Рабочая программа по дисциплине «Деловая этика» для специальностей: 080107 «налоги и налогообложение» гсэ. Р 01. 080105 «финансы и кредит» гсэ. В 01 080502 «экономика и управление на предприятии» гсэ. В 3
Вид материала | Рабочая программа |
- Рабочая программа по дисциплине «риторика» для специальностей 080111 «Маркетинг», 080502, 519.4kb.
- Рабочая программа по дисциплине «концепции современного естествознания» для специальностей:, 1254.52kb.
- Рабочая программа дисциплины «Финансовая математика» для специальности 080502. 65 «Экономика, 203.08kb.
- Рабочая программа дисциплины Налоги и налогообложение Для студентов специальности 080502, 307.75kb.
- Рабочая учебная программа дисциплины «теория принятия управленческих решений» для студентов,, 430.52kb.
- Рабочая программа по дисциплине «отечественной истории» Федерального компонента гсэ, 675.76kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правоведение» гсэ. Ф. 06 Для направления/специальности, 2849.24kb.
- Рабочая программа По дисциплине «Финансы и кредит» По специальности 080502. 65 Экономика, 259.67kb.
- Гаврилов Леонид Петрович, д т. н., профессор кафедры организации и технологии коммерции, 2271.7kb.
- Программа дисциплины, 229.04kb.
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет»
Кафедра истории и теории культуры
"Утверждаю"
Декан ФИиМО
___________________
"____"_________2008 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
По дисциплине «Деловая этика»
для специальностей: 080107 – «налоги и налогообложение» ГСЭ. Р 01.
080105 – «финансы и кредит» ГСЭ. В 01
080502 – «экономика и управление на предприятии» ГСЭ. В 3
080111 – «маркетинг» ГСЭ. В 3
Факультет: экономический
курс ______________2____________
семестр ___________4_____________
лекции__________30_ДО, 6/4 ОЗО____(часов)___
практические занятия_____8 ДО (часов)__ зачет________4_______
самостоятельные занятия 51 ДО, 83/85 ОЗО (часов) (семестр)
Всего часов_________90 ДО, ОЗО__________
СОСТАВИТЕЛИ: к.и.н., доцент Елескина О.В.
Кемерово 2008
Рабочая программа дисциплины «Деловая этика» федерального компонента цикла ГСЭ составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования второго поколения по специальностям: 080107 – «налоги и налогообложение», 080105 – «финансы и кредит», 080502 – «экономика и управление на предприятии», 080111 – «маркетинг».
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры
Протокол №_1_"_29_"_августа_2008г.
Зав. кафедрой__________________________________
Одобрено методической комиссией
Протокол №_1_"_18_"_сентября_2008г.
Председатель____________________________
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Актуальность и значимость данной дисциплины обусловлена необходимостью формирования и повышения общего этического уровня среди современных представителей бизнеса. Этика является наукой, изучающей моральные, нравственные основы нормативной регуляции поведения и сознания человека в практических взаимоотношениях с окружающим миром в процессе исторического развития. Рабочая программа составлена в соответствии с Государственным стандартом высшего профессионального образования.
Этика бизнеса – это деловая этика, базирующаяся на честности, открытости, верности данному слову, способности эффективно функционировать на рынке в соответствии с действующим законодательством, установленными правилами и традициями.
Структура дисциплины. Дисциплина «Деловая этика» для студентов экономического факультета состоит из двух частей: «Общая этика» и «Этика бизнеса», что обусловлено спецификой университетской подготовки специалистов.
Место дисциплины в профессиональной подготовке специалиста. Знание основ «Деловой этики» является необходимым условием профессиональной подготовки выпускника экономического факультета, поскольку дисциплина носит прикладной характер и призвана помочь в решении этических проблем, возникающих в профессиональной сфере.
Цель преподавания данной дисциплины состоит в том, чтобы познакомить студентов с природой и внутренней структурой морали, происхождением и историческим развитием нравственности, рассмотреть особенности этики предпринимательства и дать практические рекомендации этического характера, способствующие успешному бизнесу.
