Социологическое общество им. М. М



Содержание1 http://er-duma.ru/news/34408 Россияне в условиях кризиса
1 В.А. Ядов «Социальная идентификация в кризисном обществе»// социологический журнал, 1994, вып.1 С. 49.
2 Проверка на независимость признаков по методу хи-квадрат имела уровень значимости в этом и последующих анализах не более 0,001
1 См. Ельмеев В. Я., Овсянников В.Г. Прикладная социология: Очерки методологии. — СПб.: Издательство С.-Петербургского государст
1 В.М. Розин, Социокультурное проектирование и программирование // Лекция 1, 5 июня 1998 г. // neapolis.narod.ru/lec/ROSIN2.php
1 Работа выполнена при поддержке гранта РГНФ № 09-03-83305 а/у
3 Т.М. Резер Методико-социальные аспекты подходы к организации полового воспитания и сексуального образования//Социологические и
1 Работа выполнена при поддержке РГНФ в рамках проекта № 08-03-00498а «Курская область и ЦФО в динамике социокультурных изменени
1 Рукавишников В.О. Политические культуры и социальные изменения. Международные сравнения. Москва: Изд-во «Совпадение», 2000.
1 По данным Службы занятости населения Пермского края http://www.szn.perm.ru/?o=506
1 Работа выполнена при поддержке Целевой Федеральной программы
2 Фрида: права человека, женщин, девочек/ Редактор О.Курикка. Art-Print OY., 2007
Подобный материал:

1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   79

1 См. подробнее: Зименкова, Е.Р. Управление трудовыми ресурсами // США – экономика, политика, идеология. – 1997. – № 7. – С. 111 – 121; Ицкович, Э.Л., Юрченко, В.Е. Методика распределения финансовых ресурсов предприятия среди различных по тематике инновационных проектов // Проблемы управления. – 2008. – № 6. – С. 51 – 58; Каштанова, Е. Подготовка кадров при внедрении стандартов менеджмента качества // Кадровик. – 2008. – № 9. – С. 56 – 65; Моргунов, Е.Б. Корпоративный университет как инструмент становления научающейся компании // Управление персоналом. – 2004. – № 1 – 2. – С. 46 – 50; Низова, Л, Пищенина, Е. Подготовка рабочих кадров – приоритет социально-экономического развития региона // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. – № 3. – С. 61; Оболенский, С.Е. Менеджмент в корпорации «Хьюлетт-Паккард» // Управление персоналом. – 1998. – № 10. – С. 20 – 22.



1 Данная работа подготовлена в рамках исследовательского проекта «Региональные факторы централизации интеллектуальных рынков труда в современной России», проводящегося при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда (проект № 07-03-00439а).



1 Статья подготовлена при финансовой поддержке РГНФ в рамках научно-исследовательского проекта РГНФ "Влияние социокультурных ценностей на жизненные стратегии трудоспособного населения Пензенской области в изменяющихся социально-экономических условиях России", проект 08-03-28301 а/В



1 Материалы доклада подготовлены в рамках проекта НИР СПбГУ 10.0.122.209.




1 Работа выполнена при финансовой поддержке фонда РГНФ, гранты: № 06-03-00566а «Социокультурный портрет региона (Тюменская область)», № 09-08-00676а «Социокультурный мониторинг - портрет Тюменской области».



2 «Исследование качества жизни и социального самочувствия населения Тюменской области (включая ХМАО, ЯНАО)», ГК №75 от 6.07.2006. «Проблемы социокультурного развития Тюменской области» ГК №112 от 8.05.2009 г.



3 Социокультурный портрет региона. Типовая программа и методика. Материалы конференции «Социокультурная карта России и перспективы развития российских регионов». Под ред. Н.И.Лапина, Л.А.Беляевой. М., ИФРАН,2006.



