«Генеральный Директор»

Вид материала

Документы

Содержание Позиция: Генеральный Директор Позиция: Генеральный Директор Позиция: Генеральный Директор представительства Позиция: Генеральный Директор Позиция: Генеральный Директор

Подобный материал:

• Генеральный план пышминского городского округа свердловской области применительно, 2664.85kb.
• Сибельдина Лиля Аркадьевна Генеральный директор ООО «Орион-Си» Мой доклад, 46.16kb.
• День «вертолётов россии» на Международном авиационно-космическом салоне макс 2011, 107.8kb.
• Евразийский Центр Управления Проектами, генеральный директор, к в. н.) Карлинская Елена, 14.02kb.
• Итоги работы региональных отделений Союза работа по привлечению в члены Союза юридических, 932.59kb.
• Генеральный план генеральный директор В. П. Фатиев Главный архитектор проекта, 1853.14kb.
• Справка: ОАО «Щуровский цемент», 73.06kb.
• Генеральный план материалы по обоснованию проекта генерального плана пояснительная, 2374.84kb.
• Программа форума «российское гостеприимство-2008», 84.63kb.
• 24 февраля 2010 г. Генеральный директор ск allianz росно жизнь Максим Чернин возглавил, 56.99kb.

Примеры вакансий «Генеральный Директор» крупного, среднего и малого бизнеса в Москве и регионах


Пример 1 | Вакансия «Генеральный Директор крупного предприятия Московской области»

Позиция: Генеральный Директор

Регион: Московская область

Описание компании: российское предприятие, крупный бизнес; металлообработка, производство металлоконструкций.

Описание позиции:

• Cдача в эксплуатацию второй очереди производственного комплекса.
  
• Вывод производства на плановые показатели.
  
• Организация и внедрение всех технологических процессов.
  
• Организация подбора и обучения персонала.
  
• Постановка системы регулярного менеджмента на предприятии.
  
• Бюджетирование деятельности (участие в процессе составления бюджета и его согласование с акционерами).
  
• Контроль проектирования, реконструкции и строительства в процессе дальнейшего развития предприятия.
  
• Организация и контроль подбора, покупки, монтажа нового оборудования, его запуск при дальнейшем расширении производства.
  
• Сертификация производства по ISO.
  
• Управление закупками сырья и материалов.
  
• Управление продажами.
  
• Управление логистическими процессами.
  
• Управление производственными процессами.
  
• Контроль за ведением управленческого и бухгалтерского учета на предприятии.
  

Требования к кандидату:

• опыт самостоятельного управления предприятием полного цикла (закупки, производство, продажи) либо работа на руководящих должностях в области металлургии или машиностроения;
  
• сильные лидерские качества и отличные организаторские способности;
  
• способность брать на себя ответственность за результат, самостоятельно принимать решения;
  
• умение грамотно формулировать и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
  

Пример 2 | Вакансия «Генеральный Директор московской компании среднего бизнеса»

Позиция: Генеральный Директор

Регион: Москва

Описание компании: российское предприятие, торговая компания среднего бизнеса; продажа автомобилей, аксессуаров и мототехники.

Описание позиции:

Полный спектр обязанностей Генерального Директора, в частности:

• построение и контроль за выполнением текущих бизнес-процессов;
  
• управление персоналом;
  
• разработка и внедрение систем мотивации;
  
• контроль исполнения бюджета;
  
• мобильность в передвижениях по регионам;
  
• стратегическое развитие компании.
  

Требования к кандидату:

• мужчина;
  
• от 35 до 45 лет;
  
• высшее техническое образование + МВА или экономическое образование;
  
• опыт управления крупной фирмой (от трех лет);
  
• отличное знание автобизнеса;
  
• опыт построения бизнес-процессов и контроля за ними;
  
• опыт согласования всех административных вопросов и разрешения спорных и конфликтных ситуаций;
  
• нацеленность на результат;
  
• ярко выраженные лидерские качества;
  
• активная жизненная позиция.
  

