План работы бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа Югры

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6



  • Проверка журналов ТО. Цель: «Текущий учет знаний и посещаемости занятий».
  • Приказ «О подготовке экзаменационного материала».

март

Замдиректора по ТО



  • Контроль заполнения журналов консультаций и факультативов
  • Приказ «Об организации и проведении экзаменов по общеобразовательным предметам»
  • Подготовка сводных ведомостей 1-3 курсов

апрель

Замдиректора по ТО



  • Предварительная тарификация на 2012-2013 учебный год.
  • Контроль выполнения планов ТО.

май

Замдиректора по ТО



  • Проверка журналов ТО по итогам года.
  • Анализ работы по ТО за 2011-2012 учебный год
  • Подготовка и сдача документов в архив. Приказ о переводе обучающихся на 3-ий курс.

июнь

Замдиректора по ТО

2.1.10

Работа приемной комиссии



  • Прием заявлений при наличии свободных мест

до 24.12.2011

Замдиректора по ТО



  • Оформление стенда «Абитуриенту 2012»

январь

Замдиректора по ТО



  • Информирование по вопросам правил приема, перечня профессий НПО, специальностей СПО на которые объявлен прием, количества мест через сайт учреждения, доску объявлений (стенд).

до 01.02.12

Замдиректора по ТО



  • Информирование по вопросам общего количества мест по каждой профессии через сайт учреждения, доску объявлений (стенд).

Согласно срокам установленными соответствующими нормативными документами

Замдиректора по ТО



  • Формирование составов приемной, экзаменационной, апелляционной комиссий.
  • Формирование групп подготовки для поступления в колледж на ступень СПО.

март

Замдиректора по ТО



  • Начало работы приемной комиссии

с 28.05.12

Замдиректора

по ТО



  • Организация и проведение вступительных испытаний в группы СПО.

Июль-август

Замдиректора

по ТО



  • Зачисление обучающихся I курса

24.08.2012

Замдиректора

по ТО

2.2.

Производственное обучение

2.2.1

Формирование условий для повышения качества обучения



  • Анализ набора обучающихся на 2011-2012 учебный год
  • Комплектование групп, согласно плану набора
  • Участие в разработке мероприятий по улучшению материально технической базы УПБ, технических лабораторий, кабинетов профтехцикла

сентябрь

замдиректора по УПР

специалист по маркетингу



  • Участие в разработке мероприятий по:

октябрь






  • совершенствованию профессиональной подготовки и повышению квалификации мастеров производственного обучения и практического вождения

методист



  • внедрению ФГОС

замдиректора по УПР



  • Участие в:
  • разработке (совместно с центром занятости) прогноза потребности в рабочих и специалистах по группам профессий и специальностей с увязкой потребности с объемами подготовки рабочих и специалистов в РПК
    • разработке механизма потребности организаций в выпускниках РПК
    • создании системы контроля качества образования (с учетом потребностей рынка труда)
    • разработке мероприятий по развитию профессиональной ориентации школьников и повышению их мотивации к трудовой деятельности по профессиям РПК

в течение года

специалист по маркетингу

мастера п/о

2.2.2

Реализация прав обучающихся на получение бесплатного профессионального образования



  • Оформление приказов по организации групп, закреплению мастеров, классных руководителей, преподавателей
  • Проведение классных часов в группах с целью ознакомления обучающихся с Уставом колледжа, Правилами внутреннего распорядка, Правилами ТБ, ПБ

сентябрь

замдиректора по УПР

замдиректора по ТО

замдиректора по УВР



  • Успеваемость и посещаемость в группах находящихся на производственном обучении, практическом вождении

октябрь-ноябрь

замдиректора по УПР

ДемянчукН..М.

мастера п/о

мастера п.в.



