Учебное пособие Самара Самарский государственный технический университет 2011 Печатается по решению редакционно-издательского совета Самгту. Удк 331. 4: 613. 6

Вид материала

Учебное пособие

Содержание Контрольные вопросы Библиографический список 1. Основные положения трудового права 5 2. Правовые основы охраны труда 19 ЯГОВКИН Николай Германович

Подобный материал:

• Учебное пособие Арзамас агпи 2009 удк 613,0 (075,8) ббк 51,204,0 я73, 5619kb.
• Учебное пособие Кемерово 2003 удк: [641: 613. 26] : 579 (075), 1141.28kb.
• Методические указания Самара Самарский государственный технический университет 2010, 334.58kb.
• Учебное пособие агпи им. А. П. Гайдара 2011 г. Удк 355,58 (075,8) ббк 68,9 я73, 6104.6kb.
• Учебное пособие Нижний Новгород 2006 Печатается по решению редакционно-издательского, 520.35kb.
• Учебное пособие кемерово 2001 удк 947, 6798.41kb.
• Учебное пособие Кемерово 2004 удк: 637. 5: 579. 2 (075., 1001.84kb.
• Учебное пособие Санкт-Петербург 2008 удк 005. 91: 004. 9(075. 8) Ббк 65. 291. 212., 97.7kb.
• Учебное пособие Нижний Новгород 2010 Печатается по решению редакционно-издательского, 2109.64kb.
• Программа спецкурса власть и общество российской провинции в революции 1917 года план, 322.06kb.

Контрольные вопросы

1. Какие основные цели преследует трудовое законодательство?

2. Каковы основные гарантии, касающиеся всех работников?

3. Каковы основные задачи, являющиеся общими для трудового законодательства в целом?

4. Какие бывают виды трудовых отношений?

5. Каковы основные принципы правового регулирования трудовых отношений?

6. Какие разделы и положения включают правила трудового распорядка?

7. Как устанавливается продолжительность рабочего времени?

8. Для каких категорий работников предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени?

9. Какие ограничения существуют для привлечения работников к работе в ночное время?

10. В каких случаях допускается привлечение работодателем работника к сверхурочной работе?

11. Какова максимальная продолжительность сверхурочной работы?

12. Как устанавливается время отдыха для работников?

13. Какие виды перерывов устанавливаются в течение рабочего дня (смены)?

14. Какова минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха?

15. Каким образом производится привлечение работников к работе в выходные и нерабочие дни?

16. Каким работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска?

17. Как определено понятие «трудовые отношения» в ТК РФ?

18. Какие гарантии для работников установлены законодательством при заключении трудового договора?

19. Какие документы предъявляет работодателю лицо, поступающее на работу, при заключении трудового договора?

20. Каковы права и обязанности работника и работодателя, установленные ТК РФ?

21. Что такое коллективный договор?

22. Каким образом и в какие сроки происходит заключение коллективного договора?

23. По каким вопросам могут включаться в коллективный договор обязательства работников и работодателя?

24. На какой срок заключается коллективный договор?

25. Как осуществляется контроль за выполнением коллективного договора?

26. Как определяется понятие «охрана труда» в законодательстве РФ?

27. Чем определяется социальное, экономическое и правовое значение охраны труда?

28. На кого распространяется трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права и законодательства об охране труда?

29. Какие виды нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, действуют в РФ?

30. В каких случаях могут подлежать пересмотру государственные нормативные требования охраны труда?

31. На основе каких документов разрабатывается инструкция по охране труда для работника?

32. Кто разрабатывает инструкции по охране труда?

33. Каковы обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные ТК РФ?

34. Каковы обязанности работника в области охраны труда, установленные ТК РФ?

35. Что включает в себя понятие « управление охраной труда»?

36. Каким образом работодатель организует работы по охране труда?

37. Какие группы (направления работ) входят в комплекс мероприятий, проводимых в организации по обеспечению требований охраны труда?

38. Каковы основные задачи службы охраны?

39. Какие функции возлагаются на службу (специалиста) по охране труда?

40. Какие права имеют работники службы охраны труда?

41. Как формируется состав комитетов (комиссий) по охране труда?

42. Какие основные задачи и функции возлагаются на комитет по охране труда?

43. Какие права предоставляются комитету по охране труда?

44. Каким образом члены комитета проходят обучение по охране труда?

45. Какие основные задачи возлагаются на уполномоченных по охране труда?

46. Каковы основные функции уполномоченных по охране труда?

47. Какие права имеют уполномоченные по охране труда?

48. Какие рабочие места и в какие сроки подлежат аттестации по условиям труда?

49. Каковы основные задачи аттестации рабочих мест по условиям труда?

50. Как осуществляется аттестация рабочих мест по условиям труда?

51. По каким параметрам осуществляется оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах?

52. Какие документы формируются в ходе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?

53. Для каких целей используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?

54. Что включает в себя сертификация работ по охране труда?

55. Какие органы осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и в области охраны труда?

56. Каковы основные задачи государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и в области охраны труда?

57. Как осуществляется общественный контроль за состоянием охраны труда?

58. Какие права имеют лица, осуществляющие общественный контроль за охраной труда?

59. Какие виды ответственности определены законодательством РФ за нарушение требований законодательства о труде?

60. Какие виды дисциплинарных взысканий существуют?

61. Какие нарушения правил охраны труда для должностных лиц являются наиболее распространенными?

62. Какие случаи полной материальной ответственности работников установлены в ТК РФ?

63. Какие административные наказания могут устанавливаться и применяться за совершение административных правонарушений?

64. В каких случаях может быть применено административное приостановление деятельности?

65. Какие деяния можно отнести к числу уголовных преступлений, за нарушение трудового законодательства и законодательства об охране труда?

