Конкурентне

Вид материалаДокументы

Содержание


Стаття 29. Охорона особистих і майнових прав праців­ників Антимонопольного комітету України
Стаття 2 . Застосування Закону
Неправомірне використання
Стаття 5.’ Неправомірне використання товару іншого
Стаття 6. Копіювання зовнішнього вигляду виробу
Стаття 7. Порівняльна реклама
Створення перешкод господарюючим суб’єктам (підприємцям) у процесі конкуренції та досягнення неправомірних переваг у конкуренції
Стаття 9. Купівля-продаж товарів, виконання робіт, на- . дання послуг із примусовим асортиментом
Стаття 10. Схилення до бойкоту господарюючого Й суб’єкта (підприємця)
Стаття 11. Схилення постачальника до дискримінації покупця (замовника)
Стаття 12. Схилення господарюючого суб’єкта (підпри­ємця) до розірвання договору з конкурентом
Стаття 13. Підкуп працівника постачальника
Стаття 14. Підкуп працівника покупця (замовника)
Стаття 15. Досягнення неправомірних переваг у конку­ренції
Неправомірне збирання, розголошення та використання комерційної таємниці
Подобный материал:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   44
(стаття 24 із змінами, внесеними згідно із Законом Ук­раїни від 13.07.2000 р. № 1907-1ІІ, у редакції Закону України від 20.11.2003 р. № 1294-1’V) . І

Стаття 25. Звернення до суду І

З метою захисту інтересів держави, споживачів та суб’єктів . господарювання Антимонопольний комітет України, територі­альні відділення Антимонопольного комітету України у зв’язку з порушенням законодавства про захист економічної конкурен­ції органами влади, юридичними чи фізичними особами пода­ють заяви, позови, скарги до суду, в тому числі про:

визнання недійсними нормативно-правових та інших актів, зокрема рішень, наказів, розпоряджень, постанов тощо, органів

В влади, органів місцевого самоврядування, органів адміністра-Р тивно-господарського управління та контролю чи розірвання ‘ угоди в разі невиконання ними у встановлені строки рішень органів Антимонопольного комітету України про скасування або зміну актів, прийнятих органами влади, органами місцевого самоврядування, органами адміністративно-господарського уп­равління та контролю, або про розірвання угоди;

стягнення не сплачених у добровільному порядку штрафів та пені;

припинення порушення законодавства про захист економіч­ної конкуренції;

зобов’язання виконати рішення органів Антимонопольного комітету України;

безоплатне вилучення товарів з неправомірно використаним по­значенням та (або) копій виробів іншого суб’єкта господарювання;

вилучення, накладення арешту на майно, документи, пред­мети, інші носії інформації у місцях проживання та інших во­лодіннях особи;

І з інших підстав, передбачених законом. (стаття 25 із змінами, внесенми згідно із Законами Ук­раїни від 13.07.2000 р. № 1907-1ІІ, від 15.05.2003 р. № 762-ІУ.

у редакції Закону України від 20.11.2003 р. № 1294-1 V)

:> |Ц

Глава V. Інші питання діяльності . ,,Н Антимонопольного комітету України В

Стаття 26. Науково-методичне та інформаційне ЩЛ забезпечення діяльності Антимонопольного ., комітету України

(назва статті 26 із змінами, внесеними згідно із Зако­ном України від 20.11.2003 р. № 1294-1 V)

Для підготовки рекомендацій з питань організації та діяльно­сті Антимонопольного комітету України, методології і методики здійснення контролю за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції, розробки пропозицій щодо його засто- , сування та удосконалення, а також з інших питань Антимоно­польний комітет України створює дорадчі органи, проводить тех-ніко-економічні та наукові дослідження, залучає експертів та консультантів, готує кадри за спеціальними програмами.

Антимонопольний комітет України видає власні друковані • органи, в яких висвітлюються питання діяльності Антимоно-I польного комітету України та конкурентної політики. | (статтю 26 доповнено частиною другою згідно із Зако-I ном України від 20.11.2003 р. № 1294-1 V)

_

Стаття 27: Структура, гранична чисельність, |И| штатний розпис, умови оплати праці, мате­ріально-побутового та іншого забезпечення

Структура, гранична чисельність працівників, штатний роз­пис Антимонопольного комітету України та його територіаль­них відділень затверджується Головою Антимонопольного комі­тету України в межах видатків згідно з кошторисом доходів і видатків.

