для самоконтроля.

Что представляет собой себестоимость продукции и какие она выполняет функции как экономическая категория?
Какова цель планирования издержек на производство и реализацию продукции?
Что представляет собой калькулирование себестоимости единицы продукции?

Тема 4.2. Ценообразование в рыночной экономике.

Студент должен:

знать:

структуру ценообразования, ее отраслевые особенности;

уметь:

рассчитывать цену товара.

Сущность и функции цены как экономической категории. Система цеп и их классификация. Факторы, влияющие на уровень цен. Ценовая конкуренция. Антимонопольное законодательство.

Литература: 8, стр. 378 – 391.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Уровень цен реализуемых товаров непосредственно влияют на валовые доходы предприятия, так как основная часть валового дохода – это торговая надбавка к цене закупки. Следует обратить внимание на структуру и порядок расчёта различных видов цен. Также немаловажное значение имеет и формирование ценовой политики предприятия.

Вопросы для самоконтроля.

Что понимается под ценой продукции?
Какие факторы влияют на уровень цен?
Каковы основные функции цены?
Каковы основные виды ценовых стратегий предприятия?

Тема 4.3. Прибыль и рентабельность.

Студент должен:

знать:

источники образования прибыли;
виды рентабельности;

уметь:

рассчитывать уровень рентабельности.

Прибыль организации (предприятия) - основной показатель результатов хозяйственной деятельности. Выручка, доходы и прибыль организации (предприятия).

Планирование прибыли и ее распределение в организации.

Рентабельность — показатель эффективности работы организации. Показатели рентабельности. Расчет уровня рентабельности организации (предприятия) и продукции. Пути повышения рентабельности.

Практическая работа №3.

Литература: 1, стр. 46 – 50; 8, стр.365 – 367.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Прибыль предприятия является важнейшей экономической категорией и традиционно считается основной целью работы предприятия. Необходимо рассмотреть функции прибыли, которые отражают всю работу предприятия в целом. Также необходимо учитывать и виды прибыли, которые можно рассмотреть на примере формирования и распределения таковой на предприятии.

Вопросы для самоконтроля.

Какие функции выполняет прибыль?
Как рассчитывается чистая прибыль предприятия?
Какова разница между валовой и чистой прибылью?
Из каких элементов складывается балансовая прибыль?

Раздел 5. МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

Тема 5.1. Маркетинг: его основы и концепции. Функции маркетинга и этапы его организации.

Студент должен:

иметь представление:

об основах маркетинга, его целях, принципах и концепциях.

знать:

функции маркетинга.

Маркетинг, его основы. Понятия и концепции маркетинга: концепция совершенствования производства, концепция качества товаров, концепция сбыта. Принципы и цели маркетинга: ориентация производства на рынок, конкурентоспособность, высокая рентабельность.

Функции маркетинга и этапы его организации.

Литература: 8, стр. 367 – 378.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Рассматривая данную тему необходимо начать с понятия «рынок» как объект маркетинга. Рассмотреть рынок товаров, его структуру; потребительский рынок; рынок производителей; деятельность предприятия в различных секторах рынка.

Функции маркетинга и этапы его организации: сбор информации и комплексное развитие рынка; отбор целевых рынков и сегментация; изучение запросов и поведения потребителей; формирование стратегии производства и товарной политики; планирование производства и ассортимента товаров; формирование ценовой политики и установление цен на товары, определение жизненного цикла товаров и формирование цен на различных его стадиях; организация сбыта и распространение товаров через оптовую и розничную торговлю; стимулирование сбыта.

Вопросы для самоконтроля.

Виды сбора информации у населения.
Каким образом формируется стратегия производства и товарной политики?
Какие мероприятия необходимо проводить предприятию для увеличения конкурентоспособности?

Тема 5.2. Реклама.

Студент должен:

иметь представление:

о видах и средствах рекламы;

знать:

требования к рекламе.

Реклама: назначение, классификация, требования к рекламе; правовая база рекламной деятельности; планирование и проведение рекламных кампаний; виды рекламы; эффективность рекламы разных видов.

Литература:8, стр. 378 – 383.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Реклама является для предприятия своеобразным пропуском в мир широкого рынка. Но и реклама, как и любой другой продукт деятельности предприятия, нуждается в планировании и дальнейшем рассмотрении её эффективности.

Вопросы для самоконтроля.

Какова правовая база для рекламной деятельности в РФ?
Виды рекламы?
Каким образом проводятся рекламные кампании на предприятии?

Тема 5.3. Качество и конкурентоспособность продукции.

Студент должен:

знать:

пути повышения качества и конкурентоспособности продукции.

Сущность и значение повышения качества продукции. Система показателей качества продукции.

Конкурентоспособность продукции, ее сущность и методы определения. Показатели конкурентоспособности.

Факторы, влияющие на качество продукции. Экономическая эффективность повышения качества продукции.

Литература: 7, стр.168 – 175.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Качество продукции является одним из залогов конкурентоспособности предприятия на рынке. В связи с этим необходимо рассмотреть факторы, влияющие на качество продукции, а тем самым и на её конкурентоспособность.

Необходимо рассмотреть государственные и международные стандарты и системы качества. Система стандартов в Российской Федерации. Международные стандарты и системы качества.

Система управления качеством продукции организации (предприятия).

Вопросы для самоконтроля.

