Учебная программа для специальностей 1-25 01 07 Экономика и управление предприятием; Факультет
Вид материала | Программа |
СодержаниеНаименование темы |
- Учебная программа для специальностей 1-25 01 03 Мировая экономика Факультет, 325.81kb.
- Учебная программа для специальности: 1- 25 01 03 Мировая экономика Факультет, 284.3kb.
- Учебная программа для специальностей 1-25 01 03 Мировая экономика Факультет, 445kb.
- Учебная программа для специальностей: 1-26 02 02 Менеджмент, 1-26 02 03 Маркетинг,, 250.64kb.
- Учебная программа для специальности 1-25 01 07 "Экономика и управление на предприятии", 260.9kb.
- Учебная программа для специальностей: 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии,, 513.9kb.
- Учебная программа для специальностей 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», 258.28kb.
- Учебная программа для специальностей: 1- 25 01 04 «Финансы и кредит» 1- 25 01 07 «Экономика, 318.76kb.
- Учебная программа для специальностей: 1- 25 01 04 «Финансы и кредит» 1- 25 01 07 «Экономика, 381.64kb.
- Учебная программа для специальностей: 1- 25 01 04 «Финансы и кредит» 1- 25 01 07 «Экономика, 423.52kb.
- Перечень тем практических занятий
- Анализ выполнения функций управления в организации
- Анализ мотивации персонала
- Различия и тактика должностной власти
- Выявление особенностей стилей руководства. Изучение управленческой решётки.
- Применение на практике различных способов принятия решений различными методами (4 часа)
- Проектирование работы организации
- Анализ и оптимизация заданной организационной структуры
- Делегирование полномочий в организации
- Разрешение противоречий
- Разработка модели современного менеджера
- Планирование карьеры менеджера
- Факторы выбора стратегии развития бизнеса
- SWOT-анализ предприятия
- Выбор стратегии на основе матрицы БКГ
- Выбор стратегии предприятия на основе модели пяти сил Портера и матрицы ADL-LC
- Разработка организационных структур маркетинга
- Организационное проектирование производства
- Создание комплекса документов для подбора персонала
- Анализ «силовых полей» в организационных изменениях
- Определение различий формальных и неформальных организаций, анализ форм разделения труда
- Составление и анализ бюджета организации
- Составление структуры базы данных современного предприятия
- Проектирование структуры управления организацией
- Определение точки безубыточности организации
- Анализ эффективности управления на основе технико-экономических показателей работы предприятия
- Перечень заданий для контролируемой самостоятельной работы студентам дневной формы обучения
№ | Наименование темы | Кол-во часов |
1 | Менеджмент и управление – схожесть и отличия | 2 |
2 | Эволюция управленческой мысли | 4 |
3 | Интеграция функций организации | 2 |
4 | Специальные функции управления | 2 |
5 | Современные способы мотивации сотрудников | 2 |
6 | Организация системы устойчивого взаимодействия функциональных подразделений | 2 |
7 | Коммуникационные сети в организации | 2 |
8 | Этика деловых переговоров | 2 |
9 | Система интегрированных оперативных совещаний | 2 |
10 | Сущность управления знаниями. Методы управления знаниями сотрудников. Процессы и проблемы формирования организационных знаний. | 2 |
| Итого | 22 |
ЛИТЕРАТУРА
основная
- Тележников В.И. Менеджмент: учеб. пособие / В.И. Тележников; под ред. Н.П. Беляцкого. – Минск: БГЭУ, 2008.
- Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией / Под общ. ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 2007.
- Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент: учебник – М.: Экономист, 2004.
- Гончаров В.В. Менеджмент: учеб.пособие – Мн.: Современная школа, 2010. – 640 с.
дополнительная
- Аакер Д. Стратегическое рыночное управление: пер. с англ. 7-е изд. Спб.: Питер, 2006.
- Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2005.
- Беляцкий Н.П. Основы лидерства: учебник / Н.П. Беляцкий. – Минск: БГЭУ, 2006.
- Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов, Экономические, управленческие и правовые аспекты. 2-е изд. – М.: Волтерс Клувер, 2006.
- Дойль П., Штерн Ф. Маркетинг, менеджмент и стратегии. ;-е изд.: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2007.
- Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в ХХI веке: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2004.
- Друкер П.Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2006.
- Кноринг В.И. Искусство управления: Учебник -- М.: ИНФРА-М, 2005.
- Котлер Ф., Амстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга: Пер. с англ. 2-е европ. изд. М.; СПб.: Изд. дом «Вильямс», 2002.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2004.
- Мильнер Б.З. Теория организаций: учебник – М.: ИНФРА-М, 2004.
- Петрушин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса:учеб. – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
- Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: Пер. с англ. М.: Мир, 1986.
- Салмон Р. Будущее менеджмента / Под ред. Е.В. Минеевой. СПб.: Питер, 2004.
- Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для слушателей программы Master of Business Administration / Е.И. Велесько., П.П. Логинов, А.А. Неправский. – Мн.: Изд. центр БГЭУ, 2003.
- Уорд Майкл. 50 методик менеджмента: Пер. с англ. – М.: Финансы и статистика, 2003.
- Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для слушателей программы Master of Business Administration /Н.П. Беляцкий, П. Ройш. – Мн.: Изд. центр БГУ, 2003.
- Элвессон. М. Организационная культура: Пер. с англ. Х: Изд. Гуманитарный Центр, 2005.