В приказе в графе 3 раздела

Вид материала

Документы

Содержание Примерный план Проведения отчетно-выборного собрания Подводятся итоги голосования. Проект ПОСТАНОВЛЕНИЕ Оформление протокола Примерный протокол № Памятка для председателя профсоюзного комитета Примерный план Осуществить контроль В помощь председателю профсоюзного комитета Комиссия по социально-экономическим вопросам Охрана труда Ревизионная комиссия А К Т Проверки правильности уплаты членских профсоюзных взносов и состояния профсоюзной документации в профкоме

Подобный материал:

• Isbn 978-5-7262-1376 нейроинформатика 2011, 164.77kb.
• Программа «Определение кратчайшего пути в графе» Программа «Определение кратчайшего, 222.18kb.
• Список товаров представлен в виде таблицы, где в графе 1 приведены наименования (описания), 757.41kb.
• А. И. Шведов 2011 года, 437.62kb.
• Представление задач в пространстве состояний и методы поиска решений Структуры данных, 310.31kb.
• Уроков Сроки (дата) Название раздела, тема урока Задачи раздела, 315.98kb.
• I. Методический аспект изучения раздела «Генетика», 931.6kb.
• Программа итогового междисциплинарного государственного экзамена по дисциплине «экономическая, 201.9kb.
• Тематический план. № п/п Наименование раздела дисциплины Содержание раздела, 21.94kb.
• Содержание, 1344.25kb.

ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН

1.Провести обучение председателей профкомов по подготовке и проведению отчетов и выборов согласно Устава профсоюза.

Срок: ноябрь

Отв.:председатель РК профсоюза.

2.Составить график проведения отчетов и выборов в первичных организациях.

Срок: октябрь

Отв.: оргмассовая комиссия.

2. Провести заседание президиума по вопросу: «О проведении отчетов и выборов в профсоюзных организациях» и утвердить график проведения отчетов и выборов.
   

Срок: октябрь

Отв.: оргмассовая комиссия

2. Оказать практическую помощь первичным профсоюзным организациям в проведении отчетов и выборов (подготовить рекомендации).
   

Срок: октябрь

Отв.:председатель РК профсоюза

2. Согласно графику проведения отчетно-выборных собраний предложить членам президиума посетить все организации.
   

Срок: ноябрь-декабрь

Отв.: оргмассовая комиссия

2. Представить в райком профсоюза список вновь избранных председателей профкомов, ревизионных комиссий.
   

Срок: декабрь

Отв.: оргмассовая комиссия

6. Сдать в райком профсоюза статистический отчет по ф. 7.9.
   

Срок: декабрь

Отв.: оргмассовая комиссия

6. Представить протокол или выписку из проиокола профсоюзного собрания об избрании нового состава профкома, председателя, ревизионной комиссии.
   

Срок: декабрь

Отв.: оргмассовая комиссия


Председатель РК профсоюза /Подпись/

ПЕРЕЧЕНЬ

Документов и материалов, которые необходимо подготовить для проведения отчетно-выборного собрания (профкома)

1. Список членов профсоюза.
   
2. Повестка дня.
   
3. Регламент.
   
4. Порядок проведения собрания.
   
5. Список рекомендуемых в рабочие органы собрания:
   

• председатель и секретарь;
  
• счетная комиссия.
  

6. Устав профсоюза.
   
7. В случае тайного голосования – список членов профсоюза (для счетной комиссии в 2-х экземплярах).
   
8. Объявление о проведении собрания вывешивается за 10-15 дней.
   

РЕКОМЕНДАЦИИ

к отчетному докладу профсоюзной организации

1. Вступление.
   

По ходу доклада необходимо отразить, что сделано профкомом по выполнению предыдущего отчетно-выборного собрания по выполнению критических предложений и замечаний, высказанных на прошлом собрании.

2. Доклад построить по основным направлениям профсоюзной работы, анализом положения дел, показать результативность работы, предложения конкретных дел по устранению отмеченных недостатков.
   

Роль профкома в осуществлении экономической и социальной защищенности трудящихся:

• участие в планировании и контроле за правильным расходованием бюджета (особенно за правильным расходованием фонда экономии);
  
• участие в аттестации и контроле за правильной выплатой зарплаты по ее результатам;
  
• контроль за правильной выплатой зарплаты работникам учреждения:
  

а) утверждение учебной нагрузки, участие в тарификации;

б) оплата труда летом;

в) периодический контроль в ЦБ РОНО за правильной выплатой зарплаты по социальной защищенности трудящихся;

г) контроль за выполнением трудового законодательства;

д) контроль за выполнением администрацией правил внутреннего трудового распорядка.

3. Культурно-массовая работа.
   

Организация досуга, отдыха работников и членов их семей.

4. Охрана труда.
   

Контроль за выполнением мероприятий по охране труда и соблюдением ТК РФ в области охраны труда.

5. Организационно-массовая работа:
   

• выполнение членами профсоюза Устава профсоюза;
  
• учет членов профсоюза;
  
• работа с активом;
  
• планирование работы;
  
• ведение делопроизводства;
  
• контроль за выполнением постановлений, принимаемых профкомом, собранием.
  

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО СОБРАНИЯ

ВРЕМЯ… ДАТА…

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ__

1. Открывает собрание председатель профкома.
   

На профсоюзном учете состоит … чел.Присутствует … чел.

Отсутствуют по уважительной причине …чел.

Есть предложение начать работу собрания.

• будут ли другие предложения? (нет)
  
• кто за это предложение? Прошу голосовать.
  
• Кто против? (нет)
  
• Кто воздержался? (нет)
  

Собрание при наличии кворума 2/3 членов профсоюза объявляется открытым.

Председатель:

Для ведения собрания избирается председатель и секретарь.Избранный председатель ведет собрание.


Предлагается повестка дня:

1. Отчет о работе профкома за… период…
   
2. Отчет ревизионной комиссии.
   
3. Выборы нового состава профкома.
   
4. Выборы председателя профкома.
   
5. Выборы ревизионной комиссии.
   
6. Выборы казначея.
   

Предлагается регламент работы:

1. Время для отчетного доклада профкома – 25 мин.
   
2. Время для отчетного доклада ревизионной комиссии – 10 мин.
   
3. Выступление в прениях – 5 мин.
   

1. СЛУШАЛИ: Отчет о работе профсоюзного комитета за отчетный период. Докладывает ……….(доклад прилагается)
   
2. СЛУШАЛИ: Отчет о работе ревизионной комиссии за отчетный период.
   

Докладывает …………………………………………..

(доклад прилагается)

ВЫСТУПИЛИ: 1. ……………….

2. ………………………………………

Записывается краткое содержание выступлений, критических замечаний, предложений.

Заключительное слово и ответы на вопросы – председатель профкома.

Решение о прекращении прений по обсуждению докладов принято единогласно.


Принимается постановление.

1. Работу профкома за отчетный период признать ……….
   
2. Отчет о работе ревизионной комиссии утвердить.
   

11. СЛУШАЛИ: Выборы профсоюзного комитета.

Председатель собрания знакомит с Уставом профсоюза.

Постановили: Выборы проводить открытым или тайным голосованием. Принято единогласно.

Постановили по количественному составу профкома избрать 7 человек (единогласно).

Избирается счетная комиссия для подсчета голосов.

Идет выдвижение кандидатур в состав профкома: 1, 2, …7.

За самоотвод необходимо голосовать и занести в протокол результаты голосования.

Результаты подсчета голосов заносятся в протокол по каждой кандидатуре отдельно.

Подводятся итоги голосования.

В состав профкома избирается та кандидатура, которая получила 50% + 1 голос от присутствующих на собрании.

Аналогично избирается председатель профкома (из состава профкома).

Предлагается: 1….3.

Результаты голосования записываются в протокол.

Избирается та кандидатура, которая получит 50% + 1 голос от присутствующих на собрании.

Затем избирается также ревизионная комиссия.

После проведения выборов состав профкома, председателя и ревизионной комиссии утверждается срок полномочий профкома (2-3года).

(Идет голосование).


Проект

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Отчетно-выборного собрания организации школы № __

От ….(дата) ….

1. Признать работу профкома за отчетный период с …(дата) по …(дата) .. год удовлетворительной.
   
2. Утвердить отчетный доклад ревизионной комиссии.
   
3. Считать главной задачей профсоюзной организации выполнение Устава профсоюза, Закона о профсоюзах, Закона об образовании; создание благоприятных условий труда, быта и отдыха членов профсоюза и их семей.
   
