Б наявні можливості; в приховані можливості
| Вид материала | Документы |
- План роботи богодухівського професійного аграрного ліцею, 1046.41kb.
- Тема: аналіз маркетингового середовища, 256.84kb.
- Проблеми І можливості входження України до глобального інформаційного суспільства, 178.38kb.
- Можливості ультрасонографії в діагностиці гриж міжхребцевих дисків шийного відділу, 2163.48kb.
- Програми із систематизованого обліку документів IV. Можливості використання інтернет-технологій, 336.84kb.
- Земельні ділянки для можливості впровадження інвестиційних проектів, станом на 01., 214.86kb.
- Закон України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" визначає основи, 93.62kb.
- Зку з психологією, з опорою на природні можливості людини з метою формування цілісного, 137.31kb.
- 2. 1 Історико-географічна довідка, 1444.8kb.
- Перспективи розвитку відносин в рамках очес: нові можливості для активізації співпраці, 290.72kb.
- сукупність ресурсів;
б)потужність виробництва;
в)загальна ресурсна, економічна, природна можливість регіону;
г)можливість досягти ефекту.
2. Які структурні компоненти має потенціал відтворення?
- інноваційний потенціал;
б)управлінський потенціал;
в)інформаційний потенціал;
г)трудовий потенціал.
3. Які складові потенціалу підприємства не можна однозначно віднести до суб’єктних чи об’єктних складових?
- потенціал технологічного персоналу;
б)науково-технічний потенціал;
в)логістичний потенціал;
г)інформаційний потенціал.
4. Економія за рахунок змін підходів щодо формування фінансового потенціалу підприємства — це ...
a) виробнича синергія;
б) управлінська синергія;
в) операційна синергія;
г) фінансова синергія.
5. Залежно від можливості розробки управлінських рішень щодо підвищення конкурентоспроможності потенціалу підприємства існують методи:
a) графічні, математичні та логістичні;
б) індикаторні та матричні;
в) критеріальні та експертні;
г) одномоментні та стратегічні.
6. Яке значення має коефіцієнт капіталізації на вкладення капіталу у високодохідні фірми, діяльність яких чутлива до макроекономічних коливань?
а) 10 %;
б) 12,5 %;
в) 15 %;
г) 20 %.
7. До моментних мультиплікаторів не відноситься ...
а) ціна / прибуток;
б) ціна / балансова вартість активів;
в) ціна / чиста вартість активів;
г) прибуток / ціна.
8. Які різновиди має вартість у користуванні?
а) інвестиційна, балансова, податкова, заміщення;
б) інвестиційна, ринкова, податкова, заміщення;
в) інвестиційна, заставна, страхова, заміщення;
г) інвестиційна, балансова, страхова, заміщення.
9. Грошовий еквівалент, який очікується отримати від продажу вибуваючих матеріальних активів чи їх складових компонентів для альтернативного використання, носить назву:
а) вартість діючого підприємства;
б) інвестиційна вартість;
в) ринкова вартість;
г) утилізаційна вартість.
10.Поточна вартість майбутньої суми грошей (дисконтування) визначається за формулою:
а)
; б) 
; в) 
; г)
.11За якою технологією оцінки передбачається виокремлення об 'єкта типо-представника, який найкращим чином враховує оціночні параметри машин (обладнання)?
а)одиничної оцінки;
б)групової оцінки;
в)системної оцінки;
г)часткової оцінки;
1 2Коефіцієнт знецінення об'єкта внаслідок функціонального старіння розраховується на основі співвідношення ...
а)повної та залишкової вартості обладнання
б)фактичного та нормативного прибутку
в)нормативного та ефективного строку служби
г)фактичної та розрахункової потужності (продуктивності) обладнання
13Який з методів не належить до групи витратних методик оцінки вартості машин та обладнання?