  • Предварительные итоги успеваемости по производственному обучению за 1 полугодие

декабрь

старший мастер



  • Анализ итогов успеваемости и посещаемости за 1 полугодие, итоги производственного обучения

январь

замдиректора по УПР

старший мастер



  • Подготовка обучающихся к государственным квалификационным экзаменам. Совещание с мастерами производственного обучения выпускных групп

февраль

замдиректора по УПР

старший мастер



  • Анализ уровня квалификации обучающихся, овладения профессиональными умениями и навыками по итогам 2011-2012 учебного года

июнь

замдиректора по УПР



  • Отчет заведующих УПМ по выполнению программ производственного обучения, практического вождения, изготовлению и реализации продукции

ежемесячно

Заведующие УПМ,

Нимчук В. М.

Демянчук Н. М.



  • Анализ занятости обучающихся во время производственного обучения в учебно-производственных мастерских и лабораториях колледжа
  • Анализ организации и проведения практического вождения в группах

ежеквартально

старший мастер


Демянчук Н. М.



  • Отчет мастеров производственного обучения по организации и прохождению производственного обучения, производственной и производственной практики

по окончании ПО, ПП

старший мастер



  • Вывод обучающихся колледжа на производственное обучение, на предприятия и организации города

согласно графику

старший мастер

2.3.

Организация производственного обучения

2.3.1

Работа с базовыми предприятиями



  • Работа с базовыми предприятиями по заключению договоров (пролонгация) о прохождении производственного обучения и производственной практики. Работа с ОК предприятий города по вопросам стажировки мастеров производственного обучения

сентябрь-июнь

замдиректора по УПР

старший мастер

специалист по маркетингу



  • Развитие и функционирование Центра по трудоустройству выпускников (Кадровое агентство в рамках ЦДО)

в течении года

специалист по маркетингу



  • Работа со специалистами предприятий по согласованию программ по производственному обучению и детальному планированию

октябрь

старший мастер

мастера п/о



  • Анализ требований предприятий и организаций города к качеству подготовки рабочих

ноябрь

руководители ЦК

специалист по маркетингу



  • Анализ по заключенным договорам за 1 полугодие и 2 полугодие

декабрь, июнь

замдиректора по УПР

специалист по маркетингу



  • Анкетирование работодателей по улучшению качества подготовки специалистов

февраль

специалист по маркетингу



  • Предварительное распределение обучающихся по рабочим местам на время прохождения производственного обучения, производственной и преддипломной практик

согласно графику

старший мастер

мастера п/о



  • Изучение возможностей предприятий и организаций города по оснащению профильных кабинетов, созданию полигонов для проведения производственного обучения.
  • Работа с предприятиями и организациями города по заключению договоров о социальном партнерстве

в течение года

замдиректора по УПР

старший мастер

мастера п/о

специалист по маркетингу



  • Организация встреч с представителями предприятий и организаций города




специалист по маркетингу



  • Взаимодействие с БУ «Городской Центр занятости населения»

2.3.2

Развитие материально технического оснащения УПБ



  • Подведение итогов мероприятий по подготовке УПМ к новому учебному году
  • Разработка и утверждение плана работы и развития учебно-производственных мастерских в 2011/2012 учебном году

сентябрь

замдиректора по УПР

старший мастер



  • Дооснащение инструментом и оборудованием лаборатории КИПиА, лаборатории технологии работы магазина

сентябрь-ноябрь

старший мастер

мастера п/о

2.3.3

Планирование и организация производственного обучения и практики



  • 1-Утверждение перспективно-тематических планов по производственному обучению, проверка наличия номенклатуры и документации по производственному обучению, необходимой для работы мастеру производственного обучения (Проверка, согласование и утверждение документации по производственному обучению:
  • - перспективно-тематического планирования по производственному обучению
  • - программы по производственному обучению
  • - программы по производственной практике
  • - детальной программы по производственной практике
  • - сводно-тематического плана
  • - перечня учебно-производственных работ
  • - тем проверочных работ
  • - тем пробных квалификационных работ
  • - тем письменных (практических) квалификационных работ)
  • Анализ рабочих мест для прохождения производственного обучения, производственной и преддипломной практик (согласно договоров о социальном партнерстве)
  • Сдача отчетов мастеров производственного обучения по трудоустройству выпускников 2011 года
  • Организация практического вождения
  • Составление годового графика контроля за ходом производственного обучения, производственной и преддипломной практик с выездом администрации РПК на предприятия и организации города
  • Контроль за выполнением планов производственного обучения, производственной практики

