Рекомендации по итогам проведенного исследования

Вид материала

Исследование

Содержание Заранее благодарим за сотрудничество! Анкета для руководителя (рл) Заранее благодарим за сотрудничество! Анкета для руководителя (тхпз) Заранее благодарим за сотрудничество!

Подобный материал:

• Законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов Российской, 163.71kb.
• Пива, выпускаемые ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», были удостоены наград по итогам, 14.11kb.
• Отчет по результатам социологического исследования, 2088.05kb.
• Атам глобального онлайн-исследования компании Nielsen, проведенного в 52 странах, включая, 234.96kb.
• Человеческий капитал современного российского села, 2644.48kb.
• Определение профессиональной зрелости, 219.62kb.
• Методика исследования с применением качественной методологии 15 Методика количественного, 5301.04kb.
• Мировая энергетика – 2050 Слайд Цели и задачи, 103.1kb.
• И. И. Ползунова Бийский технологический институт В. М. Корнилов Конкретно социологические, 437.92kb.
• Методика исследования 7 > Описание методики исследования 8 1 Цель экспертного прогнозирования, 642.88kb.

АНКЕТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (ОФИГиГ)


Алтайский государственный технический университет имени И.И.Ползунова проводит опрос, целью которого является выяснение Вашего мнения о качестве подготовки молодых специалистов - выпускников АлтГТУ. Полученные данные будут использованы в обобщенном виде и строго конфиденциально.

^ Заранее благодарим за сотрудничество!

1. Просим Вас оценить степень развития профессиональных и личностных качеств выпускников АлтГТУ.
   

Отметьте по каждой строке, используя шкалу от 1 до 5, где:

5 - качество очень высоко развито;

4 - качество развито на 75%;

3 – качество развито на 50%;

2 – качество развито слабо;

1 - качество не развито.

№ п/п	Качества выпускников	Баллы
		1	2	3	4	5
1	Способность связно, обоснованно и профессионально вести дискуссию;
2	Способность проявлять оригинальность и творческий подход в работе;
3	Стремление к приобретению новых знаний и навыков;
4	Профессиональный рост за время работы;
5	Способность к инновационной деятельности;
6	Владение современными профессиональными технологиями;
7	Понимание этической и профессиональной ответственности;
8	Умение работать в команде.

2. Просим Вас оценить степень освоения выпускниками АлтГТУ следующих форм работы:
   

№ п/п	Формы работы	Баллы
		1	2	3	4	5
1	Умение грамотно получать, обрабатывать и анализировать полученную информацию, использовать ее в проектных решениях;
2	Умение владеть методами принятия решений при осуществлении градостроительных мероприятий и функционирования объектов городского хозяйства;
3	Использование САПР в решении проектно-конструкторских и производственных задач;
4	Способность к разработке архитектурно-планировочных и технических заданий на новое строительство, реконструкцию застройки зданий (сооружений) с учетом экологических требований и требований безопасности жизнедеятельности;
5	Контроль за технологией осуществления ремонтно-строительных работ и содержанием объектов городского строительства
6	Умение разрабатывать плановые задания и анализировать их выполнение.

3. Какие изменения процесса обучения Вы порекомендовали бы провести для повышения качества подготовки выпускников АлтГТУ?__________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________


4. Как Вы считаете, специалисты каких направлений будут востребованы на Вашем предприятии в ближайшие 5 лет?__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

Название предприятия: ____________________________________________________________________

1. Ваша должность ______________________________________________
   

2. Стаж работы _________________________________________________
   

3. Какой вуз Вы окончили _______________________________________
   

Благодарим за сотрудничество!

Приложение Ж

^ АНКЕТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (РЛ)


Алтайский государственный технический университет имени И.И.Ползунова проводит опрос, целью которого является выяснение Вашего мнения о качестве подготовки молодых специалистов - выпускников АлтГТУ. Полученные данные будут использованы в обобщенном виде и строго конфиденциально.


^ Заранее благодарим за сотрудничество!


1. Просим Вас оценить степень развития профессиональных и личностных качеств выпускников АлтГТУ.

Отметьте по каждой строке, используя шкалу от 1 до 5, где:

5 - качество очень высоко развито;

4 - качество развито на 75%;

3 – качество развито на 50%;

2 – качество развито слабо;

1 - качество не развито.

№ п/п	Качества выпускников	Баллы
		1	2	3	4	5
1	Способность связно, обоснованно и профессионально вести дискуссию;
2	Способность проявлять оригинальность и творческий подход в работе;
3	Стремление к приобретению новых знаний и навыков;
4	Профессиональный рост за время работы;
5	Способность к инновационной деятельности;
6	Владение современными профессиональными технологиями;
7	Понимание этической и профессиональной ответственности;
8	Умение работать в команде.

2. Просим Вас оценить степень освоения выпускниками АлтГТУ следующих форм работы:

№ п/п	Формы работы	Баллы
		1	2	3	4	5
1	Использование методов политического, экономического, социального и культурного анализа изучаемого региона;
2	Умение выявлять проблемы международного характера при анализе конкретных ситуаций;
3	Умение использовать и обосновывать варианты эффективных методов управления;
4	Умение использовать ПК для решения экономических, политических и социальных задач;
5	Владение иностранными языками и использование их в профессиональной деятельности;
6	Умение использовать навыки профессиональной аргументации принимаемых решений.

3. Какие изменения процесса обучения Вы порекомендовали бы провести для повышения качества подготовки выпускников АлтГТУ?_____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________


4. Как Вы считаете, специалисты каких направлений будут востребованы на Вашем предприятии в ближайшие 5 лет?___________________________________________________________________________

Название предприятия: _____________________________________________________________________

1. Ваша должность ________________________________________________________
   

2. Стаж работы ___________________________________________________________
   

3. Какой вуз Вы окончили _________________________________________________
   

Благодарим за сотрудничество!

Приложение З

^ АНКЕТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (ТХПЗ)

Алтайский государственный технический университет имени И.И.Ползунова проводит опрос, целью которого является выяснение Вашего мнения о качестве подготовки молодых специалистов - выпускников АлтГТУ. Полученные данные будут использованы в обобщенном виде и строго конфиденциально.


^ Заранее благодарим за сотрудничество!

1. Просим Вас оценить степень развития профессиональных и личностных качеств выпускников АлтГТУ.

Отметьте по каждой строке, используя шкалу от 1 до 5, где:

5 - качество очень высоко развито;

4 - качество развито на 75%;

3 – качество развито на 50%;

2 – качество развито слабо;

1 - качество не развито.

№ п/п	Качества выпускников	Баллы
		1	2	3	4	5
1	Способность связно, обоснованно и профессионально вести дискуссию;
2	Способность проявлять оригинальность и творческий подход в работе;
3	Стремление к приобретению новых знаний и навыков;
4	Профессиональный рост за время работы;
5	Способность к инновационной деятельности;
6	Владение современными профессиональными технологиями;
7	Понимание этической и профессиональной ответственности;
8	Умение работать в команде.

2. Просим Вас оценить степень освоения выпускниками АлтГТУ следующих форм работы:

№ п/п	Формы работы	Баллы
		1	2	3	4	5
1	Изучение научно-технической информации, отечественного зарубежного опыта в сфере производства продуктов питания;
2	Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расходов сырья, материалов, снижение трудоемкости производства продуктов;
3	Профессионально-грамотное использование сырья и материалов, подбор оборудования, экологическая ответственность в процессе их использования и эксплуатации;
4	Организация эффективной системы контроля качества сырья и готовой продукции на базе стандартных и сертификационных испытаний;
5	Разработка проектов нормативно-технической документации с использованием информационных технологий.

3. Какие изменения процесса обучения Вы порекомендовали бы провести для повышения качества подготовки выпускников АлтГТУ?_________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________


4. Как Вы считаете, специалисты каких направлений будут востребованы на Вашем предприятии в ближайшие 5 лет?_________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________


Название предприятия: ____________________________________________________________________

1. Ваша должность _______________________________________
   
2. Стаж работы __________________________________________
   
3. Какой вуз Вы окончили ________________________________
   

Благодарим за сотрудничество!