Задачи дисциплины:
- познакомить с основными психологическими параметрами управленческой этики и корпоративной культуры;
- вскрыть важнейшие понятия, категории деловой этики, этические концепции:
- помочь студентам выработать нравственную позицию по отношению к этическим проблемам современного общества;
- способствовать гармоничному сочетанию специальных и гуманитарных знаний студентов;
- способствовать выработке профессиональной этики и нравственности.
Особенности дисциплины – «Деловая этика» является междисциплинарной областью знаний, существующей на стыке ряда дисциплин: теории этики, психологии, экономики. Это вызывает определенные сложности для восприятия курса. Для разрешения этой проблемы используется интерактивное взаимодействие преподавателя и студента, а также применение во время обучения различных средств ТСО (мультимедиа, аудио и видео ресурсы).
Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
В ходе освоения курса студенты должны:
- усвоить важнейшие этические понятия и категории, многообразие и единство моральных оценок;
- уметь анализировать моральное измерение общества и воспринимать нравственные нормы как координаты культуры, ее внутреннее основание;
- выработать личное отношение к открытым моральным проблемам открытого общества;
- уяснить основные психологические параметры управленческой этики и корпоративной культуры;
- овладеть искусством деловых контактов.
Объем и сроки изучения дисциплины. Данная учебная дисциплина представляет собой цикл лекционных (30 часов) и семинарских (8 часов) занятий, объединенных общей тематикой.
Самостоятельная работа предполагает углубленное изучение отдельных аспектов этических теорий или этических проблем в сфере бизнеса, которые лишь в общих чертах затрагиваются в ходе аудиторных занятий. Курс читается на протяжении 4-го семестра 2-го курса согласно учебному плану экономического факультета.
Формы контроля знаний студентов. Текущий контроль знаний осуществляется в ходе семинарских занятий, контрольный срезов. Итоговый контроль проводится в форме зачета.
Критерии оценки знаний студентов:
«Зачтено»
Студент обнаруживает полное знание учебно-программного материала, использует основные понятия и термины науки, усваивает основную литературу, рекомендованную в программе. Студент регулярно работает на семинарах, выступает с докладом (сообщением), отвечает на вопросы теста и билета на зачете.
«Не зачтено»
Студент обнаруживает пробелы в знаниях основного материала, допускает принципиальные ошибки в использовании понятий, терминов и основной литературы, указанных в программе.
2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
| Название | Объем часов | Форма контроля | |||||
Общий | Аудиторная работа | Самост. | | | ||||
Лекции | Семинары | Лаборат. | | | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
Дневная форма обучения | ||||||||
1 | Этика как наука. Мораль в жизни человека. | 3 | 2 | | | Работа с лит-рой, 1 час | | |
2 | Профессиональная этика | 4 | 2 | | | Работа с лит-рой, 2 час | | |
3 | Основные концепции в этике бизнеса | 10 | 2 | | | Работа с лит-рой, с интернетом, подготовка реферата - 8 час | Тест | |
4 | История этики предпринимательства в России | 6 | 4 | | | Работа с лит-рой, 2 час | Тест | |
5 | Управленческая этика | 6 | 4 | | | Работа с лит-рой, с интернетом - 2 час | | |
6 | Этика и культура компании | 14 | 4 | 2 | | Подготовка реферата, работа с лит-рой, с интернетом - 8 час | Тест | |
7 | Культура делового общения | 8 | 2 | 4 | | Работа с лит-рой, с интернетом - 2 час | | |
8 | Этика деловых контактов с иностранными партнерами | 6 | 4 | | | Работа с лит-рой, с интернетом - 2 час | | |
9 | Этика бизнеса и социальная ответственность | 12 | 2 | | | Работа с лит-рой, с интернетом подготовка к коллоквиуму - 10 час | | |
10 | Деловой этикет | 10 | | 2 | | Работа с лит-рой, с интернетом, подготовка реферата, 8 час | | |
11 | Этические проблемы макроэтики | 4 | 2 | | | Работа с лит-рой, с Интернетом - 2 час | | |
12 | Административная этика | 6 | 2 | | | Работа с лит-рой, с интернетом - 4 час | Контрольный срез | |
| Итого: | 90 | 30 | 8 | | 51 | зачет | |
Отделение заочного обучения (второе высшее; 6 лет обучения) | ||||||||
1 | Этика как наука. Мораль в жизни человека | 10 | | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 10 час | | |
2 | Профессиональная этика. Основные концепции в этике бизнеса. Управленческая этика | 17 | 2 | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 15 час | | |
