Магистратура (Профильное направление)

Вид материалаДокументы

Содержание


Цикл профилирующих дисциплин (пдкв)
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
Содержание курса
Дисциплины по выбору
...
Полное содержание
Подобный материал:

Университет «Туран»


МАГИСТРАТУРА

(Профильное направление)


КАТАЛОГ ЭЛЕКТИВНЫХ


ДИСЦИПЛИН


Специальность 6М050700 «Менеджмент»


АЛМАТЫ – 2011


Университет «Туран»

КАТАЛОГ ЭЛЕКТИВНЫХ ДИСЦИПЛИН

Специальность 6М050700 «Менеджмент»


СОДЕРЖАНИЕ





ЦИКЛ БАЗОВЫХ ДИСЦИПЛИН (БДКВ)


Количество кредитов


Семестр

БДКВ01

Технология магистерского исследования

2

1

БДКВ01

Микро-макроэкономический анализ

2

1

БДКВ01

Деловой казахский язык

2

1

БДКВ02

Развитие организационных форм производства и управления в РК

2

1

БДКВ02

Мировые финансовые рынки

2

1

БДКВ02

Экономическая безопасность фирмы

2

1




ЦИКЛ ПРОФИЛИРУЮЩИХ ДИСЦИПЛИН (ПДКВ)



















ПДКВ01

Инновационный менеджмент

1

2

ПДКВ01

Стратегический банковский менеджмент

1

2

ПДКВ01

Контроллинг

1

2

ПДКВ02

Земельные реформы в РК

3

2

ПДКВ02

Инвестиционный менеджмент

3

2

ПДКВ02

Маркетинг-менеджмент

3

2

ПДКВ03

Теория управления

3

2

ПДКВ03

Стратегический маркетинг

3

2

ПДКВ03

Управление персоналом

3

2



ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«ТЕХНОЛОГИЯ МАГИСТЕРСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ»

1 курс, 1 семестр


Код дисциплины

БДКВ01: ТМІ 10101

Общая трудоемкость

2 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

30 ч.

Цель курса

Научить обучающихся научно обосновать исследуемую тему, анализировать современное состояние исследуемого объекта и выявлять проблемы в данной области, определить авторские пути решения проблем и развития исследуемого объекта.

Пререквизиты


Менеджмент, курсы обучения в бакалавриате по специальности «Менеджмент»

Постреквизиты


Управление персоналом, Стратегический менеджмент, Инновационный менеджмент, магистерская работа

Тьюторы

Профессор Бекназарова А.Т.

Доцент Букейханова Т.К.

Кафедра

«Менеджмента»:

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Практические занятия

СРМ; СРМП

Формы самостоятельной работы:

- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос (Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Изучение данного курса позволит сформировать навыки ведения самостоятельной работы и овладеть методикой исследования и экспериментирования при решении разрабатываемых в диссертации проблем и вопросов



Содержание курса


Учебный курс «Технология магистерского исследования» является важным элементом в системе подготовки менеджеров. Магистерская диссертация – это квалификационная работа, в которой на основании авторских разработок или авторского обобщения научно-практической информации решены задачи, имеющие важное значение для той области знаний, которой посвящена тема работы, дает возможность магистрантам применить на деле полученные ими знания и навыки. Как правило, диссертация включает критический обзор литературы, теоретическую постановку проблемы и описание методов ее решения с использованием конкретных примеров. В процессе защиты магистранты должны уметь четко формулировать поставленную цель исследования, описывать методы и излагать полученные результаты, сопровождая свое изложение иллюстративными материалами.

Цель защиты диссертации – дать возможность магистрантам продемонстрировать приобретенные знания по макроэкономическим, финансовым проблемам при разработке конкретной темы и получить по итогам защиты академическую степень по соответствующему направлению специализации. При подготовке диссертации магистрант осваивает навыки самостоятельной проработки идей и их всестороннего обоснования, системного анализа, отработки фактических данных, их обобщения и презентации своих идей в четкой, стандартной и ясной для всех форме.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«МИКРО-МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ»

1 курс, 1 семестр


Код дисциплины


БДКВ01: ММА10102

Общая трудоемкость

2 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

30 ч.

