Назва модуля : Соціологія організацій Код модуля

Вид материала

Документы

Содержание 10. Зміст модуля 11. Рекомендована література

Подобный материал:

• Опис модуля назва модуля: Міжнародні організації Код модуля, 16.76kb.
• Формат опису модуля назва модуля: Облік у небюджетних неприбуткових організаціях Код, 15.46kb.
• Опис модуля напрями – со назва модуля: Соціологія освіти та знання, 18.17kb.
• Опис модуля Назва модуля: Ділова комунікація. Код модуля: ітпк 6020 С01, 15.02kb.
• Назва модуля: Соціологія масових комунікацій Код модуля, 12.31kb.
• Назва модуля: Організація автомобільних перевезень Код модуля, 59.43kb.
• 1. Назва модуля: Програмні засоби комп’ютерних технологій Код модуля, 18.89kb.
• Назва модуля: Банківські операції Код модуля: фін 6006 С01, 19.39kb.
• Назва модуля: Фінанси підприємств Код модуля: фін 6007 С01, 16.24kb.
• Назва модуля: Фінансовий ринок Код модуля: фін 6038 С01, 15.52kb.

1. Назва модуля : Соціологія організацій
   
2. Код модуля: СР_6066_С01
   
3. Тип модуля: обов’язковий
   
4. Семестр 6
   
5. Обсяг модуля : загальна кількість годин – 105 ( кредитів ЄКТС- 3.5 )
   

аудиторні години – 64 ( лек.-32, практичні – 32, сам.-37)

6. Лектор: доцент М.В. Школяр
   
7. Результати навчання : в результаті навчання студент повинен :
   

знати:

• в чому специфіка організації як соціальної системи;
  
• в чому специфіка підходів різних соціологічних парадигм до аналізу організації;
  
• якими є нормативні моделі діяльності організації, в чому полягає ефективність організації;
  
• як поводить себе в організації окрема особа, група;
  
• якою може бути структура організації і як це впливає на її ефективність;
  
• як відбувається розвиток організацій тощо.
  

вміти:

• аналізувати процеси в організації соціологічними методами;
  
• застосовувати соціологічні методи до вивчення організаційного оточення;
  
• планувати роботу у розвитку організацій;
  
• оцінювати ефекти інтервенції у розвиток організацій.
  

8. Спосіб навчання: аудиторні заняття

9. Необхідні попередні та супутні модулі :

• пререквізит : «Загальна соціологія», «Соціологія малих груп», "Психологія управління"
  
• кореквізити : «Соціальна психологія організацій»
  

10. Зміст модуля : Соціологія організацій як соціологічна теорія. Організація як відкрита система. Організація: соціологічний погляд зсередини. Структура організації. Організаційна культура. Група як основа організації. Організація: соціологічний погляд ззовні. Імідж організації. Організаційна екологія. Організаційні процеси. Функціонування організацій. Типологія організацій. Організаційний розвиток.

11. Рекомендована література:

• Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М.,2001;
  
• Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М.,Интерпракс, 1995 – 295 с.
  
• Радугин А.А.,Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. – Воронеж: Воронеж.гос.арх.-строит.академ., Высшая школа предпринимателей, 1995. – 197 с.;
  
• Социология организаций. Словарь-справочник. – М.,1996.;
  
• Фролов В.В. Социология организаций. – М.,2001 – С.244-272 ;
  

12. Форми та методи навчання : практичні заняття, самостійна робота .

13. Методи і критерії оцінювання :

• Поточний контроль (60 %) – робота на практичних заняттях, реферат за тематикою курсу (до першого модуля) та оцінка структури організаційного розвитку (СОР) за методикою М.Рензі (до другого модуля).
  
• Підсумковий модульний контроль (40 % ), іспит.
  

14. Мова навчання - цей змістовий модуль читається українською мовою.