3 | Этика и культура компании. Деловой этикет. Административная этика. Культура делового общения | 17 | 2 | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 15 час | | |
4 | История этики предпринимательства в России | 10 | | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 10 час | | |
5 | Этика деловых контактов с иностранными партнерами | 10 | | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 10 час | | |
6 | Этические проблемы макроэтики | 10 | | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 10 час | | |
7 | Этика бизнеса и социальная ответственность | 15 | | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 15 час | | |
| Итого | 90 | 4 | | | 85 | Зачет | |
Отделение заочного обучения (4 года обучения) | ||||||||
1 | Этика как наука. Мораль в жизни человека | 10 | | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 10 час | | |
2 | Профессиональная этика. Основные концепции в этике бизнеса. Управленческая этика | 17 | 2 | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 15 час | | |
3 | Этика и культура компании. Деловой этикет. Административная этика. Культура делового общения | 16 | 2 | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 14час | | |
4 | История этики предпринимательства в России | 10 | | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 10 час | | |
5 | Этика деловых контактов с иностранными партнерами | 10 | | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 10 час | | |
6 | Этические проблемы макроэтики | 10 | | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 10 час | | |
7 | Этика бизнеса и социальная ответственность | 16 | 2 | | | Работа с лит-рой, с интернетом, 14час | | |
| Итого | 90 | 6 | | | 83 | зачет |
3. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Тема I. Этика как наука. Этимология и происхождение этики и морали. Мораль и нравственность. Мораль как характеристика человека и общества. Особенности функционирования морали. Золотое правило нравственности. Парадокс моральной оценки и морального поведения. Связь морали с другими сферами человеческой жизнедеятельности.
Тема II. Профессиональная этика. Профессиональная этика и причины ее формирования. Предмет изучения профессиональной этики. Функции профессиональной этики и ее особенности. Этика бизнеса как пример профессиональной этики. Этические стандарты в бизнесе. Структура и основные компоненты деловой этики. Характеристика микроэтики и макроэтики.
Тема III. Основные концепции в этике бизнеса. Теологический подход к этике бизнеса. Заповеди Моисея. Христианская мораль и бизнес. Протестантская этика и ее специфика. Теория утилитаризма. И.Бентам и его взгляды. Развитие концепции максимальной выгоды в 19 веке. Применение норм утилитаризма в современной экономике. Деонтическая этика. Моральное право. И.Кант и принцип категорического императива. Особенности этической теории Канта и ее применение в бизнесе. Теория справедливости. Основные подходы к понятию «справедливость». Концепция Дж.Ролза и ее основополагающие принципы.
Тема IV. История этики предпринимательства в России. Становление этических представлений в России. Климатогеографический фактор и его влияние на менталитет русских предпринимателей. Христианские нормы этики. Этическая концепция Домостроя. Влияние Петра I на этику русских предпринимателей. Старообрядцы и их взгляды. Особенности этических представлений дореволюционной России. Партийная этика Советского Союза и ее влияние на экономическую деятельность. Этические нормы в современной России. Особенности русского бизнеса конца 20 века. Общая характеристика этического поведения современных российских бизнесменов.
Тема V. Управленческая этика. Становление менеджмента как науки о наиболее рациональной организации и управлении трудовым коллективом. Стили руководства и методы управления. Темперамент и учет психологических особенностей личности в управленческой деятельности. Стадии развития коллектива как многоуровневой структуры. Структура коллектива. Специфика подбора людей и психологического воздействия на подчиненных. Манипуляция как форма управления. Виды манипуляций и способы их реализации. Методы нейтрализации манипуляций.
Тема VI. Этика и культура компании. Корпоративная культура и ее типология: инвестиционная культура, административная культура, культура выгодных сделок, торговая культура. Повышение этического уровня организации. Наиболее распространенные проблемы микроэтики. Культура фирмы: базовые предположения, ценности, символика. Имидж фирмы: система отношений с клиентами, эргономика и дизайн офиса. Формальная и неформальная системы управления. Имидж делового человека.