Цель курса

Формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков, необходимых для проведения анализа на микро-и макроэкономическом уровне

Пререквизиты

Курсы обучения в бакалавриате по специальности «Менеджмент»

Постреквизиты

Финансовый менеджмент, Инвестиционный менеджмент

Тьюторы

Проф.Тусупова Л.А., доц.Бабланов Т.К.

Кафедра

«Мировая и национальная экономика»

Контакты

387-36-44

Виды учебной работы

Лекции

Практические занятия

СРМ; СРМП

Формы самостоятельной работы:


- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос (Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Изучение данного курса позволит сформировать у современных специалистов теоретические знания и практические навыки в области микро-макроэкономического анализа



Содержание курса


Анализ поведения потребителя. Эффект замещения и эффект дохода по Хиксу и по Слуцкому. Анализ компенсированного спроса. Анализ выигрыша потребителя. Компенсирующее и эквивалетное изменение дохода. Теория выявленных предпочтений. Анализ рыночного спроса. Анализ эластичности с использованием уравнения Слуцкого в коэффициентах эластичности. Производственные функции и НТП. Анализ рыночного взаимодействия в условиях несовершенной конкуренции. Отказы рынка и аллокативная роль государства. Микроэкономика внешней торговли. Анализ совокупного спроса. Теория межвременного выбора. Анализ инвестиций с использованием кейнсианской и неоклассической модели инвестиций. Анализ инвестиций и модель акселератора инвестиционного процесса. q-теория Тобина. Анализ совокупного предложения в классической и кейнсианской теории. Анализ денежного рынка. Анализ общего равновесия на рынках благ, денег и труда. Анализ экономических циклов. Модель взаимодействия мультипликатора-акселератора. Распространение импульсов в модели AD-AS. Анализ инвестиций, сбережений и счета текущих операций в открытой экономике. Анализ макроэкономической политики по модели IS-LM-BR. Теории макроэкономической политики. Целевые показатели и инструменты. Критика Лукаса.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«Деловой казахский ЯЗЫК»

1 курс, 1 семестр


Код дисциплины

БДКВ01: DKY10105

Общая трудоемкость

2 кредита

в том числе аудиторная нагрузка

30 часов

Цель

Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые для поддержания деловых отношений на государственном языке

Пререквизиты

Казахский язык

Постреквизиты

Делопроизводство на казахском языке,

Технология магистерского исследования

Тьюторы

Иманбердиева С.К., д.ф.н., рофессор

Кафедра

«Журналистика и переводческое дело»

Контакты

Тел. 387 36 26

Виды учебной работы

Практические

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы

- написание эссе;

- подготовка рефератов;

- презентации и др.


Формы контроля

Эссе (Р 1), реферат (Р 2), экзамен

Ожидаемые результаты

Формирование навыков, базовых и профессиональных качеств современного специалиста для поддержания деловых отношений на государственном языке


Содержание курса


Значение делового общения в условиях рыночных отношений. Правила современного этикета. Деловое общение: этика, технология, психология, национальные особенности. Этические нормы поведения в бизнесе. Моральный аспект заключения сделок. Правила ведения деловых переговоров. Методы общения с партнёрами по бизнесу. Фонетические, орфоэпические, орфографические, пунктуационные нормы современного казахского языка. Основные понятия лексикологии, фра­зеологии, морфологии, синтаксиса. На уровне предло­жения: субъектно-предикатные отношения в структуре простого и сложного предложений, выражение объ­ектных, определительных, обстоятельственных значе­ний в простом, сложносочиненном и сложноподчинен­ном предложениях, особенности научного стиля речи: структура научного доклада, рецензии, аннотации, ре­зюме. На уровне речевой деятельности: чтение, ком­ментирование, компрессия, воспроизведение содержа­ния текста. Составление и запись планов различного типа, рефератов, резюме, аннотация, рецензии. По­строение различных типов монологов, диалогов, речевой этикет.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«Развитие организационных форм производства и управления в Республике Казахстан»

Курс 1, семестр 1


Код дисциплины

БДКВ02: ROF 10104

Общая трудоемкость

2 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

30 ч.