1 Например, см.: Социологический портрет Тюменского региона./ Лапин Н.И., Беляева Л.А., Давыденко В.А., Мельник В.В., Ромашкина Г.Ф., Корепанов Г.С. – Тюмень: Тюменская областная Дума. 2007. Андрианова Е.В., Ромашкина Г.Ф. Мотивация в сфере труда: идеальные модели и поведение.// Известия Уральского государственного университета. №51. Изд-во УрГУ. 2007. Ромашкина Г.Ф. Социальная структура общества Тюменской области / Сб. материалов IY Всероссийской научно-практической конференции 18-22 сентября 2008, Чебоксары.



2 Всего в 2009 г. было опрошено 4510 человек по массовой анкете, из них 48% мужчин и 52% женщин; 79,6% городского и 20,4% сельского населения (по югу Тюменской области 1560 человек, в ХМАО 1800 человек в ЯНАО 1150 человек. В общей выборке для репрезентативности выбрка по ЯНАО учитывалась с коэффициентов взвешивания 0,556 (итого- 4000 человек для всей ТО). Структура выборки по полу, возрасту, типу населенных пунктов и образованию соответствует структуре взрослого (старше 18 лет) населения Тюменской области в разрезе трех субъектов Федерации, ошибка выборки не превышает 3%.



3 Выборка 2006 г. репрезентирует население составила 4000 человек, из них на юге области - 1715 человек, в ХМАО - 1285 человек, в ЯНАО - 1000 человек. Также были опрошены 90 экспертов по специальной анкете. Всего по выборке 44,3% мужчин, 55,7% женщин, 24,3% сельского населения и 75,7% городского населения; половозрастная структура репрезентирует взрослое (старше 18 лет) население области.



1 http://er-duma.ru/news/34408 Россияне в условиях кризиса



1 http://finsector.ru/show-news Спасение утопающих. Что предпринимают россияне в условиях надвинувшегося кризиса



1 В.А. Ядов «Социальная идентификация в кризисном обществе»// социологический журнал, 1994, вып.1 С. 49.




2 Цит. по: Алексеев Н. Управление предприятием в кризисной ситуации. Опыт работы // Проблемы теории и практики управления. 1997. №6. С.74



1 Пригожин А.И. Современная социология организации. учебник. – М.:1995г. – с.182



1 Мухамедьяров А.И. Инновационный менеджмент: учебное пособие – М.:ИНФРА – М,2004. – С.16



1 Кирсанов К.А., Буянов В.П, Михайлов Л.М. Теория труда. М., 2003. С. 20.



1 Данная табл. и ее описание заимствованы нами из работы «Теория труда», М., 2002.



1 Д. Элдридж и А. Кромби. Социология организации. Лондон, 1974; Х. Шварц и С. Дэвис. Соответствие корпоративной культуре и деловой стратегии // Организационная динамика. – 1981; Хофстеде Г. Организационная культура. Управление человеческими ресурсами/Под ред. М. Пула, М. Уоррена. СПб.: Питер, 2002; Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2002; Шольц К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью / К. Шольц// Проблемы теории и практики управления. – 1995; Оучи У. Методы организации производства: японский и аме­риканский подходы. М.: Экономика, 1984; Smircich L. Concepts of culture and organizational analysis // Administrative Science Quarterly. -1983; Gold K. Managing for Success: A comparison of the private and public sectors // Public Administration Review. – 1982; Sathe V. Culture and related corporate realiries. 1985; Morgan G. Images of Organization. - Beverly Hills, 1986.



2 Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 3-е изд.– М.: Гардарика, 1998; Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом»», 2003; Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001; Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура. М.: ЮНИТИ, 2004; Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. Изд. Центр «Март»:М. – Ростов-на-Дону, 2003; Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004; Родин О.А. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность / Менеджмент, № 7, 1998; Томилов В. В. Культура организации предпринимательской деятельности: Учеб. пособие / С. -Петербургский ун-т экономики и финансов. СПб., 2001; Липатов С. А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вестник МГУ. Сер. 14: Психоло­гия. 1997. №4;



1 Оганян К.К. Типологии руководителей-изменителей. Второй научный конгресс студентов и аспирантов 22, 23 апр. 2009 г. ИНЖЭКОН 2009: тез. докл./редкол. Б.М. Генкин (отв. Ред.) [и др.]. СПб.: СПбГИЭУ, 2009. – 395 с. С. 13-14; Оганян К.К. Теоретические подходы к изучению личности руководителя. Искусство и дети: Материалы XVI международной конференции «Ребенок в современном мире» - СПб.: Изд-во Политех. Ун-та, 2009.