Оплата праці, матеріально-побутове забезпечення, транс­портне та медичне обслуговування, надання соціальних гаран­тій Голові Антимонопольного комітету України здійснюються на умовах і в порядку, визначених законодавством для мініст­рів; першому заступнику Голови — для перших заступників міністрів; заступникам Голови та державним уповноваженим Антимонопольного комітету України — для заступників мініст­рів; іншим працівникам центрального апарату Антимонопольно­го комітету України — для відповідних категорій спеціалістів міністерств; голові територіального відділення Антимонополь­ного комітету України в Автономній Республіці Крим і його заступникам — відповідно для заступника Голови Ради Мініст­рів та міністрів Автономної Республіки Крим; головам облас­них, Київського та Севастопольського міських територіальних відділень Антимонопольного комітету України — відповідно для заступників голів обласних. Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій; заступникам голів територі­альних відділень в областях, містах Києві та Севастополі — відповідно для начальників управлінь, самостійних відділів об­ласних, Київської та Севастопольської міських державних адмі­ністрацій; іншим працівникам територіальних відділень — від­повідно для спеціалістів міністерств Автономної Республіки Крим, управлінь, самостійних відділів обласних. Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій. При цьому посадові оклади працівників Антимонопольного комітету Украї­ни та його територіальних відділень, службові обов’язки яких полягають у безпосередньому виконанні функцій, визначених статтею 2 Закону України «Про державний захист працівників суду і правоохоронних органів», встановлюються на тридцять відсотків вище відповідних окладів державних службовців.

Умови оплати праці працівників Антимонопольного комітету України та його територіальних відділень встановлюються Ка­бінетом Міністрів України відповідно до закону.

(стаття 27 в редакції Закону України від 13.07.2000 р. № І907-ПІ) ,

Стаття 28. Фінансування та матеріально-технічне забез­печення Антимонопольного комітету України

Фінансування Антимонопольного комітету України та його територіальних відділень здійснюється за рахунок коштів за­гального та спеціального фондів державного бюджету.

Обсяг асигнувань з державного бюджету на утримання Ан­тимонопольного комітету України та його територіальних відді­лень, у тому числі розмір видатків на оплату праці їх працівни­ків щорічно встановлюється Верховною Радою України окре­мим рядком під час затвердження державного бюджету.

Фінансування витрат на утримання Антимонопольного комі­тету України та його територіальних відділень відбувається шляхом перерахування Головним управлінням Державного каз-

Іначейства України на їх поточні бюджетні рахунки коштів за­гального фонду державного бюджету відповідно до нормативу перерахувань. Розмір цього нормативу встановлюється Верхов-’- ною Радою України під час затвердження державного бюджету на черговий рік.

Плата, що справляється для відшкодування витрат, пов’яза­них із розглядом заяв про надання дозволу на узгоджені дії, : концентрацію суб’єктів господарювання, висновків, а також кошти від сплати штрафів, накладених за порушення законо­давства про захист економічної конкуренції, та пені за простро­чення їх сплати зараховуються до доходів спеціального фонду державного бюджету на спеціальний рахунок, не підлягають вилученню та використовуються за цільовим призначенням на фінансування діяльності Антимонопольного комітету України та його територіальних відділень, зокрема, на матеріально-тех­нічне, в тому числі, транспортне забезпечення, створення та розвиток інформаційно-аналітичної бази, видання друкованих органів Антимонопольного комітету України, підготовку, пере­підготовку, підвищення кваліфікації та соціально-побутове за-I безпечення працівників Антимонопольного комітету України та його територіальних відділень.

(дію частини четвертої статті 28 зупинено на 2002 рік в частині зарахування до спеціального фонду державного бюдже-I ту штрафів, накладених за порушення антимонопольного зако*

нодавства та пені за прострочення їх сплати згідно із Законом ! України від 20.12.2001 р. № 2905-ІІІ,

на 2003 рік — згідно із Законом України від 26.12.2002 р. № 380-ІУ,

на 2004 рік — згідно із Законом України від 27.11.2003 р. № 1344-1 V)

(частина четверта статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом України від 20. II. 2003 р. № 1294-IV)

Кошторис доходів і видатків Антимонопольного комітету Ук­раїни та його територіальних відділень, у тому числі обсяг асиг­нувань на утримання Антимонопольного комітету України та його територіальних відділень матеріально-побутового забезпе­чення, транспортного та медичного обслуговування, забезпе­чення соціальних гарантій та розмір фонду оплати праці пра­цівників Комітету та його територіальних відділень, затверджу­ється Антимонопольним комітетом України за поданням Голови Антимонопольного комітету України.

