Положение о фонде социальной защиты студентов Читинского государственного университета
Вид материала | Закон |
- Положение о Фонде социальной защиты и стипендиальном обеспечении студентов, аспирантов, 121.69kb.
- Культурный ландшафт как фактор бытийности пространства культуры (на примере этнической, 371.17kb.
- Программа День 1-й Дата: 30 мая 2011 года. Место проведения: зал заседаний ученого, 48.05kb.
- Институционализация социальной защиты населения в условиях современной россии, 845.83kb.
- Государственного управления кнр на современном этапе, 294.2kb.
- Избирательные технологии, оказывающие манипулятивное воздействие на электорат, 296.7kb.
- Конституционно-правовые основы объединения субъектов российской федерации на примере, 367.46kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Управление системой социальной защиты детства», 420.1kb.
- Положение о конкурсе персональных грантов Нижневартовского государственного гуманитарного, 75.98kb.
- Эффективность управленческой деятельности в службе занятости населения (на материалах, 308.29kb.
Положение
О Фонде социальной защиты студентов
Читинского государственного университета
(ФСЗС)
1. Данное положение разработано в соответствии Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 7 августа 1996 г.
( в ред. Федерального закона от 22.08.2004 №122-ФЗ), Положением
«О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов Читинского государственного университета» от 24 февраля 2005 г., Уставом университета, Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2001 г. №487, в ред. Постановления Правительства РФ от 06.11.2004г. №605.
2.Источники образования фонда:
2.1. Средства за счет соответствующих бюджетов в размере двадцати пяти процентов стипендиального фонда;
- Внебюджетные средства университета;
- Экономия стипендиального фонда;
- Добровольные поступления от предприятий, организаций и частных лиц;
- Прочие поступления.
- Средства фонда расходуются на:
3.1. Оказание материальной помощи остронуждающимся студентам;
3.2. На выплату ежемесячного пособия не получающим стипендию студентам, обучающимся на бюджетной основе:
из малообеспеченных семей; активно участвующих в общественной, культурно-массовой, спортивной и научной жизни университета. Пособие назначается в размере минимальной стипендии на семестр;
3.3. Надбавку к стипендии в размере до 50% от минимальной стипендии за активное участие в общественной, культурно-массовой, спортивной и научной жизни;
3.4. Дополнительные стипендии за активное участие в общественной, культурно-массовой, спортивной и научной жизни университета;
- Материальная помощь студенткам, оформившим декретный отпуск в размере пяти минимальных стипендий;
3.6. Материальная помощь студенткам по рождению ребенка в размере семи минимальных стипендий;
- Прочие социальные выплаты, устанавливаемые по согласованию с профсоюзной организацией студентов университета и утверждаемые приказом ректора.
4. Порядок оказания материальной помощи из средств фонда социальной защиты студентов (ФСЗС).
4.1. Материальная помощь в связи со смертью:
- студента - десять минимальных стипендий;
- родителей студента – пять минимальных стипендий;
- Материальная помощь в связи со стихийным бедствием, кражей личного имущества – до десяти минимальных стипендий.
- Материальная помощь семейным студентам, имеющим детей, в том числе матерям-одиночкам – до пяти минимальных стипендий.
4.4. Материальная помощь на частичное возмещение затрат в связи с дорогостоящим платным лечением:
- приобретение лекарств, иных необходимых препаратов, протезирование до десяти минимальных стипендий;
- платное стационарное лечение или операция – до двадцати минимальных стипендий (при невозможности получения бесплатного лечения). Размер возмещения определяется с учетом понесенных материальных затрат (на основании документов), материального положения студента.
4.5. Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением – до пяти минимальных стипендий.
4.6. Единовременные выплаты за активное участие в общественной, культурно-массовой, научной и спортивной жизни университета –
до пяти минимальных стипендий.
5. Порядок оформления выплат.
5.1. Выплаты производятся по заявлению студента и подтверждающих документов, по представлению директоров институтов и председателя профбюро института и ходатайства первичной профсоюзной организации студентов.
5.2. По представлениям директоров институтов, директоров Студенческого и Спортивного клубов университета и председателя первичной профсоюзной организации студентов университета.
6. Все выплаты назначаются приказом ректора по согласованию со студенческой профсоюзной организацией университета.
7. Выплаты по основаниям, предусмотренным пунктами 3 – 4 настоящего Положения, производятся один раз в семестр или по мере наступления соответствующей причины. Выплаты по п. 3 -4 могут быть уменьшены в зависимости от наличия средств в фонде.
8. Студентам обучающимся на полном возмещении затрат за обучение, все выплаты производятся при наличии внебюджетных средств в ФСЗС.