Пример 3 | Вакансия «Генеральный Директор регионального предприятия среднего бизнеса»

Позиция: Генеральный Директор

Регион: Новосибирск

Описание компании: российская торгово-производственная компания, средний бизнес.

Описание позиции:

• Ответственность за все направления деятельности компании.
  
• Оперативное управление продажами, маркетингом, расширение рынков сбыта, продвижение продуктов компании в Сибирском регионе.
  
• Постановка системы менеджмента, развитие клиентского сервиса.
  
• Поддержание скоординированной работы между подразделениями групп компании.
  
• Выполнение бюджетов.
  

Требования к кандидату:

• мужчина;
  
• от 30 до 40 лет;
  
• высшее образование (строительное или техническое);
  
• опыт работы от трех лет в областях продаж или маркетинга по следующим направлениям: промышленные, наливные полы, строительные смеси, гидроизоляция, промышленная защита поверхностей, ремонтные составы, коммерческие покрытия;
  
• уверенный пользователь ПК;
  
• наличие автомобиля.
  

Пример 4 | Вакансия «Генеральный Директор регионального представительства крупной западной компании»

Позиция: Генеральный Директор представительства

Регион: Самара

Описание компании: представительство крупной западной компании, производителя и поставщика ингредиентов для пищевой промышленности.

Описание позиции:

• Полнофункциональное построение и развитие структуры в городе Самаре.
  

Требования к кандидату:

• от 30 до 50 лет;
  
• высшее образование;
  
• опыт работы в сфере продаж;
  
• опыт руководящей работы;
  
• опыт построения и развития бизнеса;
  
• знание рынка производителей пищевой промышленности Самары и близлежащих регионов;
  
• сильная, волевая личность;
  
• аналитический склад ума;
  
• активность;
  
• нацеленность на результат.
  

Пример 5 | Вакансия «Генеральный Директор регионального представительства крупной отечественной компании»

Позиция: Генеральный Директор

Регион: Краснодарский край

Описание компании: филиал крупной российской торгово-производственной компании, производящей окна ПВХ.

Описание позиции:

• Запуск производственного подразделения с нуля.
  
• Общее и оперативное руководство.
  
• Бюджетирование.
  
• Бизнес-планирование.
  
• Увеличение объемов продаж.
  
• Оптимизация издержек.
  
• Организация дилерской сети.
  

Требования к кандидату:

• от 30 до 45 лет;
  
• высшее образование;
  
• опыт работы от трех лет в должности руководителя компании с численностью персонала от 80 человек;
  
• опыт работы в производственных компаниях (не менее года) обязателен;
  
• опыт открытия компании (с нуля);
  
• навыки анализа ключевых показателей;
  
• уверенный пользователь ПК.
  

Пример 6 | Вакансия «Генеральный Директор регионального малого бизнеса»

Позиция: Генеральный Директор

Регион: Уфа

Описание компании: торговая фирма, малый бизнес

Описание позиции:

• Повышение прибыльности и эффективности работы компании.
  
• Организация работы с клиентами, позволяющая вести плановое производство.
  
• Стратегическое и маркетинговое планирование.
  
• Изучение спроса, анализ информации о конкурентах.
  
• Оперативное управление и построение системы взаимосвязей между подразделениями.
  
• Формирование стратегии продвижения товара.
  
• Поддержание в коллективе климата, способствующего продуктивной работе: мотивация персонала, оперативное разрешение спорных рабочих моментов, нестандартных и конфликтных ситуаций.
  

Требования к кандидату:

• мужчина;
  
• от 28 до 40 лет;
  
• высшее образование;
  
• опыт работы коммерческим, Генеральным Директором или исполнительным директором торгового предприятия от двух лет;
  
• ярко выраженные управленческие качества, высокая работоспособность, лидерский потенциал, ответственность, требовательность к себе и подчиненным, высокий уровень самоконтроля.