Стоматологической Ассоциации России; соблюдение действующего закон

Вид материалаЗакон

Содержание


Порядок присвоения почетного звания«Заслуженный стоматолог»
Порядок награждения орденами СтАР«За заслуги перед стоматологией» I и II степени
Порядок награждения медалью СтАР «Отличник стоматологии»
2. Для оценки деятельности соискателя - физического лица стоматолога детского, работающего в детской поликлинике на общем приеме
Подобный материал:
УТВЕРЖДЕНО
Решение Совета
Стоматологической
Ассоциации Приморского края
от 9 декабря 2010 года

Положение о почетном звании и наградах
Стоматологической Ассоциации России (СтАР)

Общие положения


1. Стоматологическая Ассоциация Приморского края ходатайствует перед СтАР о присвоении почетного звания и следующих наград для лиц, являющихся членами ассоциации не менее года и работающих в стоматологических медицинских организациях или содействующих их деятельности по сохранению и укреплению стоматологического здоровья населения Приморского края, как ниже указано:

1.1. Почетное звание «Заслуженный стоматолог»;
1.2. Орден «За заслуги перед стоматологией» I степени;
1.3. Орден «За заслуги перед стоматологией» II степени;
1.4. Медаль «Отличник стоматологии».

2. Наградами СтАР награждаются граждане Российской Федерации, а так же учреждения, предприятия и организации и их руководители за особые заслуги перед российской стоматологией.

3. При присвоении почетного звания и награждении орденами и медалью СтАР учитываются:

- значительность вклада в развитие отечественной стоматологии на муниципальном, городском, краевом и федеральном уровнях;
  • профессиональная, научная и образовательная деятельность;
  • деловая репутация и профессионализм;
  • соблюдение норм этического Кодекса Стоматологической Ассоциации России;
  • соблюдение действующего законодательства, деонтологических норм и правил;
  • отзывы коллег и пациентов;
  • участие в деятельности Стоматологической Ассоциации Приморского края.

4. Выдвижение кандидатов на почетного звания и наград СтАР осуществляется учреждениями, предприятиями и организациями по основному месту работы соискателя и оформляется в виде наградного листа (приложение 1 к Положению). После процедуры выдвижения наградные документы направляются в стоматологическую ассоциацию Приморского края.

5. Стоматологическая ассоциация ПК после обсуждения кандидатов на соискание почетного звания и наград СтАР представляют ходатайство

( приложение 2 к Положению) в комиссию по наградам при президенте СтАР не позднее, чем за 2 месяца до её заседания.

6. Заседание комиссии по наградам при президенте СтАР проводится два раз в год накануне заседания Совета СтАР.

7. Лицам, получившим почетное звание или награжденным орденами и медалью СтАР, вручаются удостоверения, дипломы и значки к почетному званию о наградах.

8. За процедуру присвоения почетного звания или награждения орденами и медалью СтАР стоматологические общественные объединения субъектов Федерации перечисляют в Стоматологическую Ассоциацию России взносы в размере:
  • за присвоение почетного звания «Заслуженный стоматолог» - 3000 рублей;
  • за награждение орденами «За заслуги перед стоматологией» I и II степени - 1500 рублей;
  • за награждение медалями «Отличник стоматологии» - 1000 рублей.

9. Стоматологическая Ассоциация Приморского края информирует общественность о присвоении почетного звания и награждении орденами и медалями СтАР путем размещения информации в средствах печати и сайте.

Порядок присвоения почетного звания
«Заслуженный стоматолог»


1. Почетное звание «Заслуженный стоматолог» присваивается врачам-специалистам стоматологического профиля, работающим в стоматологических медицинских организациях, независимо от их организационно- правовой основы и формы собственности, а так же руководителям этих организаций и их заместителям, научным работникам и сотрудникам образовательных учреждений, имеющим стоматологическое образование.

2. К присвоению почетного звания «Заслуженный стоматолог» представляются члены СтАР, ранее (не менее 3-х лет) награжденные орденом «За заслуги перед стоматологией» I степени.

Порядок награждения орденами СтАР
«За заслуги перед стоматологией» I и II степени


1. Орденами стоматологической Ассоциации России «За заслуги перед стоматологией» I и II степени награждаются физические и юридические лица.

