Geum.ru

Бизнес-план рекламного агентства Содержание

Вид материалаБизнес-план

Содержание


Руководитель рекламного агентства
2. Должностные обязанности
Менеджер по рекламе
Рекламный агент
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

Приложения.



1.1. Должностные инструкции.

Руководитель рекламного агентства

 "Утверждаю"

Директор _________________________

(наименование предприятия)

______________________(___________)

"___" ______________________ 200 __г.

 I. Общие положения

1.1 Назначение на должность директора РА и освобождение от неё производится приказом генерального директора организации.

1.2 Директор РА должен обладать:

1.2.1 Организаторскими способностями.

1.2.2 Аналитическими способностями.

1.2.3 Способностью к перспективному планированию.

1.2.4 Коммуникационными способностями.

1.3 Директор РА должен знать:

1.3.1 Законодательные нормативные акты, методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и ёмкости рынка.

1.3.2 Методы определения платёжеспособности спроса на товар и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции.

1.3.3 Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции.

1.3.4 Организацию рекламного дела.

1.3.5 Способы и методы работы с дилерами, СМИ.

1.3.6 Порядок рассмотрения и подготовки рекламной документации и ответов на претензии.

1.3.7 Стандарты и технические условия на продукцию компании.

1.3.8 Организацию учёта и составления отчётности о выполнении планов и реализации продукции.

1.3.9 Перспективы развития компании.

1.3.10 Основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции, её отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки.

1.3.12 Условия поставки, хранения и транспортировки продукции.

1.3.13 Компьютерные технологии и операционные системы.

1.3.14 Основы трудового законодательства.

1.3.15 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4 Директор РА в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.

1.5 Директор РА подчиняется непосредственно зам. генерального директора компании.

1.6 На время отсутствия директора по маркетингу (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несёт ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

  2. Должностные обязанности

 Директор рекламного агентства обязан:

2.1 Осуществлять разработку маркетинговой политики компании на основе анализа потребительских свойств товара и прогнозирования потребительского спроса на продукцию, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

2.2 Обеспечивать участие отделов находящихся под непосредственным руководством в соответствии с перспективными и текущими планами закупок и реализации товара.

2.3 Определяет новые рынки сбыта и новых потребителей товара.

2.4 Координировать деятельность всех подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации , созданию банка данных по маркетингу (заявки на поставку, наличие запасов, ёмкость рынка и т.д.)

2.5 Организовывать изучение мнения потребителей о товаре. Готовить предложения по повышению конкурентоспособности и качеству товара.

2.6 Осуществлять контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определённого отношения потребителей к продукции предприятия.

2.7 Организовывать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы.

2.8 Готовить предложения по формированию торговой марки и брэнда компании.

2.9 Осуществлять процедуры планирования и отчётности отдела сбыта и маркетинга.

2.10 Участвовать в проведении аттестации подразделения.

 III. Права

 Директор РА имеет право:

3.1 Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися деятельности отдела маркетинга.

3.2 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с отделом маркетинга.

3.3 Запрашивать у руководителей структурных подразделений компании, специалистов и иных работников необходимую для своей работы информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4 Привлекать специалистов всех (остальных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него.

3.5 Вносить на рассмотрение директора компании:

3.5.1 Представление о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчинённых ему работников.

3.5.2 Предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей дисциплины.

3.6 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7 Требовать от руководства компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Директор РА несёт ответственность за:

4.1 Результаты и эффективность производственной деятельности отдела маркетинга, обеспечение выполнение возложенных на отдел функций;

4.2 Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников по вопросам производственной деятельности

4.3 За причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Маркетолог

"Утверждаю"

Директор _________________________

(наименование предприятия)

______________________(___________)

"___" ______________________ 200 __г.