Тема VII. Культура делового общения. Общение как инструмент этики деловых отношений. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения. Коммуникативные барьеры. Виды делового общения. Вербальное общение. Основы деловой риторики. Невербальное общение и его классификация. Использование невербальной коммуникации в деловой сфере. Искусство ведения деловых встреч. Организационные аспекты технического и аналитического характера. Определение тактической позиции и использование определенных тактических приемов на переговорах. Метод принципиальных переговоров. Правила убеждения. Разрешение конфликтных ситуаций. Технологии малоконфликтного поведения.
Тема VIII. Этика деловых контактов с иностранными партнерами. Национальные особенности делового поведения. Североамериканская деловая культура. Влияние американской истории на национальный менталитет. Американский стиль ведения переговоров. Английская школа дипломатии - «золотая середина» французской формальностью и американской свободой поведения. Французы как классический пример делового этикета. Четкость и строгость немецкой деловой культуры. Гибкость итальянцев. Южный темперамент и его влияние на деловую культуру. Восток и Запад: менталитет и деловое поведение. Мусульманство как объединяющий фактор. Культурная общность арабских стран. Восточное гостеприимство и принцип открытых дверей. Историческая изоляция Японии и национальный менталитет. Особенности подхода японцев к переговорам. Конфуцианские традиции в современном Китае. Проявления традиционной культуры во время деловых встреч.
Тема IX. Этика бизнеса и социальная ответственность. Различные подходы к определению целей организаций. Концепция социальной ответственности компании и бизнеса в целом. Принцип добровольной поддержки. Аргументы «за» и «против». Основные подходы к социальной ответственности: рыночный, государственный, подход с позиции корпоративной совести и с позиции заинтересованных лиц. Гуманистический характер экономической этики, связанной с рыночной экономикой. Филантропическая деятельность, включающая заботу о благосостоянии собственных сотрудников.
Тема X. Деловой этикет. Историко-литературное развитие норм этикета. Универсальность его основных черт. Общие принципы культуры – основные требования этикета: вежливость, корректность, тактичность, деликатность, скромность, естественность поведения, точность, обязательность. Светский и деловой этикет. Практические рекомендации по этикету в рамках делового общения с партнерами. Правила для слушающего. Нормы служебной субординации. Правила хорошего тона в неформальной обстановке и на официальных приемах. Деловые приемы: правила их организации и проведения. Визитная карточка. Искусство комплимента и правила вручения подарков.
Тема XI. Этические проблемы макроэтики. Взаимоотношения между корпорациями: «материнские» и «дочерние» компании. Этика конкурентной борьбы. Государственное регулирование деятельности корпораций. Моральные аспекты отношений между корпорациями и государствами «третьего мира». Корпорации и потребители. Защита прав потребителей. Реклама и проблема манипуляции потребителями. Взаимоотношения корпорации с инвесторами. Экологические проблемы деятельности предприятий.
Тема XII. Административная этика. Соотношение этики бизнеса и административной этики. Основные подходы к этической оценки деятельности администратора. Этика нейтралитета: достоинства и недостатки. Основные типы выражения несогласия административным работником. Этика структуры и ее особенности. Моральный кодекс администратора.
Планы семинарских занятий
Тема 1. Общение как инструмент этики деловых отношений (4 часа)
- Коммуникативная культура в деловом общении.
- Вербальное общение.
- Невербальное общение.
Литература:
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений. М., 2002.
- Кукушкин В.С. Деловой этикет. М., 2003.
- Литвин А.Н. Деловой этикет. Р-н-Д., 2002.
- Пиз А. Язык телодвижений. Н-Новгород, 1992.
- Столяренко. Психология и этика деловых отношений. М., 2003.
- Уткин Э.А. Этика бизнеса. М., 2003.
- Энциклопедия этикета. М., 2002.
Тема 2. Имидж в деловом мире.
1. Имидж делового человека (мужчины и женщины).
2. Имидж фирмы.
Литература:
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений. М., 2002.
- Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М., 1995.
- Литвин А.Н. Деловой этикет. Р-н-Д., 2002.
