План роботи Лохвицької міжрайонної державної податкової інспекції Полтавської області Державної податкової служби на перше півріччя 2012 року №№

Вид материала

Документы

Содержание Розділ 10. Організація роботи з персоналом та запобігання, виявлення та припинення корупційних правопорушень Розділ 11. Організація фінансової діяльності МДПІ Розділ 12. Забезпечення виробничих і соціально-побутових умов для працівників

Подобный материал:

• План основних питань економічної І контрольної роботи Державної податкової інспекції, 1429.55kb.
• Нання доведених завдань із забезпечення збору платежів до бюджетів та інших завдань,, 880.68kb.
• План роботи Проект Державної податкової служби в Автономній Республіці Крим на перше, 1010.59kb.
• Звіт про виконання Плану основних питань економічної та контрольної роботи Чуднівської, 350.13kb.
• Стратегічний план розвитку державної податкової служби України на період до 2013 року, 84.96kb.
• Академія державної податкової служби україни трофімова Лариса Віталіївна, 365.21kb.
• Звіт про виконання плану основних питань економічної та контрольної роботи державної, 573.65kb.
• Красилівська районна рада хмельницької області, 179.97kb.
• Виконання Плану роботи Державної податкової інспекції у Оболонському районі м. Києва, 1146.81kb.
• План основних питань економічної І контрольної роботи Державної податкової служби, 609.54kb.

Розділ 10. Організація роботи з персоналом та запобігання, виявлення та припинення корупційних правопорушень

10.1	Забезпечення виконання комплексу робіт щодо призначення, переміщення і звільнення працівників	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Протягом півріччя
10.2	Проведення робочих зустрічей з керівництвом військового комісаріату та підрозділу МНС для забезпечення ведення належного обліку та бронювання військовозобов”язаних осіб, які працюють в МДПІ	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Червень
10.3	Організація проведення щорічної оцінки посадових осіб МДПІ	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Січень
10.4	Організація видання організаційно-розпорядчих документів щодо формування та організації роботи з кадровим резервом. Проведення навчання з особами, зарахованими до кадрового резерву МДПІ	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Після погодження з ДПС в області
10.5	Організація курсового підвищення кваліфікації працівників за навчальними програмами за графіками ДПС в області	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Після надходження відповідного наказу ДПС в області
10.6	Відпрацювання графіків відпусток посадових осіб МДПІ з урахуванням пільг, сімейного становища, результатів роботи з метою забезпечення рівномірності навантаження працівників та контролю за дотриманням графіків відпусток	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	до 03.01.12 .
10.7	Проведення засідань атестаційної комісії для присвоєння спеціальних звань працівникам МДПІ, засідань по визначенню стажу роботи працівникам МДПІ, організація і проведення засідань конкурсної комісії	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	По мірі необхідності
10.8	Комплектування та направлення до ДПС в області анкетних матеріалів кандидатів, що претендують на участь в конкурсах на заняття вакантних посад в інспекції. Здійснення антикорупційного контролю при прийнятті кандидата на службу	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	По мірі надходження
10.9	Аналіз перспективної потреби у спеціалістах, надання до ДПС в області заявок щодо встановлення квот для направлення кандидатів на навчання до відомчих навчальних закладів	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Березень
10.10	Контроль за додержанням працівниками інспекції Закону України “Про засади запобігання та протидії корупції”, за виконанням працівниками Регламенту МДПІ, дотримання вимог правил внутрішнього розпорядку, трудової та виконавчої дисципліни	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Протягом півріччя
10.11	Організація та проведення професійно-економічних навчань з працівниками МДПІ, керівниками структурних підрозділів	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Протягом півріччя
	Розділ 11. Організація фінансової діяльності МДПІ
11.1	Контроль за використанням коштів, що надходять на рахунки інспекції з метою їх раціонального витрачання, недопущення утворення дебіторської та кредиторської заборгованостей, недопущення перевищення фактичних видатків над кошторисними призначеннями	Головний спеціаліст- бухгалтер	Протягом півріччя
11.2	Забезпечення своєчасної здачі річного звіту по виконанню кошторису на утримання інспекції за 2011 рік	Головний спеціаліст- бухгалтер	Січень
11.3	Підготовка та надання в установленому порядку штатного розпису на 2012 рік на погодження до ДПС в області та затвердження в установленому порядку	Головний спеціаліст- бухгалтер	Січень
11.4	Підготовка та надання в установленому порядку тимчасового та постійного кошторису видатків на утримання інспекції у 2012 році на погодження до ДПС в області та затвердження в установленому порядку	Головний спеціаліст- бухгалтер	Січень - лютий
11.5	Складання консолідованої фінансової звітності про виконання кошторису за бюджетними програмами, відповідальним виконавцем яких визначено МДПІ, та подання її до ДПС в області	Головний спеціаліст- бухгалтер	Квітень
11.6	Складання та подання до Пенсійного фонду звітів по персоніфікації	Головний спеціаліст- бухгалтер	Щомісячно
11.7	Підготовка бюджетної пропозиції щодо видатків на утримання інспекції у 2013 році	Головний спеціаліст- бухгалтер	Квітень
	Розділ 12. Забезпечення виробничих і соціально-побутових умов для працівників
12.1	Здійснення щоденого контролю за використанням електроенергії та забезпечення економії енергоносіїв. Проведення роз”яснювальної роботи серед працівників щодо економного використання та збереження енергоресурсів	Сектор адміністративно-господарського забезпечення	Протягом півріччя
12.2	Здійснення щоденного контролю за дотриманням вимог безпеки праці та пожежної безпеки	Сектор адміністративно-господарського забезпечення	Протягом півріччя
12.3	Реєстрація вхідної і вихідної кореспонденції по реєстраційних групах	Сектор адміністративно-господарського забезпечення	Протягом півріччя
12.4	Контроль за використанням телефонного зв”язку (підготовка даних про перевищені встановлені ліміти по міжміських телефонних розмовах). Обмеження тривалості міжміських телефонних розмов до двох хвилин та забезпечення внесення коштів за розмови понад ліміт та особисті телефонні розмови	Сектор адміністративно-господарського забезпечення	Протягом півріччя
12.5	Видача, облік, зберігання та контроль за використання бланків суворого обліку у структурних підрозділах	ГДПІ з питань організаційно-розпорядчої роботи	Протягом півріччя
12.6	Проведення інвентаризації бланків суворого обліку	ГДПІ з питань організаційно-розпорядчої роботи	Протягом півріччя
12.7	Складання та направлення до ДПС в області Акту про передачу адміністративно-господарському управлінню ДПС в області зіпсованих бланків суворого обліку	ГДПІ з питань організаційно-розпорядчої роботи	Січень
12.8	Закриття зведеної номенклатури справ МДПІ за 2011 рік	ГДПІ з питань організаційно-розпорядчої роботи	Січень
12.9	Складання та направлення до Держархіву Полтавської області актів про вилучення для знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду за 1997 – 2008 роки	ГДПІ з питань організаційно-розпорядчої роботи	Лютий – березень
12.10	Приймання , облік документів , що надходять до архівного підрозділу на зберігання , та виконання замовлень з архіву на надання паперових документів фахівцям	ГДПІ з питань організаційно-розпорядчої роботи	По мірі необхідності