Курсовая работа по дисциплине «Экономический анализ»

Вид материала

Курсовая

Содержание Теоретическая часть I. Направления экономического анализа деятельности предприятий 1). Оценка. 2). Диагностика 3). Прогнозирование. II. Классификация приемов и методов экономического анализа 1). Традиционные методы. Относительные и средние величины. Относительные показатели Балансовый способ. Графический метод. 2). Факторный анализ. Стохастический метод. 3). Общетеоретические бинарные, интуитивные, формализованные. Формализованные методы прогнозирования Сетевые и матричные модели. Матричный прием. Практическая часть

Подобный материал:

• Курсовая работа по дисциплине: Экономический анализ, 33.42kb.
• Курсовая работа по дисциплине "Экономический анализ", 837.01kb.
• Курсовая работа по дисциплине «Экономический анализ», 152.8kb.
• Курсовая работа по предмету «экономический анализ» на тему: «анализ хозяйственной деятельности, 943.07kb.
• Методические указания по написанию курсовой работы по дисциплине «комплексный экономический, 102.6kb.
• Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Комплексный экономический, 581.43kb.
• Налоговое планирование Финансовый менеджмент Стратегический менеджмент Аудит + Курсовая, 167.72kb.
• + Курсовая работа диск + защита, 111.88kb.
• Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине «Комплексный экономический, 215.58kb.
• Контрольная работа по курсу «Экономический анализ деятельности предприятия» выполняется, 112.34kb.

Государственный университет

ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ
Нижегородский филиал


Курсовая работа по дисциплине «Экономический анализ»


Матричный прием в экономическом анализе.


Выполнила: Сиротина Е. В.

Группа: 02ФК1

Проверил: Рябова Е.В.


Нижний Новгород, 2005 г.

Введение.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности представляет собой функцию управления, направленную на комплексное изучение экономических систем в целях:

• Объективной оценки хозяйственных систем;
  
• Экономической диагностики;
  
• Прогнозирования ожидаемого состояния хозяйственных систем.
  

Данная работа посвящена матричному приему экономического анализа, который, являясь многокритериальным методом, позволяет дать оценку общего состояния анализируемого предприятия.

Данная работа состоит из трех основных частей. В первой части рассматриваются направления экономического анализа деятельности предприятия: оценка, диагностика и прогнозирование.

Во второй части работы дается классификация приемов и методов экономического анализа, а также указанные приемы рассматриваются более подробно в соответствии с тремя выделенными группами: традиционные, факторный анализ и общетеоретические бинарные.

Целью третьей части работы является применение матричного приема на практике, для чего используются отчеты об экономической деятельности ОАО РАО «ЕЭС России» и ОАО «Газпром» за пять лет. Рассчитываются интегральные показатели обоих предприятий и дается некая сравнительная оценка состояния их финансово-хозяйственной деятельности.

В литературе проблема использования матричного приема практически не затрагивается. В использованных автором работы учебных материалах, как правило, лишь упоминается о существовании данного приема и его месте в общей классификации методов экономического анализа, хотя остальные методы рассмотрены очень подробно. Наиболее полное описание матричного приема представлено в Л.Г. Макаровой, А.С. Макарова «Экономический анализ». Однако данная проблема, наоборот, вызывает интерес к изучению данного приема более подробно и применению его на практике, что и является основной целью данной работы.

Теоретическая часть

I. Направления экономического анализа деятельности предприятий

Экономический анализ деятельности предприятий предполагает оценку хозяйственных процессов, диагностику и прогнозирование их развития. Каждое направление анализа предполагает свои методы, правила и приемы анализа.

1). Оценка.

Оценка как аналитическая процедура связана с выявлением размера и динамики отклонений определенных показателей, отражающих экономическое состояние предприятия, от базисных значений критериев.

При оценке изучается также структура хозяйственного процесса и его элементов. Оценка требует установления критериев, выражающих цель либо желаемое состояние хозяйственного процесса, его элемен­тов, а также знания алгоритмов ведения работ по оценке различных видов деятельности предприятия.¹

В вопросе выбора критериев оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия можно выделить два основных подхода. Согласно первому предпринимаются попытки определить универсальный основной показатель, с помощью которого можно было бы оценить работу экономической системы в целом. В качестве такого показателя используется прибыль или производительность труда. Однако оценка по отдельному критерию сопряжена с опасностью недоучета каких-либо качеств объектов и не всегда надежна.²

Более объективные результаты можно получить, используя в качестве критериев не отдельные показатели, а их совокупности. Например: выручка, затраты, активы, численность персонала.

