Программа " лето 2009" челябинск 2009
Вид материала | Программа |
Содержание2. Основное содержание программы 3. Механизм реализации программы 4. Кадровое обеспечение. 5. Характеристика возможностей лагеря 6. Сроки и условия пребывания 7. Ожидаемые результаты |
- Рассмотрено Согласовано Утверждаю на заседании мо заместитель директор учителей музыки, 221.3kb.
- Правительства Республики Мордовия от 10 марта 2009 г. №88, от 27 апреля 2009 г. №189,, 3481.75kb.
- Муниципальной программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства, 3248.97kb.
- Желтов Валериан Павлович рабочая программа, 306.84kb.
- Худякова Юлия Владимировна Согласовано Декан юридического факультета В. А. Лебедев, 776.84kb.
- Российская федерация федеральный закон о защите конкуренции, 1262.52kb.
- О товарных биржах, 342kb.
- Желтов Валериан Павлович рабочая программа, 171.33kb.
- Андреева Ольга Вячеславовна рабочая программа, 100.7kb.
- Общие положения, 285.55kb.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 53 УТВЕРЖДЕНО: Директор МОУ СОШ № 53 ____________В.В. Дяченко “_____”___________200__г. ЛЕТНЯЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА “ЛЕТО - 2009” ЧЕЛЯБИНСК 2009 |
1. Пояснительная записка
Летние каникулы - это время отдыха школьников после продолжительного учебного года. Но далеко не все родители имеют возможность предоставить своим детям полноценный, правильно организованный отдых, способствовать их безопасному и целесообразному времяпрепровождению. Эти функции выполняет летний лагерь, организованный при общеобразовательном учреждении.
Программа «Лето – 2009» спроектирована исходя из социального заказа родителей и потребностей учащихся с учетом методического, кадрового и материально-технического обеспечения школы и разработана в соответствии со следующими нормативно-правовыми документами:
- Конвенцией ООН о правах ребенка;
- Конституцией РФ;
- Законом РФ «Об образовании»;
- Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» от 24.07.1998 г. № 124-ФЗ;
- Постановлением правительства РФ от 05.03.2008 г. № 148 «Об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей в 2008 - 2010 гг.»;
- Приказом ГУО от 07.05.2009 г. № 684-у от 07.05.2009 г. «Об организационных мероприятиях по подготовке и проведению летней оздоровительной кампании 2009 г.»
- Приказом РУО от 19.05.2008 г. № 239 «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей в летний период 2009 г. в образовательных учреждениях Советского района»;
- Локальными актами ОУ.
Программа «Лето - 2009» - это программа по оздоровлению, организации отдыха и занятости детей и подростков в летний период времени.
Планируя работу по организации свободного времени учащихся, педагогический коллектив МОУ СОШ № 53 исходил из того, что дети должны получить возможность широкого общения и сотрудничества в детском коллективе, восстановить израсходованные во время учебного процесса силы и укрепить здоровье, развить индивидуальные способности, свой творческий потенциал, а также трудовые навыки в ходе посильной трудовой деятельности.
Несмотря на то, что в основу программы положено сохранение и укрепление здоровья школьников, создание условий для здорового образа жизни в период летних каникул, по своей направленности она является комплексной, т.е. включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления оздоровления, отдыха и воспитания детей в условиях летнего лагеря.
По продолжительности программа является краткосрочной, т.е. реализуется в течение лагерной смены и включает в себя программы деятельности летнего оздоровительного лагеря дневного пребывания «Солнышко» и профильного лагеря дневного пребывания «Созвездие».
Основной состав лагеря - это учащиеся общеобразовательного учреждения в возрасте от 7 до 15 лет. При комплектовании особое внимание уделяется детям из малообеспеченных, неполных и многодетных семей, а также детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Программа «Лето - 2009» ставит в центр своей деятельности личность ребенка и его здоровье, развитие учащихся, поиск новых методических решений в воспитательной работе, разнообразных форм, увлекающих детей и включающих их в активную деятельность. Исходя из вышесказанного, были определены основные направления работы по организации отдыха и деятельности учащихся школы летом:
- валеологическое;
- трудовое;
- досуговое;
- коммуникативное;
- художественно-эстетическое;
- экологическое
Цели и задачи реализации программы:
Цель: создание оптимальных условий для оздоровления, занятости и творческого развития детей в условиях временных детских коллективов в летний период.
