План работы бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа Югры
| Вид материала | Документы |
- Конкурс проводится в заочной форме, на основании показателей за предыдущий год, предоставляемых, 73.97kb.
- Отчет комитета по молодежной политике Ханты Мансийского автономного округа Югры, 536.68kb.
- Первый заместитель директора автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, 169.41kb.
- Отчет комитета по молодежной политике Ханты Мансийского автономного округа Югры, 494.78kb.
- Вниманию налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения, 56.8kb.
- В соответствии с приказом Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного, 24.69kb.
- Ханты-мансийского автономного округа югры, 2417.58kb.
- Разрешение на использование конкурсных материалов, 7.14kb.
- О проведении окружного конкурса, 58.83kb.
- Положение о конкурсе кабинетов родных языков коренных малочисленных народов Севера, 93.12kb.
Приложение
к приказу № _411_____
от «_02_» _сентября_ 2011 г
ПЛАН РАБОТЫ
бюджетного учреждения среднего профессионального образования
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Радужнинский профессиональный колледж»
на 2011-2012 учебный год
Одобрен педагогическим советом
«_24_» _июня______ 2011 год
г. Радужный
| Проблема: | Реализация требований государственного стандарта НПО; переход от ориентации на внутренние формальные показатели к ориентации на достижения конечных и частных целей. |
| Тема: | Технология выполнения социального заказа на подготовку конкурентоспособного рабочего, применение индивидуально ориентированных программ развития и обучения. |
| Цель: | Подготовка конкурентоспособных специалистов |
| Задачи: | 1. Постоянная адаптация ОУ к различным изменениям внешней среды. 2. Работа с Департаментом образования и науки ХМАО-Югры, администрацией города, службой занятости, конкретными предприятиями, ОУ округа; налаживание каналов информации: о потребности в рабочих кадрах, о перспективах создания новых рабочих мест, о контингенте, поступающем на обучение. 3. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации инженерно-педагогических кадров. 4. Углубление личностно-ориентированного подхода в формировании конкурентоспособных специалистов. 5. Повышение качества обучения за счет освоения передовых технологий, обеспечивающих успешность самостоятельной работы каждого обучающегося; усиление влияния педагогов лицея на социализацию личности обучающегося, его адаптацию к новым экономическим условиям, формирование конкурентоспособных специалистов в отношении будущей профессии. 6. Совершенствование материально-технической базы, удовлетворяющей требованиям стандарта и обеспечивающей вариативность конечных целей обучения. 7. Расширение спектра образовательных услуг, обеспечение условий для дополнительного образования с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда. 8. Применение здоровьесберегающих педагогических технологий, совершенствование оздоровительной и профилактической работы с обучающимися. |
Раздел 1. Управление колледжем.
| № п/п | Мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные |
| 1.1. | Совет колледжа | ||
| |
| сентябрь | директор председатель совета колледжа замдиректора по ТО замдиректора по УВР |
| |
| декабрь | директор замдиректора по УПР специалист по кадрам методист экономист |
| |
| апрель | замдиректора по УВР замдиректора по УПР методист |
| 1.2. | Заседания педагогического совета | ||
| | 1. Анализ работы подразделений колледжа за 2010/2011 учебный год и организация работы колледжа на 2011/2012 учебный год | сентябрь | директор |
| | 2. Образовательное учреждение в условиях введения новых ФГОС | ноябрь | методист |
| | 3. Способы формирования ключевых компетенций при внедрении ФГОС | февраль | замдиректора по УПР |
| | 4. Основные проблемы организации учебно-воспитательного процесса в условиях ерехода колледжа к стандартам III поколения. Пути их решения. | апрель | замдиректора по ТО |
| 1.3. | Совещания при директоре | ||
| | 1. Комплектование учебных групп 1 курса. 2. Проверка состояния готовности учебно-материальной и технической базы к началу нового учебного года | август | директор секретарь приемной комиссии замдиректора по АХЧ |
| | 3.Утверждение плана работы колледжа, методических объединений 4. Организация смотра кабинетов, лабораторий и мастерских 5. Организация работы досуговых объединений | сентябрь | директор замдиректора по ТО замдиректора по УВР старший мастер |
| | 6. Анализ трудоустройства выпускников колледжа в 2011 году 7. Аттестация педагогических и руководящих работников РПК в 2011/2012 учебном году. 8. О подготовке экзаменационных материалов по специальным дисциплинам | октябрь | замдиректора по УПР методист |
| | 9. Готовность учреждения к работе по новым федеральным государственным стандартам | ноябрь | замдиректора по ТО замдиректора по УПР методист |
| | 10. Организация производственного обучения в колледже | декабрь | замдиректора по УПР |
| | 11. Итоги учебно-воспитательной и производственной деятельности колледжа за 1-ое полугодие 2011/2012 учебного года | январь | замдиректора по УПР замдиректора по ТО |
| | 12. Военно-патриотическое воспитание: проблемы и решения | февраль | замдиректора по УВР методист |
| | 13. Анализ работы педагогического коллектива по соблюдению обучающимися единых требований Правил внутреннего распорядка 14. О мониторинге качества образования | март | замдиректора по УВР замдиректора по ТО |
| | 15. Организация работы с проблемными подростками 16. Профессионально-образовательные потребности населения города | апрель | соцпедагог замдиректора по АХЧ замдиректора по УПР специалист по маркетингу старший мастер |
| | 17. Материально-техническое обеспечение образовательного процесса | май | замдиректора по УПР замдиректора по АХЧ |
| 1.4. | Административные совещания | ||
| |
| сентябрь | директор методист замдиректора по ТО замдиректора по УПР замдиректора по АХЧ замдиректора по УВР зав.библиотекой |
| |
| октябрь | методист замдиректора по ТО замдиректора по АХЧ замдиректора по УВР механик соцпедагог |
| |
| ноябрь | методист замдиректора по УВР замдиректора по ТО |
| |
| декабрь | замдиректора по ТО замдиректора по УПР замдиректора по АХЧ замдиректора по УВР |
| |
| январь | замдиректора по ТО замдиректора по УПР замдиректора по АХЧ замдиректора по УВР |
| |
| февраль | замдиректора по ТО замдиректора по УПР замдиректора по АХЧ замдиректора по УВР |
| |
| март | методист замдиректора по УВР |
| |
| апрель | администрация зав. библиотекой замдиректора по ТО |
| |
| май | замдиректора по ТО замдиректора по УПР замдиректора по УВР |
| |
| июнь | замдиректора по ТО замдиректора по УПР замдиректора по УВР замдиректора по АХЧ социальный педагог |