Что подразумевается под качеством продукции?
Каким образом качество влияет на конкурентоспособность?
Какова система стандартов качества в Российской Федерации?

Тема 5.4. Инновационная и инвестиционная политика

организации (предприятия).

Студент должен:

знать:

сущность инновационной и инвестиционной политики организации (предприятия)
показатели эффективности инвестиций.

Инновационная деятельность организации, ее содержание. Показатели потенциала организации. Показатели технического уровня и эффективности новой техники и технологии. Инвестиционная политика организации. Капитальные вложения: структура, источники финансирования и показатели эффективности.

Литература:8, стр. 166 – 204.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Следует отметить, что любое предприятие не может иметь хорошей перспективы, если не будет постоянно совершенствовать свою инновационную деятельность, так как от этого завися качество выпускаемой продукции, издержки на её производство и реализацию, объём реализации и величина получаемой прибыли.

По своей сущности инвестиции как экономическая категория намного шире, чем капитальные вложения. Капитальные вложения являются составной частью инвестиций.

Следует заметить, что инвестиции играют исключительно важную роль как на микро-, так и на макроуровне, и в первую очередь для простого и расширенного воспроизводства, структурных преобразований, получения максимальной прибыли, возрастания стоимости предприятия, решения многих социальных проблем.

Вопросы для самоконтроля.

Какова сущность инновационной политики предприятия?
Сущность инвестиций как экономической категории.
Чем отличаются реальные инвестиции от капитальных вложений?
Что является источниками финансирования капитальных вложений?

Раздел 6. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНИЗАЦИИ

Тема 6.1. Бизнес-планирование.

Студент должен:

знать:

методику разработки бизнес-плана;

уметь:

составлять бизнес-план.

Составные элементы, этапы и виды внутрифирменного планирования. Основные принципы и элементы планирования.

Бизнес-план как одна из основных форм внутрифирменного планирования. Типы бизнес-планов.

Литература: 8, стр. 304 – 323.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Планирование обеспечивает сбалансированную и последовательную увязку имеющегося потенциала предприятия с его целями.

Бизнес – план – это план развития бизнеса на предстоящий период, в котором сформулированы предмет, цели, стратегии, направления и рыночные ниши.

Более детально необходимо рассмотреть и структуру бизнес-плана: характеристику продукции и услуг, оценку сбыта, анализ конкуренции на рынке; стратегию маркетинга; план производства; юридический план; оценка риска и страхование; финансовый план (бюджет); стратегия финансирования инвестиций; сводка контрольных показателей.

Вопросы для самоконтроля.

Для чего необходим бизнес – план предприятию?
Из каких составляющих состоит бизнес – план?

Тема 6.2. Финансы организации (предприятия).

Студент должен:

знать:

источники финансовых ресурсов организации (предприятия);
сущность кредитной системы.

Финансы организации (предприятия), отношения с государством. Источники финансовых ресурсов организации. Соотношение собственных и заемных средств.

Денежные фонды организации (предприятия): фонд оборотных средств, амортизационный фонд, фонд заработной платы, резервные фонды, валютные фонды.

Кредит и кредитная система. Банки и их роль в рыночной экономике.

Смешанные формы финансирования организаций (предприятий), сочетающие аренду, кредит и расчеты, лизинг и факторинг.

Литература: 1, стр. 355 – 361; 8, 391 – 402.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Финансы – это экономические отношения по поводу образования, распределения и использования фондов денежных средств. Источниками финансирования ресурсов организации являются следующие: внутренние источники: выручка от реализации продукции, амортизационные отчисления и нераспределенная прибыль; внешние источники: выпуск собственных долговых обязательств (векселей и облигаций), выпуск акций, кредиты банков, государственное финансирование.

Важнейшая задача анализа финансового состояния заключается в том, чтобы путём предварительного изучения сложившихся тенденций, характеризующих текущее финансовое состояние, обосновать значение текущих показателей, определяющих финансовое состояние предприятия и его финансовую устойчивость в будущем.

Вопросы для самоконтроля

Дайте определение финансам предприятия.
Какие функции выполняют финансы предприятия?
Что понимается под финансовым механизмом?
Что понимается под финансовой устойчивостью предприятия?

Тема 6.3. Методика расчета основных технико-экономических

показателей работы организации (предприятия)

Студент должен:

знать:

основные технико-экономические показатели работы;

уметь:

рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации (предприятия).

Показатели по производству продукции: натуральные и стоимостные. Производственная мощность предприятия, порядок се расчета в организации. Технико-экономические показатели использования оборудования.

Показатели технического развития и организации производства, их расчет.

Нормы и нормативы, их классификация и порядок расчета.

Литература: 1, стр. 392 – 405.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Технико-экономические показатели отражают работу предприятия в целом за отчётный и базисный периоды. По данным технико-экономических показателей можно рассчитать динамику развития предприятия.

Нормы и нормативы, их классификация и порядок расчета.

Показатели экономической эффективности капитальных вложений в новую технику: приведенные затраты, коэффициент эффективности и срок окупаемости.

Показатели использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Вопросы для самоконтроля.

Понятие технико-экономических показателей предприятия.
Основные технико-экономические показатели работы предприятия?
Методология расчёта технико-экономических показателей.

Раздел 7. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

Blog

Программа учебной дисциплины "Экономика отрасли"

Тема 3.3. Оборотные средства.