Цель курса

Дать комплексные теоретические знания и практические навыки по совершенствованию организационных форм производства и управления в экономической системе Казахстана

Пререквизиты

Курсы обучения в бакалавриате

Постреквизиты

Институциональная экономическая теория, Теория управления, Антикризисный менеджмент


Тьютор

Профессор Есиркепов Т.А., профессор Куватов М. Р., проф.Бекназарова А.Т.

Кафедра

«Менеджмент»

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы


Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы


- решение задач;

- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля


реферат (Р 1), устный опрос (Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит получить теоретические знания и практические навыки по развитию организационных форм производства и управления в Казахстане



Содержание курса


Организационные инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий в Казахстане. Организационные структуры управления интегрированными промышленными корпорациями. Организационные основы ценовой и тарифной политики в отраслях топливно-энергетического комплекса. Организационные факторы эффективного развития перерабатывающих предприятий агропромышленного комплекса. Организационные формы и методы управления строительными предприятиями. Организационные формы интенсификации хозяйственных связей при смене модели экономического развития. Организационный и экономический механизмы управления производством и сбытом товаров. Организационный механизм антикризисного управления предприятием.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«Мировые финансовые рынки»

1 курс, 1 семестр


Код дисциплины

БДКВ01: MFR 10105

Общая трудоемкость

2 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

30 ч.

Цель курса

Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе на мировом финансовом рынке с финансовыми активами

Пререквизиты

Курсы обучения в бакалавриате

Постреквизиты

Финансовый менеджмент, Антикризисный менеджмент, Стратегический менеджмент

Тьюторы

Проф.Селезнева И.В., проф.Маргацкая Г.С., доц.Маргацкий Р.В.

Кафедра

«Финансы»

Контакты

Тел. 387 36 38,

Виды учебной работы

Лекции

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:

- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос(Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Изучение данного курса позволит сформировать знания и навыки в области управления финансовыми инструментами на мировом финансовом рынке



Содержание курса


Сущность и содержание понятия «мировой финансовый рынок». Эволюция и тенденции развития мирового финансового рынка. Основные черты мирового финансового рынка. Условия функционирования мирового финансового рынка. Инфраструктура и ее функции. Правовая институциональная и информационная инфраструктуры мирового финансового рынка. Международные конвенции, соглашения, международные акты как основы правовой инфраструктуры. Участники мирового финансового рынка. Международные финансовые институты: Мировой валютный фонд, Европейский Банк реконструкции и развития. Мировые финансовые кризисы: причины и последствия. Мировой денежный рынок. Международные переводы, аккредитивы, тратты как инструменты мирового рынка. Международный рынок ценных бумаг. Фондовые биржи и их роль. Мировые фондовые индексы. Еврооблигации, евроноты как инструменты международного рынка ценных бумаг. Мировые расчетно-клиринговые системы, их функции и предназначения на мировом финансовом рынке.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ФИРМЫ»

1 курс, 1семестр


Код дисциплины

БДКВ02: EbF 10106

Общая трудоемкость

2 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

30 ч.

Цель курса

Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые для обеспечения безопасности деятельности предприятий и организаций

Пререквизиты

Курсы обучения в бакалавриате

Постреквизиты

Антикризисный менеджмент, Стратегический менеджмент

Тьюторы

доц. Букейханова Т.К.,

проф. Куватов М.Р.,

проф.Бекназарова А.Т.

