Информационный бюллетень для социальных организаций №200 от 18. 12. 2011 оо «Белорусская ассоциация социальных работников»
Вид материала | Информационный бюллетень |
СодержаниеИсточник: сайт Минтруда Социальная ответственность |
- Информационный бюллетень для социальных организаций №166 от 13. 02. 2011 оо «Белорусская, 357.29kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №163 от 21. 01. 2011 оо «Белорусская, 303.46kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №152 от 15. 10. 2010 оо «Белорусская, 416.41kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №198 от 04. 12. 2011 оо «Белорусская, 500.47kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №179 от 17. 05. 2011 оо «Белорусская, 368.92kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №191 от 14. 10. 2011 оо «Белорусская, 427.1kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №175 от 19. 04. 2011 оо «Белорусская, 332.92kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №181 от 31. 05. 2011 оо «Белорусская, 467.56kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №201 от 28. 12. 2011 оо «Белорусская, 542.1kb.
- Информационный бюллетень для социальных организаций №197 от 27. 11. 2011 оо «Белорусская, 451.62kb.
Об установлении размера минимальной заработной платы
с 1 января 2012 года
Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» установлена правовая основа определения минимальной заработной платы и её применения. Минимальная заработная плата применяется исключительно в сфере трудовых отношений как государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной нормы труда и обеспечивает социальную защиту работников.
Размер минимальной заработной платы, установленный и проиндексированный в соответствии с законодательством, является обязательным в качестве низшей границы оплаты труда работников.
Размеры минимальной заработной платы (месячной и часовой) устанавливаются Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января исходя из потребностей работника в материальных благах и услугах, экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей, соотношения между её размерами и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума, минимальным потребительским бюджетом).
Программой деятельности Правительства Республики Беларусь на 2011-2015 годы, утверждённой постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 февраля 2011 г. № 216 (далее – Программа), предусмотрено установление размера минимальной заработной платы на уровне не ниже размера минимального потребительского бюджета семьи из четырёх человек на начало года в целях обеспечения её уровня не менее трети от средней заработной платы за отчётный период.
С целью реализации данного положения Программы постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 декабря 2011 г. № 1666 «Об установлении размера минимальной заработной платы» с 1 января 2012 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 1000000 руб., часовая – 5930 руб.
В результате соотношение размеров минимальной заработной платы и минимального потребительского бюджета семьи из четырёх человек на начало 2012 года составит 112,8 процентов.
Справочно. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 октября 2011 г. № 99 минимальный потребительский бюджет семьи из четырех человек на период с 1 ноября 2011 г. по 31 января 2012 г. утвержден в размере 886450 рублей.
Источник: сайт Минтруда
Палата представителей приняла в двух чтениях законопроект о фонде соцзащиты
На заседании 16 декабря депутаты Палаты представителей приняли в двух чтениях законопроект «О бюджете государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения на 2012 год».
Как сообщила министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина, общая сумма доходов фонда запланирована в 47.550,9 млрд. рублей.
Наибольший удельный вес в доходной части занимают обязательные страховые взносы — 97%.
Расходная часть бюджета составит 47.245,5 млрд. рублей, при этом основная сумма расходов — 77,9% — предусматривается на пенсионное обеспечение.
Расчет расходов фонда произведен исходя из 2,5 млн. получателей в месяц и среднего размера трудовой пенсии в 1 млн. 208 тыс. рублей. Коэффициент замещения пенсий заработной платы составляет около 40%.
Щеткина сообщила, что бюджет фонда сформирован с превышением доходов над расходами в сумме 305,3 млрд. рублей за счет средств профессионального пенсионного страхования.
«Белорусские новости»
к содержанию
Социальная ответственность |