Рабочей программы дисциплины Менеджмент по направлению подготовки 230700 Прикладная информатика

Вид материала

Документы

Содержание 3. В результате освоения дисциплины обучающийся должен 4.Общая трудоемкость дисциплины

Подобный материал:

• Аннотация к рабочей программе учебной дисциплины, 352.48kb.
• К рабочей программе дисциплины «Основы и методы прогнозирования», 28.2kb.
• К рабочей программе учебной дисциплины «Проектирование систем электронного документооборота», 17.5kb.
• К рабочей программе учебной дисциплины «Автоматизация бухгалтерского и управленческого, 18.66kb.
• Основная образовательная программа высшего профессионального образования 230700., 513.26kb.
• Рабочей программы дисциплины Компьютерные технологии в делопроизводстве по направлению, 16.46kb.
• Рабочей программы дисциплины Исследование операций по направлению подготовки 230700, 16.33kb.
• Рабочей программы дисциплины Количественные методы финансового анализа по направлению, 17.29kb.
• Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов очной формы обучения, 745.04kb.
• Л. В. Тен «26» января 2011 г. Номер внутривузовской регистрации эф 12. 01 Основная, 357.93kb.

АННОТАЦИЯ

рабочей программы дисциплины

Менеджмент

по направлению подготовки

230700 Прикладная информатика

профиль подготовки

«Прикладная информатика в экономике»

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

1. Цель дисциплины
   

Овладение основами теоретических и практических знаний в области современного менеджмента, выявления проблем менеджмента и нахождения путей их решения.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

ОК-3 способность работать в коллективе, нести ответственность за поддержание партнерских, доверительных отношений;

ОК-4 способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность;

ПК-14 способность принимать участие в реализации профессиональных коммуникаций в рамках проектных групп, презентовать результаты проектов и обучать пользователей ИС;

3. В результате освоения дисциплины обучающийся должен

знать: менеджмент в системе понятий рыночной экономики; системы и механизмы менеджмента: функции и организационные структуры; модели, методологию и организацию процесса разработки управленческого решения;

уметь: анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач; анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности

владеть: методами реализации основных управленческих функций; современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации.

4.Общая трудоемкость дисциплины составляет 72 часа, 2 зачетные единицы.

5. Вид промежуточной аттестации: зачет.


6. Основные разделы дисциплины:

1 - Общая теория управления.

2 - Эволюция управленческой мысли.

3 - Функции управления.

4 - Организационные структуры управления.

5 - Теории мотивации.

6 - Групповая динамика и разрешение конфликтов.

7 - Руководство и лидерство.

8 - Культура и этика в менеджменте.

9 - Процесс управления и разработка управленческих решений.


7. Разработчик (-и): Слинков Анатолий Михайлович

Кафедра менеджмента и информационных технологий