а)метод розрахунку за ціною однорідного об'єкта;
б)метод аналізу й індексації витрат;
в)метод по-елементного розрахунку;
г)метод розрахунку за укрупненими нормативами
14Період часу від дати встановлення та введення експлуатацію обладнання до дати виведення в його з експлуатації називається ...
а)ефективним віком
б)строком економічного життя
в)нормативним терміном служби
г)оптимальним строком служби
15Прогнозована кількість років до виведення об'єкта з експлуатації називається ...
а)залишковим терміном служби
б)ефективним віком
в)строком економічного життя
г)нормативним терміном служби
1 6Різниця між строком економічного життя об'єкта та залишковим строком служби називається ...
а)залишковим терміном служби
б)ефективним віком
в)строком економічного життя
г)нормативним терміном служби
17Відновну вартість обладнання, згідно з методом розрахунку за ціною однорідного об'єкта, визначають як ...
а)різницю між повною та залишковою вартістю об'єкта;
б)суму повної вартості об'єкта та середньоринкового прибутку від використання аналогічного обладнання;
в)різницю між вартістю сучасних аналогів та залишковою вартістю об'єкта;
г)різницю між сумою витрат на придбання та витрат на доставку-монтаж.
18За спектром охоплення можливостей виокремлюють такий вид трудового потенціалу:
а)управлінський потенціал
б)колективний (груповий) трудовий потенціал
в)структуро-формуючий трудовий потенціал
г)трудовий потенціал працівника
19За характером участі у виробничо-господарському процесі виокремлюють такий вид трудового потенціалу:
а)груповий (бригадний) трудовий потенціал
б)потенціал технологічного персоналу
в)індивідуальний трудовий потенціал
г)продуктивний трудовий потенціал
20Трудовий потенціал працівника — це:
а)потенціал окремих працівників, який включає додаткові можливості їх колективної діяльності на основі сумісності психофізіологічних і кваліфікаційно-професійних особливостей колективу
б)це сукупні можливості працівників підприємства активно чи пасивно брати участь у виробничому процесі в рамках конкретної організаційної структури, виходячи з матеріально-технічних, технологічних та інших об'єктивних параметрів
в)це індивідуальні інтелектуальні, психологічні, фізіологічні, освітньо-кваліфікаційні та інші можливості особистості, які використовуються чи можуть бути використані для трудової діяльності
21Управлінський потенціал — це:
а)індивідуальні інтелектуальні, психологічні, фізіологічні, освітньо-кваліфікаційні та інші можливості особистості, які використовуються чи можуть бути використані для трудової діяльності
б)можливості працівника підприємства генерувати економічні та неекономічні результати, виходячи з існуючих умов діяльності у рамках певної організації
в)можливості окремих категорій персоналу підприємства щодо ефективної організації та управління виробничо-комерційними процесами підприємства (організації)
22Який тип одиниць з поданих не використовується для виміру трудового потенціалу:
а)часові
б)натуральні
в)вартісні
г)якісні
23Що з переліченого нижче не входить до складу трудового потенціалу:
а)психофізіологічний потенціал
б)організаційний потенціал
в)кваліфікаційний потенціал
г)соціальний потенціал
24Психофізіологічний потенціал — це:
а)здатності та схильності людини, стан її здоров'я, працездатність, витривалість, тип нервової системи і т. ін.
б)обсяг, глибина та різнобічність загальних і спеціальних знань, трудових навичок і вмінь, що обумовлює здатність працівника до праці визначеного змісту і складності
в)рівень громадянської свідомості та соціальної зрілості, ступінь засвоєння працівником норм ставлення до праці, ціннісні орієнтації, інтереси, потреби і запити у сфері праці, виходячи з ієрархії потреб людини
25Кваліфікаційний потенціал — це:
а)здатності і схильності людини, стан її здоров'я, працездатність, витривалість, тип нервової системи і т. ін.
