В. А. сентябрь 2009, 72 часа, 20 000 руб Программа
Вид материала | Программа |
СодержаниеФорма обучения В том числе Всего аудиторной нагрузки |
- СПб ф ииет ран, м н. с. Как готовились экспедиции ирго «школы Пржевальского» в Центральную, 210.43kb.
- Ford new fiesta 2009 На данную модель действует маркетинговая программа, 198.99kb.
- Годовой отчет ОАО «Бурундуковский элеватор» за 2009 год, 369.38kb.
- Всоставе краткосрочных финансовых вложений на 31. 12. 2009 отражены депозиты в ОАО, 1336.83kb.
- По картам Visa Gold 5 000 000 руб в месяц, 600 000 руб, 3.98kb.
- Переоформление права постоянного (бессрочного) пользования землей, 100.16kb.
- Тема: Старт продаж автомобиля «газель-Бизнес», 1393.69kb.
- Штраф в размере 10 000 руб, 26.83kb.
- Отчет о прибылях и убытках, 136.81kb.
- Безжизненным называется газ, наиболее распространенный в природе, 69.93kb.
Бурчаков. В.А. сентябрь 2009, 72 часа, 20 000 руб
Программа повышения квалификации
«Топ-Менеджер» / Менеджмент
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
по программе краткосрочного повышения квалификации
«Топ-Менеджер» в сфере менеджмента
Цель: обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач в сфере менеджмента.
Категория слушателей: менеджеры высшего и среднего звена предприятий и организаций всех форм собственности
Форма обучения: с частичным отрывом от работы
Срок обучения: 2 недели
Режим занятий: 8 акад. час. в день в течение очной сессии
Выдаваемый документ: Удостоверение государственного образца
№ п/п | Наименование разделов и дисциплин | Всего часов | В том числе: | Форма контроля* | |
лекции | практи-ческие занятия | ||||
1 | Макро и микроэкономические условия деятельности фирмы. | 4 | 4 | | |
2. | Сущность и информационная основа финансового менеджмента | 18 | 8 | 10 | |
3. | Стратегическое управление | 10 | 6 | 4 | |
4. | Стратегия и тактика финансового менеджмента | 12 | 6 | 6 | |
5. | Организационное поведение и управления человеческими ресурсами | 10 | 6 | 4 | |
6. | Организационные структуры и механизмы управления | 8 | 4 | 4 | |
7. | Антикризисный менеджмент | 10 | 4 | 6 | |
| ВСЕГО АУДИТОРНОЙ НАГРУЗКИ | 72 | 38 | 34 | |
* По окончанию обучения программы краткосрочного повышения квалификации проводится комплексный дифференцированный зачет по изученным дисциплинам данного учебного плана.
Примечание: программа оставляет за собой право в рамках данного учебного плана проводить корректировку аудиторной нагрузки - добавление и замена дисциплин по желанию заказчика в зависимости от особенностей их финансовой возможности.