Сентябрь-октябрь

замдиректора по УПР

старший мастер

мастера п/о



  • Работа по оптимизации производственного обучения на УПБ

октябрь

старший мастер



  • Проведение курсового собрания 3-4 курсов перед выходом на преддипломную практику

март

старший мастер



  • Проведение совещаний с мастерами п/о по вопросам производственного обучения, производственной и преддипломной практики, правил оформления документации, работа с нормативными документами

замдиректора по УПР



  • Подведение итогов п/п и п/о обучающихся 1-4 курсов (анализ выполнения программ)

июнь

замдиректора по УПР

старший мастер



  • Вывод обучающихся на производственное обучение и производственную практику
  • Организация проведения пробных квалификационных работ

согласно графику

старший мастер

мастера ПО



  • Вывод обучающихся на производственное обучение, производственную и преддипломную практики



  • Организация проведения пробных и проверочных квалификационных работ

старший мастер

2.3.4

Подготовка и проведение выпускных квалификационных экзаменов.



  • Формирование и утверждение составов государственных квалификационных экзаменационных комиссий

декабрь

замдиректора по УПР

старший мастер



  • Утверждение тем заданий письменных экзаменационных работ
  • Разработка и утверждение мероприятий по подготовки к ВКЭ

январь

замдиректора по УПР



  • Согласование графиков консультаций и ВКЭ

февраль

замдиректора по УПР

замдиректора по ТО



  • Подготовка, просмотр документации в выпускных группах

апрель-май

старший мастер



  • Контроль за ходом подготовки к ВКЭ
  • Организация и проведение ВКЭ
  • Контроль за оформлением необходимой документации по проведению ВКЭ

апрель-июнь

замдиректора по УПР

старший мастер

мастера п/о



  • Анализ результатов выпускных квалификационных экзаменов, производственного обучения, производственной и преддипломной практик

июнь

замдиректора по УПР

старший мастер

2.4.

Конкурсы профессионального мастерства



  • Проведение конкурса «Лучший проект по оснащению УПМ, лабораторий»

Ноябрь- декабрь

замдиректора по УПР

старший мастер заведующие

2.5.

Профориентационная работа



  • Организация "Дня открытых дверей»"

март-апрель

замдиректора по УПР

старший мастер

мастера выпускных групп



  • Создание листовок для городской «Ярмарки профессий» с информацией о профилях подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в лицее

декабрь

специалист по маркетингу



  • Анкетирование обучающихся девятых классов общеобразовательных школ города

март

специалист по маркетингу



  • Проведение агитационной работы в школах города

март-апрель

старший мастер

мастера п/о выпускных групп



  • Создание буклетов по профессиям ко Дню открытых дверей

апрель

специалист по маркетингу



  • Обработка заявок на поступление с целью предварительного прогноза по плану набора

май

специалист по маркетингу



  • Организация экскурсий на предприятия и организации города по профилю обучения.

в течение года

руководители ЦК



  • Подготовка и представление материалов в средства массовой информации

специалист по маркетингу

2.6.

Отдел маркетинга

2.6.1

Работа с Центром занятости населения



  • Формирование банка данных существующих вакансий

Июнь сентябрь

специалист по маркетингу



  • Разработка и внедрение технологий самопродвижения выпускников на рынке труда: размещение резюме в сети Интернет, собеседование и пр.

В течение года

специалист по маркетингу



  • Ярмарка вакансий

В течение года

специалист по маркетингу



  • Подготовка и издание информационных материалов о ситуации на рынке труда и трудоустройстве выпускников

В течение года

специалист по маркетингу



  • Формирование и ведение информационной базы, содержащей информацию о спросе и предложении на рынке труда выпускников

В течение года

специалист по маркетингу

2.6.2

Взаимодействие с работодателями



  • Проведение ярмарки вакансий с участием работодателей

В течение года

специалист по маркетингу



  • Заключение договоров на организацию прохождения производственной практик, трудоустройство и пр.