2. При представлении к награждению орденами «За заслуги перед стоматологией» рекомендуется придерживаться последовательности (II > I степень). Награждение орденом «За заслуги перед стоматологией» I степени производится не ранее, чем через три года после награждения орденом II степени.

Порядок награждения медалью СтАР «Отличник стоматологии»


1. Медалью СтАР награждаются её члены (врачи и средний медицинский персонал), работающие по одной из стоматологических специальностей в стоматологических медицинских организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.


Президент Ассоциации стоматологов Приморского края

Дигодьева Ольга Алексеевна,

Заслуженный врач РФ.


ПРИЛОЖЕНИЕ 1

К Решению Совета
Стоматологической
Ассоциации Приморского края
от 9 декабря 2010 года


Для оценки деятельности соискателя физического лица, рекомендуется учитывать следующие усредненные показатели за последние 3 года:

Для стоматолога-терапевта:
1. Число посещений на 1 неосложненный кариес.
2. Число посещений на 1 осложненный кариес.
3. Число посещений на 1 пломбу.
4. Процент санированных от первично обратившихся больных.
5. Число посещений на 1 санацию.
6. Соотношение вылеченных зубов к удаленным.
7. Освоенные методы профилактики кариеса (перечислить).
8. Использование обезболивания (описать).
Для стоматолога-хирурга:
1. Хирургическая активность (число – средне - принятых больных за рабочий день).
2. Виды оперативных методов лечения (перечислить).
3. Применяемые виды обезболивания (перечислить).
4. Число осложнений, потребовавших госпитализации.
Для стоматолога-ортопеда:
1. Среднее число посещений для изготовления протеза 
(отдельно по видам протезирования).
2. Виды протезов (перечислить).
3. Перечень используемых технологий и материалов (перечислить).

Для оценки деятельности каждого соискателя необходимо указать:
1. Число вынужденных повторных обращений в связи с ранее проведенным лечением (терапия, хирургия, ортопедия).
2. Прохождение курсов повышения квалификации, аттестации за последние 5 лет.
3. Участие в съездах, конференциях, научных обществах, выступления с докладами.
- В оценку деятельности соискателя могут быть внесены дополнительные критерии по усмотрению руководства региональной ассоциации стоматологов.
- Для оценки деятельности зубного техника учитывается качество его изделий, эстетические показатели протеза, своевременность изготовления заказа, повторные обращения в связи с поломками протеза, качество литья.
- При оценке деятельности поликлиники рекомендуется использовать следующие показатели:
1. Процент охвата населения первичной профилактикой(не менее 25%)
2. Процент охвата населения плановой санацией не менее (15-20%) при наличии госзаказа).
3. Процент охвата стоматологических кадров повышением квалификации и течении 5-ти летнего периода.
4. Процент аттестованных стоматологических кадров не < (80-85%).
5. Организация в стоматологических учреждениях работы в "4-е руки" (не менее 15-20% кресел),
6. Внедрение новых технологий за последние 2 года клинический и экономический эффект (описать).
7. Процент применения новых систем в протезировании. Виды систем (описать).
8. Качество литья (по 5 бальной системе).
9. Компьютерное оснащение учреждений. Какие программы внедрены. Экономический эффект от внедрения данных программ (описать).
10. Является ли учреждение базой обучения студентов прохождения интернатуры, последипломного обучения.
11. Поощрения местных органов власти.
За основу оценки используется годовой отчет за последние 2 года.


ПРИЛОЖЕНИЕ 2

К Решению Совета
Стоматологической
Ассоциации Приморского ркая
от 9 декабря 2010 года

1.Для оценки деятельности соискателя - физическою лица стоматолога детского, работающего в профилактическом отделении:

1. Всего осмотрено детей.
2. Нуждалось в лечении.
3. % санированных от нуждающихся.
4. Количество случаев осложненного кариеса в постоянных зубах на 1000 обследованных.
5. Количество постоянных зубов направленных на удаление на 1000 обследованных.
6. % детей, имеющих интактные постоянные зубы в 7 лет
7. % детей, имеющих интактные постоянные зубы в 9 лет.
8. Внедрены методы групповой и индивидуальной профилактики: профессиональная гигиена полости рта, контроль за навыками по гигиене полости рта, покрытие зубов фторлаком, герметизация фиссур (описать).
9. Участие в реализации популяционных методов профилактики (санитарно-просветительская работа; внедрение учебных программ по гигиене полости рта) описать).
10. Использование современных материалов(описать).

