Системы Карьерного Менеджмента доклад

Вид материалаДоклад

Содержание


13.10 - 13.55 Современные подходы в построении Системы Карьерного Менеджмента
14.45- 15.30 The Moscow Times
16.20 - 16.50 Практическая мотивация на основе карт правильного поведения
17.00 - 18.00 Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
10.15 - 10.45 Творческий потенциал личности работника: что нужно знать работодателю
10.55 – 11.40 Управление надеждой в бизнесе: 5 принципов повышения эффективности и стоимости организации
11.50 - 12.20 Competency Based Performance Management / Компетентный подход к управлению эффективностью деятельности.
12.30 - 13.00 Повышение эффективности управления персоналом с применением информационных технологий (на базе "1С:Предприятие")
13.10 - 13.55 "Новая технология разработки моделей компетенций и комплексный компьютеризированный подход к оценке персонала"
14.05 – 14.35 Интернет - эффективный инструмент при поиске и подборе персонала.
15.40 – 16.10 Оценка персонала в крупных компаниях: большой объем, сжатые сроки
17.00 - 18.00 Церемония награждения лауреатов Национальной деловой премии "Капитаны российского бизнеса" в номинации "Деловой ус
11.25 - 11.55 Корпоративные университеты в практике российских компаний
13.00 - 14.00 (Post-heroic) Management in the 21st Century: Leadership in the Present with a Future
14.50 - 15.20 Информационные технологии развития персонала
16.05 - 16.35 Повышение личной эффективности Топ- и HR-менеджеров
10.30 – 11.15 Системный подход к обучению и развитию персонала в компании: технологии, уроки, рекомендации
11.25 – 11.55 Страхование как часть социального пакета сотрудника
12.45 – 13.15 Как затраты на обучение персонала превратить в инвестиции?
13.25 – 14.10 Система управления талантами. Подход ЭКОПСИ Консалтинг
...
Полное содержание
Подобный материал:
Программа практических форумов на выставке Персонал Москва 2008


16 апреля 2008 г. Форум 1

10.15 – 10.45 Официальное открытие выставки

10.55 – 11.40 Роль HR-брэнда в борьбе за персонал

Докладчик: Нармина Борисова, директор службы персонала, ГК "АЛКОН", организовано Клубом СУПЕР

11.50 – 12.20 Иностранная рабочая сила: последние изменения

Докладчики: Бондарева Т.И. (директор) и Филипенков А.Г. (коммерческий директор), ООО "Виза-Делайт"

12.30 – 13.00 Взаимодействие "бумажной" прессы и интернет-ресурсов при подборе персонала

Докладчик: Сергей Шевченко, руководитель бизнес-направления «РАБОТА И ОБУЧЕНИЕ», медиа-холдинг «Пронто-Москва» (Job.ru)

13.10 - 13.55 Современные подходы в построении Системы Карьерного Менеджмента

Докладчик: Алексей Ересковский, Партнер Axes Management

14.05 - 14.35 Системный подход к внедрению командного менеджмента в организацию

Докладчик: Зверев Сергей Сергеевич, Генеральный директор, ООО "Лаборатория Команды"

14.45- 15.30 The Moscow Times

15.40 - 16.10 Как определить, с чего начать преобразования в компании

Докладчик: Мария Штеренлихт, Ген. Директор HR-Agency "Basic Resource of Business"

16.20 - 16.50 Практическая мотивация на основе карт правильного поведения Докладчик: Колесников Сергей Николаевич, директор по консалтингу, Консалтинговая группа "Планета развития"

17.00 - 18.00 Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)

Тема доклада уточняется


Программа практических форумов на выставке Персонал Москва 2008


16 апреля 2008 г. Форум 2

10.15 - 10.45 Творческий потенциал личности работника: что нужно знать работодателю

Докладчик: Галина Ускова, эксперт по управлению персоналом журнала «Кадровое дело».

10.55 – 11.40 Управление надеждой в бизнесе: 5 принципов повышения эффективности и стоимости организации

Докладчик: Анатолий Кем, бизнес-консультант, коуч ClubConsult

11.50 - 12.20 Competency Based Performance Management / Компетентный подход к управлению эффективностью деятельности.

Докладчик: Ивахненко Павел, старший консультант, SHL Russia

12.30 - 13.00 Повышение эффективности управления персоналом с применением информационных технологий (на базе "1С:Предприятие")

Докладчик: Буравлева Елена Вадимовна, Руководитель направления, 1С:Консалтинг

13.10 - 13.55 "Новая технология разработки моделей компетенций и комплексный компьютеризированный подход к оценке персонала"

и деловая мини-игра, моделирующая согласование компетенций

Докладчик: Шмелев Александр Георгиевич, профессор ф-та психологии МГУ, научный руководитель, Президент, "Лаборатория "Гуманитарные Технологии".

14.05 – 14.35 Интернет - эффективный инструмент при поиске и подборе персонала.

