7 I. Краткие сведения о лицах, входящих в состав органов управления эмитента, сведения о банковских счетах, об аудиторе, оценщике и о финансовом консультанте эмитента, а также об иных лицах, подписавших проспект

Вид материалаДокументы

Содержание


6.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельно
Наименование органа контроля эмитента
Наименование показателя
Доля сотрудников эмитента, имеющих высшее профессиональное образование
Объем денежных средств, направленных на оплату труда
Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение
Общий объем израсходованных денежных средств
Подобный материал:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   47

6.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента



Система вознаграждения членам Ревизионной комиссии эмитента определяется Положением о выплате членам Ревизионной комиссии ОАО «МРСК Центра» вознаграждений и компенсаций, новая редакция которого была утверждена решением единственного акционера ОАО «МРСК Центра» 30.03.2006г., Протокол №1429пр/1.

Согласно пункту 3.1. указанного Положения за участие в проверке (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности члену Ревизионной комиссии Общества выплачивается единовременное вознаграждение в размере суммы, эквивалентной пяти минимальным месячным тарифным ставкам рабочего первого разряда, установленной отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетическом комплексе РФ (далее - Соглашение) на период проведения проверки (ревизии), с учетом индексации, установленной Соглашением. Выплата вознаграждения, указанного в пункте 3.1. Положения вознаграждения, производиться в недельный срок после составления заключения по результатам проведенной проверки (ревизии). В соответствии с пунктом 3.3. Положения размер вознаграждений, выплачиваемых Председателю Ревизионной комиссии увеличивается на 50%.

В соответствии с пунктом 2.1. указанного Положения Члену Ревизионной комиссии эмитента компенсируются расходы, связанные с участием в заседании Ревизионной комиссии эмитента и проведении проверки, по действующим на момент проведения заседания или проверки нормам возмещения командировочных расходов эмитента.


Сведения о видах вознаграждения, в том числе заработная плата, премии, комиссионные, льготы и/или компенсации расходов, а так же иные имущественные предоставления, которые были выплачены эмитентом за последний завершенный отчетный период:


Наименование органа контроля эмитента

Вид вознаграждения

Отчетный период

2006 год, руб.

Отчетный период

2007 год, руб.

Ревизионная комиссия

Вознаграждение за участие в ревизии

64 735,00

74 250,00




Заработная плата

0

0




Премии

0

0




Комиссионные

0

0




Льготы и/или компенсации расходов

0

0




Дополнительное вознаграждение

183 337,00

297 000,00




Итого:

248 072,00

371 250,00


Дополнительных соглашений с членами Ревизионной комиссии, касающихся выплат, эмитентом не заключалось.


Выплата вознаграждений сотрудникам Департамента внутреннего контроля и аудита ОАО «МРСК Центра» производится в соответствии с условиями трудовых договоров.


Дополнительных соглашений с сотрудниками Департамента внутреннего контроля и аудита ОАО «МРСК Центра», касающихся выплат, эмитентом не заключалось.

6.7. Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников) эмитента, а также об изменении численности сотрудников (работников) эмитента





Наименование показателя

Отчетный период

2005 год

Отчетный период

2006 год

Отчетный период

2007 год

Среднесписочная численность работников, чел.

81

187

203

Доля сотрудников эмитента, имеющих высшее профессиональное образование, %

97

97

99

Объем денежных средств, направленных на оплату труда,

тыс. руб.

68 582

253 051

176 533

Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение,

тыс. руб.

0

21 760

7 236

Общий объем израсходованных денежных средств,

тыс. руб.

68 582

274 811

183 769


Существенных для эмитента изменений численности сотрудников не происходило.


В составе сотрудников эмитента отсутствуют сотрудники, оказывающие существенное влияние на финансово-хозяйственную деятельность эмитента (ключевые сотрудники).


Профсоюзного органа сотрудниками эмитента не создавалось.