Про конкурс „Кращий керівник професійно-технічного навчального закладу
Вид материала | Конкурс |
СодержаниеЗареєстровано в Головному управлінні юстиції |
- Про огляд конкурс на кращий інноваційний проект професійно- технічного навчального, 55.42kb.
- Про обласний конкурс „Кращий вихователь учнівського гуртожитку професійно-технічного, 129.22kb.
- Удк 377 Ігор Вдовенко значення системи змагальності в навчальному процесі професійно-технічного, 291.25kb.
- Про затвердження Положення про навчальне господарство професійно-технічного навчального, 70.02kb.
- Освітньо-кваліфікащйна характеристика випускника професійно-технічного навчального, 37.96kb.
- Цифровий звіт наслідків атестації педагогічних працівників навчального закладу м. Чернівців, 29.37kb.
- Звіт завідувачки дошкільного навчального закладу №69 про здійснення діяльності навчального, 61.33kb.
- Провести конкурс відповідно до Положення про Всеукраїнський конкурс-захист сучасної, 155.71kb.
- Орієнтовний перелік основних наказів керівника загальноосвітнього навчального закладу, 50.79kb.
- Ю. В. Чижмарь 24. 09. 2009 року №81/01 положення про проведення щорічного конкурс, 171.48kb.
УКРАЇНА
РІВНЕНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ і НАУКИ
НАКАЗ
м. Рівне
18.08.2011 № 343
Зареєстровано в Головному управлінні юстиції у Рівненській області 19 серпня 2011 року за № 36/999 |
про конкурс „Кращий керівник
професійно-технічного
навчального закладу”
Відповідно до Положення про управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації, затвердженого розпорядженням голови Рівненської обласної державної адміністрації від 10.09.2007 № 434, з метою виявлення кращого досвіду освітньо-професійної діяльності, управлінської майстерності керівника професійно-технічного навчального закладу області, привернення уваги державних органів виконавчої влади і місцевого самоврядування, громадськості до проблем освіти в нових соціально-економічних умовах, зміцнення та поновлення матеріально-технічної бази профтехзакладів,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про проведення конкурсу „Кращий керівник професійно-технічного навчального закладу”, що додається.
2. Місце, час проведення, склад оргкомітету, журі, кошторис визначається окремим наказом управління освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації.
3. Наказ набирає чинності через 10 днів після державної реєстрації в Головному управлінні юстиції у Рівненській області та оприлюднення.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника начальника - начальника відділу професійно-технічної та вищої освіти.
Начальник управління І. В. Вєтров
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ управління освіти і
науки Рівненської обласної
державної адміністрації
18.08. 2011 № 343
Зареєстровано в Головному управлінні юстиції у Рівненській області 19 серпня 2011 року за № 36/999 |
ПОЛОЖЕННЯ
про проведення конкурсу „Кращий керівник
професійно-технічного навчального закладу”
1. Загальні положення.
1.1. Конкурс „Кращий керівник професійно-технічного навчального закладу” (далі - конкурс) започатковується з метою виявлення кращого досвіду освітньо-професійної діяльності, управлінської майстерності керівника професійно-технічного навчального закладу (далі - ПТНЗ).
Конкурс проводиться управлінням освіти і науки Рівненської обласної держаної адміністрації, навчально-методичним центром професійно-технічної освіти у Рівненській області.
1.2.Завданнями конкурсу є:
визначення управлінської компетентності керівників професійно-технічних навчальних закладів області;
вивчення, аналіз, популяризація та впровадження перспективного педагогічного досвіду управлінської діяльності;
актуалізація особистісного та професійного зростання директорів професійно-технічних навчальних закладів;
сприяння самореалізації керівників професійно-технічних навчальних закладів та стимулювання їх креативного потенціалу.
2. Порядок проведення конкурсу.
2.1. В конкурсі беруть участь всі директори професійно-технічних навчальних закладів області.
