Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит Москва 2008

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Подобный материал:

• Учебно методический комплекс Для специальности: 080109 «Бухгалтерский учет, анализ,, 1329.88kb.
• Одобрено учебно-методическим советом экономического факультета учет и анализ банкротств, 504.37kb.
• Учебно-методический комплекс Специальность: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 269.36kb.
• Учебно-методический комплекс Специальность: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 1890.11kb.
• Учебно-методический комплекс по специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ, 746.2kb.
• Учебно методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ, 1919.72kb.
• Одобрено учебно-методическим советом экономического факультета учет на предприятиях, 816.77kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «Финансовый менеджмент» специальность 080109, 2413.26kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине: «Аудит» для специальности 080109 «Бухгалтерский, 1450.91kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 «Бухгалтерский учет, анализ, 1112.05kb.

Расчет производится на основе факторной модели:

Q_опт=2П*С_д/С_хр, где

Q_опт – оптимальный размер одной партии; П - объем поставки за год; С_д - расходы по доставке одной партии; С_хр - расходы по хранению одной партии.

3. На основании имеющихся данных составить и решить факторную модель зависимости суммы транспортных расходов от влияния следующих факторов:
   

• стоимости перевозимых грузов;
  
• средней цены 1 т. груза;
  
• расстояния перевозки;
  
• тарифа за 1 т.-км.
  

Показатели	Предприятие № 1		Предприятие № 2
	Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период
Стоимость перевозимых грузов, тыс. руб.	1262,8	1342,5	48000	47420
Средняя цена 1 т., тыс. руб.	56	58	12,5	13,4
Средний тариф за 1 т.-км., руб./ т.-км.	22	21	18	19
Среднее расстояние перевозки, км.	40	42	51	53

3. Выполнить задания:

1. Сделать письменные выводы по результатам анализа, проведенного по данным задач и дать рекомендации по улучшению экономических показателей.
   

4. Подготовить доклады:

1. Проблема минимизации текущих затрат по обслуживанию запасов.
   
2. Определение оптимальной величины партии поставок.
   

Тема 11. Комплексный анализ состояния и использования трудовых ресурсов.

1. Изучить учебный материал и ответить на вопросы:

1. Назовите значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
   
2. Какие категории работников входят в структуру персонала предприятия.
   
3. Основные этапы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
   
4. Как проводят оценку соответствия выполняемой работы квалификации рабочих?
   
5. Какие показатели характеризуют движение рабочей силы.
   
6. Основные этапы анализа использования фонда рабочего времени.
   
7. Какие показатели характеризуют производительность труда.
   
8. Основные этапы анализа затрат на оплату труда.
   
9. Факторный анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
   
10. Какие показатели характеризуют эффективность использования фонда заработной платы.
    

2. Решить задачи:

1. Составить и решить факторную модель зависимости фонда заработной платы от численности персонала и средней заработной платы одного работника.

Показатели	Базисный период	Отчетный период
Численность работников, чел.	28	30
Среднемесячная заработная плата, руб./чел.	2200	2400
Фонд заработной платы, руб.

2. Составить и решить факторную модель зависимости уровня фонда заработной платы от средней заработной платы.

Показатели	Предприятие № 1		Предприятие № 2		Предприятие № 3
	Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период
Уровень фонда заработной платы, %
Средняя заработная плата, тыс. руб.	32,5	30,4	56,2	56,8	10,8	11,2
Выработка, тыс. руб.	568	520	264,0	268,0	44,3	45,2