Совет муниципального района «княжпогостский»
| Вид материала | Решение |
- Во исполнение постановления руководителя администрации муниципального района «Княжпогостский», 170.96kb.
- Совет народных депутатов богучарского муниципального района воронежской области решение, 16.09kb.
- Совет муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан второго созыва, 25.53kb.
- Совет депутатов муниципального образования киришское городское поселение киришского, 40.52kb.
- Программа cоциально-экономического развития елецкого муниципального района, 1472.89kb.
- Совет Кировского муниципального района Ставропольского края второго созыва Решени, 946.43kb.
- Белгородская область Российской Федерации Муниципальный совет Белгородского района, 26.06kb.
- Программа проведения обучающего семинара для субъектов малого и среднего предпринимательства, 123.79kb.
- «О районном бюджете Ичалковского муниципального района на 2010 год и на плановый период, 292.83kb.
- Об утверждении Программы модернизации здравоохранения Савинского муниципального района, 312.34kb.
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КНЯЖПОГОСТСКИЙ»
РЕШЕНИЕ
К
от 27.04.2011 г. № 33
Республика Коми, г. Емва
ЫВКÖРТÖД
| Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Княжпогостский» | |
Руководствуясь статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, а также на основании протеста прокуратуры Княжпогостского района от 08.04.2010г. №1-52в-2011/1442 Совет муниципального района «Княжпогостский»
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Княжпогостский» согласно приложению №1.
2. Утвердить Регламент трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Княжпогостский» согласно приложению №2.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального района «Княжпогостский» -
председатель Совета района И.В. Панченко
Приложение №1
к решению Совета муниципального
района "Княжпогостский"
от «27» апреля 2011г.№ 33
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Княжпогостский" (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в муниципальном образовании, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Коми "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и Законом Республики Коми "О социальном партнерстве".
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, указами Главы Республики Коми и иными нормативными актами Республики Коми, Уставом муниципального образования МР "Княжпогостский", настоящим Положением и регламентом Комиссии.
1.3. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.
2. Состав и порядок формирования Комиссии
2.1. Комиссия формируется из представителей администрации муниципального района «Княжпогостский», ее отраслевых (функциональных) органов, представителей работников (профсоюзов, органов общественной самодеятельности) и представителей работодателей (далее именуемые Стороны) на основе соблюдения принципов добровольности, полномочности, самостоятельности, независимости и равноправия Сторон.
2.2. Профсоюзы (органы общественной самодеятельности) и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.
Персональный состав представителей администрации муниципального района «Княжпогостский», ее отраслевых (функциональных) органов и порядок их ротации утверждается руководителем администрации муниципального района "Княжпогостский".
2.3. Представители Сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из Сторон не может превышать 4 человек.
2.4. Президиум Комиссии состоит из координатора Комиссии, координаторов Сторон и секретаря Комиссии.
3. Основные цели и задачи Комиссии
3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений на территории муниципального образования, согласование социально-экономических интересов Сторон и содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.
3.2. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта территориального трехстороннего соглашения и организация контроля за его выполнением;
- обеспечение равноправного сотрудничества Совета и администрации муниципального района «Княжпогостский», профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединения работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Княжпогостский";
- согласование позиций Сторон по основным направлениям социальной политики на территории муниципального района "Княжпогостский";
- развитие социального партнерства;
- оказание содействия участникам соглашений в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров;
- рассмотрение по инициативе Сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения трехстороннего соглашения.
4. Права Комиссии
4.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
- давать рекомендации Совету муниципального района «Княжпогостский» и администрации муниципального района «Княжпогостский» о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
- создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки трехстороннего соглашения;
- взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
- получать необходимую информацию и материалы о социально-экономическом положении в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский", необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;
- проводить консультации с Советом муниципального района «Княжпогостский» и администрацией муниципального района «Княжпогостский» по решению вопросов разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социальной защиты, охраны труда и социального партнерства;
- принимать по согласованию с администрацией муниципального района "Княжпогостский" участие в подготовке разрабатываемых ею проектов нормативных актов в области социально-трудовых отношений;
- оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров организациям, расположенным на территории муниципального района;
- осуществлять контроль за выполнением условий трехстороннего соглашения, в том числе плана мероприятий по его реализации.
5. Порядок принятия решения Комиссии
5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три Стороны.
5.2. Порядок принятия решения каждой Стороной определяется регламентом Комиссии.
5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
6. Координатор Комиссии
6.1. Координатор Комиссии назначается руководителем администрации муниципального района "Княжпогостский" и не является ее членом.