Кафедра

«Менеджмент»

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:

- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос(Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит сформировать теоретические знания и практические навыки в части обеспечения экономической безопасности деятельности хозяйствующих субъектов



Содержание курса


Учебный курс «Экономическая безопасность фирмы» является важным звеном в подготовке менеджеров. Данный курс раскрывает основные цели и важнейшие направления обеспечения безопасности предпринимательской деятельности, что особенно важно в условиях развития рыночных отношений и усиления конкуренции. Данный учебный курс рассматривает следующие вопросы: Экономическая безопасность. Актуальные проблемы правовой защиты. Угрозы экономической безопасности. Виды экономических преступлений. Система обеспечения экономической безопасности. Коммерческая тайна и конкуренция. Конкуренты и партнеры. Служба экономической безопасности предприятия. Обеспечение безопасности коммерческой деятельности предприятия. Обеспечение информационной безопасности предприятия. Экономическая безопасность предприятия в условиях риска.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«Инновационный менеджмент»

Курс 1, семестр 2



Код дисциплины

ПДКВ01: ІMе 10207

Общая трудоемкость

1 кредит

В том числе аудиторная нагрузка

15 ч.

Цель курса

Ознакомление обучающихся с научно – методическими основами и практикой управления нововведениями.

Пререквизиты


Менеджмент, Стратегический менеджмент, Управление проектами

Постреквизиты


Курсы обучения в докторантуре PhD по специальности «Менеджмент»


Тьютор

профессор Куватов М. Р., проф.Бекназарова А.Т., доц.Букейханова Т.К.

Кафедра

«Менеджмент»

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы


Лекции

Практические занятия

Консультации

СРМ; СРМП

Формы самостоятельной работы


- решение задач;

- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля


реферат (Р 1), устный опрос (Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Изучение данного курса позволит получить знания и практические навыки в области управления инновационными процессами



Содержание курса


Учебный курс «Инновационный менеджмент» является основополагающим в подготовке высококвалифицированных специалистов – менеджеров. Он способствует формированию инновационного мышления, овладению навыками управления процессом создания, внедрения и распространения новшеств в сфере технологий, производства продуктов, в управлении и в социальной сфере. Основная цель курса – ознакомление магистрантов с научно – методическими основами и практикой управления нововведениями. В рамках данного курса магистранты изучают теорию инноваций, их классификацию, инновационный процесс, инновационные проекты, инновационное предпринимательство и другие вопросы, значение которых возрастает в условиях реализации в Республике Казахстан новой, инновационной экономики.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«СТРАТЕГИЧЕСКИЙ БАНКОВСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

1 курс, 2 семестр


Код дисциплины


ПДКВ01: SBM 10208

Общая трудоемкость

1 кредит

В том числе аудиторная нагрузка

15 ч.

Пререквизиты


Стратегический менеджмент, Маркетинг-менеджмент

Постреквизиты


Магистерская диссертация

Тьюторы

Проф. Селезнева И.В., проф. Маргацкая Г.С., магистр Заболотникова В.Д.

Кафедра

«Финансы»

Контакты

Тел. 387 36 38, finance_turan@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:


- написание эссе;

- подготовка рефератов;

- презентации и др.


Формы контроля

Эссе (Р 1), реферат (Р 2), итоговый экзамен









Содержание курса


Необходимость и особенности управления банком в условиях финансовой глобализации. Банковские группы и холдинги, финансово-промышленные группы. Управление человеческим капиталом банка. Стратегия управления взаимоотношениями с клиентами. Анализ конкурентной среды и положения банка в различных сегментах рынка. Управленческий маркетинг в банках. Стратегия ценообразования и управление себестоимостью банковских услуг. Перекрестные продажи в банковских и финансовых группах. Теория проведения организационных изменений и ее применение в банках. Направления и методы анализа финансовых результатов банка. Система сбалансированных показателей и ее применение в оценке деятельности банка. Оценка деятельности банка международными рейтинговыми агентствами. Стратегия построения имиджа банка и управление брендом. Экспансии банков на внешние рынки и развитие региональных банков. Менеджмент банковских инноваций. Особенности менеджмента в процессе консервации банка. Реабилитационные меры и процедуры. Разработка стратегий по формированию устойчивого конкурентного преимущества.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«КОНТРОЛЛИНГ»

1 курс, 2 семестр


Код дисциплины

ПДКВ01: Kon 10209

Общая трудоемкость

1 кредит

В том числе аудиторная нагрузка

15 ч.