66. Какие бывают классы условий труда, и чем они характеризуются?

67. Какие бывают виды компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, и с вредными и (или) опасными условиями труда?

68. Какие ограничения вводятся на применение труда женщин?

69. Какие гарантии и компенсации устанавливаются беременным женщинам?

70. Какие существуют нормы предельных нагрузок для женщин при перемещении тяжестей вручную?

71. Какие ограничения вводятся на применение труда молодежи?

72. При каких условиях, и с какого возраста может быть заключен трудовой договор с учащимся возрастом до 18 лет?

73. Какие гарантии и компенсации устанавливаются работникам, не достигшим 18 лет?

74. Какие существуют нормы предельных нагрузок для работников, не достигших 18 лет, при перемещении тяжестей вручную?

75. Какие категории работников обязаны проходить обучение по охране труда?

76. Каким образом и в какие сроки осуществляется обучение по охране труда руководителей и специалистов?

77. Каким образом и в какие сроки осуществляется обучение по охране труда рабочих?

78. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда у работников организаций?

79. Какие существуют виды инструктажей по охране труда, и в каких случаях они применяются?

80. Кто проводит инструктажи по охране труда?

81. Каким образом осуществляется регистрация инструктажа по охране труда?

82. Какие работники, и в какие сроки проходят обязательное психиатрическое освидетельствование?

83. Какие работники, и в какие сроки проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

84. Как классифицируются средства индивидуальной защиты?

85. Каков порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты?

86. Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету?

87. Какие меры должен принять работодатель в связи с несчастным случаем на производстве?

88. Каков порядок расследования несчастного случая?

89. Как формируется состав комиссии по расследованию несчастного случая?

90. Каким образом оформляются, регистрируются и учитываются материалы расследования несчастного случая?

91. Каким образом определяется степень тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве?

92. Какие мероприятия применяются для профилактики производственного травматизма?

93. Каков порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания?

94. Какие обязанности несет работодатель по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

95. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

96. Кто имеет право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая?

97. Какие виды обеспечения по страхованию предусматривает закон?

98. Каков порядок возмещения вреда пострадавшим на производстве?

Заключение

Среди многочисленных проблем, стоящих перед обществом, техническим образованием и педагогической наукой, особую актуальность занимает проблема подготовки людей к безопасности жизнедеятельности и здоровому образу жизни. Безопасность жизнедеятельности - общечеловеческая ценность, являющаяся условием создания социально-приемлемых способов удовлетворения социальных потребностей. Поэтому воспитание осознанного отношения к безопасности жизнедеятельности, к своему здоровью через развитие экологической культуры, трудоохранную культуру, здоровый образ жизни, связано с сохранением того потенциала, который заложен в менталитете нации и профессиональном образовании.

Реализация программы обучения основывается на интегративном подходе, который учитывая стержневые линии дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», тенденции принципы развития образовательной системы (гуманизации, интеграции, дифференциации, фундаментализации, стандартизации, экологизации, здоровьсбережения. охраны труда), реализуя личностный потенциал обучаемых, готовит их к безопасности жизнедеятельности, формируя ценностно-мотивационное отношение к жизни и своему здоровью.

Процесс подготовки по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» предполагает не изолированное изучение предмета, а тесное взаимодействие с другими дисциплинами, а также духовное совершенствование личности, мировоззрения, обеспечивает накопление знаний о законах и правилах развития и совершенствования физического и психического потенциала человека, освоение общечеловеческих ценностей духовного, нравственного и культурологического порядка.

Обучение специалистов по безопасности жизнедеятельности требует критического анализа системы учебных планов и программ, а также содержание обучения, для этого и разработано данное учебное пособие.

.

Библиографический список

1. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для ВУЗов / С.В. Белов, А.В. Ильиницкая, А.Ф. Козьяков и др.; Под общ. ред. С.В. Белова. 5-е изд., испр. и доп. – М.: Высш. шк., 2005. 606 с2. Основы техники безопасности и противопожарной техники в машиностроении: Учеб. пособ. / Д.Ф. Акулин, А.Ф. Власов, П.А. Гладких и др.; Под общ. ред. П.А. Гладких. М.: Машиностроение, 1966. 288 с.

3. Качалов А.Г., Наумов В.В.. Основы пожарной безопасности. Сер. «Библиотека руководителя». Мытищи: Изд-во УПЦ «Талант», 2000. 64 с.

4. Правовые и организационные основы охраны труда в организации: Метод. пособ. / П.Г. Яговкин; СамГТУ. Самара, 2005. 68 с.

5. Комментарии к трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. Ю.П. Орловского. М.: Изд-во «Юридическая литература», 2002. 959 с.

6. Руководство по охране труда на малых предприятиях / Под ред. Н.Р. Абрамова. М.: Изд-во «Безопасность труда и жизни», 2003. 52 с.

7. Российская энциклопедия по охране труда: В 2 т. М.: 2004. 784 с.


ОГЛАВЛЕНИЕ


Заключение…………………………………………………………………….90

Библиографический список ………………………………………………….91


Учебное издание


ЯГОВКИН Николай Германович

СОРОКИНА Людмила Владимировна


Безопасность жизнедеятельности (организация охраны труда на предприятии)


Редактор Т.Г. Трубина

Компьютерная верстка И.О. Миняева

Выпускающий редактор Н.В. Беганова


Подписано в печать

Формат 60х84 1/16. Бумага офсетная.

Усл. п. л. 17,73. Уч.-изд. л. 17,71.

Тираж 100 экз. Рег. №


Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования

«Самарский государственный технический университет»

443100. г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244. Главный корпус.


Отпечатано в типографии

Самарского государственного технического университета

4


43100, г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244. Корпус № 8