Письмо Минобразования РФ от 4 августа 1995 г. N 58-м "О разрядах оплаты труда по etc работников культурно-просветительных учреждений"
| Вид материала | Документы |
- Положение об организации оплаты труда работников муниципальных учреждений (приложение, 2623.61kb.
- Положение об условиях оплаты труда работников здравоохранения муниципальных учреждений, 343.33kb.
- Решение (постановление) о новых системах оплаты труда работников муниципальных, 344.34kb.
- Оплаты труда работников образования, 74.66kb.
- Совет министров СССР постановление от 21 апреля 1949 г №1577 об отпусках работникам, 39.78kb.
- Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных, 1411.96kb.
- Мэр города южно-сахалинска постановление от 24 ноября 2009 г. N 2082 об утверждении, 817.94kb.
- Письмо Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму, 411.59kb.
- Модельная методика распределения стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательных, 330.71kb.
- Вердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных, 495.99kb.
Письмо Минобразования РФ от 4 августа 1995 г. N 58-М
"О разрядах оплаты труда по ETC работников культурно-просветительных учреждений"
О введении условий оплаты труда в государственных учреждениях культуры см. письмо Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от 23 марта 2005 г. N 8-01-16/08-ДА
Министерство образования Российской Федерации сообщает следующее:
1. Министерство труда Российской Федерации постановлением от 1 февраля 1995 г. N 8 в связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников культуры Российской Федерации согласовало разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по этим должностям, представленные Министерством культуры Российской Федерации.
См. справку о динамике тарифных ставок ЕТС
В связи с чем постановление Министерства труда Российской Федерации от 25 ноября 1992 г. N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации" и п.1.2 постановления Министерства труда Российской Федерации от 15 марта 1993 г. N 54 "О согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий работников учреждений культуры" признаны утратившими силу.
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 15 марта 1993 г. N 54 "О согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий работников учреждений культуры" в извлечении приводится в приложении 2.
2. Для руководства в работе направляется извлечение из приложений 1 и 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. N 8 в части, касающейся разрядов ETC и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников культурно-просветительных учреждений (приложение 1).
3. Одновременно сообщаем, что Министерство труда Российской Федерации постановлением от 1 февраля 1995 г. N 8 предоставило Министерству культуры право утверждать показатели по отнесению культурно-просветительных учреждений к группам по оплате труда руководителей.
До утверждения Министерством культуры Российской Федерации соответствующих показателей для культурно-просветительных учреждений (кроме библиотек учреждений образования) действуют Временные показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей и специалистов, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 января 1990 г. N 5/I-2.
Что касается установления разрядов оплаты труда по ETC заведующих библиотеками учреждений образования в зависимости от группы по оплате труда руководящих работников, то Министерство образования Российской Федерации получило согласие Министерства культуры Российской Федерации (письмо Минкультуры России от 19.07.95 N 820-01-45/12-19) на определение этих групп не в зависимости от среднегодового количества читателей и среднегодового количества книговыдач, что не отражает специфику работы библиотек учреждений образования, а с учетом группы по оплате труда, к которой отнесено само учреждение образования.
4. В связи с изложенным, для установления групп по оплате труда руководящих работников библиотек с 1 сентября 1995 г. библиотеки учреждений образования следует относить:
к III группе - в учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников, что соответствует при оплате труда заведующих библиотеками 13 разряду ETC;
к IV группе - в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников, что соответствует при оплате труда заведующих библиотеками 12 разряду ETC.
Если само учреждение образования отнесено к другим группам по оплате труда руководящих работников, заведующим библиотеками устанавливается 11 разряд оплаты труда по ETC, предусмотренный в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников.
| Заместитель федерального министра | М.Н.Лазутова |
Приложение 1
к письму Минобразования РФ
от 4 августа 1995 г. N 58-M
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям
работников культуры Российской Федерации
(Приложение N 1 к постановлению Министерства труда
Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. N 8)
Извлечение
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ Наименование должностей работников │Диапазон │
│ │разрядов │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ Раздел II │ │
│ │ │
│ Должности в культурно-просветительных учреждениях│ │
│ и организациях │ │
│ │ │
│ 2.1. Руководители │ │
│ │ │
│Директор (заведующий) библиотеки (централизованной библио-│ │
│течной системы) │ 11-16 │
│ │ │
│Директор музея │ 11-16 │
│ │ │
│Заведующий филиалом музея │ 10-14 │
│ │ │
│Главный хранитель фондов │ 12-15 │
│ │ │
│Заведующий отделом (сектором) музея │ 11-14 │
│ │ │
│Ученый секретарь музея (зоопарка) │ 11-14 │
│ │ │
│Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба │ 11-16 │
│ │ │
│Директор научно-методического центра, дома народного твор-│ │
│чества, центра народной культуры (культуры к досуга) и дру-│ │
│гих аналогичных организаций │ 12-16 │
│ │ │
│Художественный руководитель клубного учреждения, парка куль-│ │
│туры и отдыха, научно-методического центра, дома народного│ │
│творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и│ 10, │
│других аналогичных организаций │ 12-15 │
│ │ │
│Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка│ │
│культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народ-│ │
│ного творчества, центра народной культуры (культуры и досу-│ │
│га) и других аналогичных организаций │ 10-14 │
│ │ │
│Заведующие (начальники) другими отделами, службами, бюро│ │
│микрофильмирования, фотолабораторией и др. │ 9-12 │
│ │ │
│ 2.2. Специалисты │ │
│ │ │
│Библиотекарь │ 6-11 │
│ │ │
│Лектор (экскурсовод) │ 6-11 │
│ │ │
│Организатор экскурсий │ 6-8 │
│ │ │
│Художник-постановщик │ 9-13 │
│ │ │
│Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) │ 9-13 │
│ │ │
│Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по ин-│ │
│тересам │ 6-8 │
│ │ │
│Аккомпаниатор │ 6-8 │
│ │ │
│Культорганизатор │ 6-8 │
│ │ │
│ 2.3. Технические исполнители │ │
│ │ │
│Смотритель музейный │ 3-4 │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