- Максимовский М. Этикет делового человека. М., 1994.
- Столяренко. Психология и этика деловых отношений. М., 2003.
- Уткин Э.А. Этика бизнеса. М., 2003.
- Энциклопедия этикета. М., 2002.
Тема 3. Деловой этикет.
1. Правила поведения в общественных местах и на рабочем месте.
2. Этикет деловых приемов.
3. Подарки в деловой сфере.
Литература:
- Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. М., 2003.
- Венедиктов. В.И. Деловая репутация. Личность и культура, этика, имидж делового человека. М., 1996.
- Данкел. Деловой этикет. Ростов н/Д., 1997.
- Деловой протокол и этикет. М., 1998.
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений. М., 2002.
- Кукушкин В.С. Деловой этикет. М., 2003.
- Литвин А.Н. Деловой этикет. Р-н-Д., 2002.
- Столяренко. Психология и этика деловых отношений. М., 2003.
- Уткин Э.А. Этика бизнеса. М., 2003.
- Энциклопедия этикета. М., 2002.
4. Учебно-методическое обеспечение по дисциплине
ЛИТЕРАТУРА
ОСНОВНАЯ:
- Горбатов, А.В. Деловая этика / А.В. Горбатов, О.В. Елескина. – Кемерово, Кузбассвузиздат, 2007. – 156 с. ссылка скрыта
- Уткин Э.А. Этика бизнеса. М., 2005. (36 экз. в библиотеке КемГУ).
- Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса. М., 2005. (4 экз. в библиотеке КемГУ).
- Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика. - М., 2004. (8 экз. в библиотеке КемГУ, 4 в учебно-методическом кабинете кафедры)
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений. М., 2002. (2 экз. в библиотеке КемГУ).
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ:
- Адамс С. Профессиональные продажи и коммерческие переговоры. Минск, 1998.
- Апресян Р.Г. Из истории европейской этики Нового времени. М., 1986.
- Баранов Г. С., Баранова Н. А. Рынок и этика: к проблеме интерактивности рыночно-экономического и этического сознания. Кемерово, 2001. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Беляева Г. И Профессиональная этика. М., 1975. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Биркенбиль М., Молитвенник для шефа М., 1993.
- Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. М., 2003.
- Браим И.Н. Культура делового общения. Минск, 1998.
- Бройниг Г., Руководство по ведению переговоров. М, 1996.
- Бульгина А. Этика делового общения. Новосибирск, 1995.
- Вандербильдт Э. Этикет. В 2х кн: пер. с англ. М., 1995;
- Венедиктов. В.И. Деловая репутация. Личность и культура, этика, имидж делового человека. М., 1996.
- Герчикова И.Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики. М., 2002.
- Гусейнов А.А., Иррлитц Г. Краткая история этики. М., 1987. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Данкел. Деловой этикет. Ростов н/Д., 1997. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Деловой протокол и этикет. М., 1998.
- Деловой этикет. ссылка скрыта
- Деркаченко В.Г. Деловое общение руководителя: (пособие для менеджеров, бизнесменов и политиков) .СПб, 2004.
- Джордж Р. Деловая этика (пер с англ.). М., 2003.
- Доценко Е.Л. Психология манипуляции: феномен, механизмы и защита. – М., 1999. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Дробницкий О.Г. Понятие морали. Историко-критический очерк. М., 1974. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Зайдениц Ш., Баркоу Б. Эти странные немцы (пер. снем.). – М., 1999. // ссылка скрыта/author/zaidenic_shtefan/zaidenic_shtefan_yeti_strannye_nemcy
- Зарецкая Е.Н. Деловое общение. Учебник : В 2 т. М., 2002. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Иванов В.Г. История этики древнего мира. Л., 1980. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Корпоративная культура делового общения: Главные правила общения и поведения в современном мире / Авт.-сост. И. Н. Кузнецов. М., 2005.
- Корпоративная этика и ценностный менеджмент. Сб. статей по материалам международной конференции « корпоративная этика и ценностный менеджмент. М., 2003.
- Корпоративный дух, Деньги - N 7, 1996.
- Кричевцев М.В. Российский «кодекс чести» от средневековья к новому времени. Новосибирск, 2000.
