Экономика Макроэкономика уфа 2004

Вид материалаУчебное пособие

Содержание


ТЕМА 3 . Безработица на рынке труда
3.1. Безработица: сущность, причины возникновения.
Предложение труда
Рис. 3.1. Безработица на рынке труда
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16





ТЕМА 3 . Безработица на рынке труда





Безработица

Виды безработицы: фрикционная,

Занятость

структурная, циклическая

Уровень (норма) безработицы

Полная занятость

Экономически активное

население

Естественный уровень

безработицы

Занятые

Закон Оукена

Безработные

Методы регулирования уровня

Кривая Филлипса

Естественная безработица

безработицы и занятости:

активные и пассивные, прямые




и косвенные.



3.1. Безработица: сущность, причины возникновения.

Измерение безработицы


В каждый момент времени трудоспособное население, предлагающее свои услуги на рынке труда, делится на две группы: работающие (занятые); не работающие, но активно ищущие работу (безработные). Это разделение обусловлено соотношением предложения труда и спроса на рабочую силу, которое формируется на рынке труда под влиянием социально-экономических и производственных факторов.

Предложение труда – это совокупность экономически активного населения страны, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда. Спрос на труд – это совокупность востребованной наёмной рабочей силы со стороны работодателей в пределах их платёжеспособности и производственной потребности. В результате взаимодействия спроса на труд и предложения труда на данном рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости (безработицы) в экономике.

Занятость отражает соответствие предложения труда и спроса на рабочую силу.

Безработица – это такое неравновесное состояние рынка, когда предложение труда превышает спрос на него. Соотношение числа занятых и безработных графически изображено на рис. 3.1, где DL – кривая спроса на труд (рабочую силу); SL – кривая предложения труда; точка E – состояние равновесия, при котором предложение труда и спрос на него () равны при равновесном уровне заработной платы .


W (зар. плата)

SL

W1




We E


DL

0 L2 Le L1 L (количество труда)

Рис. 3.1. Безработица на рынке труда



При ставке заработной платы W1 число занятых соответствует отрезку OL2, число безработных – отрезку L2L1.

В совокупности занятые и безработные составляют рабочую силу в размере OL1.

По методологии Международной организации труда (МОТ) трудоспособное население в возрасте от 16 лет и старше подразделяется на 4 группы (рис. 3.2).

Экономически активное население (рабочая сила) – лица трудоспособного возраста, участвующие в общественном производстве. К ним относятся следующие категории:
  1. наёмные работники;
  2. самостоятельные работники;
  3. помогающие члены семьи на семейных предприятиях;
  4. сезонные работники;
  5. временно не работающие по объективным причинам (болезнь, отпуск);
  6. учащиеся вечерних отделений;
  7. ученики, проходящие профессиональную подготовку на производстве;
  8. военнослужащие.

Экономически неактивное (пассивное) население – лица, не имеющие работы и активно её не ищущие. Они считаются выбывшими из состава рабочей силы. К ним относятся лица, потенциально имеющие возможность работать, но по каким-либо причинам не работающие:

1) учащиеся очной формы обучения;

2) домохозяйки;

3) пенсионеры;

4) бездомные;

5) отчаявшиеся найти работу и прекратившие её поиски;

6) лица, находящиеся длительное время в институциональных учреждениях (психиатрических больницах, тюрьмах).



Трудоспособное население, достигшее трудоспособного возраста и имеющее здоровье, чтобы трудиться (трудовые ресурсы)





Экономически активное население, образующее рабочую силу

Экономически пассивное население, не включаемое в рабочую силу





Занятые

Безработные