В течение года

специалист по маркетингу

2.6.3

Исследование рынка труда



  • Изучение потребности муниципальной экономики в специалистах и рабочих:

- анализ профессиональной и квалификационной структуры экономики муниципалитета (Программа развития города, Соглашения с работодателями);

- изучение требований работодателей к знаниям, умениям, навыкам работников по исследуемым профессиям и специальностям выпускникам колледж

Сентябрь, октябрь

специалист по маркетингу

2.6.4

Создание системы мониторинга трудоустройства выпускников



  • Проведение мониторинга рынка труда и рынка образовательных услуг округа и города.

В течение года

Региональный центр изучения рынка труда,

ЦЗ г.Радужного,

Специалист по маркетингу



  • Анализ спроса на квалифицированных рабочих и специалистов, определение целевых групп работодателей в соответствии со спецификой образовательных программ РПК

В течение года

специалист по маркетингу



  • Проведение мониторинга трудоустройства и социальной адаптации выпускников, обратившихся в органы службы занятости населения города, района и округа в целях поиска работы

В течение года

специалист по маркетингу



  • Формирование и ведение информационной базы, содержащей информацию о спросе и предложении на рынке труда выпускников

В течение года

специалист по маркетингу



  • Проведение мониторинга потенциальных возможностей, уровня мотивации к трудоустройству и трудовых намерений выпускников колледжа.
  • Формирование базы данных выпускников РПК на основе результатов мониторинга.

В течение года

специалист по маркетингу

2.6.5

Подготовка выпускников к поведению на рынке труда



  • Обучение третьекурсников основам поиска работы, консультирование по вопросам трудового законодательства, информирование о ситуации на рынке труда .

Первое полугодие

специалист по маркетингу



  • Обучение выпускников основам предпринимательства в рамках регионального компонента образовательного стандарта (факультативных занятий)

Первое полугодие

специалист по маркетингу



  • Создание банка вакансий для выпускников колледжа.

В течение года

специалист по маркетингу



  • Разработка и внедрение технологий самопродвижения выпускников на рынке труда: размещение резюме в сети Интернет, собеседования и пр.

В течение года

специалист по маркетингу

2.6.6

Профориентационная работа



  • Проведение собраний с 9 и 11 классами школ города (информирование, пропаганда, агитация)

Декабрь, апрель

специалист по маркетингу



  • Дни открытых дверей для старшеклассников школ города

апрель

специалист по маркетингу



  • Организация работы информационного стенда «Трудоустройство выпускников» с целью информирования обучающихся выпускных групп о изменении экономической ситуации на рынке труда.

В течение года

специалист по маркетингу

2.7

Работа библиотеки

2.7.1

Организация и комплектование фонда



  • Выдача учебников по общеобразовательным дисциплинам 1, 2 курс
  • Выдача учебников по специальным дисциплинам 1, 2, 3, 4 курс
  • Отчет - мониторинг в Управление образования города о состоянии библиотечных и учебных фондов

сентябрь

работники библиотеки



  • Оформление подписки на периодические издания на 1 полугодие 2012 года
  • Оформление программно – методического обеспечения учебного процесса по общеобразовательным предметам

октябрь

работники библиотеки



  • Инвентаризация учебного фонда за 2010/2011 учебный год

ноябрь

работники библиотеки



  • Подготовка статистического отчета о работе библиотеки за 2011 год в Управление образования города

декабрь

работники библиотеки



  • Оформление заявки Федерального комплекта учебников на 2012/2013учебный год
  • Знакомство мастеров п/о, преподавателей с федеральным перечнем учебников по специальным предметам на 2012-2013 учебный год. Оформление заявки

январь

работники библиотеки



  • Защита заказа на учебники Федерального комплекта в г. Ханты-Мансийске

февраль

работники библиотеки



  • Составление плана работы на Неделю дней детской юношеской книги в Управление образования

март

работники библиотеки



  • Оформление подписки на 2 полугодие 2012 года

апрель

работники библиотеки



  • Составление плана работы на 2012-2013 учебный год
  • Написание анализа работы за прошедший 2011-2012 учебный год