Задачи:
- организовать систему оздоровительных мероприятий, связанных с профилактикой распространенных заболеваний у детей;
- способствовать привлечению максимально большего количества детей и подростков к осознанному выбору и укреплению навыков здорового образа жизни;
- профилактика и предупреждение асоциального поведения подростков;
- организовать социально-значимую деятельность для подростков, направленную на улучшение окружающей среды, пришкольной территории;
- способствовать раскрытию творческого потенциала детей;
- развивать различные формы общения в разновозрастных коллективах.
2. Основное содержание программы
Направление | Краткое описание |
Здоровье | Проведение утренней гимнастики, спортивных соревнований и мероприятий, лечебной физкультуры; подвижные игры на свежем воздухе; посещение бассейна; употребление оздоровительного кислородного коктейля; индивидуальные лечебно-оздоровительные процедуры в РДРЦ; С-витаминизация; беседы и мероприятия по профилактике табакокурения, алкоголизма, наркомании |
Досуг | Конкурсные мероприятия и игры, занятия по интересам |
Творчество | Мероприятия по развитию творческих способностей, творческие конкурсы и мастерские; посещение музеев, выставок и театров |
Общение | Занятия и игры на развитие коммуникативных навыков, сотрудничества и взаимопомощи |
Труд | Мероприятия по благоустройству пришкольной территории (уборка и озеленение), посильный ремонт школьной мебели, изготовление рабочего инвентаря; мероприятия по приведению в порядок библиотечного фонда; информационное обеспечение деятельности летних лагерей. |
3. Механизм реализации программы
- Организационно-подготовительный этап (01.04 – 25.04):
- Сбор информации по летней занятости учащихся школы;
- Создание нормативной базы летней оздоровительной кампании;
- Формирование оздоровительного лагеря дневного пребывания, формирование летнего трудового лагеря;
- Определение занятости кадрового состава образовательного учреждения в летний период.
- Учебно-методический этап (25.04 – 30.05):
- Участие в курсовой подготовке РУО начальников лагерей, социального педагога, организаторов досуга;
- Создание методических пособий и программных средств по организации летнего труда и отдыха учащихся.
- Содержательно-деятельностный этап (01.06 – 25.06)
- Реализация досугово – оздоровительной программы школы
- Контрольно – аналитический этап (июнь – сентябрь):
- Отслеживание хода реализации летней программы;
- Корректирование;
- Анализ деятельности МОУ по реализации программы.
Комплекс мер по реализации программы
№ п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
1. | Определение летней занятости социально-незащищенных детей (опекаемых, из малообеспеченных семей) | май | Социальный педагог Хусаинова Э.Т. |
2. | Определение летней занятости подростков, стоящих на школьном педагогическом учете | май | Социальный педагог Хусаинова Э.Т. |
3. | Подготовка и реализация оздоровительной программы | Май-июнь | Мед. работник Шихова Л.В. |
4. | Создание досуговой программы на основании потребностей и склонностей детей | май | Горюнова М.В. Шабалина Т.М. |
5. | Организация деятельности летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием | май | Зам. директора по ВР Галунчикова О.А., начальникик лагерей |
5.1 | Отбор кандидатур для работы в летнем лагере, организация курсовой подготовки начальника лагеря, воспитателей, вожатых | апрель | Администрация |
5.2 | Собеседование с родителями, разъяснение организации жизнедеятельности в лагере | май | Начальник лагеря Горюнова М.В. Начальник лагеря Шабалина Т.М. |
5.3 | Обеспечение выполнения плановых санитарно-оздоровительных мероприятий, направленных на улучшение материальной базы | май | Зам. директора по АХЧ Клочко Т.Н. |
5.4 | Создание условий для работы лагеря (оформление и оборудование игровой комнаты, спален) | май | Воспитатели |
5.5 | Проведение мероприятий по организации питания | июнь | Зам. директора по ВР Галунчикова О.А. |
6. | Организация деятельности летнего профильного лагеря | июнь | Шабалина Т.М. |