(частини першу — третю статті 28 замінено частина­ми першою — п’ятою згідно із Законом України від 13.07.2000 р. № 1907-ІІІ, у зв’язку з цим частину четвер­ту вважати відповідно частиною шостою)

Транспортними і матеріально-технічними засобами Антимо-нопольний комітет України забезпечується за рахунок держав­ного бюджету України в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Стаття 29. Охорона особистих і майнових прав праців­ників Антимонопольного комітету України

Працівники Антимонопольного комітету України при вико­нанні службових обов’язків є представниками державної влади. Їх особисті і майнові права охороняються законом нарівні з працівниками правоохоронних органів.

Життя і здоров’я працівників Антимонопольного комітету України та його територіальних відділень, службові обов’язки яких полягають у безпосередньому виконанні функцій, визна­чених статтею 2 Закону України «Про державний захист пра­цівників суду і правоохоронних органів», підлягають обов’язко­вому державному страхуванню за рахунок коштів державного бюджету на суму п’ятирічної заробітної плати за їх останньою посадою.

(статтю 29 доповнено частиною другою згідно із Зако­ном України від 13.07.2000 р. № 1907-ІІІ)

У разі заподіяння зазначеним особам у зв’язку з виконанням службових обов’язків каліцтва, поранення, контузії, травми, захворювання чи іншого стійкого ушкодження здоров’я, що ви­ключає можливість продовження професійної діяльності, їм ви­плачується страхова сума у розмірі від річної до п’ятирічної заробітної плати за їх останньою посадою (залежно від ступеня втрати працездатності), а у разі загибелі (смерті) працівника внаслідок тілесного чи іншого ушкодження здоров’я, пов’язано­

го з виконанням службових обов’язків, сім’ї загиблого випла­чується страхова сума у розмірі п’ятирічної заробітної плати за його останньою посадою.

(статтю 29 доповнено частиною третьою згідно із За­коном України від 13.07.2000 р. № 1907-ІІІ)

Збитки, завдані знищенням або пошкодженням майна пра­цівнику Антимонопольного комітету України чи працівнику те­риторіального відділення або членам його сім’ї у зв’язку з ви­конанням ним службових обов’язків, відшкодовуються в уста­новленому законом порядку в повному обсязі за рахунок кош­тів державного бюджету з наступним стягненням цієї суми з винних осіб.

(статтю 29 доповнено частиною четвертою згідно із Законом України від 13.07.2000 р. № 1907-ІІІ)

Порядок та умови обов’язкового державного страхування і перелік посад, які підлягають обов’язковому державному стра­хуванню, визначаються Кабінетом Міністрів України.

(статтю 29 доповнено частиною п’ятою згідно із Зако­ном України від 13.07.2000 р. № 1907-ІІІ)

Стаття 291. Соціальні гарантії для Голови, його заступ­ників та державних уповноважених Анти­монопольного комітету України

Голові Антимонопольного комітету України, його заступни­кам та державним уповноваженим після закінчення строку їх повноважень надається попередня робота (посада), місце нав­чання, а у разі неможливості (ліквідація підприємства, устано­ви, організації) — їм надається рівноцінна робота на іншому підприємстві, в установі, організації або вони зараховуються до резерву кадрів державної служби Антимонопольного комітету України за посадою, що відповідає їх професійному рівню, з урахуванням рангу державного службовця. На період праце­влаштування за колишніми Головою, його заступниками та дер­жавними уповноваженими Антимонопольного комітету України зберігається середньомісячний заробіток, але не більше одного року.

Порядок виплати зазначених коштів визначається Кабінетом

Міністрів України.

| Положення цієї статті застосовуються, якщо вони не погір-

| шують рівень соціальних гарантій, які випливають із статті 27

І цього Закону.

|. (Закон доповнено статтею 29 згідно із Законом Украї-

I ни від 13.07.2000 р. № 1907-ІІІ)

Стаття ЗО. Посвідчення працівника Антимонопольного комітету України

Державні уповноважені, голови територіальних відділень, відповідальні працівники Антимонопольного комітету України та його територіальних відділень мають службове посвідчення. Положення про службове посвідчення працівника Антимоно­польного комітету затверджується Президентом України.

(стаття ЗО із змінами, внесеними згідно із Законом Ук­раїни від 13.07.2000 р. № 1907-ІП)

Президент України . Л. КРАВЧУК м. Київ, 26 листопада 1993 року № 3659-ХІІ

І

ЗАКОН УКРАЇНИ | Про захист від недобросовісної конкуренції «‘

(Відомості Верховної Ради (ВВР), 1996, № 36, ст. 164)

(З наступними змінами і доповненнями)

Цей Закон визначає правові засади захисту господарюючих суб’єктів (підприємців) і споживачів від недобросовісної конку­ренції.