 

1. Общие положения

 

1.1 Маркетолог относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия по представлению_____________________________________

1.2 На должность маркетолога - назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое) образование; маркетолога II категории - назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности маркетолога не менее 3 лет; маркетолога I категории - назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности маркетолога II категории не менее 3 лет;

1.3 Маркетолог подчиняется непосредственно _____________________________________________

1.4 В своей деятельности маркетолог руководствуется:

- нормативными правовыми актами и другими методическими материалами, регулирующими хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования;

- уставом предприятия;

- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией

1.5 Маркетолог должен знать:

- нормативные, методические и другие руководящие материалы, касающиеся хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования;

- методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам маркетинга;

- сущность исследовательской деятельности на основе сбора и обработки информации о всех аспектах ситуации на рынке с учетом научного подхода;

- организацию работы исследований, методы анализа систему сбора и обработки информации, ее объем и структуру, способы ее эффективного поиска и сбора;

- методы передачи, обработки и хранения информации;

- перспективы технического и экономического развития отрасли экономики, предприятия (фирмы, объединения, компании);

- производственные мощности, технологию производства на предприятии;

- передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и совершенствованию рыночных и прогнозных исследований;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты.

1.6 На время отсутствия маркетолога его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Функции

 

На маркетолога возлагаются следующие функции:

2.1 Проведение исследований в области организации и управления производственно-хозяйственной, коммерческой и сбытовой деятельности предприятия (фирмы, объединения, компании), ориентированных на удовлетворение потребностей реальных и потенциальных потребителей рынка;

2.2 Анализ показателей производственно-сбытовой деятельности субъектов хозяйствования для определения эффективности их деятельности по каждому из направлений производства и сбыта, выявлении целесообразности изменения или сохранения стратегии по этим направлениям;

2.3 Исследование спроса, как определение сегментов рынка через группы критериев сегментации в целях обеспечения рыночного успеха субъекта хозяйствования: географических, национальных, половозрастных, профессиональных, экономических, имущественных и т.д.

 

3. Должностные обязанности

 

Маркетолог обязан:

3.1 Определять предмет исследования и разрабатывать рабочие планы и программы проведения отдельных этапов исследовательских работ;

3.2 Давать оценку сильных и слабых сторон деятельности конкурентов по следующим критериям: объемы НИОКР, способность разработки новых видов товаров, уровень технологии, наличие запатентованных изобретений, структуры издержек, гибкость процесса, принятия стратегических решений, широта ассортимента продукции, услуги по сбыту и т.д., в целях определения возможных вариантов рыночной доли;

3.3 Изучать общую конъюнктуру отрасли с точки зрения перспектив ее развития;

3.4 Анализировать систему сбыта продукции в целях выявления возможностей и эффективности сбыта через альтернативные каналы;

3.5 Давать прогноз экономической ситуации страны или региона, которая может повлиять на условия сбыта на данном рынке;

3.6 Проводить анализ организационной структуры субъекта хозяйствования: исследования по структуре кадров и их стимулированию, структуре управления, действующей системе планирования, в целях определения степени соответствия организационной структуры стратегическим задачам предприятия и возможности ее перестройки в нужных направлениях;

3.7 Проводить всесторонний анализ внешнеэкономической деятельности субъекта хозяйствования, разрабатывать предложения и мероприятия по развитию прогрессивных форм внешнеэкономических связей, научно-технического сотрудничества с зарубежными странами;

3.8 Формировать маркетинговую информационную систему (МИС) как часть постоянно действующего процесса отслеживания и хранения данных для анализа;

3.9 Конкретизировать и удовлетворять с помощью МИС общие потребности службы маркетинга в той или иной информации;

3.10 Готовить информационных обзоры экономических, научно-технических публикаций по исследуемым проблемам в области маркетинга.

 

4. Права

 

Маркетолог имеет право:

4.1 Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

4.2 Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

4.3 Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению;

4.4 Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

5.Ответственность

 

Маркетолог несет ответственность:

5.1 За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

5.2 За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

5.3 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии _______________________________________

(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________)

(подпись)

"____" ______________ 200__ г.