2. Для оценки деятельности соискателя - физического лица стоматолога детского, работающего в детской поликлинике на общем приеме:
1. % санированных от первично обратившихся к данному врачу.
2. Взято на диспансерное наблюдение детей 1 года.
3. Распространенность кариеса у детей 3-х лет, наблюдавшихся у врача с 1 года.
4. Применяете ли карпулъные технологии для обезболивания при лечении зубов.
5. Как часто за последние 2 года использовали метод витальной ампутации (в % к девитальным методам).
6. Использование современных материалов (композиционные материалы химического отверждения, фотополимеры, стеклоиономерные материалы, кальцийсодержашие прокладочные материалы, силанты - подчеркнуть).
7. Внедрены методы медицинской профилактики:(профессиональная гигиена полости рта, контроль за навыками по гигиене полости рта, покрытие зубов фторлаком, герметизация фиссур - подчеркнуть).
8. Участие в реализации популяционных методов профилактики (санитарно-просветительская работа, внедрение учебных программ по гигиене полости рта - описать).
9. Виды хирургических манипуляций, которыми владеет врач (описать).
10. Количество охваченных аппаратным лечением больных в год (для ортодонта) - из них закончивших лечение.
11. Применяемые виды аппаратурного лечения (для ортодонта)-описать)
12. Какие виды дополнительного обследования больного применяет ортодонт (ортопантомография, расчет моделей - подчеркнуть).

Оценка деятельности детских стоматологических учреждений :
1. % нуждающихся в лечении от осмотренных 
школьников..............детей до 3-х лет..................дошкольников...........(вписать).
2. % охвата санацией полости рта от нуждавшихся среди школьников............детей до 3-х лет................... дошкольников........ .....(вписать).
3. % охвата детей профилактикой кариеса:
а) популяционные методы (санитарно-просветительская работа, внедрение учебных программ) описать)..................
б) медицинские методы (профессиональная гигиена полости рта, аппликация фторлака,герметизация фисеур).....................
4. Виды служб развернутых в поликлинике (подчеркнуть):
а)терапевтическая
б) хирургическая
в) ортодонтическая
г) физиотерапевтическая
д) рентгенологическая
е) кабинет профилактики
ж)кабинет эндодонтии
з) кабинет заболеваний слизистой оболочки полости рта и др. (дополнить)
5. Виды новых технологий внедренных в учреждении:
а)работа"в 4 руки"
б) реставрационные материалы (перечислить)............................,..
в) технологии эндодонтического лечения (перечислить)....................................
6. Виды хирургических операций, проводимых в хирургическом кабинете(перечислить).
7. Количество больных вылеченных за 1 год на одного ортодонта.
8. Перечислить виды аппаратурного лечения, используемые в ортодонтическом отделении.
9. Какие виды дополнительного обследования применяют ортодонты (ортопантомография, расчет моделей - перечислить).
10. % сертифицированных специалистов.
11. % аттестованных врачей.
12. % охвата кадров повышением квалификации в течении последних 5-ти лет в соответствии с приказом МЗ № 156.
13. Компьютерное оснащение. 
Является ли учреждение базой обучения студентов, интернов, последипломной подготовки специалистов. 
Поощрение местных Органов власти:
а) программное управление


ПРИЛОЖЕНИЕ 3

К Решению Совета
Стоматологической
Ассоциации Приморского края
от 9 декабря 2010 года


Критерии оценки деятельности главных врачей и зам.гл.врачей медицинских стоматологических учреждений:


1. Укомплектованность врачебными кадрами (не менее 90%).
2. Текучесть кадров (не более 5% в год).
3. Аттестованность врачей (не менее 50%).
4. Выполнение объема помощи (не менее 100%) в течение 3 лет.
5. Организация лечебно-профилактической помощи на уровне современных технологий (описать).
6. Обеспечение безопасности и комфортности условий труда сотрудников (описать).
7. Отсутствие обоснованных жалоб населения в течение 3-х лет.
8. Активная профилактическая работа и просветительская деятельность (описать).
9. Благодарности от руководства (городского, областного, и т.д.).