Формирование и использование трудовых ресурсов

Вид материала

Лекция

Содержание Воспроизводство населения как основа воспроизводства трудовых ресурсов.

Подобный материал:

• Дисциплина " Экономика трудовых ресурсов, 41.81kb.
• Методика анализа трудовых ресурсов 6 Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Викинг», 35.11kb.
• Задачи курсовой работы: Рассмотреть понятие трудовых ресурсов. Изучить методы управления, 404.83kb.
• Анализ использования трудовых ресурсов, 136.48kb.
• 5. методология разработки баланса трудовых ресурсов, 253.82kb.
• Аннотация рабочей программы дисциплины охрана окружающей среды и рациональное использование, 40.26kb.
• Моделирование влияния социально-экономических факторов на формирование трудовых ресурсов, 317.89kb.
• Практика организации профориентационной работы с молодежью, 95.98kb.
• 139. Рентабельность и ее сущность Рентабельность, 30.07kb.
• Курса, 23.79kb.

15.09.06.

Лекция 2.


Формирование и использование трудовых ресурсов.

1. Воспроизводство трудовых ресурсов.
   

Воспроизводство трудовых ресурсов – это процесс непрерывного возобновления количественных и качественных характеристик экономически-активной части населения, включающей в себя несколько стадий: формирование, распределение (перераспределение) и использование.


Первая фаза формирования трудовых ресурсов складывается из:

1. производства индивидуальной рабочей силы
   
2. производства новой рабочей силы, за счет которой возмещается естественная убыль трудовых ресурсов и обеспечивается прирост численности молодежи, вступающей в трудоспособный возраст
   
3. производства квалифицированной рабочей силы путем приобретения способности к труду через систему общего и специального образования, профессиональной подготовки
   

Вторая фаза распределения (перераспределения) трудовых ресурсов представляет собой социально-экономический и временной процесс движения экономически-активного населения в целях его первичного распределения по видам работ, роду и сферам деятельности, отраслям и регионам и перераспределение в соответствии с конъюнктурой рынка труда.


Третья фаза использования трудовых ресурсов заключается в трудовой деятельности, в процессе которой рабочая сила непосредственно реализуется как способность к труду, и, тем самым, обеспечивается занятость трудоспособного населения, желающего трудиться.


Воспроизводство трудовых ресурсов бывает двух типов:

1. экстенсивный тип – при котором происходит количественное увеличение численности трудовых ресурсов без изменения их качественных характеристик
   
2. интенсивный тип – который, напротив, характеризуется ростом качества трудовых ресурсов.
   

2. Воспроизводство населения как основа воспроизводства трудовых ресурсов.
   

Воспроизводство населения – это исторически, экономически и социально обусловленный процесс постоянного возобновления населения в результате естественного движения, миграции и перехода людей из одних состояний в другие.

1. Естественное движение населения – это непрерывное изменение численности и структуры населения в результате рождений и смертей.
   

На естественное движение также влияют такие процессы, как:

- брачность

- разводимость


Различают 2 основных типа естественного воспроизводства населения:

1. традиционный (экстенсивный) – характеризуется высоким уровнем рождаемости и смертности, который обуславливают невысокие в целом темпы роста населения и преобладание в нем молодых людей
   
2. современный (интенсивный) – характеризуется снижением уровня смертности и при этом невысоким уровнем рождаемости, что приводит к возрастанию доли пожилого населения и росту средней продолжительности жизни.
   

Можно говорить о различных режимах воспроизводства:

1. расширенное – число рождений превышает число смертей
   
2. простое – рождаемость равна смертности
   
3. суженное (депопуляция) – смертность превышает рождаемость
   

2. Социальное движение – переход индивидов из одних социальных групп и слоев в другие, изменение места, занимаемого ими в социальной структуре общества.
   

Социальное движение проявляется в изменениях различных социальных структур.


Виды социального движения:

1. вертикальное
   
2. горизонтальное
   
3. главные и второстепенные
   
4. типичные и случайные
   
5. массовые и единичные
   

3. Миграция – это совокупность передвижений населения относительно мест жительства, а для трудовых ресурсов – и мест приложения труда.
   

