Наказ Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи від 10 червня 2008 року n 447 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
| Вид материала | Документы |
- I. Загальні положення, 687.87kb.
- Мiнiстерство україни з питань надзвичайних ситуацiй та у справах захисту населення, 367.87kb.
- Наказ, 767.76kb.
- 1. загальні положення, 137.4kb.
- Положення про управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення, 102.29kb.
- Розробники: О. Євдін; Л. Ейдельштейн; Н. Корепанова; В. Коваленко; О. Костенко;, 349.28kb.
- Табель термінових та строкових донесень з питань цивільного захисту- це основний документ, 957.22kb.
- Вступ, 177.05kb.
- 200 р, 155.59kb.
- Наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення, 467.36kb.
XVI. Виплата грошового забезпечення в разі загибелі (смерті) особи рядового або начальницького складу
16.1. У разі загибелі (смерті) особи рядового і начальницького складу спадкоємцям виплачується грошове забезпечення повністю за той місяць, у якому сталася загибель (смерть), якщо виплату не одержувала сама особа рядового і начальницького складу, а також провадяться інші виплати, право на які виникло у особи рядового чи начальницького складу до дня загибелі (смерті) включно.
16.2. Грошове забезпечення спадкоємцям виплачується, якщо вони звернулися із заявою про його одержання до закінчення трьох років з дня загибелі (смерті) особи рядового і начальницького складу.
XVII. Виплата окладу за спеціальним званням протягом року з дня звільнення
17.1. Особам рядового і начальницького складу, звільненим зі служби за віком, станом здоров'я чи у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів без права на пенсію, виплачується оклад за спеціальним званням протягом одного року з дня звільнення.
17.2. Особам рядового і начальницького складу, звільненим зі служби у запас, які в період отримування окладів за спеціальним званнями заново зараховуються на службу в органи і підрозділи цивільного захисту, Збройні Сили України та інші військові формування чи на службу до правоохоронних органів з присвоєнням відповідного спеціального звання або зі збереженням офіцерського звання, виплата окладу за спеціальним званням припиняється.
17.3. Оклад за спеціальним званням виплачується органами і підрозділами цивільного захисту за місцем проживання, обраним особою рядового і начальницького складу після звільнення зі служби.
Виплата здійснюється щомісячно в строки, встановлені для виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу, особисто отримувачу або, за його бажанням, поштовим переказом з віднесенням поштових витрат за рахунок отримувача. Виплата окладу за спеціальним званням за період до дня звернення за отриманням цього окладу здійснюється одноразово, а за час, який залишився до закінчення річного строку, - щомісячно у встановлені строки.
17.4. Підставою для виплати окладу за спеціальним званням особі рядового і начальницького складу, яка не має права на пенсію, є: витяг з наказу по особовому складу про звільнення зі спеціальної служби, засвідчений підрозділом кадрового забезпечення і скріплений печаткою, та грошовий атестат.
Визначені документи підрозділи кадрового забезпечення надсилають до органів і підрозділів цивільного захисту за місцем проживання звільненого у п'ятиденний строк з дня звільнення особи рядового і начальницького складу, про що повідомляють звільненого. Видавати вказані документи на руки звільненим особам рядового і начальницького складу не дозволяється.
17.5. При виплаті окладу за спеціальним званням з осіб рядового і начальницького складу у встановленому порядку утримуються аліменти за виконавчими листами чи записами у грошових атестатах або заявами, а також здійснюються інші відрахування за рішенням судів і Державної виконавчої служби.
17.6. У разі зміни місця проживання осіб рядового і начальницького складу, звільнених у запас, які отримують оклад за спеціальним званням, в тому числі при їх переїзді в іншу область, оклад за спеціальним званням до закінчення річного строку виплачується фінансовим підрозділом, який здійснював першу виплату цього окладу.
17.7. Якщо у період отримання окладу за спеціальним званням особа набуває право на пенсію, виплата окладу за спеціальним званням припиняється з дня призначення пенсії.
17.8. Особам рядового і начальницького складу, яким після звільнення зі служби призначено пенсії по інвалідності, визнаним до закінчення одного року з дня звільнення працездатними, за період з дня припинення виплати пенсії до закінчення встановленого річного строку здійснюється виплата окладу за спеціальним званням.