б)рівень громадянської свідомості та соціальної зрілості, ступінь засвоєння працівником норм ставлення до праці, ціннісні орієнтації, інтереси, потреби та запити у сфері праці, виходячи з ієрархії потреб людини
в)обсяг, глибина та різнобічність загальних і спеціальних знань, трудових навичок і вмінь, що обумовлює здатність працівника до праці визначеного змісту і складності
26Який з перелічених нижче методів оцінки вартості бізнесу використовується відповідно до результативного підходу?
а)метод вартості заміщення
б)простий балансовий метод
в)метод додаткових доходів
г)метод галузевих співвідношень
27Який з перелічених нижче методів оцінки вартості бізнесу використовується відповідно до порівняльного підходу?
а)метод чистих активів
б)метод вартості заміщення
в)метод економічного прибутку
г)метод аналогового продажу чи ринку капіталу
28Визначення вартості бізнесу за простим балансовим методом— це:
а)вартість бізнесу визначається шляхом підсумування реальної вартості всіх компонентів цілісного майнового комплексу підприємства з вирахуванням сум його зобов'язань (боргів)
б)вартість бізнесу визнається рівною різниці між активами та пасивами фірми
а)вартість бізнесу визначається шляхом вирахування зі скоригованої вартості активів підприємства скоригованої вартості його пасивів
в)вартість бізнесу дорівнює теперішній вартості грошових потоків, генерованих кожним його компонентом, з урахуванням відмінностей у рівнях дисконтів
29
Визначення вартості бізнесу за методом регулювання балансу— це:а)вартість бізнесу визначається шляхом підсумування реальної вартості всіх компонентів цілісного майнового комплексу підприємства з вирахуванням сум його зобов'язань (боргів)
б)вартість бізнесу дорівнює різниці між ринковою вартістю всіх активів підприємства та ринковою вартістю всіх його пасивів (зобов'язань) у по-елементному розрізі
в)вартість бізнесу визначається шляхом урегулювання балансу підприємства та оцінки можливостей отримання доходів від його використання
г)вартість бізнесу встановлюється на рівні ціни купівлі-продажу контрольних пакетів акцій компаній чи аналогічних цілісних майнових комплексів
30Монопольна рента визначається залежно від
а)додаткових доходів, які відображають конкретну цінність земельної ділянки з точки зору доступності і освоєності
б)додаткових доходів за рахунок ефективності додаткових капіталовкладень
в)ефективності цільового використання земельної ділянки
г)особливостей місцерозташування в межах населеного пункту в районах підвищеного попиту на землю
1. Потенціал людства — природний, економічний, соціокультурний, психофізіологічний — відносять до класифікації потенціалу:
- за елементним складом;
б)за функціональною сферою виникнення;
в)за рівнем абстрагованості;
г)за галузевою ознакою.
2. Комплексна порівняльна характеристика, яка відображає ступінь переваги сукупності показників оцінки можливостей підприємства, що визначають його успіх на певному ринку за певний проміжок часу по відношенню до сукупності аналогічних показників підприємств-конкурентів, — це ...
a) синергічність потенціалу підприємства;
б) адаптивність потенціалу підприємства;
в) конкурентоспроможність потенціалу підприємства;
г) ефективність потенціалу підприємства.
3. На скільки головних класифікаційних ознак спрямована класифікація методів оцінки потенціалу підприємства?
a) 3 класифікаційні ознаки;
б) 4 класифікаційних ознак;
в) 5 класифікаційних ознак;
г) 6 класифікаційних ознак.
4. Процес ідентифікації та створення спектра підприємницьких можливостей, їх структуризації та побудови певних організаційних форм, задля стабільного розвитку та ефективного відтворення має назву — ...
a) удосконалення потенціалу підприємства;
б) формування потенціалу підприємства;
в) стандартизація потенціалу підприємства;
г) структуризація потенціалу підприємства.
5. До одномоментних методів оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства не належить ...
a) Метод набору конкурентоспроможних елементів;
б) Метод вивчення профілю об’єкта;
в) Графічна методика Зав’ялова;
г) Метод таксономічного показника.