2.2. Конкурс проводиться в три етапи:
І етап (заочний) - подання конкурсних матеріалів в оргкомітет;
II етап - відбувається відповідно до жеребкування у трьох регіонах (центральний, північний, південний);
III етап - фінал конкурсу.
2.3. Для проведення конкурсу створюються оргкомітет та журі, до складу яких залучаються працівники органів управління освіти, представники місцевої влади, методичних служб, виробничих структур.
2.4. Оргкомітет та журі конкурсу здійснює координацію підготовки та проведення конкурсу; забезпечує висвітлення конкурсу в засобах масової інформації; залучає до участі в організації та проведенні конкурсу місцеві (міські, обласні) установи та громадські організації (за згодою); визначає термін і місце проведення завершального етапу.
3. Вимоги до матеріалів, що подаються на І ( заочний) етап конкурсу.
3.1. Для участі у I етапі конкурсу подаються конкурсні матеріали на тему: „Діяльність та перспективи розвитку професійно-технічного навчального закладу”
3.2. Конкурсні матеріали мають містити повну назву і адресу навчального закладу; прізвище, ім'я, по батькові керівника; дата народження; фото 9x13; назву навчального закладу, який закінчив керівник, спеціальність; стаж роботи на посаді директора; педагогічне кредо; контактні телефони; e-mail.
3.3. Інші матеріали, що характеризують діяльність керівника та розкривають зміст розділу 3.6.
3.4. Матеріали на конкурс подаються українською мовою, комп'ютерний набір: шрифт - Times New Roman; розмір шрифта - 14; інтервал - 1,5; поля: верх - 1см, низ – 2см , праве - 1см, ліве - 3см. Обов'язково додається електронна версія у текстовому редакторі Word.
3.5. Обсяг матеріалів не повинен перевищувати 20 сторінок.
3.6. Конкурсні матеріали І (заочного) етапу конкурсу повинні розкривати роботу керівника професійно-технічного навчального закладу за попередній навчальний рік та перспективи розвитку закладу на майбутнє, а саме:
рівень професійної підготовки учнів за професіями та результативність загальноосвітньої підготовки;
організацію виробничого навчання та виробничої практики;
динаміку розвитку матеріально-технічної бази профтехзакладу;
організацію науково-дослідної та методичної роботи в закладі;
організацію та результативність навчально-виховного процесу та позаурочної роботи (участь у заходах всіх рівнів);
роботу з кадрами (навчання, атестація, підвищення кваліфікації та інше);
перспективи розвитку навчального закладу.
3.7. Кожен питання з переліку оцінюється за 10 бальною шкалою, максимальна кількість балів набрана у І (заочному) етапі конкурсі становить - 70 балів.
3.8. При оцінюванні конкурсної роботи враховується місце професійно-технічного навчального закладу в рейтингу.
4. Відповідно до жеребкування II етап конкурсу відбудеться у визначених регіонах (центральний, північний, південний).
5. Програма II етапу конкурсу передбачає:
„Візитівка” керівника ПТНЗ”(до 5 хв., форма довільна).
Презентація та захист конкурсної роботи (до 7хв.)
Конкурс - інтерв’ю (до 5 хв.)
„Компетентність та ділова етика керівника”(моделювання ситуації до 10 хв.)
6. За підсумками I та II етапів конкурсу оргкомітет та журі визначає учасників III етапу конкурсу.
7. Підсумки конкурсу.
7.1. Підсумки конкурсу проводяться на кожному етапі журі та оргкомітетом.
7.2. Переможці II та III етапу конкурсу нагороджуються дипломами управлінням освіти і науки Рівненської обласної державної адміністрації, преміями.
7.3. Узагальнені матеріали конкурсу будуть розміщені на VEB-порталі професійно-технічної освіти та на сайтах управління освіти Рівненської обласної державної адміністрації і навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Рівненській області .
8. Фінансування. Фінансування конкурсу здійснюється за рахунок управління освіти і науки Рівненської облдержадміністрації, організацій та установ, що відряджають.
Директор навчально-методичного
центру професійно-технічної освіти
у Рівненській області Кузьмич І.П.