1 Межрегиональное исследование «Правовые и социальные проблемы бездомности» в рамках проекта «Социальная реинтеграция бездомных граждан в Санкт-Петербурге» (TACIS, IBPP) при финансовой поддержки Евросоюза и Датской Церковной Помощи в 2004-2006 годах силами межрегиональной сети «Правовая помощь», в которую входят организации:РБОО «Ночлежка» (Санкт-Петербург), АРОО ЦСП «Вертикаль» (Архангельск), БФ «Утешение» (Петрозаводск), АНО «Открытая Альтернатива» (Тольятти), АНБО «Социальная помощь бездомным» (Владимир), МУ «Центр социальной реабилитации для лиц без определенного места жительства и занятий» (Владимир), Российский Детский Фонд (Новгородское отделение), Комитет по социальной защите населения администрации г. Мурманска, Совет депутатов г. Мурманска.



1Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних: федер. закон N 120 [принят Гос. Думой от 24 июня 1999г. (с изменениями от 13 января 2001 г., 7 июля 2003 г.)] - СЗ РФ от 14.07.03. N 28 - ст. 2880.



1 Медведев Д.А. Россия, вперед! / Kremlin.ru от 10.09.09



1 Там же.



2 Там же.



1 Батыгин Г.С.Лекции по методологии социологических исследований .-М.:РУДН,2008,С.227-229



1 Подобные акценты на значимости «русскости» встречаются и в серии современных российских мультфильмов о трех древнерусских богатырях, художественные и идейные образы которых обладают сходством с образом Тараса Бульбы (см.. Борисов Р. «Стратегии социализации средствами культурных продуктов (на примере современных российских мультфильмов)»// Молодь в умовах нової соціальної перспективи (Матеріали ХІ Міжнародної науково-практичної конференції м. Житомир, 2009).



1 Работа выполнена при поддержке РГНФ в рамках научно-исследовательского проекта РГНФ «Долгосрочные последствия пенсионной реформы: неравенство и экономический рост» (проект 08–02–00411а)



1 Данные результаты получены в результате исследования «Опрос экспертов 2002-67», проведенного ВЦИОМ с 28.11.2002 по 30.12.2002, методом опроса экспертов – руководящих работников предприятий (размер выборки 301 человек). В исследовании участвовали все регионы России, кроме 12 субъектов, относящихся к субъектам военных конфликтов, а также труднодоступных и малонаселенных областей. http://sofist.socpol.ru/



2 Проверка на независимость признаков по методу хи-квадрат имела уровень значимости в этом и последующих анализах не более 0,001.



1 Инновационная деятельность в России в 2007 году. Статистический бюллетень 2008 года. Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/bgd/regl/b08_04/IssWWW.exe/Stg/10/1-innovac.php




1 См. Ельмеев В. Я., Овсянников В.Г. Прикладная социология: Очерки методологии. — СПб.: Издательство С.-Петербургского государственного университета, 1994. С.155



1 З.В. Сикевич.Этносоциология. СПб. 1994. С. 171



1 В.М. Розин, Социокультурное проектирование и программирование // Лекция 1, 5 июня 1998 г. // neapolis.narod.ru/lec/ROSIN2.php



2 Глазычев В.Л. Язык и метод социального проектирования // Социальное проектирование в сфере культуры: методологические проблемы. М., 1986г. Стр. 17-18



1 В.М. Розин, Социокультурное проектирование и программирование // Лекция 1, 5 июня 1998 г. // neapolis.narod.ru/lec/ROSIN2.php



1 Работа выполнена при финансовой поддержке РГНФ, проект № 08-06-00613а



1 И. С. Кон. Мужчина в меняющемся мире. М., 2009. С. 234



1 Работа выполнена в рамках Гранта Президента РФ МК-385.2009.6.



