Магистратура (Научное направление)

Вид материалаДокументы

Содержание


Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Подобный материал:
1   2   3   4

Содержание курса


Маркетинг-менеджмент: сущность содержание и значение. Современные направления и тенденции в развитии маркетинг-менеждмента. Основные этапы процесса управления маркетингом, его функции и организационные структуры. Управление маркетинговыми исследованиями. Управление информационным обеспечением маркетинга. Методика проведения маркетинговых исследований. Маркетинговый анализ. Оценка спроса: сущность, принципы и методы. Система показателей для исследования спроса на товары и услуги. Исследование маркетинговой среды. Особенности развития факторов макросреды в казахстанской экономике. Консьюмеризм. Анализ основных факторов микросреды. Анализ отрасли Конкурентная среда в Казахстане.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

2 курс, 3 семестр


Код дисциплины

ПДКВ02: UрP 20313

Общая трудоемкость

3 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

45 ч.

Цель курса

Дать комплексные теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с персоналом организации

Пререквизиты

Дисциплины образовательных программ бакалавриата

Постреквизиты

Лидерство

Тьюторы

доц. Букейханова Т.К.,

проф. Куватов М.Р.

проф. Бекназарова А.Т.,

Кафедра

«Менеджмент»:

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:


- подготовка рефератов;

- презентации и др.


Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос(Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит получить знания и навыки современного менджера в области управления персоналом организации


Содержание курса


В настоящее время целесообразно рассматривать персонал как основное богатство любой организации. Это важнейший потенциал хозяйственной системы. От его качества и полноты реализации зависит в значительной степени успех в достижении поставленных перед организацией целей. Умелое управление персоналом должно быть направлено на максимально возможную реализацию персонала как потенциала.

Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента).


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«Инвестиционный менеджмент»

2курс, 3семестр


Код дисциплины

ПДКВ02: ІnМ20314

Общая трудоемкость

3 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

45 ч.

Цель курса

Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с инвестициями и инвестиционным портфелем




Финансовый менеджмент, Налоговый менеджмент, Производственный менеджмент

Постреквизиты


Контроллинг, курсы обучения в магистратуре по специальности «Менеджмент»

Тьюторы

проф. Доскеева Г.Ж., проф.Куватов М.Р., доц.Агальцова С.В.

Кафедра

«Менеджмент»

Контакты

Тел. 387 36 38, turanmanegement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Практические занятия

СРС

СРСП

Формы самостоятельной работы:


- решение задач;

- подготовка рефератов;

- презентации и др.


Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос (Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Изучение данного курса позволит сформировать теоретические знания и практические навыки в области управления инвестициями и инвестиционной деятельностью компаний



Содержание курса


Дисциплина «Инвестиционный менеджмент» направлена на изучение следующих вопросов: Инвестиционный менеджмент, его содержание и цели. Инвестиционный менеджмент в области финансовых активов. Инвестиционный портфель и методы его управления. Методы оптимизации инвестиционного портфеля. Управление портфелем облигаций. Управление портфелем с использованием опционов и фьючерсов. Инвестиционный менеджмент в сфере реальных инвестиций. Инвестиционный проект как объект управления. Бизнес-план инвестиционного проекта. Финансирование инвестиционного проекта. Эффективность инвестиционного проекта. Управление денежными потоками инвестиционного проекта. Управление инвестиционными рисками.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ»

2 курс, 3 семестр


Код дисциплины

ПДКВ03: SMa20315

Общая трудоемкость

3 кредита

в том числе аудиторная нагрузка

45 часов

Цель курса

Формирование теоретических знаний и практических навыков в области стратегического управления маркетинговой деятельностью предприятия.

Пререквизиты

Планирование маркетинга, Маркетинг-менеджмент

Постреквизиты

Стратегический менеджмент, Инвестиционный менеджмент, Антикризисный менеджмент

Тьюторы

Д.э.н., профессор Абдильдин С.С.,

К.э.н., доцент Тогисбаева А.Б.

Доцент Баранов В.В.,

Кафедра

«Маркетинг и сервис»

Контакты

387-36-46

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы

-написание эссе

-написание рефератов

-презентации и др.

Формы контроля

Эссе (Р 1), реферат (2), устный экзамен

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит получить знания и навыки при стратегическом управлении маркетинговой деятельностью субъектов хозяйствования.



Содержание курса


Сущность, роль, содержание и структура стратегического маркетинга. Стратегический анализ маркетинговой деятельности. Формирование миссии и целей организации. Стратегическая эффективность. Анализ микросреды. Основные направления изменений внешней среды. Анализ отраслевой среды. Структура анализа отрасли (кластерный анализ). Основные экономические показатели, движущие силы отрасли.

Корпоративные, функциональные и инструментальные стратегии. Маркетинговые стратегии на корпоративном уровне. Портфельные стратегии: матрица БКГ, Джи-И-Маккензи, Shell6 A.D.Little

Методы анализа маркетинговых возможностей. Ситуационный анализ, ПЭСТ-анализ, SWOT-анализ, GAP-анализ.

Стратегия роста: матрица Ансоффа, новая матрица БКГ.

Конкурентные стратегии: модель конкурентных сил, матрица конкурентных преимуществ. Функциональные стратегии маркетинга. Методы сегментации. Основные требования к сегменту рынка. Методы измерения и прогнозирования спроса. Позиционирование товара на рынке.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»

2 курс, 3 семестр


Код дисциплины

ПДКВ03: ОrР 20316

Общая трудоемкость

2 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

30 ч.