май

работники библиотеки

2.7.2

Работа с обучающимися



  • Обзор – беседа с обучающимися 1 курса на курсовом собрании: «О правилах пользования библиотекой»
  • Экспозиция книжной тематической выставки по сохранности фонда: «Книги, полезные и нужные всем» Информационный обзор выставки 1 курс
  • Экспозиция книжной выставки – обзор по новинкам периодической печати: «Наша пресса на все интересы». Для 1 ,2,3 курсов, мастеров п/о, преподавателей
  • Проведение библиотечного урока – презентации по формированию информационной грамотности обучающихся «Библиографический калейдоскоп» для 1 курса
  • Презентация БИЦ для обучающихся 1 курса
  • Составление и оформление буклета к книжным выставкам

сентябрь

работники библиотеки



  • Экспозиция выставки – стеллажа посвященной профобразованию
  • Помощь обучающимся в подборе литературы, для написания рефератов, докладов, сообщений
  • Оформление книжной тематической выставки «Здоровая молодежь – здоровая Россия» в рамках месячника «Не переступи черту»
  • Рейд поверки учебников 1, 2 курс
  • Составление и оформление рекламных буклетов к книжным выставкам

октябрь

работники библиотеки



  • Экспозиция книжной тематической выставки ко дню народного единства: «Во славу Отечества».
  • Оформление книжной – тематической выставки к 190 – летию со дня рождения Ф. М.Достоевского: «Великий провидец »
  • Урок портрет к 210 – летию со дня рождения В. И. Даля с презентацией: «Слово – дело великое»
  • Составление и оформление рекламных буклетов к книжным выставкам

ноябрь

работники библиотеки



  • Экспозиция выставки – стеллажа, посвященного Дню конституции, «Славься отечество наше» с использование викторины по геральдике. Информационный обзор стеллажа 1,2 курс
  • Оформление тематической книжной выставки к 190 – летию со дня рождения Н. А. Некрасова: «Поэзия сердца»
  • Урок – портрет к 40 – летию со дня смерти А. Твардовского с элементами викторины :«Книга про бойца, без начала и конца»
  • Урок – викторина к 770 – летию ледового побоища с показом презентации

декабрь

работники библиотеки



  • Театрализованный урок к Дню студента с презентацией, музыкальным оформлением:
  • «Гуляй студент – в Татьянин день»
  • Книжная – тематическая выставка: «Книги – юбиляры»

январь

работники библиотеки



  • Оформление книжной – тематической выставки: « Готов служить России», посвященной 23 февраля
  • Проведения урока -викторины к 23 февраля: «Воинская доблесть»
  • Оформление книжной тематической выставке к проведению предметных олимпиад: «Умники. Умницы»

февраль

работники библиотеки




Подготовка к всероссийской Неделе дней детской и юношеской книги

март

работники библиотеки



  • Мероприятия в рамках Недели детской и юношеской книги
  • Экспозиция выставки – стеллажа: «И целый мир неведомый кругом»
  • Экспозиция тематической книжной выставки: «Знакомцы давние мои ». Информационный обзор выставки 1,2 курс
  • Закрытие Недели детской и Юношеской книги: «Книга дарит вдохновение»:
  • Тематическое театрализованное мероприятие:

- «Лучший читатель года» среди учащихся 1,2,3 курсов;

- награждение активных читателей
  • Урок - викторина к 340 летию со дня рождения Петра 1 с показом презентации

апрель

работники библиотеки



  • Экспозиция книжной выставки в помощь выпускникам: «Экзамен на зрелость»
  • Экспозиция книжной тематической выставки - к 9 мая: «Великая победа не меркнет». Информационный обзор выставки для обучающихся 1,2 курса
  • Прием учебной и специальной литературы у обучающихся 1,2,3,4 курсов