Основные критерии выделения миграции:

1. перемена постоянного места жительства
   
2. пересечение административной границы территории
   
3. продолжительность пребывания мигранта на новом месте жительства (или продолжительность отсутствия на прежнем месте жительства)
   

Миграция оценивается с помощью категорий: миграционный поток и миграционная когорта.

Миграционный поток – совокупное число мигрантов, имеющих общие территории выбытия и прибытия.

Миграционная когорта – совокупное число мигрантов, имеющих общий период миграции.


Миграцию можно характеризовать, определяя ее виды, типы, формы, причины и стадии.


Типы:

1. в зависимости от пересечения административных границ территории:
   

- межгосударственная (международная или внешняя)

- внутригосударственная (внутренняя)


Внешняя миграция подразделяется на эмиграцию и иммиграцию.

Внешнюю миграцию можно подразделить на межконтинентальную и внутриконтинентальную.


Внутреннюю миграцию принято подразделять в зависимости от охвата территории:

- город – город

- село – село

- город – село

- село – город

2. Как для внутренней, так и для внешней миграции характерны следующие основные виды, которые обусловлены временем пребывания в месте въезда:
   

- безвозвратная – связана с изменением постоянного места жительства и, зачастую, со сменой гражданства.

- постоянно-временная (возвратная) – ограничено определенным временем пребывания на новом месте, иногда достаточно длительным. (По определению ООН, к постоянным мигрантам относятся лица, выезжающие на срок 1 год и более)


В свою очередь, возвратная миграция подразделяется на 3 вида:

1) цикличная (периодическая, сезонная) – осуществляется на срок в несколько месяцев, но не более 1 года с обязательным возвращением на место постоянного жительства.

3) эпизодическая (случайная) миграция – представляет собой деловые, туристические и т.п. поездки, осуществляемые нерегулярно и в разных направлениях.

3. В зависимости от причин, обусловивших миграцию, она подразделяется на 2 вида:
   

- добровольная – осознанная самим мигрантом решение, которое обусловлено целым рядом причин: политическими, демографическими и т.д.

- вынужденная – обусловлена не зависящими от мигрантов причинами: государственное отселение или переселение, военные действия, катастрофы, ЧП, политические и этнические причины.


Среди вынужденных мигрантов особое место занимают беженцы и вынужденные переселенцы.

Беженцы – граждане другой страны, а вынужденные переселенцы – это граждане внутри страны.

4. С точки зрения соблюдения действующего законодательства:
   

- легальная (законная) – без нарушения норм законодательства

- нелегальная – с нарушением норм законодательства.

Нелегальная миграция – это реальная угроза безопасности страны.

Транзитная миграция – вид миграции, когда для мигранта место пребывания в стране не является окончательным пунктом переселения.

5. по формам реализации миграция подразделяется на:
   

- организованную – осуществляется с помощью и при участии государства или различных общественных структур

- неорганизованную (самостоятельную) – осуществляется силами и средствами самих мигрантов

6. Причины, вызывающие миграцию можно разделить на следующие группы:
   

- природно-климатические – влияние окружающей среды, климата, ландшафта, экологии

- демографические – связаны с территориальными различиями в структуре населения по полу, возрасту, семейному положению и т.д.

- этнические (национальные) – обусловлены влиянием на миграционную подвижность национальных и религиозных обычаев, межэтнических конфликтов, специфики духовной культуры

- социально-экономические – определяют влияние на миграцию размещения производства, уровня экономического развития, различий в уровне и условиях жизни.

7. В процессе миграции выделяют 3 стадии:
   
   1. стадия формирования территориальной мобильности, принятие решения мигрировать
      
   2. стадия непосредственного перемещения
      
   3. стадия адаптации мигрантов к новому месту жительства и трудоустройства
      

8. Функции миграции
   

Основными функциями миграции являются социальная и экономическая функции.

Социальная функция заключается в обеспечении благодаря перемещению возможности для мигрантов более полно удовлетворять потребности в получении образования, повышения доходов, улучшения жилищных условий в ит.д.

Экономическая функция связана с обеспечением определенного уровня подвижности трудовых ресурсов, их территориальным перераспределением между отдельными регионами и обеспечением, таким образом, количественного и качественного соответствия между спросом и предложением рабочей силы на региональном и национальном рынках труда.