6.2. Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
- утверждает состав рабочих групп (их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии;
- подписывает планы работы, решения и протокол заседания Комиссии;
- проводит, в пределах своей компетенции, в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами Сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
- информирует руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых руководителем администрации муниципального района "Княжпогостский" по решению социально-трудовых вопросов;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций по согласованию с ними и Сторонами.
6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность Сторон, входящих в Комиссию и не принимает участие в голосовании.
7. Координаторы сторон Комиссии
7.1. Каждая из Сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора Стороны и его заместителя.
7.2. Координаторы Сторон и их заместители являются членами Комиссии.
8. Члены Комиссии
8.1. Члены Комиссии в своей практической работе руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Коми, настоящим Положением.
8.2. Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп при подготовке проектов решений Комиссии.
8.3. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
8.4. В соответствии с поручениями Комиссия имеет право:
- обращаться в установленном порядке в органы местного самоуправления, объединения профессиональных союзов, объединения работодателей (к работодателям) и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством;
- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами;
- по согласованию с координатором Комиссии принимать участие в заседаниях Совета и администрации муниципального района, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей.
Приложение № 2
к решению Совета муниципального
района "Княжпогостский"
от «27» апреля 2011г.№ 33
РЕГЛАМЕНТ
ТРЕХСТРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"
I. Общие положения
1. Настоящий Регламент трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Княжпогостский» (далее – Комиссия) устанавливает порядок деятельности Комиссии, в том числе порядок организации и ведения заседаний, порядок рассмотрения проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, других актов в сфере труда.
2. Комиссия действует на постоянной основе, в соответствии с планом работы, который утверждается ее Координатором.
3. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. По предложению одной из Сторон Комиссии проводятся внеочередные заседания.
II. Порядок рассмотрения вопросов, в том числе проектов законодательных актов и иных нормативных правовых актов на заседаниях Комиссии.
4. Вопросы, выносимые на заседание Комиссии, могут рассматриваться как в соответствии с планом работы Комиссии, так и внепланово, в том числе с учетом внеочередных созывов.
5. По поручению Координатора Комиссии ответственные за подготовку материалов по вопросам повестки заседания Комиссии направляют секретарю Комиссии не позднее, чем за 10 дней до заседания: информацию по рассматриваемому вопросу, проект решения Комиссии, список лиц, приглашаемых на ее заседание.
6. Повестка дня заседания Комиссии, подписанная Координатором Комиссии и материалы по повестке дня направляются Координаторам Сторон, членам Комиссии не позднее, чем за 7 календарных дней до планового заседания Комиссии.
При проведении внеочередных заседаний Комиссии повестка дня и материалы направляются не позднее чем за 3 рабочих дня до заседания Комиссии.
7. Комиссия принимает свое решение открытым голосованием. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствуют более половины ее членов. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании, он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
8. Комиссия рассматривает и принимает решения по представленным проектам законодательных и иных нормативных правовых актов, других актов в сфере труда.
III. Порядок принятия решения Комиссии
и контроля за их исполнением
9. Стороны принимают решение самостоятельно.
10. После принятия Комиссией проекта решения за основу обсуждаются и ставятся на голосование, в порядке поступления, поправки к проекту. Поправки принципиального характера вносятся, как правило, в письменном виде.
11. Решение считается принятым, если за него проголосовало все три Стороны.
12. Решение Комиссии оформляется протоколом в течение 3 рабочих дней после заседания.
13. Контроль за выполнением решений Комиссии возлагается на Комиссию.
14. Ответственные за выполнение решений Комиссии направляют информацию в письменном виде по исполнению поручений в сроки, установленные протоколом заседания Комиссии секретарю Комиссии, который информирует Комиссию о содержании данной информации на очередном заседании.
IV. Обеспечение деятельности Комиссии
15. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел социально-экономического развития, предпринимательства и потребительского рынка администрации МР «Княжпогостский».
16. Организационное обеспечение деятельности Комиссии в соответствии с решениями Комиссии и поручениями Координатора Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.
Секретарь Комиссии:
1) обеспечивает подготовку планов работы Комиссии, составляет повестки заседаний Комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии и проектов решений Комиссии;
2) информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке очередного заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;
3) оформляет протоколы заседаний Комиссии;
4) докладывает о ходе выполнения принятых решений и утвержденных планов работы.
17. Заседания Комиссии проводятся в помещениях, предоставляемых администрацией муниципального района «Княжпогостский».