Российская федерация ростовская область муниципальное образование «Усть-Донецкий район» администрация усть-донецкого района постановление
| Вид материала | Документы |
- Российская федерация ростовская область муниципальное образование «Усть-Донецкий район», 462.11kb.
- Российская федерация ростовская область муниципальное образование «Усть-Донецкий район», 476.96kb.
- Российская федерация ростовская область муниципальное образование «Усть-Донецкий район», 438.7kb.
- Российская Федерация Ростовская область Муниципальное образование «Усть-Донецкий район», 155.32kb.
- Российская федерация ростовская область муниципальное образование «куйбышевский район», 302.03kb.
- Иркутская область Усть-Кутское муниципальное образование администрация постановление, 185.61kb.
- Муниципальное образовательное учреждение Усть-Ишимского муниципального района Омской, 314.61kb.
- Муниципальное образование «поселок усть-мая» муниципального района «усть-майский улус, 21.4kb.
- Закон о статусе и границах муниципальных, 1772.26kb.
- Заместителя Главы Администрации Усть-Донецкого района начальника Управления инвестиционного, 140.42kb.
6. КОМПЛЕКТОВАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ИХ ТРУДА
6.1 Порядок комплектования персонала Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Комплектование персонала осуществляется сроком на текущий учебный год с 01 сентября по 31 августа, включая периоды школьных каникул, в соответствии с утвержденным в установленном порядке штатным расписанием, в пределах выделяемых бюджетных ассигнований.
6.2. Изменение в комплектовании персонала может быть осуществлено в другие периоды, на основании изменений, вносимых в федеральное, региональное, отраслевое законодательство, а также региональный, либо муниципальный бюджеты
- Отношения работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, заключенным на определенный срок. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
- Основания для увольнения педагогического работника по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора определяются в трудовом договоре. Они не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
- К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определённых для соответствующих должностей педагогических работников.
- Учреждение самостоятельно определяет структуру управления деятельностью учреждения, осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты( доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата работников Учреждения включает: должностной оклад по занимаемой должности, выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям труда, определенным действующим трудовым законодательством.
7. ИМУЩЕСТВО И МАТЕРИАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1 Источниками формирования имущественных и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления или приобретенное Учреждением на средства, выделенные ему учредителем на приобретение этого имущества;
- инвестиции из бюджета муниципального образования «Усть-Донецкий район»;
- внебюджетные средства.
7.2 Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Усть-Донецкий район».
7.3 Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
7.4 Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с законодательством, настоящим Уставом.
7.5 Учреждение самостоятельно распоряжается денежными средствами и имуществом, переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатом его деятельности, а также доходами от разрешенной предпринимательской деятельности, учитываемыми на самостоятельном балансе.
7.6 Учреждение вправе сдавать в аренду основные средства по согласованию с Учредителем. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
7.7 Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.
7.8 Осуществляя оперативное управление имуществом, Учреждение:
- обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование закрепленного имущества, несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование имущества;
- не допускает ухудшения технического состояния имущества (данное требование не распространяется на случаи ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе его эксплуатации;
- осуществляет капитальный и текущий ремонт имущества за счет средств, выделяемых из бюджета, а также за счет внебюджетного финансирования;
- осуществляет амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества; имущество, приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом), включает в состав имущества, переданного в оперативное управление; списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключает из состава имущества, переданного в оперативное управление и оформляет актом установленного образца;
- своевременно, в установленном порядке, производит обязательные платежи, связанные с эксплуатацией имущества.
7.9 Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично исключительно в следующих случаях:
- при принятии Учредителем решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;
- при нарушении п. п. 7.6-7.7 настоящего Устава;
- в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7.10 Изъятие и (или) отчуждение имущества Учреждения производится Учредителем. Имущество, приобретенное Учреждением за счет доходов от разрешенной предпринимательской деятельности, не подлежит изъятию и (или) отчуждению по решению Учредителя, за исключением случая ликвидации имущества.
8. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1 Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования «Усть-Донецкий район».
8.2 Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства (финансовом органе) в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.
Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в соответствии с бюджетной сметой, ведущейся в соответствии с Бюджетным Кодексом РФ.
8.3 Учреждение организует свою деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и муниципальными заданиями Учредителя.
Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, контрактов.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров, контрактов, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
8.4 Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации. Ежегодно Учреждение предоставляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании финансовых средств. По запросу Учредителя Учреждение предоставляет документы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения.
8.5 Источниками формирования имущественных и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления или приобретенное Учреждением на средства, выделенные ему учредителем на приобретение этого имущества;
- инвестиции из бюджета муниципального образования «Усть-Донецкий район»;
- внебюджетные средства.