Цель курса

Дать теоретические знания и практические навыки в области взаимоотношений отдельных субъектов организации с организацией.

Пререквизиты

Дисциплины образовательных программ бакалавриата

Постреквизиты

Лидерство, курсы обучения в докторантуре PhD по специальности «Менеджмент»

Тьюторы

доц. Букейханова Т.К., проф. Куватов М.Р.

проф. Бекназарова А.Т.,

Кафедра

«Менеджмент»

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:


- подготовка рефератов;

- презентации и др.


Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос(Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит получить теоретические основы и практические навыки в области управления взаимоотношениями отдельных членов организации и самой организации.



Содержание курса


Учебный курс «Организационное поведение» является важным звеном в подготовке менеджеров. Данный курс раскрывает основные цели и важнейшие направления изучения поведения людей в организации, что особенно важно в условиях развития рыночных отношений и усиления конкуренции.

Сущность ОП заключается в систематическом, научном анализе поведения индивидов, групп, организаций с целью понять, предсказать и усовершенствовать индивидуальное исполнение и функционирование организации с учетом воздействия внешней среды. ОП предполагает изучение и формирование поведения индивидов, групп для достижения организацией поставленных целей и повышения эффективности ее деятельности.

Поведение индивидов существенно определяется целью и задачами, которые ставит перед собой организация, теми ограничениями, которые она накладывает на личность.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«УГЛУБЛЕННЫЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ»

2 курс, 3 семестр


Код дисциплины

ПДКВ03: UUU 20317

Общая трудоемкость

2 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

30 ч.

Цель курса

Формирование теоретических знаний и навыков, необходимых при ведении управленческого учета

Пререквизиты

Углубленный финансовый учет, Мировые финансовые рынки

Постреквизиты

Финансовый менеджмент, Налоговый менеджмент, курсы обучения в докторантуре PhD по специальности «Менеджмент»

Тьюторы

Проф.Ержанов М.С., проф.Иванюк Т.Н.

Кафедра

«Учет и аудит»

Контакты

Тел. 387 36 38,

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:


- подготовка рефератов;

- презентации и др.


Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос(Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит получить знания и навыки в области управленческой деятельности предприятия.



Содержание курса


Бюджетное планирование и контроль: требования к управленческой информации. Поведенческие организационные и социальные аспекты. Хозяйственная деятельность и намеченные результаты деятельности. Планирование производительности. Анализ цепочки ценности. Виды бюджетных систем. Составление сметы в условиях неопределенности. Распределение ресурсов. Кривое обучения, линейное программирование. Альтернативные издержки использования ограниченных ресурсов. Принципы определения функции затрат, метод наименьших квадратов, анализ множественной регрессии, мультиколлиниарность. Анализ решений. Анализ релевантных издержек. Принятие решений в условиях риска и неопределенности. Специальные заказы и ценообразование. Решение о собственном производстве или закупке. Решение о продаже или дальнейшей переработке. Анализ инвестиционных решений. Ранжирование инвестиционных проектов. Анализ рисков при капиталовложениях. Оценка результатов деятельности.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

2 курс, 3 семестр


Код дисциплины

ПДКВ03: FiM 20318

Общая трудоемкость

2 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

30 ч.

Цель курса

Дать теоретические знания и практические навыки по управлению финансовыми ресурсами предприятий и организаций в современных условиях

Пререквизиты

Дисциплины образовательных программ бакалавриата

Постреквизиты

Налоговый менеджмент, курсы обучения в докторантуре PhD по специальности «Менеджмент»

Тьюторы

Проф.Доскеева Г.Ж., проф. Куватов М.Р.

проф. Бекназарова А.Т.,

Кафедра

«Менеджмент»

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:

- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос(Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит сформировать навыки современного специалиста в области управления финансовыми ресурсами предприятий и организаций



Содержание курса


Учебный курс «Финансовый менеджмент» является одним из важных дисциплин в подготовке специалистов-менеджеров в области финансов и экономики в целом. Он способствует формированию навыков проведения аналитических исследований и принятия решений в области управления финансами предприятий и организаций. В рамках представленного курса обучающиеся изучают функции и задачи финансового менеджера; концепции и методику управления финансами; методы анализа денежных потоков и планирования финансовых потребностей предприятия; методы оценки риска финансовых активов и инвестиционных портфелей; анализ стоимости капитала и оценку капиталовложений; особенности различных форм финансирования.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«ЛИДЕРСТВО»

2 курс, 3 семестр


Код дисциплины

ПДКВ04: Lid 20319

Общая трудоемкость

2 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

30 ч.

Цель курса

Дать теоретические знания и практические навыки в области изучения поведения отдельных членов группы (лидеров) и отношений в группе.

Пререквизиты


1. Организационное поведение

2. Управление персоналом

Постреквизиты

Дисциплины образовательных программ докторантуры PhD

Тьюторы

доц. Букейханова Т.К.,

проф. Куватов М.Р.

проф. Бекназарова А.Т.,

Кафедра

«Менеджмент»

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:

- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос(Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит получить теоретические основы лидерства и лидерских отношений и сформировать практические навыки лидера в организованных группах