Т в Топливную компанию Росатома «твэл» прошёл обучающий семинар для руководителей и специалистов предприятий, выделенных из состава эхз в ходе реструктуризации

Вид материала

Семинар

Подобный материал:

• Обучающий семинар по вопросам укрепления толерантности для руководителей и специалистов, 64.33kb.
• Методические рекомендации Издание второе, дополненное и переработанное Тверь 2008 удк, 458.58kb.
• Площадь Александра Невского, Площадь Восстания Многофункциональный мультимедийный центр, 21.78kb.
• Семинар предназначен для руководителей и специалистов, принимающих участие в проектах, 45.85kb.
• Управленческий учет. Практика применения, 22.28kb.
• Налоговые аспекты трансфертного ценообразования, 33.35kb.
• Розділ 3 Економіка підприємства та організація виробництва, 292.16kb.
• Семинар-практикум в Санкт-Петербурге, 40.74kb.
• Логистическое управление запасами (семинар), 95.64kb.
• Программа: Программа семинара: Антиоффшорные мероприятия правительств зарубежных стран, 25.68kb.

	ПРЕСС-РЕЛИЗ
г. Зеленогорск	7 сентября 2011 года

Топливная компания провела обучающий семинар для руководителей дочерних и аутсорсинговых организаций ОАО «ПО «ЭХЗ»


В ОАО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») прошёл обучающий семинар для руководителей и специалистов предприятий, выделенных из состава ЭХЗ в ходе реструктуризации. В течение 4 дней 17 человек посещали занятия в Центре обучения службы управления персоналом.

ТК «ТВЭЛ» уделяет большое внимание дочерним и самостоятельным предприятиям, созданным на базе непрофильных подразделений ЭХЗ. В частности, для их руководителей организуются обучающие семинары Центра корпоративных и инновационных программ МИРБИС (Московская международная школа бизнеса).

На Электрохимическом заводе в 2011 году уже прошло 3 сессии. В ходе последней лекции читали кандидат экономических наук, доцент, ведущий преподаватель института МИРБИС Владимир Киселев и ведущий преподаватель института, специалист Тренинга продаж на рынке B2B Марина Прокина. Основной темой стали «Прикладные технологии маркетинговых коммуникаций и рекламы».

Для руководителей и специалистов, имеющих высокую степень готовности и потенциал, это уникальная возможность повысить свой профессиональный уровень для работы в новых условиях. По словам директора ООО «Искра» Александра Суворова, сессия оказалась очень полезной. «Мы – производственники, продажами никогда не занимались, – признался Александр Васильевич. – В нашем хозяйстве столько продуктов питания, которые мы ещё не можем «раскрутить». Взять ту же колбасу, форель. Торговать мы не умеем. И в этом плане третья сессия научила меня многому, особенно по торговле и маркетингу».

«Эта учёба хороша тем, например, что за 14 часов даётся представление о бухгалтерии: что такое учёт, что такое актив, пассив и т.д., – добавила экономист ООО «Санаторий-профилакторий «Берёзка» Маргарита Анохина. – Дело в том, что в руководстве выделившихся подразделений стоят «технари». Они прекрасно ориентируются в своей специальности, но не ориентируются в бухучете. Важны, на мой взгляд, занятия по психологии: как руководить коллективом, как выстраивать линию поведения, какие типы темперамента бывают у людей, как стать лидером в коллективе».

Участники высказали и свои пожелания. Так, они считают необходимым обучение тому, как делать закупки, участвовать в конкурсах и тендерах. В конце сентября на предприятии пройдет очередная сессия. Темой предположительно станет «Эффективный менеджмент».


ОАО «ПО «Электрохимический завод» (г. Зеленогорск) производит низкообогащенный уран для топливных сборок АЭС, стабильные и радиоактивные изотопы различных химических элементов, технологические трубопроводы для  промышленных объектов, статические преобразователи частоты специального и  общепромышленного назначения и ряд других высокотехнологичных товаров. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом». www.ecp.ru