Л. И. Бородкин Дифференциация оплаты труда в промышленности Советской России: от нэпа к сталинской индустриализации. (Эволюция основного фактора мотивации труда). Основной тезис доклад
Вид материала | Доклад |
- В поисках эффективной системы оплаты труда (часть, 96.67kb.
- Положение человека в общественном производстве и факторы его изменения Проблемы общественной, 2488.97kb.
- В поисках эффективной системы оплаты труда (часть, 40.73kb.
- В поисках эффективной системы оплаты труда (часть, 52.47kb.
- Организация учета и оплаты труда, 430.95kb.
- Первый общий контур закона оплаты труда, 5524.86kb.
- Лекция 1 Раздел 7 Учет труда и заработной платы Тема 1 Учет труда и его оплаты в организациях, 44.86kb.
- Работников ОАО "Шинный завод" на 2000, 46.62kb.
- 1 Особенности мотивации труда топ-менеджеров 13 глава анализ развития мотивации труда, 481.3kb.
- Методика расчёта фонда оплаты труда и начисление заработной платы; Порядок расходования, 124.83kb.
Л.И.Бородкин
Дифференциация оплаты труда в промышленности Советской России: от нэпа к сталинской индустриализации. (Эволюция основного фактора мотивации труда).
Основной тезис доклада заключается в том, что с начала 1920-х годов главным стимулом привлечения рабочих на фабрики и заводы, а также повышения производительности труда на производстве было материальное стимулирование, которое нашло свое отражение в дифференциации заработной платы в зависимости от квалификации рабочих. В этом контексте будут рассматриваться вопросы динамики форм и размеров оплаты труда рабочих и служащих текстильной промышленности в 1920-х годах. Показано, что в течение первого периода нэпа вопросам материального стимулирования придавалось большое значение при доминировании непрямых выплат, а во втором периоде (середина и конец 20-х годов) наравне с денежными выплатами начинают появляться и новые для советского государства формы вознаграждения за труд. На завершающей стадии первой пятилетки дифференциация зарплаты резко возрастает. Эти процессы прослежены на материалах текстильной фабрики «Трехгорная мануфактура».