6. Який метод визначення коефіцієнта капіталізації базується на інформації про аналогічні об’єкти та досягнутій ефективності їх господарського використання, котра доступна на ринку?
а) метод сумування;
б) метод вирахування;
в) метод ринкового мультиплікатора;
г) метод співставного продажу.
7. До інтервальних мультиплікаторів відноситься ...
а) ціна / прибуток
б) ціна / балансова вартість активів
в) ціна / дивіденди
г) прибуток / ціна.
8. Вартість бізнесу для конкретного інвестора, що базується на його планах, носить назву:
а) вартість діючого підприємства;
б) інвестиційна вартість;
в) ринкова вартість;
г) балансова вартість.
9. Що з нижченаведеного відповідає визначенню ринкової вартості?
- вартість, яка розрахована на основі реалізації окремих активів підприємства;
б)різниця між виручкою від продажу окремих активів підприємства та витратами на ліквідацію;
в)найбільш вірогідна ціна при здійсненні угоди між типовим покупцем та продавцем;
г)вартість, яка враховує індивідуальні потреби конкретного інвестора.
10. Різниця між сумою приведених вигід і сумою приведених витрат– це:
а) внутрішня ставка доходу;
б) чиста приведена вартість;
в) модифікована внутрішня ставка доходу;
г) грошовий потік.
11Інвентарний об’єкт – це
а)закінчений пристрій, предмет чи комплекс предметів зі всіма пристосуваннями та приладдям, що відносяться до нього
б)частини машин, обладнання чи об’єкта нерухомості, що може бути відділена від нього без нанесення непоправної фізичної шкоди
в)кожен предмет, що має самостійне значення і не є частиною будь-якої іншої машини чи обладнання
г)кожен самостійний пристрій, який не є складовою частиною будинку чи споруди
12Кадровий потенціал оцінюється за допомогою:
а)Кількісних показників
б)Якісних характеристик
в)Вартісних оцінок
г)Усього перерахованого
13Точність вартісних оцінок кадрового потенціалу залежить від якості моніторингу:
а)Соціальної інфраструктури в місці розташування підприємства.
б)Споживчого ринку.
в)Стану зовнішнього середовища.
г)Ринку засобів виробництва.
14Зміна величини кадрового потенціалу відбувається за рахунок
а)виникнення конфліктних ситуацій в колективі
б)ротації працівників
в)підвищення кваліфікації працівників
г)усі відповіді правильні
15Якщо група працівників має цілі, які суперечать цілям адміністрації підприємства, то кадровий потенціал може бути зарахований до
а)нематеріальних активів підприємства
б)пасивів підприємства
в)інтелектуальної власності
г)гудвілу
16За допомогою кваліфікаційного тестування визначається:
а)Рівень організаторських здібностей працівника.
б)Профіль особистості.
в)Наявність позитивних і негативних лідерів у колективі.
г)Кадровий баласт підприємства.
17Найбільш поширеним методом оцінки впливу кадрового потенціалу на вартість потенціалу є:
а)Індексний метод.
б)Кореляційний метод.
в)Інтегральний метод.
г)Метод експертних оцінок.
18Особистісно-кваліфікаційний потенціал працівника визначається:
а)Професійними характеристиками.
б)Віком та життєвим досвідом.
в)Чисельністю персоналу.
г)Укомплектованістю підприємства персоналом.
19Зміна величини кадрового потенціалу відбувається за рахунок:
а)Виникнення конфліктних ситуацій в колективі.
б)Ротації працівників.
в)Підвищення кваліфікації працівників.
г)Усі відповіді правильні.
20Який з методів не належить до групи витратних методик оцінки вартості машин та обладнання?