17.9. У випадку, коли виплата окладу за спеціальним званням припиняється у зв'язку зі смертю отримувача, що настала до закінчення встановленого річного терміну, неотриманий оклад за спеціальним званням за місяць, у якому сталася смерть отримувача, виплачується його спадкоємцям.
XVIII. Особливі умови виплати додаткових видів грошового забезпечення
18.1. Особам рядового і начальницького складу, які мають право на одержання за основними посадами додаткових видів грошового забезпечення, установлених пунктами 4.1 - 4.12, 4.14 (для осіб рядового і начальницького складу, посади яких включені до Переліку посад осіб рядового і начальницького складу, за якими встановлена виплата надбавки за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя), 4.16 - 4.18 цієї Інструкції, які тимчасово вибули з органів управління (підрозділів) із збереженням посад за місцем служби, виплата цих додаткових видів грошового забезпечення не припиняється у разі вибуття:
18.1.1. У відпустку - за час перебування у відпустці;
18.1.2. На лікування - за час перебування на лікуванні (з урахуванням пункту 11.1 цієї Інструкції);
18.1.3. У службове відрядження в одиночному порядку, у тому числі на збори і курси, або в складі підрозділу - за час перебування у відрядженні.
18.2. Інші додаткові види грошового забезпечення, не передбачені цією Інструкцією, підлягають виплаті відповідно до чинного законодавства.
XIX. Порядок виплати матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань
19.1. Особам рядового і начальницького складу за рішенням начальника органу управління (підрозділу) один раз на рік може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує місячного грошового забезпечення.
19.2. Підставою для виплати особі рядового і начальницького складу матеріальної допомоги є рапорт особи рядового і начальницького складу з проханням надати їй зазначену матеріальну допомогу та відповідний наказ начальника органу управління (підрозділу) на здійснення виплати (із обов'язковим зазначенням суми) зазначеної матеріальної допомоги.
Начальнику органу управління (підрозділу) матеріальна допомога надається на підставі його рапорту та наказу вищого керівника (начальника) із зазначенням у ньому розміру допомоги.
Матеріальна допомога особам рядового і начальницького складу надається за місцем штатної служби.
19.3. При визначенні розміру матеріальної допомоги до розрахунку місячного грошового забезпечення беруться: посадові оклади, оклади за спеціальним званням, доплати і надбавки постійного характеру та щомісячна премія (у розмірі, що не перевищує розміру, затвердженого Положенням про преміювання осіб рядового і начальницького складу (пункт 5.1 цієї Інструкції), які встановлені особі рядового або начальницького складу на день звернення.
При наданні матеріальної допомоги особам рядового і начальницького складу, які перебувають у розпорядженні відповідних керівників органів управління (підрозділів), до розрахунку беруться оклади грошового утримання, доплати та надбавки (в тому числі щомісячна премія у розмірі, визначеному в розділі V цієї Інструкції), які вони отримували за останніми штатними посадами.
19.4. Випускникам навчальних закладів із числа осіб, які не перебували на службі перед зарахуванням на навчання, матеріальна допомога надається в органах управління (підрозділах), у які вони направлені для подальшого проходження служби, після вступу до виконання обов'язків за посадами, на які вони призначені.
19.5. Особам рядового і начальницького складу, прийнятим (призваним) на службу з запасу, матеріальна допомога перший раз надається в календарному році, у якому вони приступили до виконання обов'язків за посадами, на які призначені.
19.6. Особам рядового і начальницького складу, звільненим зі служби в кінці календарного року з наданням при звільненні щорічної відпустки, яка закінчується в наступному календарному році, матеріальна допомога в новому році не надається.
19.7.Особам рядового і начальницького складу, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у виняткових випадках, коли дитині необхідний домашній догляд згідно з медичними висновками, - не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, матеріальна допомога може надаватися тільки в році вибуття у відпустку та в році, у якому вони приступили до виконання обов'язків за посадою.
19.8. У разі переміщення особи рядового і начальницького складу по службі в інші органи управління (підрозділи) в грошовому атестаті зазначається, у якому розмірі та за який період особі рядового і начальницького складу виплачена матеріальна допомога.
Якщо матеріальна допомога не надавалася, робиться запис "Матеріальна допомога за ______ рік не виплачувалася".
19.9. Матеріальна допомога за минулий рік у поточному році не виплачується.