 

Согласовано:

Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)

(подпись)

С инструкцией ознакомлен(а) ___________________

(подпись)

"____" ______________ 200__ г.

Web-программист

 

"Утверждаю"

Директор _________________________

(наименование предприятия)

______________________(___________)

"___" ______________________ 200 __г.

 

1. Общие положения

1.1 Web-программист относится к категории специалистов  

1.2 На должность Web-программиста назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др).

1.3 Web-программист должен знать:

- Протоколы и принципы функционирования Интернета.

- Браузеры.

- HTML.

- Операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер.

- Основы web-дизайна.

- Объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию).

- Языки программирования Си или Perl, стандарты HTTP и CGI, PHP.

- Технику владения нюансами программирования в многозадачной системе.

- Основы обеспечения комплексной безопасности сервера.

- Грамматику и стилистику русского языка.

- Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках.

- Английский язык.

- Основы трудового законодательства.

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4 Назначение на должность Web-программиста и освобождение от должности производится приказом руководителя организации по представлению _____________________________.

1.5 Web-программист подчиняется непосредственно _____________________________.

1.6 На время отсутствия web-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Должностные обязанности

Web-программист обязан:

2.1 Определять вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.

2.2 Организовывать web-маркетинг.

2.3 Разрабатывать удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).

2.4 Разрабатывать концепцию развития web-сервера.

2.5 Осуществлять администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер.

2.6 Подготавливать предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.

2.7 Отбирать материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.

2.8 Размечать HTML документы.

2.9 Настраивать web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.

2.10 Обеспечивать безопасность web-сервера.

2.11 Осуществлять анализ трафика (статистику посещений).

2.12 Проводить анкетирование посетителей.

2.13 Организовывать рекламу web-сервера в Интернете.

2.14 Разрабатывать прикладные анализ-программы.

2.15 Регулярно составлять отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.

2.16 Обеспечивать соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

 

3. Права

Web-программист имеет право:

3.1 Устанавливать авторство на собственные разработки.

3.2 Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.

3.3 Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.4 Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.5 Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

 

4. Ответственность

 Web-программист несет ответственность:

4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2 За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3 За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии _______________________________________

(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________)

(подпись)

Согласовано:

Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)

(подпись)

С инструкцией ознакомлен(а) _______________________________________(__________________)

(подпись)

"____" ______________ 200__ г.

Дизайнер

 

"Утверждаю"

Директор _________________________

(наименование предприятия)

______________________(___________)

"___" ______________________ 200 __г.

 

1. Общие положения

 1.1 Дизайнер относится к категории специалистов.

1.2 На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее профессиональное (художественное) образование (высшее; среднее) (без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по специальности не менее 1 года)

1.3 Дизайнер должен знать:

- Методы и средства выполнения художественно-оформительских работ.

- Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.

- Основы полиграфического дизайна.

- Основы рекламы.

- Техническую эстетику.

- Применяемые в работе материалы и их свойства.

- Технику рисунка.

- Графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, 3D Max, Free Hand др.).

- Основы экономики, организации труда и организации производства.

- Основы трудового законодательства.

- Правила и нормы охраны труда.

1.4 Назначение на должность дизайнера и освобождение от должности

производится руководителем организации по представлению.

 

2. Должностные обязанности

 

Дизайнер обязан:

2.1 Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по заказам подразделений предприятия (клиентов).

2.2 Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента (об адресной аудитории, о цели издания, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.).

2.3 Составлять эскизы и выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера (в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов; разрабатывает эскизы упаковки, товарных знаков, пр.

2.4 Консультировать своего непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.

2.5 Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливает окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений, бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), справочных изданий (адресных книг, учебных и иных пособий, пр.), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.).

2.6 Создавать иллюстрации к текстам (рисунки, схемы, графики, диаграммы, пр.), разрабатывает новые шрифты, стили оформления, пр.

2.7 Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора.

2.8 Осуществлять авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.).

 

3. Права

 

Дизайнер имеет право:

3.1 Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.

3.2 Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3 Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.4 Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

 

4. Ответственность

 Дизайнер несет ответственность за:

4.1 ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2 правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3 причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 Должностная инструкция разработана в соответствии _______________________________________

(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________)

(подпись)

Согласовано:

Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)

(подпись)

С инструкцией ознакомлен(а) _______________________________________(__________________)

 (подпись)

"____" ______________ 200__ г.

Менеджер по рекламе

"Утверждаю"

Директор _________________________

(наименование предприятия)

______________________(___________)

"___" ______________________ 200 __г.

 

1. Общие положения

1.1 Менеджер по рекламе относится к категории руководителей.

1.2 На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3 Назначение на должность менеджера по рекламе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

(заместителя директора по коммерческим вопросам; начальника отдела маркетинга; иного должностного лица)

1.4 Менеджер по рекламе должен знать:

- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность.

- Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.

- Конъюнктуру рынка.

- Порядок ценообразования и налогообложения.

- Теорию и практику менеджмента.

- Организацию рекламного дела.

- Способы, средства и носители рекламы.

- Общие и специальные требования к рекламе.

- Особенности проведения рекламных кампаний.

- Основы делового администрирования, маркетинга.

- Формы и методы ведения рекламных кампаний.

- Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний.

- Этику делового общения.

- Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии.

- Основы технологии производства, структуру управления предприятием.

- Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.

- Основы организации делопроизводства.

- Современные средства сбора и обработки информации.

- Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

- Формы и методы работы с персоналом, мотивации труда.

- Законодательство о труде.

-Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела.

- Правила и нормы охраны труда.

1.5 Менеджер по рекламе подчиняется непосредственно заместителю директора по коммерческим вопросам(начальнику отдела маркетинга;

иному должностному лицу)

1.6 На время отсутствия менеджера по рекламе (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение.

2. Должностные обязанности

Менеджер по рекламе обязан:

2.1 Организовывать работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.

2.2 Осуществлять руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.

2.3 Разрабатывать планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определять затраты на их проведение.

2.4 Участвовать в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.

2.5 Осуществлять выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.

2.6 Определять конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.

2.7 Изучать рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу.

2.8 Организовывать разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.

2.9 Осуществлять контроль за разработкой правил конкурентной борьбы.

2.10 Осуществлять контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг.

2.11 Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности.

2.12 Анализировать мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организовывать изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний.

2.13 Поддерживать необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных кампаний, привлекать к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашать к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.

2.14 Осуществлять руководство подчиненными сотрудниками.

3. Права

Менеджер по рекламе имеет право:

3.1 Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заместителя директора по коммерчески вопросам, иных должностных лиц, касающимися рекламной деятельности предприятия.

3.2 Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3 Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия.

3.4 Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации по вопросам подготовки рекламных кампаний.

3.5 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6 Вносить предложения о поощрении отличившихся подчиненных ему работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7 Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Менеджер по рекламе несет ответственность:

4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

4.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

4.4 Должностная инструкция разработана в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии _______________________________________

(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________)

(подпись)

Согласовано:

Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)

(подпись)

 

С инструкцией ознакомлен(а) _______________________________________(__________________)

 

(подпись)

"____" ______________ 200__ г.

Рекламный агент

 

"Утверждаю"

Директор _________________________

(наименование предприятия)

______________________(___________)

"___" ______________________ 200 __г.

 

1. Общие положения

 

1.1 Агент рекламный относится к категории технических исполнителей, принимает и увольняется на работу приказом директора предприятия по представлению___________________________________(менеджера по рекламе, иного должностного лица)

1.2 На должность агента рекламного назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

1.3 Агент рекламный подчиняется_____________________________________________(менеджеру по рекламе, руководителю иного структурного подразделения, иному должностному лицу)

1.4 В своей деятельности агент рекламный руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

1.5 Агент рекламный должен знать:

- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся торговой деятельности;

- законодательство о рекламе;

- виды рекламы и основы организации рекламной деятельности;

- перспективы развития отрасли, предприятия, производящие рекламируемую продукцию и оказывающие услуги;

- номенклатуру и ассортимент выпускаемой продукции и выполняемых услуг, основные их характеристики;

- требования потенциальных покупателей (заказчиков) производимой продукции к оказываемым услугам;

- действующие ценники и прейскуранты;

- основы организации связи со средствами массовой информации, приемы и методы делового общения и ведения переговоров;

- основы психологии;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда.