1 По данным Федеральная служба государственной статистики на 1 января 2009г.



2 По данным опроса «Вестник» (репрезентативная выборка по России) август 2009 (N=1600), задавался вопрос «Если говорить в целом, чувствуете ли Вы уверенность в завтрашнем дне?» (сумма ответов «скорее нет» и «нет»).



3 То же исследование вопрос «Что Вы могли бы сказать о своем настроении в последние дни?» (сумма ответов «испытываю напряжение, раздражение» и «испытываю страх, тоску»).



1 Тезисы подготовлены при финансовой поддержки РГНФ в рамках научно-исследовательского проекта РГНФ «Влияние социокультурных ценностей на жизненные стратегии трудоспособного населения Пензенской области в изменяющихся социально-экономических условиях России», проект № 08-03-28301 а/В.



1 Работа выполнена при поддержке гранта РГНФ № 09-03-83305 а/у



1 Бурдье П. Социология политки. - М.: Socio-Logos, 1993. - С. 55-58.



2 Бурдье, Пьер Социология социального пространства / Пер. с франц.; Отв. Ред. Перевода Н.А.Шматко. – М.: Институт экспериментальной социологии; СПб.: Алетейя, 2005. – С.14.



1 Бурдье, П. Формы капитала /пер. с англ. М. С. Добряковой; Бурдье П. Различение: социальная критика суждения (фрагменты книги) / пер. с фр. О. И. Кирчик // Западная экономическая социология: хрестоматия современной классики. — Москва: РОССПЭН, 2004. — С.67-68.



2 Douglas S. Massey (2005) Worlds in Motion. Understanding International Migration at the End of the Millennium. Oxford University Press, NY P.42.



3 Douglas S. Massey (2005) Worlds in Motion. Understanding International Migration at the End of the Millennium. Oxford University Press, NY P. 42-43



4 http://lib.socio.msu.ru/l/library



1 Работа проведена при финансовой поддержке РГНФ (проект № 07-06-00782а)




1 Зиммель Г. Избранное в 2-х т. Т.1. Философия культуры. – М.: Прогресс, 1996, с. 483.



2 Зиммель Г. Избранное в 2-х т. Т.1. Философия культуры. – М.: Прогресс, 1996, с. 502.



3 Зиммель Г. – Там же, с. 504.



1 Зиммель Г. – Там же, с. 504.



2 Зиммель Г. – Там же, с. 483.



1 Ковалева А.И., Луков В.А. Социология молодежи: Теоретические вопросы. – М.: Социум, 1999. – 351 с., с.67.



2 Бердяев Н.А.Философия свободы. – М.: ООО «Издательство АСТ», 2004. – 333с., с. 95.



1 Баталов Э. Где кончается пустыня? // Иностр. лит. – 1973. - № 8, с. 28.



1Мгистр // http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80



2 Куропатченко А. Стать магистром любых наук // http://www.ki-gazeta.ru/rating/22594.php



1 Фомин, Ю.А. Влияние российского спорта на формирование личности / Ю.А. Фомин // СОЦИС.– 2008.– №10.– 143–146.



2 Спорт, духовные ценности, культура. Обобщающий анализ проблемы (итоги и перспективы): Сб./ Сост. и ред. В.В. Кузин, В.И. Столяров, Н.Н. Чесноков. – М.: гуманитарный Центр «СпАрт» РГПФК. – 1997.