- Кузнецов М.Н. Как позволить другим делать по-вашему. М., 1999.
- Кукушкин В.С. Деловой этикет. М., 2003.
- Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М., 1995.
- Литвин А.Н. Деловой этикет. Р-н-Д., 2002.
- Лоней Д. Эти странные испанцы (пер с англ.). – М., 1999. // ссылка скрыта
- Льюис Р.Дж. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию. М., 2001.
- Любичева В. Ф. , Монахов В. М. Методологические основания формирования современной экономической культуры: философское осмысление этики бизнеса: в 2х т. М.-Новокузнецк, 1998;
- Максимовский М. Этикет делового человека. М., 1994.
- Патраков В. Н. Манипуляции в общении и их нейтрализация. М., 2000.
- Петрунин Ю.Ю. Этика бизнеса: современные концепции // Общественные науки и современность. 1998, № 3. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Пиз А. Язык телодвижений. Н-Новгород, 1992.
- Проведение деловых бесед и переговоров. Как добиться своей цели. Воронеж, 1991.
- Ролз Дж. Теория справедливости. Новосибирск, 1995. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Романова О.И., Ткаченко И.Н. Социальная ответственность корпораций: опыт территориальных исследований // Экономическая наука современной России. 2001, № 2.
- Российская деловая культура: история, традиция, практика. М., 1998. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Сафьянов В.И. Этика общения. М., 1991. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Сахоко Кадзи, Норико Хама, Джонатан Райс. Эти странные японцы (пер с яп.) М., 1999. // ссылка скрыта/ author/ kadzi _sahoko /kadzi _sahoko yeti_strannye_yaponcy
- Соли М. Эти странные итальянцы (пер с итал.). М., 1999. // ссылка скрыта/author/solli_martin/solli_martin_yeti_strannye_italyancy
- Соловьев Э.Я. Современный этикет. Деловой протокол. – М., 2001. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Столяренко. Психология и этика деловых отношений. М., 2003. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Федоренко Е. Г. Профессиональная этика. М., 1983. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Философский энциклопедический словарь. М., 1983. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Фол С. Эти странные американцы (пер с англ.). М., 1999. // ссылка скрыта/author/fol_stefani/fol_stefani_yeti_strannye_amerikancy
- Шапарь В.Б., Мирошниченко В. Н. Этика и психология менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Ю.Л. Неймера. Ростов н/Д, 2002.
- Швейцер А. Культура и этика //Швейцер А. Благоговение перед жизнью. М., 1992. С. 83-108; (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Шепель В. М. Управленческая этика. М., 1989. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Шихирев П.Н, Введение в российскую деловую культуру. М., 2000. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Шихирев П.Н. Возможна ли этика бизнеса // Общественные науки и современность. 1997 № 6;
- Шихирев П.Н. Этические принципы ведения дел в России. М., 1999.
- Энциклопедия этикета. М., 2002. (1 экз. в библиотеке КемГУ).
- Япп Н., Сиретт М. Эти странные французы (пер с фр.) М., 1999. // ссылка скрыта/author/yapp_nik/yapp_nik_yeti_strannye_francuzy
- Ярнова Е.Н. Утилитаризм как тип культуры: концептуальные параметры и специфика России. Новосибирск, 2001.
Список основной учебной литературы
Сведения об учебниках | Количество экземпляров в библиотеке на момент утверждения программы | ||
Наименование | Автор | Год издания | |
Деловая этика | А.В. Горбатов, О.В. Елескина | 2007 | 90, 10 в методкабинете ИТК |
Этика бизнеса. | Уткин Э.А. | М., 2005. | 36 экз. в библиотеке КемГУ |
Этика бизнеса. | Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. | М., 2005. | 4 экз. в библиотеке КемГУ |
Этика | Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. | М., 2004. | 8 экз. в библиотеке КемГУ, 4 в учебно-методическом кабинете кафедры |
Этика деловых отношений | Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. | М., 2002. | 2 экз. в библиотеке КемГУ |
5. Формы текущего, промежуточного и рубежного контроля
ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ:
- Этика как наука.
- Мораль в жизни человека. Функции морали.
- Профессиональная этика: содержание и предмет.