а)метод розрахунку за ціною однорідного об’єкту
б)метод аналізу й індексації витрат
в)метод розрахунку за укрупненими нормативами
г)метод рівновеликого аналога
21Період часу від дати встановлення та введення в експлуатацію обкладання до дати виведення його з експлуатації
а)залишковий термін служби
б)ефективний вік
в)строк економічного життя
г)нормативний термін служби
22Методика оцінки трудового потенціалу на основі одиниці живої праці належить до
а)витратного підходу
б)порівняльного підходу
в)доходного підходу
г)майнового підходу
23На які види основних фондів не нараховується амортизація:
а)передавальні пристрої
б)споруди
в)земельні ділянки
г)жодної вірної відповіді
24Знецінення об’єкта внаслідок невідповідності його техніко-економічного рівня вимогам сучасного виробництва називається
а)фізичний знос
б)технологічне старіння
в)економічне старіння
г)функціональне старіння
25До особливостей машин та обладнання, яке є об’єктом оцінки належить:
а)стаціонарне закріплення за об’єктом нерухомості
б)можливість застосування узагальнюючих вартісних показників площі, обсягу, довжини
в)необхідність врахування ступеня ремонтопридатності
г)стандартизованість об’єктів
26До характеристик кадрового потенціалу підприємства відносять:
а)Чисельність працівників.
б)Організаторські здібності.
в)Професійно-кваліфікаційний склад кадрів.
г)Усе перераховане.
27Різниця між строком економічного життя об’єкта та залишковим строком служби називається
а)хронологічний вік
б)ефективний вік
в)строк економічного життя
г)оптимальний строк служби
28Кадровий потенціал – це:
а)Сукупність взаємодіючих між собою працівників.
б)Сукупність постійних працівників, що мають необхідну професійну підготовку та певний досвід практичної діяльності.
в)Сукупність постійних, тимчасових і сезонних працівників, які забезпечують досягнення стратегічних цілей діяльності підприємства.
г)Сукупність здібностей і можливостей кадрів забезпечувати ефективне функціонування підприємства.
29З метою оцінки професійно-особистісних характеристик кадрового потенціалу виділяють такі групи працівників:
а)Керівники, спеціалісти, службовці, робітники.
б)Постійні за основним місцем роботи, сумісники, тимчасові працівники.
в)Внітрішньо-фірмова еліта, генератори ідей, особи які мають зв’язки в інстанціях, конфліктуючі особи.
г)Спеціалісти вищої і середньої кваліфікації, спеціалісти-практики, висококваліфіковані, малокваліфіковані і некваліфіковані робітники.
30Визначення вартості бізнесу за методом додаткових доходів— це:
а)вартість бізнесу дорівнює теперішній вартості майбутніх грошових потоків від його використання, що можуть бути капіталізовані учасниками (власниками);
б)вартість бізнесу визнається рівною різниці між активами та пасивами фірми;
в)вартість бізнесу визначається шляхом урегулювання балансу підприємства та оцінки можливостей отримання доходів від його використання;
г)вартість бізнесу визначається шляхом підсумування реальної вартості всіх компонентів цілісного майнового комплексу підприємства з вирахуванням сум його зобов'язань (боргів).
1. Залежно від міри реалізації потенціалу розрізняють:
- внутрішньосистемний та зовнішній потенціал;
б)фактичний та перспективний вектори розвитку;
в)промисловий, науковий, будівельний, сільськогосподарський;
г)експортний та імпортний .
2. Про яку властивість економічної системи говорить твердження — «Система містить постійно змінювані параметри та характеризується стохастичністю поведінки»?
- Цілісність;
б)Синергічність;
в)Унікальність;
г)Нестаціонарність.
3. Які структурні компоненти має трудовий потенціал?
a) управлінський потенціал;
б)виробничий потенціал;
в)потенціал технологічного персоналу;
г)інформаційний потенціал .
4. Які з перелічених аспектів діяльності підприємства впливають на процес формування його потенціалу:
- ресурсний;
б)галузевий;
в)внутрішньовиробничий;
г)технологічний.