2). Диагностика

Диагностика, или факторный анализ, применяется для выявле­ния влияния различных факторов на некоторый результирующий показатель.

Факторы изучаются в их взаимосвязи, взаимозависимости, взаи­мообусловленности. Изучение взаимосвязи требует выявления сопод­чиненной системы показателей, выделения совокупного, резуль­тирующего показателя и факторов, на него влияющих. Один и тот же показатель в разных ситуациях может выполнять роль как факторного, так и результирующего показателя. Это зависит от цели и объекта ана­лиза. Например, производительность труда является показателем, от­ражающим результаты инвестирования в производство, в свою оче­редь, производительность труда является фактором роста объема про­изводства.

В процессе анализа важно предварительно классифицировать по­казатели-факторы по группам: внешние и внутренние, основные и второстепенные, определяющие и подчиненные. Выявление основ­ных, определяющих факторов позволит менеджеру найти эффектив­ные рычаги управления экономическим потенциалом предприятия.

В процессе диагностики производится количественное измере­ние влияния факторов на совокупный показатель. Это далеко не все­гда можно сделать легко, так как большинство факторов находится не в прямой функциональной, а в вероятностной или стохастической за­висимости. Чтобы в этом случае определить форму связи, следует провести статистическое наблюдение, накопить различные факты, создать массив информации, обработать его, построить математиче­скую модель.


Применение диагностики в экономическом анализе включает в себя несколько последовательных процедур:

• определение системы показателей, описывающих объект иссле­дования по выделенному направлению;
  
• установление соподчиненных показателей;
  
• выделение групп соподчиненных факторов;
  
• выделение в группе факторов основных и второстепенных;
  
• установление формы взаимосвязи между показателями, постро­ение экономико-математической модели;
  
• расчет модели;
  
• оформление результатов факторного анализа;
  
• формулировка выводов.³
  

Периодичность и сроки диагностики зависят от размера и часто­ты возникновения отклонений в экономической деятельности пред­приятия.

3). Прогнозирование.

Прогнозирование в экономическом анализе связано с опережа­ющим определением показателей экономической деятельности предприятий.

Возрастание роли прогнозирования определяется как необходи­мостью предвидения изменений с целью повышения эффективности внутрихозяйственного управления, так и чисто финансовой возмож­ностью осуществления прогнозных работ. В условиях, когда накоплен достаточно богатый экономико-математический инструментарий, когда предприятия даже малого и среднего бизнеса имеют возмож­ность быстрого и сравнительно недорогого оснащения современной компьютерной техникой, постановка регулярного прогнозирования не является сложной проблемой. Внедрение прогнозирования не тре­бует существенных капиталовложений, не влечет негативных послед­ствий для менеджмента фирмы, а вот положительных результатов при­носит немало.

Предприятия, осознавшие необходимость и возможность прогно­зирования на современном этапе и развивающие прогностическое на­правление экономического анализа, приобретают дополнительное конкурентное преимущество, усиливают адаптивные способности вы­живания. Прогнозирование на уровне предприятия снижает неопреде­ленность и риски, обеспечивая дополнительную информационную, поддержку управленческому персоналу. Анализ будущего позволяет своевременно защитить бизнес от назревающих угроз со стороны внешней среды, а также активно использовать новые перспективные возможности, которые в текущий момент еще слабо проявились. В ча­стности, прогнозирование создает возможность упреждающего пове­дения предприятия в окружающем его бизнес-пространстве, а значит, подготавливает более успешное сотрудничество с будущими потенциальными партнерами и инвесторами.

Прогностическое управление позволяет проводить опережающее обучение персонала предприятия, т.е. грамотно осуществлять инве­стиции в «человеческий капитал», заранее подготавливая его к буду­щим переменам в сфере производства и новым технологиям. Появля­ется возможность перейти от политики выживания к стратегии роста, базирующейся на «проактивном» поведении персонала, устремлении его к стратегическим целям.⁴

Прогнозирование расширяет пространственный и временной горизонт предприятия, что способствует принятию более взвешенных и грамотных управленческих решений. Развитие прогностических спо­собностей менеджмента фирмы приближает ее к саморазвивающимся, самоорганизующимся, самообучающимся системам, обладающим вы­сокими адаптивными и прогрессивными качествами. Все это в целом усиливает эффективность управления, делает возможным реализовать стратегию развития предприятия с использованием концепции жиз­ненного цикла.