Цель курса

Формирование у обучающихся теоретических знаний и практических навыков, необходимых при проведении контроля деятельности организации

Пререквизиты


Дисциплины образовательных программ бакалавриата

Постреквизиты


Дисциплины образовательных программ докторантуры PhD

Тьюторы

доц. Букейханова Т.К.,

проф. Куватов М.Р.

проф. Бекназарова А.Т.,

Кафедра

«Менеджмент»:

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:


- подготовка рефератов;

- презентации и др.


Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос(Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит сформировать знания и навыки проведения контроля в области управления деятельностью организации


Содержание курса


Учебный курс «Контроллинг» является важным звеном в подготовке менеджеров. Данный курс раскрывает основные цели, функции и важнейшие задачи контроллинга .

Контроллинг - это новая концепция управления, порожденная практикой современного менеджмента. В основе этой концепции системного управления организацией лежит стремление обеспечить успешное функционирование организационной системы в долгосрочной перспективе путем адаптации стратегических целей к изменяющимся условиям внешней среды; согласования оперативных планов со стратегическим планом развития организационной системы; координации и интеграции оперативных планов по бизнес-процессам; создания системы обеспечения менеджеров информацией для различных уровней управления в оптимальные промежутки времени; создание системы контроля над исполнением планов и т.д.

Узловыми моментами концепции контроллинга являются философия доходности, разбиение задач контроллинга на циклы, создание информационной системы, адекватной задачам целевого управления.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«ЗЕМЕЛЬНЫЕ РЕФОРМЫ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН»

Курс 1, семестр 2



Код дисциплины

ПДКВ02: ZRK 10210

Общая трудоемкость

3 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

45 ч.

Цель курса

Дать комплексные теоретические знания и практические навыки по управлению земельными ресурсами и земельными отношениями, совершенствованию земельных реформ в Казахстане

Пререквизиты


Антикризисный менеджмент, Налоговый менеджмент, Инновационный менеджмент

Постреквизиты


Магистерская диссертация, курсы обучения в докторантуре PhD по специальности «Менеджмент»


Тьютор

Профессор Есиркепов Т.А., профессор Куватов М. Р., проф.Бекназарова А.Т.

Кафедра

«Менеджмент»

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы


Лекции

Практические занятия

Консультации

СРМ; СРМП

Формы самостоятельной работы


- решение задач;

- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля


реферат (Р 1), устный опрос (Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит сформировать знания и навыки по решению актуальных проблем реформирования аграрного сектора экономики Казахстана



Содержание курса


В ходе изучения дисциплины «Земельные реформы в Республике Казахстан» магистранты получают знания по следующим направлениям: Становление и развитие земельного законодательства в Республике Казахстан. Основные этапы земельной реформы в РК. Аграрный сектор Казахстана на современном этапе. Направления, оценка и результаты земельных реформ в Казахстане. Актуальные проблемы реформирования и пути совершенствования земельных отношений в аграрном секторе РК. ВВедение института частной собственности на сельскохозяйственные земли: концептуальные вопросы и варианты их решения. Проблемы аренды и субаренды земель сельскохозяйственного назначения. Государственное регулирование земельной реформы и земельных отношений в аграрном секторе РК. Государственное управление земельными ресурсами. Земельный кадастр. Мониторинг земельной реформы.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«Инвестиционный менеджмент»

1 курс, 2 семестр


Код дисциплины

ПДКВ02: ІnМ 10211

Общая трудоемкость

3 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

45 ч.

Цель курса

Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с инвестициями и инвестиционным портфелем

Пререквизиты


Финансовый менеджмент, Налоговый менеджмент, Производственный менеджмент

Постреквизиты


Контроллинг, курсы обучения в докторантуре PhD по специальности «Менеджмент»

Тьюторы

доц. Доскеева Г.Ж., проф.Куватов М.Р., доц.Агальцова С.В.