1



1



2



3 Т.М. Резер Методико-социальные аспекты подходы к организации полового воспитания и сексуального образования//Социологические исследования. 2003, №1, 102-103



1 Ключевая идея молодежного участия заключается в предоставлении молодым людям возможности оказывать влияние на все вопросы, которые касаются их жизни. Это влияние молодежь может реализовать как через участие в принятии решений совместно со взрослыми, так и через собственную деятельность, оказывающую воздействие на окружающую жизнь.



1 В рамках исследования был осуществлен анкетный опрос студентов вузов Харькова (опрошено 728 студентов 11 вузов г. Харькова, репрезентирующих тип учебных заведений, направление подготовки и курс обучения).



1 Работа выполнена при поддержке РГНФ в рамках проекта № 08-03-00498а «Курская область и ЦФО в динамике социокультурных изменений»




1 Almond G.A., Verba S. The Civic Culture: Political Attitudes and Democracy in Five Nations. Boston: Little Brown, 1965.



1 Рукавишников В.О. Политические культуры и социальные изменения. Международные сравнения. Москва: Изд-во «Совпадение», 2000.



1 По данным http://www.gks.ru/



1 По данным Службы занятости населения Пермского края http://www.szn.perm.ru/?o=506



2 Чистякова С.Н. Твоя профессиональная карьера:общая концепция системы профессиональной ориентации учащихся. http:// www.prosv.ru/ebooks/Chisttiakova_Tvoia_prof_kariera/1.php



1 Работа выполнена при поддержке Целевой Федеральной программы

развития научного потенциала высшей школы, грант № 04-06-00410а



1 Данное исследование было выполнено при поддержке Комитета по социальной политике Администрации Санкт-Петербурга и Национального института здоровья и благосостояния Финляндии.



1 Зимбарт В. Буржуа. Этюды по истории духовного развития современного экономического человека. М., 1994.С. 131.



2 Зарубина Н.Н. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. М., 1998. С. 329.



3 Рябушинский В.П. Судьбы русского хозяина// Старообрядчество и русское религиозное чувство. М.-Иерусалим, 1984. С.130; Экономика русской цивилизации/ сост. О.А.Платонов. М., Родник, 1995.



1 Выступление Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина// Русская Православная Церковь в пространстве Евразии. Материалы VI Всемирного Русского Народного Собора. М., 2002. С.7.



1.Доброхлеб В.Г.Старшее поколение как объект социальных стереотипов// Гендерные стереотипы в современной России/Сост.,общ. ред.И.Б. Назарова, Е.В.Лобз,Гос.ун-т – Высшая школа экономики ; Москва: изд-во МАКС Пресс, 2007. С.168.



1 Обществознание. Глобальный мир в ХХI веке. Под ред. Л. В. Полякова, М., «Просвещение», 2006.



2 информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на достижение благотворительных и иных общественно полезных целей, а также обеспечение интересов государства. (Федеральный закон "О рекламе" от 13.03.2006 N 38-ФЗ, ст.3, п.11).



1 Келасьев В.Н. Социальная компетентность и технологии ее формирования//Третьи Ковалевские чтения. Материалы научно-практической конференции. С.-Петербург, 12-13 ноября. 2008., СПб, 2008. с.729



2 Словарь гендерных терминов /под ред.А.А.Денисовой. М., 2002



1 Гендерные аспекты политической социологии/ под ред. С.Г.Айвазовой, О.Г.Хасбулатовой.М., 2004.



2 Фрида: права человека, женщин, девочек/ Редактор О.Курикка. Art-Print OY., 2007



1Исследование проведено в рамках проекта «Профилактическая работа с семьями и детьми в российско-финском приграничном регионе» (ТАСИС проект 2006/132-630)





1 Под интеллектуализацией информационных технологий понимается процесс внедрения элементов искусственного интеллекта в технологии поиска, сбора, обработки, анализа, хранения и передачи информации.



1 Регионы России.Социально-экономические показатели2007:Стат.сб./Росстат.-М.,2007.С. 184



2 Регионы России. Социально-экономические показатели 2007 : Стат.сб./ Росстат.-М. 2007.