6.1 | Подбор кадрового состава для работы в летнем трудовом лагере | апрель | Администрация |
6.2 | Собрание учащихся и родителей, разъяснение особенностей организации жизнедеятельности в лагере | май | Начальник лагеря Шабалина Т.М. |
6.3 | Создание условий для работы лагеря | Май-июнь | Администрация |
6.4 | Проведение мероприятий по организации питания | июнь | Зам. директора по ВР Галунчикова О.А. |
7. | Организация оздоровления детей за пределами города | Июнь-август | Родители |
Совершенствование нормативно-правового и научно-методического обеспечения организации летнего отдыха
№ п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
1. | Приведение действующих нормативно-правовых актов в соответствие с современными требованиями | апрель | Директор МОУ СОШ № 53 |
2. | Составление нормативных документов, регламентирующих жизнедеятельность лагерей (план-сетка, режим дня, график работы и т.п.) | май | Начальники лагерей |
3. | Организация взаимодействия с досуговыми учреждениями города | июнь | Начальники лагерей |
4. | Проведение бесед, лекций, собеседований с учащимися с целью предупреждения правонарушений, дорожного травматизма, с привлечением инспекторов ОПППН, ГИБДД, КДН | В течение лета | Социальный педагог Хусаинова Э.Т., воспитатели |
5. | Организация спортивно-оздоровительной работы | июнь | Айрих З.Д. Шихова Л.В. |
6. | Организация и проведение культурно-массовых мероприятий | июнь | Педагог-организатор Николаева И.В. |
7. | Работа детского творческого объединения по интересам театрального коллектива «Шанс» | июнь | Педагог дополнительного образования Валиева Г.Н. |
Условия реализации программы:
- Подбор педагогических кадров, способных передать детям валеологические знания, обеспечить проведение обучающих и практических дел;
- Разнообразие видов деятельности, создающих ситуацию развития каждого;
- Отбор педагогических приемов и средств с учетом возрастных, интеллектуальных и психологических особенностей детей и подростков.
4. Кадровое обеспечение.
Оздоровление и развитие детей в значительной степени зависит от знаний, умений и подготовленности к работе тех взрослых, которые организуют жизнедеятельность летней оздоровительной кампании.
В реализации программы участвуют опытные педагоги образовательного учреждения, социальный педагог, педагог-психолог, педагог организатор и другие специалисты, прошедшие подготовку и допущенные к работе с детьми в летний период.
5. Характеристика возможностей лагеря
5.1. Территория, помещения
При работе летних оздоровительных лагерей используется территория МОУ СОШ № 53, спортивный комплекс школы, а также:
- актовый зал - 1;
- отрядные комнаты - 3;
- компьютерный класс - 1;
- спальные комнаты - 3;
- игровая комната -1;
- библиотека - 1;
- кабинет психолога - 1;
- кабинет социального педагога - 1;
- раздевалка - 2;
- туалетные комнаты - 4;
- столовая - 1;
- спортивный зал - 2;
- музей- 1.
5.2. Оборудование
Для успешной реализации программы используется следующий инвентарь: спортинвентарь (мячи резиновые, баскетбольные и волейбольные, скакалки, обручи, бадминтон, дартс детский); игры настольные; принадлежности для рисования и лепки; аппаратура (телевизор, магнитофон); бытовые предметы (столы, стулья в необходимом количестве).
6. Сроки и условия пребывания
Программа реализуется в течение лагерной смены. Финансирование летнего оздоровительного лагеря дневного пребывания «Солнышко» и летнего профильного лагеря дневного пребывания «Созвездие» осуществляется из родительских средств и фонда социального страхования.
7. Ожидаемые результаты:
Реализация программы позволит:
- Создать условия для непрерывного валеологического обеспечения профилактическо-оздоровительного процесса;
- Укрепить здоровье воспитанников;
- Повысить экологическую, валеологическую, трудовую культуру;
- Повысить интерес к физической культуре;
- Развить творческую активность детей;
- Сформировать социально-положительные межличностные отношения между участниками временных объединений;
- Повышение правовой культуры подростков, отсутствие случаев правонарушений, совершенных учащимися школы в летний период