Кафедра

«Менеджмент»

Контакты

Тел. 387 36 38, turanmanegement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРС

СРСП

Формы самостоятельной работы:


- решение задач;

- подготовка рефератов;

- презентации и др.


Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос (Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Изучение данного курса позволит сформировать теоретические знания и практические навыки в области управления инвестициями и инвестиционной деятельностью компаний



Содержание курса


Дисциплина «Инвестиционный менеджмент» направлена на изучение следующих вопросов: Инвестиционный менеджмент, его содержание и цели. Инвестиционный менеджмент в области финансовых активов. Инвестиционный портфель и методы его управления. Методы оптимизации инвестиционного портфеля. Управление портфелем облигаций. Управление портфелем с использованием опционов и фьючерсов. Инвестиционный менеджмент в сфере реальных инвестиций. Инвестиционный проект как объект управления. Бизнес-план инвестиционного проекта. Финансирование инвестиционного проекта. Эффективность инвестиционного проекта. Управление денежными потоками инвестиционного проекта. Управление инвестиционными рисками.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«МАРКЕТИНГ-менеджмент»

1 курс, 2 семестр


Код дисциплины

ПДКВ02: MМе10212

Общая трудоемкость

3 кредита

в том числе аудиторная нагрузка

45 часов

Цель

Углубить знания в сфере маркетинга и менеджмента, изучить логическую связь между маркетингом и менеджментом

Пререквизиты

Планирование маркетинга, Мировые финансовые рынки, Развитие организационных форм производства и управления в РК

Постреквизиты

Стратегический маркетинг, Инвестиционный менеджмент, Антикризисный менеджмент

Тьюторы

Д.э.н., профессор Абдильдин С.С.,

К.э.н., доцент Тогисбаева А.Б.

Доцент Баранов В.В.,

Магистр Полухина Е.А.

Кафедра

«Маркетинг и сервис»

Контакты

387-36-46

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы

-написание эссе

-написание рефератов

-презентации и др.

Формы контроля

Эссе (Р 1), реферат (2), устный экзамен

Ожидаемые результаты

Формирование навыков, базовых и профессиональных качеств современного специалиста-маркетолога в целях совершенствования управления маркетинговыми исследованиями.



Содержание курса


Маркетинг-менеджмент: сущность содержание и значение. Современные направления и тенденции в развитии маркетинг-менеждмента. Основные этапы процесса управления маркетингом, его функции и организационные структуры. Управление маркетинговыми исследованиями. Управление информационным обеспечением маркетинга. Методика проведения маркетинговых исследований. Маркетинговый анализ. Оценка спроса: сущность, принципы и методы. Система показателей для исследования спроса на товары и услуги. Исследование маркетинговой среды. Особенности развития факторов макросреды в казахстанской экономике. Консьюмеризм. Анализ основных факторов микросреды. Анализ отрасли Конкурентная среда в Казахстане.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

1 курс, 2 семестр


Код дисциплины


ПДКВ03: TUр 10213

Общая трудоемкость

3 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

45 ч.

Цель курса

Дать магистрантам возможность систематизировать, закреплять и расширять теоретические знания по управленческой науке и усилить практические навыки, а также пременять их при решении конкретных-научных экономических и финансовых задач.

Пререквизиты

Курсы обучения в бакалавриате

Постреквизиты


Инновационный менеджмент, Инвестиционный менеджмент, Стратегический менеджмент

Тьюторы

профессор Бекназарова А.Т.

профессор Куватов М.Р.

Кафедра

«Менеджмент»:

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:


- подготовка рефератов;

- презентации и др.


Формы контроля

Реферат (Р 1), устный опрос (Р 2),

В письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Изучение данного курса позволит получить знания и навыки современного специалиста-менеджера в области управления социально-экономическими процессами.



