Должностная инструкция старшего финансового менеджера 00. 00. 0000

Вид материалаИнструкция

Содержание


1. Общие положения
2. Должностные обязанности
Подобный материал:


__________________________________________

(наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ

________________________________

(орган юридического лица (учредители)

________________________________

(лицо, уполномоченное утверждать



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего финансового менеджера


00.00.0000

00


________________________________

должностную инструкцию)

_______ _________________

(подпись) (фамилия, инициалы)





1. Общие положения



    1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность старшего финансового менеджера. Старший финансовый менеджер относится к категории специалистов.
    2. Старший финансовый менеджер назначается на должность и осовобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора по представлению Директора Департамента финансового планирования и внутреннего контроля и директора Департамента управления персоналом.
    3. Старший финансовый менеджер подчиняется непосредственно Директору Департамента финансового планирования и внутреннего контроля.
    4. Старший финансовый менеджер в своей работе руководствуется Законодательством РФ, нормативными документами Компании, приказами Генерального директора, а также поручениями и распоряжениями Директора Департамента финансового планирования и внутреннего контроля.
    5. На должность старшего финансового менеджера назначается лицо с высшим финансовым образованием (бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, экономическое) и с опытом работы в финансовой сфере деятельности не менее 3 лет.
    6. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты РФ и международного права, в том числе регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность в части касающейся финансовой деятельности организации, правовые основы трудовых отношений, техники безопасности, гигиены и охраны труда; порядок налогообложения деятельности предприятий; основы маркетинга, теорию менеджмента и делового администрирования; формы и методы организации финансово-бухгалтерской деятельности и внутреннего контроля, международные стандарты, регламентирующие бухгалтерскую и аудиторскую деятельность предприятия, способы создания и внедрения систем внутрикорпоративной отчетности в целом и бухгалтерской отчетности стандарта IAS в частности; порядок разработки и согласования бизнес-планов и коммерческих условий соглашений с финансовыми организациями, договоров, контрактов; конъюнктуру фондового рынка, финансового рынка и рынка финансовых услуг, этику делового общения; основы технологии торговли; структуру управления предприятием, перспективы инновационной деятельности предприятия; основы делопроизводства; методы обработки и передачи информации с использованием современных технических средств.

2. Должностные обязанности



    1. Старший финансовый менеджер обязан:
      1. Формировать внутрифирменную систему корпоративной бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями международного стандарта IAS.
      2. Обеспечить внедрение и работу системы оформления корпоративной бухгалтерской отчетности по международным стандартам в подразделениях Компании.
      3. Организовать регулярные и периодические мероприятия по внедрению и поддержанию системы автоматизированного оформления корпоративной бухгалтерской отчетности по международным стандартам в работоспособном состоянии и профилактике возможных отклонений и нарушений в ее эксплуатации. Контролировать систему фиксирования и хранения финансовой информации в базе данных предприятия.
      4. Анализировать финансово-бухгалтерскую отчетность, представлять руководству и аргументировано защищать отчеты, составленные по форме, согласованной с руководителем.
      5. Планировать и организовывать исследования рынка финансовых услуг, сложившейся практики организации систем корпоративной бухгалтерской отчетности в торговых сетях.
      6. Контролировать систему фиксирования и хранения финансово-бухгалтерской информации в базе данных предприятия.
      7. Разрабатывать, представлять руководству и аргументировано защищать предложения по оптимизации действующей системы корпоративной бухгалтерской отчетности с целью повышения результативности ее использования и увеличения прибыли предприятия и минимизации издержек, связанных поддержанием функциональности финансово-бухгалтерской отчетности, а так же обеспечения финансовой безопасности.
      8. Оформлять планы работ по реализации утвержденных планов оптимизации, бюджет расходов и сметы мероприятий, направленных на внедрение и обеспечение функциональности системы корпоративной бухгалтерской отчетности. Своевременно докладывать Руководителю о возможных отклонениях от установленных плановых показателей.
      9. Организовывать и контролировать ход работ по введению в эксплуатацию системы бухгалтерской отчетности Компании.
      10. Организовывать систему мер по обеспечению соблюдения всех требований стандарта IAS при ведении финансово-бухгалтерской отчетности в масштабах всей Компании.
      11. Принимать меры к сокращению расходов на внедрение и обеспечение функциональности системы корпоративной бухгалтерской отчетности, экономии используемых материалов и ресурсов, эффективному использованию оборудования и помещений.
      12. Консультировать сотрудников компании по вопросам, относящимся к компетенции старшего финансового менеджера.
      13. Исполнять требования работодателя об охране коммерческой тайны.
      14. Знать и соблюдать действующие нормативные акты предприятия, в том числе положения по оплате труда и формах материального стимулирования.
      15. Предоставлять отчеты о своей деятельности в соответствии с деловой практикой предприятия, аккуратно и правильно оформлять финансовые документы, организовать хранение документации в соответствии с требования действующего законодательства и нормативными актами предприятия.
      16. Исполнять устные и письменные приказы и распоряжения директора Директора Департамента финансового планирования и внутреннего контроля, Директора службы организации торговли, Генерального директора.



3. Права




Старший финансовый менеджер имеет право:
    1. Требовать от директора Департамента финансового планирования и внутреннего контроля необходимых ресурсов для осуществления производственной деятельности и разъяснений по существу приказов и распоряжений.
    2. Обращаться к Генеральному директору Компании, если директор Департамента финансового планирования и внутреннего контроля своевременно не принял решение по вопросу организации финансовой деятельности.



4. Ответственность




Старший финансовый менеджер несет ответственность:
    1. За качество и своевременность выполнения обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией.
    2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.
    3. За разглашение коммерческой тайны.
    4. За утрату, порчу оборудования и иных материальных ценностей, если утрата, порча произошли по его вине.



Должностная инструкция разработана в

соответствии с ____________________________

(наименование, номер и дата документа)


Руководитель структурного

подразделения

____________ ________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.0000.


СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

___________ _______________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.0000.


С инструкцией ознакомлен:

__________ ________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.0000.