Русский Гуманитарный Интернет Университет Библиотека Учебной и научной литературы

Вид материалаРеферат

Содержание


1 Моральный кодекс строителя коммунизма
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13
удовлетворение, а, отдав последний кусок голодному ребенку, он испытает самоактуализацию.

2 См. напр.: Нил Сорский. О восьми главных страстях и победе над ними. - Москва, Издательство Московской патриархии БЛАГО, 1997; Григорий Дьяченко. Борьба с грехом.

3 См. : Маслоу А. Мотивация личности.

1 См.: Яковенко И. Российская империя как Небесный Иерусалим. С. 41.

2 Там же, с. 41.

3 Там же, с. 42.

1 См.: Шахназаров О. История развития общества: русский путь.

1 См.: Шахназаров О. История развития общества: русский путь.

1 См.: Там же, с. 166.

1 См.: Шахназаров О. История развития общества: русский путь. С. 304.

2 См.: Ильин И.А. Почему сокрушился в России монархический строй.//Социологические исследования. 1992. №4. С.72.

3 Шахназаров О. История развития общества: русский путь. С. 309.

4 См.подроб.: там же.

1 Ленин В.И. От разрушения векового уклада к творчеству нового. Т. 40. С. 315.

1 МОРАЛЬНЫЙ КОДЕКС СТРОИТЕЛЯ КОММУНИЗМА
  1. преданность делу коммунизма, любовь к социалистической Родине, к странам социализма;
  2. добросовестный труд на благо общества;
  3. забота каждого об умножении общественного достояния;
  4. высокое сознание общественного долга, нетерпимость к нарушениям общественных интересов;
  5. коллективизм и товарищеская взаимопомощь;
  6. гуманные отношения и взаимное уважение между людьми;
  7. честность и правдивость, нравственная чистота, простота и скромность в общественной и личной жизни;
  8. взаимное уважение в семье, забота о воспитании детей;
  9. непримиримость к несправедливости, тунеядству, нечестности, карьеризму, стяжательству;
  10. дружба и братство всех народов СССР, нетерпимость к национальной и расовой неприязни;
  11. непримиримость к врагам коммунизма, дела мира и свободы народов;
  12. братская солидарность с трудящимися всех стран, со всеми народами.

См.: Программа КПСС. – М.: Политиздат, 1961.

1 См.: Соколов В.М. Социология нравственного развития личности. М., 1986. С.107.

2 См.: там же, с. 95.

3 См.: там же, с. 101.

1 НКГ-97. С. 42.

2 Магомедов К.О. Формирование гражданского общества в современной России (социологический аспект): дис.доктора социол.наук. М., 2000. С.93

3 Левада Ю. «Человек советский» десять лет спустя: 1989 – 1999 (предварительные итоги сравнительного исследования) // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. № 3 (41), май-июнь 1999, с. 8.

1 См.: НКГ-97. С. 162.

2 ИНГ-01.

3 ИНГ-01.

4 КАР-96 (итоговый). С. 181.

5 См.: ОК ГС-99. С. 86.

1 См.: НКГ-97. С. 123.

2 См.: там же, с. 81.

3 См.: НКГ-97. С. 23-24.

4 См.: Охотский Е. В. Деполитизация как основа перехода к карьерной государственной службе: теоретические и правовые основы//КАР-96 (второй). С. 81.

5 См.: Таблица 13; Таблица 14

1 Информационная записка//КАДР-97. С. 2, 8.

2 См.: Информационная записка// КАДР-97. С. 9; ОК ГС-99. С. 86.

3 Охотский Е. В. Кадры государственного управления: социальный статус, профессиональные пути укрепления//КАДР-97. С. 7.

4 См.: Мертон Р. Социальная структура и аномия.

1 См.: НКГ-97. С. 46-48.

2 См.: КАР-96 (итоговый). С. 164.

1 См.напр.: НКГ-97. С. 159.

1 См. напр: Вебер М. Основные социологические понятия. С. 602-624

2 См.: там же.

3 См.: там же, с. 499.

4 Вебер М. О некоторых категориях понимающей социологии. С. 497.

5 Там же, с. 511.

1 В 211 организаций, консультируемых автором, руководители набирали высший персонал, исходя из принципа личной преданности, аналогичные данные показывают и социологические исследования - см. напр.: Захаров Н. Л. Социологические исследования малого бизнеса в Удмуртии. С. 84.

2 См.: данные из исследований РАГС на стр.55 настоящей работы.

3 См.: данные Таблица 2 на стр.37. А также работы: Блейк. Р., Моутон Д. Научные методы управления. Киев. 1990; Вейл П. Искусство менеджмента. М. 1993; Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М. 1991; Грейсон Дж., Дейл О. Американский менеджмент на пороге XXI века. М. 1991; Менеджмент организации. М. 1996; Мескон М. , Альберт М. , Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1992; Мерсер Д. ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира. М. 1991; Попов А. В. Теория и организация американского менеджмента. М. 1991; Санталаинен Т. , Воутилайнен Э. , Лоренс П. , Ниосинен И. Управление по результатам. М. 1993; Саймон Г. , Смитбург Д. , Томпсон В. Менеджмент в организации. М. 1995; Синк Д. С. Управление производительностью. М. 1990; Утюжанин А. П., Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. М. 1993; Хойер Д. Как делать бизнес в Европе. М. 1992.

1 См.: Захаров Н.Л. Специфика социальной системы России. С.230-247.

1 Охотский Е. В. Кадры государственного управления: социальный статус, профессиональные пути укрепления//КАДР-97. С. 4.

2 КАР-96 (итоговый). С. 164.

1 ОК ГС-99. С. 85.

2 Магомедов К. О. Социология государственной службы. С.150

3 Соколов В. М. Кадровые проблемы государственных учреждений в оценке руководителей кадровых служб федеральных ведомств: Аналитическая записка//КАДР-97 С. 8.

1 Пример, хорошо известны случаи импульсивных назначений и снятий с должности маршалом Жуковым.

1 СМ.: НКГ-97. С. 163.

2 См.: там же, с. 167.

3 Коротков Э.М. Концепция менеджмента. М.,1996. С.190.

1 Пример, штрафной батальон шел в атаку с саперными лопатками, отстающих или испугавшихся расстреливали заградотряды. Безынициативность жестоко каралась. Уцелевшие (проявившие инициативу) получали в награду свободу.

2 ОК ГС-99. С. 102

3 См.: там же, с.103

1 См.: ОК ГС-99. С. 263, 269

1 См.: КАР-96 (итоговый). С.8

1 Хабермас Ю. Отношения между системой и жизненным миром в условиях позднего капитализма.//Теория и история экономических и социальных институтов и систем. Структуры и институты.. 1993. Т.1. №Вып. 2. С.123-136

1 Даже станок с программным управлением не может делать абсолютно однотипные действия. В случае отступления от стандарта рабочий регулирует действия станка

2 Бердяев Н. А. Истоки и смысл русского коммунизма. С. 8

1 Бердяев Н. А. Истоки и смысл русского коммунизма. С. 8

2 См. напр.: Абульханова-Славская К. А. Российская проблема свободы, одиночества и смирения.

3 См. : Школа своего дела Ю. Мороза: ссылка скрыта

1 Характеристика понятия «воля» дана выше в главе 2. стр.46-47

2 См. напр. : Черников М. В. Концепты "правда" и "истина" в русской культуре: проблема корреляции. С. 43; Степанов Ю. Е. Слова "правда" и "цивилизация" в русском языке. //Известия Академии Наук, ОЛЯ, 1972. Т. 31. Вып. 2. С. 168-169; Степанов Ю. Е. Константы. Словарь русской культуры, с. 320-323; Топоров В. Н. Этимологические заметки (славяно-италийские параллели) — Краткие сообщения Института славяноведения АН СССР. Вып. 25. М. , 1958, с. 80; Фасмер М. Этимологический словарь русского языка. Т. 2. М. , 1967, с. 144; Этимологический словарь славянских языков. Праславянский лексический фонд (Под ред. О. Н. Трубачева). Вып. . VIII. М. , 1981, с. 246-247.

3 См. : Черников М. В. Концепты "правда" и "истина" в русской культуре. С. 43

4 См.: Иванов В. В. , Топоров В. Н. О языке древнего славянского права. — Славянское языкознание. VIII Международный съезд славистов. Доклады советской делегации. М. , 1978, с. 228. ; Степанов Ю. Е. Константы. Словарь русской культуры. М. , 1997, с. 324-325. ; Фасмер М. Этимологический словарь русского языка. Т. 3. М. , 1971, с. 352.

1 См.: Ключевский В. О. История сословий в России. Петроград, 1918.

2 НКГ-97. С. 127.

1 См. Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Мотивация труда работников промышленных предприятий//Проблемы региональной экономики. №1-4, 1999. Ижевск, Изд. ИЭУ УдГУ, 1999; Захаров Н. Л. Воровство и льготы в структуре трудового поведения. //Социологические исследования. 2001. N 6.

2 См.: Захаров Н.Л. Воровство и льготы в структуре трудового поведения.

1 Данные социологических исследований в сфере малого бизнеса показали, что наиболее устойчивыми оказываются те предприятия, которые имеют четко сложенную иерархическую структуру, построенную по принципу «один хозяин», наоборот предприятия, представленными несколькими владельцами-руководителями, как правило, терпят фиаско. - См.: Захаров Н. Л. Социологические исследования малого бизнеса в Удмуртии. Ижевск, ИжГТУ 2000. С. 23-24.

1 Вывод профессора В.Л. Романова: НКГ-97. С. 176.

1 НКГ-97. С. 216.

2 ОК ГС-99. С. 267, 275.