Содержание курса


Учебный курс «Теория управления» является важным звеном подготовки специалистов – менеджеров. Цель курса «Тоерии управления» состоит в том, чтобы раскрыть теоретико-методологические положения управленческой науки. Теория управления это наука изучающая наиболее общие структуры упорядочения социальных систем, осуществляемые за счет реализации социальных целей, норм и оценок, а также социологического обеспечения. Функции социальногго управления заключаются в специфике и порядке тех этапов, которые разворачиваются на основе хорошо информационно проработанных и организационно обеспеченных управленческих решений в ходе преодоления социальных проблем.

Данный курс дает магистрантам возможность систематизировать, закреплять и расширять теоретические знания по управленческой науке и усилить практические навыки, а также пременять их при решении конкретных-научных экономических и финансовых задач.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ»

1 курс, 2 семестр



Код дисциплины

ПДКВ03: SMa 10214

Общая трудоемкость

3 кредита

в том числе аудиторная нагрузка

45 часов

Цель курса

Формирование теоретических знаний и практических навыков в области стратегического управления маркетинговой деятельностью предприятия.

Пререквизиты

Планирование маркетинга, Маркетинг-менеджмент

Постреквизиты

Стратегический менеджмент, Инвестиционный менеджмент, Антикризисный менеджмент

Тьюторы

Д.э.н., профессор Абдильдин С.С.,

К.э.н., доцент Тогисбаева А.Б.

Доцент Баранов В.В.,

Кафедра

«Маркетинг и сервис»

Контакты

387-36-46

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы

-написание эссе

-написание рефератов

-презентации и др.

Формы контроля

Эссе (Р 1), реферат (2), устный экзамен

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит получить знания и навыки при стратегическом управлении маркетинговой деятельностью субъектов хозяйствования.



Содержание курса


Сущность, роль, содержание и структура стратегического маркетинга. Стратегический анализ маркетинговой деятельности. Формирование миссии и целей организации. Стратегическая эффективность. Анализ микросреды. Основные направления изменений внешней среды. Анализ отраслевой среды. Структура анализа отрасли (кластерный анализ). Основные экономические показатели, движущие силы отрасли.

Корпоративные, функциональные и инструментальные стратегии. Маркетинговые стратегии на корпоративном уровне. Портфельные стратегии: матрица БКГ, Джи-И-Маккензи, Shell6 A.D.Little

Методы анализа маркетинговых возможностей. Ситуационный анализ, ПЭСТ-анализ, SWOT-анализ, GAP-анализ.

Стратегия роста: матрица Ансоффа, новая матрица БКГ.

Конкурентные стратегии: модель конкурентных сил, матрица конкурентных преимуществ. Функциональные стратегии маркетинга. Методы сегментации. Основные требования к сегменту рынка. Методы измерения и прогнозирования спроса. Позиционирование товара на рынке.


ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

1 курс, 2 семестр


Код дисциплины

ПДКВ03: UрP 10215

Общая трудоемкость

3 кредита

В том числе аудиторная нагрузка

45 ч.

Цель курса

Дать комплексные теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с персоналом организации

Пререквизиты

Дисциплины образовательных программ бакалавриата

Постреквизиты

Лидерство

Тьюторы

доц. Букейханова Т.К.,

проф. Куватов М.Р.

проф. Бекназарова А.Т.,

Кафедра

«Менеджмент»:

Контакты

Тел. 387 36 38, Turanmanagement@mail.ru

Виды учебной работы

Лекции

Семинары

Практические занятия

Консультации

СРМ

СРМП

Формы самостоятельной работы:

- подготовка рефератов;

- презентации и др.

Формы контроля

реферат (Р 1), устный опрос(Р 2),

в письменной форме (экзамен)

Ожидаемые результаты

Освоение данного курса позволит получить знания и навыки современного менджера в области управления персоналом организации



Содержание курса


В настоящее время целесообразно рассматривать персонал как основное богатство любой организации. Это важнейший потенциал хозяйственной системы. От его качества и полноты реализации зависит в значительной степени успех в достижении поставленных перед организацией целей. Умелое управление персоналом должно быть направлено на максимально возможную реализацию персонала как потенциала.

Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента).