Iii всероссийский социологический конгресс
| Вид материала | Документы |
- Iv всероссийский социологический конгресс 2 4 февраля 2012 года, 52.85kb.
- Iv всероссийский социологический конгресс 2 4 февраля 2012 года, 15.95kb.
- Всероссийский Конгресс «Экономико-правовое регулирование инновационной деятельности, 57.14kb.
- Весной этого года в Москве прошел III всероссийский конгресс политологов, в июне Всемирный, 302.71kb.
- Конгресс-центр Гостиничного комплекс «Космос», залы Галактика 1-5 Программа Конгресс-центр, 286.14kb.
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии безопасности Кузнецов, 291.07kb.
- Конгресс Региональных Дистрибьюторов Алкоголя «Новая реальность алкогольного бизнеса»,, 281.38kb.
- Конгресс Региональных Дистрибьюторов Алкоголя «Новая реальность алкогольного бизнеса»,, 292.01kb.
- Информационное сообщение, 19.78kb.
- Всероссийский дистанционный конкурс юных любителей музыки «Музыкальный эрудит»; III, 561.05kb.
Социология организаций и управленияСопредседатели: А.В. Тихонов, д. социол. н., проф. ИС РАН (Москва); В.И. Франчук, д. социол. н., проф. РГСУ (Москва); Ю.Д. Крассовский, д. социол. н., проф. ГУУ (Москва). (22-23.10.08., 15.00 – 18.00) ГУ-ВШЭ (ул. Мясницкая, д. 20), ауд. 513 Заседание 1. Вопросы теории и методологии 22 октября 2008 г. 10.00-13.30 Председатель: А.В. Тихонов. Большаков А.С. Социология управления: прошлое и настоящее. Франчук В.И. О происхождении и эволюции социальных организаций и управления. Пригожин А.И. Идеологические типы предпринимателей. Тихонов А.В. Социология организаций и управления: необходимость выработки кумулятивной стратегии. Волчкова Л.Т. Интересы субъектов социального управления. Бурмыкина И.В. Тринитарная связка управления в «человекоразмерных» объектах постнеклассической науки. Кувакова И.М., К выбору моделей социального самодвижения: о некоторых теоретических проблемах взаимодействий. Орланов Г.Б. Основания теорий менеджмента в контексте философско-социологического анализа детерминант управления в организации: постановка проблемы исследования. Гудковский В.С. Социально-конструктивистский подход в управлении инновациями. Кондауров В.И. Управление как инновационное мышление. Хижняк Л.М. (Украина). Компаративный метод в социологическом изучении организационно-управленческих практик. Беляев А.М. Повышение качества государственных услуг как условие построения постиндустриального общества. Бекарев А.М. Организационная карта мира: номады вернулись. Ананченко М.Ю. Организационное лидерство: синергетический подход. Гришаева С.А. Девиации в управленческих структурах. Иванов С.Ю., Иванова Д.В. Формирование сетевых организаций в современном обществе. Крейк А.И. Полифония – специфика системных эффектов. Рахманкулова С.А. К понятию имиджа как феномена интерсубъектного взаимодействия. Семенов Ю.Г. Антистрессовое управление в организации. Богомолова А.В. От коммуникативной рациональности – к культуре принятия решений. Балабанова В.А. Патриархальность как феномен социальной организации. Горбатенко Е.А. Сопротивление организационным изменениям: функциональный подход. Курбанова П.В. Процессный подход в управлении организацией. Цуцков А.Ю. Социальные характеристики сопротивления инновациям в организации. Корж Н.В. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации. Заседание 2. Региональные и отраслевые проблемы управления Председатель: В.И. Франчук Гончарова Н.П., Ноянзина О.Е. Проблемы социального управления в регионе экологического неблагополучия. Ли Е.Л. Оценка влияния методов управления персонала на производительность труда (на примере предприятий ТЭК Сахалинской и Амурской областей). Чуканова Т.В. Деятельность общественных молодежных организаций в Алтайском крае. Колдунова Е.Н. Есть ли будущее у российских регионов? Ракитных М.Б., Зятикова Е.Ю. Коммуникативно-организационный аспект безопасности деятельности на угольных шахтах. Реут Д.В. Социальное управление и социальный контроллинг как инструменты противостояния общеевропейской демографической катастрофе. Сироткин Ю.Л. Лидерские качества курсантов (материалы исследований 2004 – 2008 гг.). Янбухтин Р.М. Основы социального управления в органах внутренних дел (социологический аспект). Мерзляков А.А. Роль диагностического исследования в ходе разработки социально значимых управленческих решений. Егоров В.А. Управление рекреационными объектами. Самохвалова Е.В. Основы регулирования отношений в сфере интеллектуальной собственности. Заседание 3. Проблемы корпоративного управления Председатель: В.Н. Минина, д. социол. н., проф. СПбГУ, Санкт-Петербург. Минина В.Н. Структура власти в российских компаниях, созданных с нуля (по материалам эмпирического исследования). Рохмистров С.Н., Рохмистров М.С. Управленческая концепция собственности. Рассказов С.В. Вкладчики как заинтересованная сторона в системе корпоративного управления. Кривашеев С.А. Структура социального взаимодействия конкурентного типа. Кочарян Б.Г. Среднее и малое предпринимательство в России: проблема соотношения самоорганизации и институализации управления. Поспелова С.А. К вопросу о лидерстве в организациях малого бизнеса. Курилова А.С. Корпоративная социальная ответственность и ее развитие в России. Сорокин П.С. Исследование социальных проблем реструктуризации на крупном промышленном предприятии. 14.30 -18.00 Заседание 4. Проблемы культуры управления и образования Председатель: Н.Д. Сорокина, к. филос. н., проф. РГТУ им. К.Э. Циолковского (Москва). Субочев Н.С. Опыт социологического исследования организационной культуры государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации. Михеева Н.А. Совершенствование управления социально-культурной сферой с участием институтов гражданского общества. Рязанова О.В. Структурно-функциональное определение феномена управленческой культуры. Захаров С.Н. Мониторинг в структуре научного управления обществом: патриотическое воспитание. Растокина Н.А. Пространство и время в структуре организационной культуры как фактор управления многоэтнической организацией. Дружинина Ю.В. Восприятие времени как базовое предположение организационной культуры. Иванцова М.В. Особенности организационной культуры современной промышленной организации. Зайцев Д.В. Управление непрерывным образованием инвалидов в современной России. Сорокина Н.Д. Реформация высшего образования в условиях организационной патологии. Павленко К.В. Оценка качества образования в системе управления вузом: методология исследования. Елисеева А.М. К проблеме исследования коммуникативного пространства управления вузом (методологический аспект). Мифтахова Р.Г. Роль организации процесса обучения муниципальных служащих в целях их эффективной адаптации. Заседание 5. Технологии и консалтинг Председатель: Ю.Д. Красовский, д. социол. н., проф., ГУУ, Москва. Красовский Ю.Д. Социокультурные консалт-обучающие исследования и разработки. Блинов А.О. Управленческое консультирование современных организаций. Московцев А.Ф., Юрова О.В. Организационное мышление как попытка создания универсума в проектировании организаций. Толстикова А.В. Особенности развития регионального рынка инновационного консалтинга: первоочередные задачи и основные пути их решения. Бондаренко В.Ф. Организационные задачи и их решение посредством диверсификационных социальных технологий. Мотышина М.С. Диагностика и управление устойчивым развитием организации. Бузин В.Н. Медиапланирование как социальная технология управления эффективностью информационными кампаниями. Окороков А.И. Отечественный рынок информационных технологий: системные изменения в управлении и императивы осознания ситуации в представлении менеджера. Чернышев А.Б. Диагностическое исследование организационных патологий. Купцова Е.В. Метод принятия интегративного решения. Петровская О.А. Проектирование организации: от стратегии к организационной структуре. Заседание 6. Кадры управления Председатель: Н.А. Куртиков, к. филос. н., проф. ГУУ (Москва). Куртиков Н.А., Стрикель О.А. Качество управления: от взаимоотчуждения к взаимосодействию Добрякова И.Н. Повышение квалификации руководителей как важная составная часть процесса управления человеческими ресурсами организации. Бахматова Т.Г., Вырупаева Т.В. Особенности формирования карьеры государственных и муниципальных служащих. Туганова З.Л. Хобби как мотивация эффективного руководителя. Керими К.М. Стартовый этап управления карьерой специалиста социокультурного сервиса и туризма. Антоновская Ю.А. Репутация как отдельная управленческая категория в условиях высококонкурентных рынков. Забиров Э.У. Карьера молодого руководителя как объект социологического анализа. Шаталова Н.И. Система социальных ролей работников современного предприятия. Иванов А.В. Социологические аспекты реформирования государственной гражданской службы: состояние и противоречия. Беличенко О.Н. Корпоративная культура как элемент управления персоналом. Горбунов Г.Ф. Социальные условия воспроизводства управленческих кадров. Латышева В.В. Социологический мониторинг кадрового обеспечения инновационных стратегий предприятий авиационной промышленности. Заливанский Б.В. Технология ротации кадров в системе государственной службы. Бурганова З.А. Метод «погружение» в подготовке кадров для государственной службы. Бадрутдинова Д.Х. Аттестация государственных служащих, как технология повышения эффективности кадрового потенциала государственной службы. Тугушева А.М. К вопросу создания Этического кодекса государственного и муниципального служащего. Волковицкая Г.А. Стимулирование труда как метод активизации трудового потенциала. Березин А.Е. Задачи социального пакета в структуре стратегического управления организацией. Самойлова А.Г. Профессионализация кадров государственного и муниципального управления Республики Саха (Якутия). Васильева М.А. аспирант СПбГАСУ. Экономическая теория управляемости в решении проблем ЖКХ. Гурьева Л.С. к. филос. н., Московский авиационный институт. Роль руководителя среднего звена в реализации идей на промышленном предприятии. Рудакова О.В. к. социол. н. Курский институт социального образования. Общая характеристика приоритетных подходов к современной роли высшего образования в Российской Федерации. Симакова А.А. аспирант ИС РАН. Обучение персонала как фактор развития современной организации: опыт социологического исследования. Стребков Д.О. к. социол. н. ГУ-ВШЭ. Самозанятость в информационной экономике: новые формы организации труда. Секция 22. |