Освітня програма підготовки магістра за спеціальністю «Управління персоналом І економіка праці» Нормативна частина

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
Освітня програма підготовки магістра

за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці»


Нормативна частина:

- Стратегічне управління;

- Фінансовий менеджмент;

- Міжнародний менеджмент;

- Економіка праці в організації;

- Соціальна політика;

- Управління розвитком персоналу.


Вибіркова частина:

Дисципліни за вибором вищого навчального закладу:

Спеціалізація "Державне регулювання зайнятості"

- Державна служба зайнятості;

- Проектування системи управління персоналом;

- Управління винагородою персоналу;

- Лідерство.


Спеціалізація "Менеджмент персоналу"

- Проектування системи управління персоналом;

- Методика кадрової роботи;

- Управління винагородою персоналу;

- Лідерство.


Спеціалізація "Адміністративний менеджмент"

- Адміністративний менеджмент;

- Основи державного управління та місцевого самоврядування;

- Інформаційна система менеджменту;

- Лідерство.


Дисципліни за вибором студента:

- Математичні моделі в управлінні персоналом;

- Організаційна культура;

- Методика викладання у вищій школі;

- Інтелектуальна власність;

- Управління кар'єрою.