май

работники библиотеки

2.7.3

Работа с педагогическим коллективом



  • Педсовет: «Анализ работы колледжа за 2010/2011 учебный год» (Информационный обзор вновь поступившей литературы и периодической печати)
  • Анализ программно-методического обеспечения учебного процесса на начало
  • Информационный обзор литературы по вопросу методического сопровождения деятельности классных руководителей
  • Подготовка информация о сдаче учебной литературы за 2010/2011 учебный год 1, 2, 3 курсов и о состоянии учебного фонда на 01.09.2011
  • Подбор литературы мастерам п/о, классным руководителям для проведения классных часов
  • Справочно-информационная помощь мастерам п/о, преподавателям при подготовке к аттестации (подбор литературы)
  • Оформление постоянно действующей выставки по инновациям в образовании, самообразованию: «Все новое в жизнь»
  • Подготовка рекомендательного списка литературы, полученной в 2011 году: «Новинки литературы 2011»

сентябрь

работники библиотеки



  • Справочно-информационная помощь мастерам п/о, преподавателям
  • Подбор литературы классным руководителям для проведения классных часов по здоровому образу жизни
  • Оформление постоянно действующей книжной тематической выставки к аттестации сотрудников: «Понимающая педагогика»
  • Оформление книжной полки: «Добру откроются сердца». Подбор литературы классным руководителям по организации профилактической работы

октябрь

работники библиотеки



  • Справочно-информационная помощь мастерам п/о, преподавателям
  • Подбор литературы для классных часов ко Дню матери
  • Обзор спецлитературы литературы и новинок периодических изданий на цикловых комиссиях.
  • Оформление книжной выставки по воспитательной работе: «Формирование толерантности»

ноябрь

работники библиотеки



  • Справочно-информационная помощь мастерам п/о, классным руководителям (ко Дню образования ХМАО и Дню Конституции)
  • Оформление книжной полки по воспитательной работе. «Воспитание – как возвышение личности» Подбор литературы

декабрь

работники библиотеки



  • Знакомство преподавателей с федеральным перечнем общеобразовательных учебников на 2012-2013 учебный год.
  • Справочно-информационная помощь мастерам п/о, преподавателям при подготовке к мероприятиям (подбор литературы)
  • Обзор литературы по новинкам периодических изданий на цикловых комиссиях.
  • Оформление книжной тематической выставки: «Система самоуправления обучающихся» для классных руководителей
  • Подготовка к научно – практической конференции обучающихся по теме: «Мы и мир вокруг нас. Проблемы. Поиск. Решение»

январь

работники библиотеки



  • Справочно-информационная помощь мастерам п/о, преподавателям при подготовке к мероприятиям (подбор литературы)
  • Подбор литературы для классных руководителей по гражданско – патриотическому воспитанию

февраль

работники библиотеки



  • Справочно-информационная помощь мастерам п/о, преподавателям при подготовке к мероприятиям (подбор литературы)
  • Оформление книжной полки для классных руководителей по работе с трудными подростками

март

работники библиотеки



  • Справочно-информационная помощь мастерам п/о, преподавателям при подготовке к мероприятиям (подбор литературы)
  • Организация выставки методических идей «Всегда в поиске» (по инновациям)

апрель

работники библиотеки



  • Справочно-информационная помощь мастерам п/о, преподавателям при подготовке к общеколледжским мероприятиям (подбор литературы)

май

работники библиотеки

2.7.4

Работа по обеспеченности и сохранности учебного фонда. Работа со справочным аппаратом



  • Оформление вновь поступившей литературы: запись в книгу суммарного учета и инвентарную книгу, сверка накладных, штемпелевание, шифрование, присвоение инвентарного номера, печатание карточек на каждую книгу
  • Пополнение и редактирование электронного каталога в библиотечной программе MARC SQI: (алфавитный, систематический каталог, картотеки) по новинкам периодических изданий, вновь поступившей литературы.
  • Работа с фондом в соответствии с ББК
  • Списание ветхой, морально устаревшей и неиспользуемой литературы (в том числе оформление актов и изъятие карточек из каталога)
  • Систематический контроль за своевременным возвратом в библиотеку выданных изданий (работа с задолжниками)
  • Обновление в фонде полочных, буквенных разделителей, индексов (печатание, оформление, наклеивание)

в течение года

работники библиотеки