Докладчик: Антон Надей, Представитель компании Monster в России

14.45 – 15.30 Тайм - медежмент: как успевать жить и работать

Докладчик: Глеб Архангельский, генеральный директор, Организация времени

15.40 – 16.10 Оценка персонала в крупных компаниях: большой объем, сжатые сроки

Докладчик: Светлана Симоненко, директор по развитию бизнеса, DeTech

16.20 – 16.50 Оценка 360 градусов в системе развития, ротации и оплаты труда персонала

Докладчик: Татьяна Козуб, коммерческий директор, 360HR - оценка персонала

17.00 - 18.00 Церемония награждения лауреатов Национальной деловой премии "Капитаны российского бизнеса" в номинации "Деловой успех HR-а"

Организатор: Журнал "Управление персоналом"


Программа практических форумов на выставке Персонал Москва 2008


17 апреля 2008 г. Форум 1

11.25 - 11.55 Корпоративные университеты в практике российских компаний

Докладчик: Исаев Сергей Николаевич, первый проректор ЕАОИ, МЭСИ

12.05 - 12.50 Профессиональное образование в области рекрутмента ОЦ HeadHunter

Докладчик: Ольга Бруковская, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter

13.00 - 14.00 (Post-heroic) Management in the 21st Century: Leadership in the Present with a Future

Speaker: Mrs. Prof. Dr. Witzer. Организован Speakers Excellence (доклад на англ. языке)

14.10 - 14.40 Диагностика состояния корпоративной культуры компании и оценка эффективности действующих корпоративных коммуникаций

Докладчик: Татьяна Либерова, консультант тренинговой и консалтинговой компании LiCO

14.50 - 15.20 Информационные технологии развития персонала

Докладчик: Александр Печенкин, заместитель главного редактора журнала "e-Learning World"

15.25 - 15.55 Интенсивные тренинги английского языка: методология, преимущества, перспективы развития

Докладчики: Ростунова Юлия, Острякова Наталья, ООО "Свобода Слова"

16.05 - 16.35 Повышение личной эффективности Топ- и HR-менеджеров

Докладчик: Шаргородская Юлия Аркадьевна, генеральный директор, CANO консалтинговая группа


Программа практических форумов на выставке Персонал Москва 2008


17 апреля 2008 г. Форум 2

10.30 – 11.15 Системный подход к обучению и развитию персонала в компании: технологии, уроки, рекомендации

Докладчик: Наталья Толстая, Ген. Директор "Амплуа-Брокер"

11.25 – 11.55 Страхование как часть социального пакета сотрудника

Докладчик: Анастасия Коняева, директор по развитию бизнеса ACE Life Insurance

12.05 – 12.35 Стратегия внедрения электронного обучения в компании

Докладчик: Архипов Алексей Викторович, старший специалист отдела развития, Центр развития электронного обучения

12.45 – 13.15 Как затраты на обучение персонала превратить в инвестиции?

Докладчик: Колосова Ольга Алексеевна, управляющий партнёр, ООО "Акма-консалтинг"

13.25 – 14.10 Система управления талантами. Подход ЭКОПСИ Консалтинг

Докладчик: Вероника Луцкина, партнёр, руководитель направления "Управление кадровым потенциалом", ЭКОПСИ Консалтинг

14.20 – 14.50 Создание среды, удерживающей таланты в организации Докладчик: Евгений Докучаев, генеральный директор, DOOR Training & Consulting Russia

15.00 - 15.30 Современные методы оценки персонала

Докладчик: Бадаева Светлана, Генеральный директор, ООО "Ассоциация Бизнес Мастерства"


Программа круглых столов на выставке Персонал Москва 2008


16.04.2007 11.00 час.

"Перспективы бизнес-тренингов: содержательные аспекты"

Модератор - Сергей Филонович, доктор физико-математических наук, профессор.

Декан Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ

Организовано РАБО. Предварительная регистрация: office@rabe.ru


16.04.2007 13.00 час.

Методики и критерии подбора персонала. Опыт не HR.

Модератор: Мудрый Андрей, коммерческий директор, компания Экспедиция

Организовано Клубом СУПЕР. Предварительная регистрация: тел. 662 9475, super@superclub.ru


16.04.2007 15.00 час.

Круглый Стол для менеджеров по персоналу: "Оперативная оценка будущих лидеров и формирование "скамейки запасных".

Модератор: Оськин Валерий Валентинович, исполнительный директор АКПП. Организовано АКПП. Предварительная регистрация: РersonalМoscow2008@apsc.ru


17.04.2007 11.00 час.

Круглый стол для рекрутеров: "Как заработать на оценке персонала".

Модератор: Киршева Наталья Валентиновна, руководитель группы "Оценка персонала". Организовано АКПП. Предварительная регистрация: РersonalМoscow2008@apsc.ru


17.04.2007 13.00 час.

Решение проблем обучения при помощи системы наставничества. Как осуществить контроль качества?

Модератор: Соколов Лев, Руководитель Отдела развития и обучения персонала, компания «Соник Дуо»(МегаФон); Пыхова Ольга, тренинг-менеджер, Департамент управления персоналом, компания ЭККО-РОС. Организовано Клубом СУПЕР. Предварительная регистрация: тел. 662 9475, super@superclub.ru


17.04.2007 15.00 час.

"Бизнес-тренер: будущее профессии"

Модератор: Леонид Евенко, доктор экономических наук, профессор.

Президент РАБО, Ректор Высшей школы международного бизнеса АНХ РФ

Организовано РАБО. Предварительная регистрация: office@rabe.ru