Закон спрямований на встановлення, розвиток і забезпечення торгових та інших чесних звичаїв ведення конкуренції при здійс­ненні підприємницької діяльності в умовах ринкових відносин.

Глава 1 ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 1. Недобросовісна конкуренція

Недобросовісною конкуренцією є будь-які дії у конкуренції, що суперечать правилам, торговим та іншим чесним звичаям у підприємницькій діяльності.

Недобросовісною конкуренцією є, зокрема, дії, визначені главами 2—4 цього Закону.

Терміни, які вживаються для цілей цього Закону, визначені Законом України «Про обмеження монополізму та недопущен­ня недобросовісної конкуренції у підприємницькій діяльності».

Стаття 2 . Застосування Закону

Закон застосовується до відносин, у яких беруть участь гос­подарюючі суб’єкти (підприємці), їх об’єднання, а також органи державної влади, громадяни, юридичні особи та їх об’єднання, що не є господарюючими суб’єктами (підприємцями), у зв’язку у

з недобросовісною конкуренцією, в тому числі у разі вчинення

І ними дій за межами України, якщо ці дії мають негативний

вплив на конкуренцію на її території.

І Цей Закон не поширюється на відносини, в’ яких беруть участь зазначені суб’єкти, якщо результат їх діяльності прояв-ляється лише за межами України, в разі, коли інше не встанов-

, лено міжнародним договором, в якому бере участь Україна.

:, Стаття 3. Законодавство України про захист від недоб­росовісної конкуренції

‘; - Відносини, пов’язані захистом від недобросовісної конкурен-, ції, регулюються цим Законом, Законом України «Про обме-: ження монополізму та недопущення недобросовісної конкурен-; ції у підприємницькій діяльності», Законом України «Про Анти-монопольний комітет України», Законом України «Про зовніш-1 ньоекономічну діяльність», іншими актами законодавства, вида­ними на підставі законів чи постанов Верховної Ради України.

ї Глава 2 г НЕПРАВОМІРНЕ ВИКОРИСТАННЯ

ДІЛОВОЇ РЕПУТАЦІЇ ГОСПОДАРЮЮЧОГО СУБ’ЄКТА (ПІДПРИЄМЦЯ)

Стаття 4. Неправомірне використання чужих позна­чень, рекламних матеріалів, упаковки

Неправомірним є використання без дозволу уповноваженої на те особи чужого імені, фірмового найменування, знаків для товарів і послуг, інших позначень, а також рекламних матеріа­лів, упаковки товарів, назв літературних, художніх творів, пе­ріодичних видань, зазначень походження товарів, що може при­звести до змішування з діяльністю іншого господарюючого суб’­єкта (підприємця), який має пріоритет на їх використання.

(частина перша статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законом України від 15.11.2001 р. № 2783-ІІ!)

Використання у фірмовому найменуванні власного імені фі­зичної особи не визнається неправомірним, якщо до власного імені додається який-небудь відмітний елемент, що виключає змішування з діяльністю іншого господарюючого суб’єкта (під­приємця).

Стаття 5.’ Неправомірне використання товару іншого

виробника

‘ Неправомірним використанням товару іншого виробника є і введення у господарський обіг під своїм позначенням товару

іншого виробника шляхом змін чи зняття позначень виробнийп! без дозволу уповноваженої на те особи. ;

Стаття 6. Копіювання зовнішнього вигляду виробу

Копіюванням зовнішнього вигляду виробу є відтворення зов­нішнього вигляду виробу іншого господарюючого суб’єкта (під­приємця) і введення його у господарський обіг без однозначного зазначення виробника копії, що може призвести до змішування з діяльністю іншого господарюючого суб’єкта (підприємця).

Не визнається неправомірним копіювання зовнішнього ви­гляду виробу або його частин, якщо таке копіювання обумов­лено виключно їх функціональним застосуванням.

Дія цієї статті не поширюється на вироби, що мають охорону як об’єкти права інтелектуальної власності.

Стаття 7. Порівняльна реклама

Порівняльною є реклама, що містить порівняння з товарами, роботами, послугами чи діяльністю іншого господарюючого суб’єкта (підприємця).

Не визнається неправомірним порівняння в рекламі, якщо наведені відомості про товари, роботи, послуги підтверджені фактичними даними, є достовірними, об’єктивними, корисними для інформування споживачів.

Глава З

СТВОРЕННЯ ПЕРЕШКОД ГОСПОДАРЮЮЧИМ СУБ’ЄКТАМ (ПІДПРИЄМЦЯМ) У ПРОЦЕСІ КОНКУРЕНЦІЇ ТА ДОСЯГНЕННЯ НЕПРАВОМІРНИХ ПЕРЕВАГ У КОНКУРЕНЦІЇ

Стаття 8. Дискредитація господарюючого суб’єкта (підприємця)

Дискредитацією господарюючого суб’єкта (підприємця) є по­ширення у будь-якій формі неправдивих, неточних або непов­них відомостей, пов’язаних з особою чи діяльністю господа­рюючого суб’єкта (підприємця), які завдали або могли завдати шкоди діловій репутації господарюючого суб’єкта (підприємця).

Стаття 9. Купівля-продаж товарів, виконання робіт, на- . дання послуг із примусовим асортиментом

Купівлею-продажем товарів, виконанням робіт, наданням по­слуг із примусовим асортиментом є купівля-продаж одних то­варів, виконання робіт, надання послуг за умови купівлі-прода­жу інших товарів, виконання робіт, надання послуг, не потріб- • них споживачу або контрагенту.

Стаття 10. Схилення до бойкоту господарюючого Й суб’єкта (підприємця)

Схиленням до бойкоту господарюючого суб’єкта (підприєм­ця) вважається спонукання конкурентом іншої особи, безпосе­редньо або через посередника, до відмови від встановлення дого­вірних зв’язків із цим господарюючим суб’єктом (підприємцем).

Стаття 11. Схилення постачальника до дискримінації покупця (замовника)

Схиленням постачальника до дискримінації покупця (замов­ника) є спонукання постачальника конкурентом покупця (за­мовника), безпосередньо або через посередника, до надання постачальником конкуренту покупця (замовника) певних пере­ваг перед покупцем (замовником) без достатніх на те підстав.

Стаття 12. Схилення господарюючого суб’єкта (підпри­ємця) до розірвання договору з конкурентом

Схиленням господарюючого суб’єкта (підприємця) до розір­вання договору з конкурентом іншого господарюючого суб’єкта (підприємця) є вчинене з корисливих мотивів або в інтересах третіх осіб спонукання господарюючого суб’єкта (підприємця) — учасника договору до невиконання або виконання неналеж­ним чином договірних зобов’язань перед цим конкурентом шля­хом надання або пропонування господарюючому суб’єкту (під­приємцю) — учаснику договору, безпосередньо або через посеред­ника, матеріальної винагороди, компенсації чи інших переваг.

Стаття 13. Підкуп працівника постачальника

Підкуп працівника постачальника — це надання або пропо­нування йому конкурентом покупця (замовника), безпосеред­ньо або через посередника, матеріальних цінностей, майнових чи немайнових благ за неналежне виконання або невиконання працівником постачальника службових обов’язків, що виплива­ють з укладеного або пов’язані з укладенням між постачальни­ком і покупцем договору поставки товарів, виконання робіт, надання послуг, що призвело або могло призвести до отриман­ня конкурентом покупця (замовника) певних переваг перед по­купцем (замовником).

До працівника постачальника прирівнюється й інша особа, яка згідно з своїми повноваженнями приймає рішення від імені постачальника про поставку товару, виконання робіт, надання послуг, впливає на прийняття такого рішення або якимось чи­ном пов’язана з ним.

Стаття 14. Підкуп працівника покупця (замовника)

Підкуп працівника покупця (замовника) — це надання або пропонування йому конкурентом постачальника, безпосередньо або через посередника, матеріальних цінностей, майнових чи немайнових благ за неналежне виконання або невиконання працівником покупця (замовника) службових обов’язків, що випливають з укладеного або пов’язані з укладенням між по­стачальником і покупцем договору поставки товарів, виконання робіт, надання послуг, що призвело або могло призвести до отримання конкурентом постачальника певних переваг перед постачальником.

До працівника покупця прирівнюється й інша особа, яка згід­но з своїми повноваженнями приймає рішення від імені покуп­ця про придбання товару, виконання робіт, надання послуг, впливає на прийняття такого рішення або якимось чином пов’я­зана з ним.

Стаття 15. Досягнення неправомірних переваг у конку­ренції

Досягненням неправомірних переваг у конкуренції є отри-. мання таких відносно іншого господарюючого суб’єкта (підпри­ємця) шляхом порушення чинного законодавства, яке підтверд­жено рішенням державного органу, наділеного відповідною

компетенцією.

Глава 4

НЕПРАВОМІРНЕ ЗБИРАННЯ, РОЗГОЛОШЕННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ КОМЕРЦІЙНОЇ ТАЄМНИЦІ