4. Усилить контроль за своевременной выплатой заработной платы, за правильным применением ТК РФ, оплатой труда.
   
5. Улучшить работу общественной комиссии по контролю за работой школьной столовой,
   
6. Направить работу профсоюза на снижение уровня заболеваемости.
   
7. Практиковать отчеты членов профкома на заседаниях профкома.
   
8. Составить план работы по выполнению критических замечаний, высказанных на собрании.
   
9. Контроль за выполнением постановления возложить на организационно-массовую комиссию.
   

ОФОРМЛЕНИЕ ПРОТОКОЛА

Протокол профсоюзного собрания и заседания профкома – это юридический документ профсоюзной организации, оформлять его следует согласно установленному правилу.

По обсужденному на собрании или заседании профкома вопросу принимается соответствующее постановление, которое заносится в протокол.

Все записи должны быть аккуратными.

Протокол собрания подписывается председателем и секретарем собрания, протокол заседания профкома-председателем или его заместителем.

Протоколы собраний трудового коллектива, профсоюзного собрания, заседания профкома хранятся в течение 3 лет.

На собраниях должно присутствовать 2/3 работающих или членов профсоюза, решение считается принятым, если за него проголосовало более 50% от присутствующих на собрании.


ПРИМЕРНЫЙ ПРОТОКОЛ №

Дата, год

Профсоюзного собрания коллектива школы №…,д/с №…

(Наименование организации)

на учете состоит ……чел.

Присутствует ……….чел.

1. Избирается председатель собрания и секретарь. (голосование)
   
2. Избранный председатель ведет собрание, секретарь пишет протокол собрания.
   
3. Председатель собрания предлагает повестку дня, затем идет голосование за данную повестку дня, (принимается большинством голосов).
   
4. Слово предоставляется докладчику (доклад прилагается).
   
5. Выступили: 1, 2, 3, …(Ф.И.О.).Записывается краткое содержание выступлений в протокол.
   
6. По данному вопросу принимается постановление.(текст прилагается).
   

Подпись:Председатель.

Секретарь.


ПАМЯТКА ДЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

(ЧТО НАДО ИМЕТЬ В ПРОФКОМЕ)

1. План работы профкома на квартал, четверть.
   
2. Коллективный договор между ПК и администрацией.
   
3. Список состава профкома.
   
4. Состав комиссии по трудовым спорам (4 чел.)
   
5. Протокол отчетно-выборного собрания. Протоколы профсоюзных собраний.
   
6. Протоколы заседаний профкома.
   
7. Протоколы собраний трудового коллектива.
   
8. Статистические отчеты за год.
   
9. Список и заявления членов профсоюза, состоящих на учете в данной организации.
   
10. Учетные карточки членов профсоюза.
    
11. Акты на уничтожение учетных карточек.
    
12. Финансовые отчеты.
    
13. Приемо-сдаточные акты на передачу дел и материальных ценностей (при смене председателя профкома).
    

Утвержден

на заседании профкома

протокол № … дата … год


ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН

Работы профкома школы, детского сада

1. Собрание трудового коллектива – проводится по мере необходимости.
   

Тема: « Об утверждении правил внутреннего распорядка школы»;

«Об утверждении устава школы»;

«Об утверждении коллективного договора»;

«О проведении забастовки»;

«О распределении фонда экономии».

Срок:

Отв.:Ф.И.О.

11. Профсоюзное собрание – один раз в год или по мере необходимости.
    

1. Отчетно-выборное.
   
2. О выполнении Закона о профсоюзах.
   

Срок:

Отв.:Ф.И.О.

111. Заседания профкома – проводится один раз в месяц. Время, дата, месяц, ответственный.

1. О работе профкома и администрации по созданию условий труда, быта, отдыха трудящихся.
   
2. О проведении аттестации в школе.
   
3. Об утверждении учебной нагрузки.
   
4. Утверждение графика отпусков.
   
5. О морально-психологическом климате в коллективе.
   
6. О подготовке здания и помещений к осенне-зимнему сезону.
   
7. О нарушении законодательства администрацией школы, д/с.
   
8. О сокращении и увольнении педагогических кадров.
   

ОСУЩЕСТВИТЬ КОНТРОЛЬ:

1. За ходом выполнения постановления профкома от … дата…год, протокол № 1.
   