8.6 Инвестиции из бюджета муниципального образования «Усть-Донецкий район» формируются из:
- нормативных средств, определяемых из расчета на одного обучающегося на основе государственных и местных нормативов с учетом вида данного образовательного учреждения;
- программно-целевых средств, выделяемых на покрытие расходов по реализации федеральных, региональных, городских программ;
- адресных (целевых) средств, направляемых на финансирование эксперимента или инновации;
- имущество, переданное Учреждению Учредителем (уполномоченным им органом).
8.7 Внебюджетные средства формируются из:
- доходов от благотворительной деятельности юридических и физических лиц;
- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения;
- спонсорской помощи юридических и физических лиц;
- доходов от разрешенной предпринимательской деятельности
- средства родителей (законных представителей), переданные Учреждению;
- средства, полученные от предоставления платных дополнительных образовательных услуг;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;
- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.8 Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров бюджетного финансирования.
8.9 Учреждение вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную (платную) деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности.
8.10 Учреждение может осуществлять следующие платные услуги:
- показательные выступления, спектакли, концерты и выставки;
- организация социологических исследований, диагностических обследований, изучение общественного мнения, круглых столов;
- организация научно-практических конференций, демонстраций достижений науки и техники;
- реализация изделий, полученных в результате деятельности обучающихся и сотрудников, а также выполнение заказов и заданий по договорам с предприятиями и организациями;
- типографские, множительные и другие работы и услуги, в том числе использование электронной почты для потребителей;
- иные платные услуги, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
8.11 Платная деятельность Учреждения не относится к предпринимательской, если получаемый от нее доход за вычетом доли Учредителей реинвестируется в Учреждение на развитие и совершенствование образовательного процесса (в том числе заработную плату).
8.12 Порядок оплаты труда работников Учреждения устанавливается органами местного самоуправления. Учреждение устанавливает ставки заработной платы (должностные оклады) работникам на основе оценки уровня профессионализма, подтвержденной квалификационной комиссией в процессе аттестации, и определения соответствия требованиям, предусмотренным квалификационной характеристикой должности, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств
8.13 В целях содействия в приобретении книгоиздательской продукции руководителям и педагогическим работникам Учреждения, деятельность которых связана с образовательным процессом, Учредитель ежемесячно выплачивает денежную компенсацию в размере, установленном законодательством Российской Федерации. Сумма денежной компенсации налогообложению не подлежит.
8.14 В пределах фонда заработной платы директором Учреждения устанавливаются:
- надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения в соответствии с Положением об установлении надбавок и доплат работникам Учреждения за дополнительную деятельность;
- порядок премирования работников Учреждения и размер премий в соответствии с Положением о премировании;
- виды и размер других выплат стимулирующего характера.
9. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1 Настоящий Устав может быть изменен или дополнен по решению Учредителя. Изменения и дополнения подлежат государственной регистрации.
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1 Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации.
10.2 При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации Учреждения утрачивают силу.
10.3 Учреждение может быть реорганизовано по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушений обязательств Учреждения и если Учредитель принимает эти обязательства на себя.
10.4 Ликвидация Учреждения осуществляется в случаях и порядке установленных законодательством Российской Федерации.
10.5 В случае, если ликвидация Учреждения может вызвать социальные или иные последствия, затрагивающие интересы городского поселения, решение о ликвидации Учреждения должно быть согласовано с соответствующими муниципальным органом самоуправления.
10.6 При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся по согласованию с их родителями (законными представителями) в другие образовательные учреждения дополнительного образования детей.
10.7 При ликвидации Учреждения денежные средства (за вычетом платежей по покрытию обязательств) направляются на цели развития образования.
11. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1 К правоустанавливающим актам, регламентирующим деятельность Учреждения, относятся:
- Устав;
- свидетельство о государственной регистрации;
- свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
- договор между Учреждением и Учредителем;
- инвентаризационная опись основных средств Учреждения;
- лицензия на право ведения образовательной деятельности;
- свидетельство о Государственной аккредитации.
11.2. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение издает следующие виды локальных актов
- правила;
- договор;
- положения;
- приказы;
- распоряжения;
- порядок;
- инструкции;
- другие виды, не противоречащие действующему законодательству.
11.3. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.
12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
12.1 При реорганизации Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
12.2 Прекращение деятельности Учреждения осуществляет в соответствии с законодательством, действующим на территории Российской Федерации.
12.3 Ликвидация Учреждения может осуществляться:
- органами местного самоуправления – для муниципальных образовательных учреждений;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
12.4 При ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, используется в соответствии с настоящим Уставом.
12.5 Учреждения считается ликвидированным или реорганизованным с момента исключения его из государственного реестра.