1.6 Во время отсутствия агента рекламного его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функции

 

На рекламного агента возлагаются следующие функции:

2.1. Посредничество в представлении и продвижении товаров, услуг, коммерческих идей.

2.2. Заключение договоров или соглашений между доверителем и посредником.

2.3. Взаимодействие с другими агентами по рекламе.

2.4. Составление отчетности.

 

3. Должностные обязанности

 

Для выполнения возложенных на него функций агент рекламный предприятия обязан:

3.1. Осуществлять в качестве посредника работу по представлению и продвижению товаров, услуг, коммерческих идей, выполнению комплекса мер, направленных на содействие их реализации или достижение других маркетинговых задач, соблюдая действующие этические нормы рекламирования товаров, услуг.

3.2. Заключать договоры или соглашения между доверителем и посредником, определяющие характер и объем работ, которые необходимо выполнить за счет и от имени доверителя, а также их оплату по действующим тарифам или условиям договора (соглашения).

3.3. Информировать потенциальных покупателей и потребителей о новых товарах, услугах, идеях, раскрывая (не присущие другим) их специфические особенности, о практическом использовании объекта рекламы, убеждая их, что именно этот товар (услуга, идея) ему нужны,

3.4. При проведении рекламной работы ссылаться на мнения престижного покупателя или потребителя, учитывать платежеспособность различных групп населения.

3.5. Составлять и представлять в установленные сроки отчетность.

3.6. Стимулировать потребителя повторно делать покупки товара и обращаться за услугами.

3.7. Выделять объект рекламы из массы сообщений, циркулирующих в средствах массовой информации, характеризовать его дополнительно отличительными потребительскими качествами, преимуществами на рынке товаров и услуг, создавая спрос и побуждая покупателей и потребителей к заключению сделки.

3.8. Принимать меры по обеспечению участия потенциальных покупателей и потребителей в презентациях товаров и услуг, а также проводимых ярмарках, выставках, экскурсиях на предприятия, изготавливающие рекламируемую продукцию.

3.9. Осуществлять работу по популяризации предприятия-изготовителя, его коммерческих связей, принципов, положенных в основу его деятельности, направленную на формирование благожелательного отношения покупателей и потребителей и обеспечению престижа рекламодателя.

3.10. Проводить разъяснительную работу среди покупателей и потребителей товаров о гарантиях, правах и способах защиты их интересов.

3.11. Принимать участие в реализации перспективных планов подготовки и размещения рекламы с учетом характера спроса (равномерного или сезонного) на товары (услуги), совершенствовании методов ее проведения, а также в работе по повышению эффективности и снижению затрат, связанных с рекламой.

3.12. Устанавливать связь со средствами массовой информации по вопросам размещения рекламы.

3.13. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт организации рекламной работы, освоения новых видов рекламы, обеспечивающих выделение и продвижение рекламируемого объекта на внутреннем и внешнем рынке товаров и услуг.

3.14. Осуществлять взаимодействие с другими агентами по рекламе.

 

4. Права

 

Агент рекламный имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей,

4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

5. Ответственность

 

Агент рекламный несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии _______________________________________

(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________)

(подпись)

Согласовано:

Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)

(подпись)

С инструкцией ознакомлен(а) _______________________________________(__________________)

(подпись)

"____" ______________ 200__ г.

Утверждаю:

Генеральный директор

ООО «Мега Форм»

_____________(Ф.И.О.)

«___» __________ 200_г.