- Этика бизнеса и ее специфика.
- Основные концепции в этике бизнеса: (теологическая, утилитарная).
- Основные концепции в этике бизнеса: (деонтическая, теория справедливости).
- Становление этических представлений в России.
- Современная деловая этика в России.
- Управленческая этика: стили и методы управления.
- Индивидуальные особенности человека и их использование в процессе управления.
- Управление коллективом.
- Манипуляции в общении.
- Общение как процесс. Его особенности.
- Невербальное общение.
- Вербальное общение.
- Корпоративная культура и ее типология.
- Этические проблемы микроэтики. Повышение этического уровня компании.
- Имидж делового человека.
- Имидж компании.
- Деловое общение (основные особенности и виды).
- Этика ведения переговоров.
- Конфликты в деловом общении и способы их разрешения.
- Специфика делового общения с иностранными партнерами: США, Англия, Германия, Швеция.
- Специфика делового общения с иностранными партнерами: Франция, Италия, Испания.
- Специфика делового общения с иностранными партнерами: Арабские страны, Япония, Китай.
- Корпоративная социальная ответственность: аргументы «за» и «против».
- Основные подходы к корпоративной социальной ответственности.
- Деловой этикет (поведение в общественных местах и административных учреждениях).
- Этикет деловых приемов.
- Проблемы макроэтики.
- Административная этика.
ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
- Нравственные идеи «Ветхого Завета» Библии.
- Нравственность «Нового Завета» Библии.
- «Протестантская этика и дух капитализма» М. Вебера, ее анализ.
- Этика И. Канта. Категорический императив.
- Марксистское учение о морали: теория и практика.
- Этика хозяйствования С. Булгакова.
- Метаэтика Д. Мура и ее основные проблемы.
- М. Вебер о хозяйственной этике мировых религий.
- «Хозяйственная этика» Артура Риха.
- Теория справедливости Д. Ролза.
- Основные функции морали. Мораль и право как регуляторы человеческого поведения.
- Моральные ценности, их специфика. Общечеловеческие и национальные моральные ценности.
- Справедливость как моральная ценность. Различные виды справедливости, их анализ.
- Ценности «чести» и «достоинства» личности, их роль в праве и морали.
- Проблема морального фактора в экономике: история и современность.
- Справедливость в экономике, ее оценка.
- Нравственная оценка деятельности предприятия.
- Этика деловых отношений в рабочей группе.
- Этикет делового общения, его различные виды и нормы.
- Этика руководителя, ее основные принципы.
- Имидж компании (на примере предприятий Кузбасса).
- Стили деловой одежды.
- Этические представления России XIX века.
- Русские меценаты.
- «Этические кодексы» в современной России.
- Этика телевизионной рекламы (на примере российских каналов).
- Этика и рекламная деятельность.
- Этика сотрудника, ее основные принципы.
- Критика и ее этические аспекты.
- Права и обязанности рабочих и персонала фирм: этический аспект.
- Моральные проблемы в международном бизнесе.
- Нравственные качества бизнесмена.
- Этика менеджера.
- Нравственные аспекты безопасности, риска и защиты окружающей среды.
- Нравственные проблемы внутрифирменного и внешнего «сигнализаторства».
- Маркетинг, правдивость и реклама.
- Дискриминация и её этическая оценка.
- Защита интеллектуальной собственности и конфиденциальная информация: нравственный аспект.
- Американский капитализм: моральный или аморальный?
- Российский капитализм: моральный или аморальный?
ТЕМЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ
- Этика администратора.
- Этика и экология.
- Деловой протокол.
- Этические нормы Древнего мира.
- Этические нормы Средневековья.
- Протестантская этика и бизнес.
- Этика Нового времени.
- Мусульманская этика и предпринимательская деятельность.
6. Дополнения и изменения к рабочей программе дисциплины
Сведения о переутверждении РП на текущий учебный год и регистрация изменений
№ изменения | Учебный год | Содержание изменений | Преподаватель-разработчик программы | Рабочая программа пересмотрена и одобрена на заседании кафедры. Протокол № от «__»_______200__ г. | Внесенные изменения утверждаю Декан ФИиМО «___»_______ 200___ г. |
| | | | | |