Самарской области

Вид материала

Публичный отчет

Содержание Повышение квалификации руководящих и педагогических работников 800 педагогов (33%) 110 человек. Из них 28 К оглавлению

Подобный материал:

• Закон самарской области, 188.32kb.
• Правительство самарской области постановление от 9 октября 2006 г. N 129 о стратегии, 5324.27kb.
• Правительство самарской области постановление от 9 октября 2006 г. N 129 о стратегии, 4240.15kb.
• Самарской Губернской Думой 26 октября 2010 года Постановление №1674 закон, 237.97kb.
• Вцелях эффективной реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 40.83kb.
• Правительство самарской области постановление от 27 октября 2010 г. N 539 об утверждении, 449.25kb.
• Правительство самарской области постановление от 27 октября 2011 г. N 694 о внесении, 2151.26kb.
• Установленные на территории самарской области, 109.11kb.
• Постановлением Правительства Самарской области от 27. 10. 2011 №702,с Приказом Министерства, 538.33kb.
• Современные тенденции медико-демографических процессов и состояния здоровья населения, 99.29kb.

Повышение квалификации руководящих и педагогических работников

Основными формами повышения квалификации работников образования округа являются:

• курсы повышения квалификации по Именному образовательному чеку;
  
• курсы повышения квалификации по заказу министерства образования и науки Самарской области (по актуальным проблемам образования);
  
• профессиональная переподготовка руководящих работников с целью ведения профессиональной деятельности в сфере управления образовательным процессом (профессиональная переподготовка по программе «Управление образовательным учреждением» и «Менеджмент в сфере образования»);
  
• целевые проблемные семинары по новым образовательным программам и УМК, проводимые ведущими российскими издательствами, выпускающими учебную литературу («Просвещение», «Вентана-Граф» «Русское слово», «Дрофа»);
  
• дистанционные курсы для различных категорий педагогических работников.
  

В 2011 году на базе «Ресурсного центра» повышение квалификации проходили 800 педагогов (33%):

- по Именному образовательному чеку (ИОЧ) – 395 человек,

- через целевые курсы по заказу МОиН Самарской области (СИПКРО) – 228 работников образования,

- хозрасчётные курсы – 177 человек (СИПКРО и Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная областная академия (Наяновой)»).

Обучение в рамках ИОЧ на территории Западного образовательного округа осуществляют: Самарский институт повышения квалификации работников образования, Самарский государственный университет, Региональный социопсихологический центр, Поволжская государственная социально-гуманитарная академия.

С целью ведения профессиональной деятельности в сфере управления образовательным процессом профессиональную переподготовку прошли 64 руководящих работника. Из них 32 руководителя обучаются по программе «Управление образовательным учреждением» – СИПКРО, а 32 руководителя по программе «Менеджмент в сфере образования» – Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная областная академия (Наяновой)».

Курсовую подготовку по введению ФГОС в 2011 году прошли 110 человек. Из них 28 обучались на основе Именного образовательного чека – Региональный социопсихологический центр, 82 человека на хозрасчётной основе – Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная областная академия (Наяновой)».

В 2011 году впервые прошло обучение помощников воспитателей (51 чел.) по программе «Психолого-педагогические основы воспитания дошкольников» – Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная областная академия (Наяновой)».

Актуальной  для Западного образовательного округа ввиду его удаленности от Самарского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования остается дистанционная форма повышения квалификации. В 2011 году на дистанционных курсах прошли обучение 32 педагога-предметника ОУ.

В округе создана и реализуется сетевая организационная модель повышения квалификации руководителей и педагогов.

Наряду с курсами повышения квалификации по Именным образовательным чекам, являющимся основной формой повышения квалификации работников образования округа, организованы и проводятся:

- работа 14 тьюторских площадок по различным направлениям реализации модернизации образования, на которых  осуществляется диссеминация инновационного опыта работы по повышению качества образования;

- курсы повышения квалификации по заказу министерства образования и науки Самарской области (по актуальным проблемам образования);

- профессиональная переподготовка руководящих работников с целью ведения профессиональной деятельности в сфере управления образовательным процессом (профессиональная переподготовка по программе «Менеджмент в сфере образования»);

- целевые проблемные семинары по новым образовательным программам и УМК, проводимые ведущими российскими издательствами, выпускающими учебную литературу («Мнемозина», «Русское слово», «Дрофа», «АкадемКнига – Учебник», «Просвещение», «Вентана-Граф»);

- курсы повышения квалификации по целевым образовательным программам подготовки педагогических кадров в области технологий проектирования и информационно-коммуникационных технологий;

- семинары, презентации, мастер-классы по диссеминации опыта работы лучших учителей и общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, организуемые для повышения квалификации работников в межкурсовой период.

Основным учреждением дополнительного профессионального образования, реализующим программы повышения квалификации на территории Западного управления, является СИПКРО, основной формой обучения – очное обучение педагогов на базе ссылка скрыта и обучение руководителей по модульно-накопительной системе.

В 2010–2011 учебном  21 директор общеобразовательных учреждений обучен СИПКРО по модульной программе «Современный образовательный менеджмент» в объеме 144 часа, 4 руководителя – в объеме 72 часа, 12 руководителей прошли обучение в РЦМО в объеме 108 часов по программе «Актуальные вопросы управления образовательным учреждением».

К оглавлению