2. Об аттестации.
   
3. О социально-экономической защите педагогических работников коллектива школы №…
   
4. Обучение актива согласно плана РК профсоюза.
   

Основные мероприятия:

1. Подготовить смотр художественной самодеятельности в «Дню учителя».
   
2. Провести экскурсию по городу.
   

В ПОМОЩЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Организационно-массовая работа

Принять непосредственное участие в составлении отчетного доклада профсоюзного комитета. Отчетный доклад составляется по следующей схеме:

1. Охват профсоюзным членством работников учреждения, анализ плана работы профсоюзного актива, краткий анализ работы комиссий профкома, проблемы, стоящие перед профсоюзным комитетом, и их решение.
   
2. Подготовить проект постановления.
   
3. При подготовке и проведении отчетно-выборного собрания профсоюзный комитет должен руководствоваться Уставом профсоюза.
   

На отчетно-выборном собрании для ведения текущей работы избирается состав профкома и ревизионная комиссия (при численности не менее 15 человек).

Председатель профкома может избираться или на собрании, или на первом заседании профкома.

Объявление о предстоящем профсоюзном собрании должно вывешиваться не позднее 5-10 дней.

Организационно-массовая комиссия принимает непосредственное участие в составлении планов работы профсоюзного комитета и осуществляет систематический контроль за их выполнением.

В план работы включаются основные вопросы, вытекающие из задач, стоящих перед организацией.

На организационно-массовую комиссию возлагается оформление и вручение билетов вновь принятым членам профсоюза, замена профсоюзных билетов и учетных карточек.

В каждом профсоюзном комитете должны быть следующие документы:

1. Протоколы собраний трудового коллектива.
   
2. Протоколы профсоюзных собраний.
   
3. Протоколы заседаний профсоюзного комитета.
   

КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

1. Вопросы о заработной плате.
   
2. Положение о премировании.
   
3. Учебная нагрузка.
   
4. Надтарифный фонд.
   
5. Выплаты, доплаты.
   
6. Коллективный договор.
   
7. Совместно с администрацией разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка.
   
8. Совместно с администрацией рассматривает вопросы по аттестации.
   
9. Совместно с администрацией рассматривает вопросы тарификации.
   
10. Обратить внимание на запись в трудовой книжке.
    

ОХРАНА ТРУДА

В своей работе по охране труда профсоюзные комитеты руководствуются Положением о комиссии по охране труда.

СОЦИАЛЬНО-БЫТОВАЯ КОМИССИЯ

1. Обследует нуждающихся в жилой площади, совместно с администрацией устанавливает очередность на получение квартир через Комитет по образованию, путем реорганизации общежитий.
   
2. Следит за выполнением местными органами о льготах и преимуществах учителей в сельской местности по обеспечению их жильем, топливом и др. коммунальными и бытовыми услугами.
   

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

Ревизионная комиссия избирается тайным голосованием или открытым голосованием на срок полномочий профкома.Избирает председателя и секретаря.

Ревизионная комиссия проводит документальную проверку правильности ведения документов профкома, финансовых отчетов.(Примерный акт прилагается).Подотчетна профсоюзному собранию.


А К Т

Проверки правильности уплаты членских профсоюзных взносов и состояния профсоюзной документации в профкоме

Мы, члены ревизионной комиссии, произвели проверку правильности уплаты членских взносов и состояния профсоюзной документации в профсоюзном комитете в период с… по…

В результате ревизии установлено:

1. Ф. И. О. Председателя профкома.
   
2. Ф. И. О. Казначея профкома.
   
3. Всего работающих в школе, из них членов профсоюза …, в том числе совместителей.
   
4. Месячный фонд заработной платы.
   
5. Фонд профвзносов в месяц.
   
6. Состояние профсоюзных билетов и учетных карточек.
   
7. Состояние профсоюзной документации:
   

а) сколько проведено профсоюзных собраний, состояние протоколов;

б) сколько проведено заседаний профкомов (наличие протоколов);

в) наличие планов работы.

8. Чековая книжка (имеются ли товарные чеки).

ПРИМЕЧАНИЕ: ревизия проводится по состоянию на I-IV кв. текущего года.

Подписи: ревизор

Председатель профкома

Казначей.